汽车延保岗位职责(通用4篇)

汽车延保岗位职责 篇1

岗位职责:

汽车延保岗位职责(通用4篇)

1、在4s店向车主介绍延保产品(无需寻找客户资源),做好公司品牌宣传及产品销售工作

2、负责合同的签订,客户资料的整理、提交;

3、代表公司与4s店维持良好的合作关系;

4、对公司客户在4s店内的维修、保养、理赔活动提供支持;

5、收集市场信息和客户建议。

职位要求:

1、金融、市场营销、销售等相关行业,热爱汽车;

2、五官端正、形象好、具有亲和力、善于倾听;

3、有销售、管理、咨询等经验者优先;

4、具有较强的沟通能力、技巧,能深入了解客户的'真实情况,并建立良好的稳固关系。

5、具备良好的团队合作精神,学习能力强,个性乐观开朗、积极进去。

6、热爱销售工作,有良好的团队合作精神、敬业精神及良好的沟通技巧和语言表达能力;责任心强;善于开发相关业务渠道。

7、对销售行业有一定的认识和了解,并有长期工作信心。

8、有相关工作经验者优先考虑。

福利待遇:

(无责任底薪提成+奖励+补贴);公司提供相关培训;

汽车延保岗位职责 篇2

职位描述:

职责:

1、通过与车主面谈,负责公司汽车延保产品在4s店内的销售工作

2、维护4s店人员关系,寻求深入合作方式

3、完成月度销售任务

要求:

1、18-35岁,大专及以上学历,优秀者可放宽年龄、学历限制

2、沟通表达能力强,能从容处理人际关系,从事汽车销售、汽车售后服务、车险业务等优先考虑

3、热爱销售工作,对销售行业有浓厚