活动策划部岗位职责 篇1
1、负责品牌推广及招商会议的方案策划和组织落地执行，参与活动策划工作，输出包括品牌推广软文、活动物料文案、执行手册等;
2、协助品牌总监制定品牌年度策划推广方案、计划、渠道终端形象管理和品牌建设;
3、负责品牌形象物料、活动物料的策划，对设计部推进筹备工作;
4、负责关注收集国内外同行业产品、推广活动、市场反馈等信息，掌握潮流趋势，形成月度PPT文件;
5、负责实施各项活动，并对各类市场活动效果进行评估，生成各类数据报表并汇总;
6、对接经销商设计需求，协调设计完成设计需求;
7、完成公司给予的其它任务。
活动策划部岗位职责 篇2
1、负责公司产品及营销活动的策划、创意构思，联动部门内同事。保证活动有效的落地执行;
2、定期针对活动策划效果进行跟踪、评估，并提交效果的统计分析报表;
3、企业宣传短视频内容策划，提出方案创意;
4、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他相关部门;
5、内部团建活动、激励政策策划;
活动策划部岗位职责 篇3
1、根据运营中心行业特性制定相应活动方案及策略;
2、负责各类活动方案的沟通，策划，组织，执行，跟踪;
3、完成与广告公司对接市场活动方案的宣传，与行业商会的沟通、协作;
4、对新媒体运营有一定了解并运用。
活动策划部岗位职责 篇4
1、协调完成各小区、公园、幼儿园、游乐场等策划活动工作
2、开展市场活动，建立并管理合作伙伴关系渠道
3、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行
4、参与策划有关学校产品的发布、展会、小区活动等，并及时根据反馈信息和意见，提出改进方案和可执行的有效措施
活动策划部岗位职责 篇5
1、按月、季度及年制定营销活动，配合业务营销展业和品牌宣传;
2、参与日常营销计划讨论与制定;
3、能独立完成活动策划、执行和推进，配合公司合规部门进行日常工作报备;
4、公司领导及业务部门提出的临时性需求和任务。
活动策划部岗位职责 篇6
1.能独立文案撰写，产出活动创意、亮点结合创意内容，配合客户项目进度提出传播、导流方案并随时优化调整。
2.针对客户需求进行客户调研、客户分析、并根据渠道需求进行导流活动策划;
3.根据企业定位及推广策略、节奏，为营销提供宣传资料撰写制作方面的支持;
4.参与企业自身品牌营销活动的策划与执行
5.了解平面设计，运用PS或AI软件
活动策划部岗位职责 篇7
1、针对k12课程产品，设计用户增长的活动与社群运营策略，持续优化增长模型;
2、擅长用户引导、互动、活动等各类策划，运营各类用户社群，擅于与用户进行互动;
3、了解各种有利于用户增长和培育的产品，包括但不限于各类裂变工具，基于用户洞察，负责裂变工具、培育工具等从策划到细节落地的把控，并对具体方案进行检测和独立执行项目，对项目结果负责;
4、定期分析数据，总结归纳问题，并提出解决方法。
活动策划部岗位职责 篇8
1、负责公司与甲方的会务及活动项目工作,公关、产品推广的开展与实施,完成年度任务指标;
2、根据公司及客户需求,提出有创意、可执行的方案构想;
3、公司市场活动(客户活动、展会活动)的组织策划、选择场地、方案撰写、流程制定、活动现场分工及执行、活动总结;
4、根据活动的规模和特点,及时做好、地、人员及物料的统筹、安排、组织与实施,控制活动成本以及处理各种突发事件;
5、跟踪分析活动实施效果,提出合理化调整建议,并编制活动报告;
6、能独立撰写文案并指导下属制作公司所需各相关工作文案;
7、与客户建立良好的互动关系,提供品牌顾问支持;
8、负责项目的落地执行。
活动策划部岗位职责 篇9
1.对公关活动有较强的策划能力，对项目具有准确的理解能力，表达能力强，逻辑清晰;有组织协调能力和沟通能力、解决问题的能力，及处理突发事件和掌控现场执行能力;具有良好的语言表达能力以及陈述提案能力;独立组织和完成整体策划项目，包括活动创意、撰写策划文本、公关、方案实施督导等;
2. 带领团队完成活动项目的推进及执行工作，负责活动项目的财务预算与成本控制;
3. 实行项目及活动全过程的控制管理与评估总结;
4. 负责活动的日常管理和客户服务;并负责对活动质量的管理和控制;
5. 负责项目执行后的总结跟进，向客户以及公司汇报活动评估;
活动策划部岗位职责 篇10
1、具有创意思维，能独立撰写各类活动项目方案创意策划和文案(活动包括媒体发布会、品牌推荐会、大型演艺、展览展示、房地产开盘、暖场、政府活动等);
2、具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧，与客户沟通需求，能够深度挖掘并准确提炼客户诉求点，进行初步提案，活动确认后细化报价清单，活动执行流程及执行方案;
3、具备活动整体统筹能力，拥有把控整体项目的概念策划、平面表现、空间设计、流程设计和后期执行等环节经验;
4、向整个工作团队的其他同事正确转述客户的要求，部署设计师和执行人员进行相关的设计及制作，项目现场的制作跟进和执行协调，确保按照计划进行搭建;
5、及时向领导汇报工作进度，活动结束后的客户反馈收集，项目过程资料保存完整，协助领导进行项目归档。
活动策划部岗位职责 篇11
1、把握相关客户的业务需求，明确各个项目的策略方向与具体营销内容;
2、有效完成相汽车关活动方案、策略方案的撰写及提案;
3、将汽车活动策划方案玩法转化为具体的执行方案，细化工作流程;
4、项目现场的制作跟进和执行协调，确保按照计划进行搭建，负责项目物料采购及制作管理;
5、带领团队按照既定的工作计划，有效推进控制项目进程，并保障各项具体工作能按时按质完成;
6、独立制定活动费用预算和监控合理支出，须有策划大型活动经验(包括汽车展会、发布会、上市会等)。
活动策划部岗位职责 篇12
1、主要负责公司主办或承办的各类政府招商会、创新创业论坛，投资者峰会、创业大赛、创业项目路演等的策划与执行，以及活动部的团队建设与管理等;
2、根据公司规划制定各类型活动计划;
3、协助活动部经理进行各种企业家论坛、投资峰会、创业路演等的策划及执行;
4、收集并及时有效的反馈各类市场信息，提交相关报表等;
活动策划部岗位职责 篇13
1、 品牌客户关系CRM管理
2、 负责会员管理维护、及VIP会员活动营销策划;
3、提升门店粉丝数、增加全渠道会员基数;
4、定期对会员的数据进行分析，跟进门店新顾客的发展和高端会员的维护及增长;
5、 通过互动活动及品牌活动等内容跟进，提升会员粘性，提升顾客体验感
活动策划部岗位职责 篇14
1.根据公司战略与活动需求，协助活动策划总监完成策划方案;
2.将策划方案转化为具体的行动计划，细化执行流程，并提供最优性价比的执行方式，按照时间节点和质量要求，将方案落地;
3. 根据活动沟通合作方，协助相关流程，指导执行活动细节，对活动进行协调和把控;
4. 活动期间督导执行过程，收集问题并提出改善方案，协助优化活动方案，提高活动质量。
5. 协助活动策划总监定期收集相关活动方面的信息，了解活动动态。
活动策划部岗位职责 篇15
1、公司各种大型活动的负责人，几百至几千人的大型会议活动
2、活动的策划、执行等全方位负责
3、活动策划部门团队管理
活动策划部岗位职责 篇16
1、针对于微商销售/社交新零售渠道，策划刺激代理动销的营销活动方案，包括大型会销、会议型培训;
2、负责月度活动/节庆/大型活动计划方案，达成拉新、促活、促转化等运营目标，主导活动从创意到落地全过程;
3、在各个节日节点，策划针对各层级及终端的促销方案;
4、负责以上方案的创意策划、文案撰写、现场执行等;
5、对活动运营数据进行收集、监控和分析，发现活动运营的问题，主动优化、改进和创新;
6、做好跨部门沟通，细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求完成工作。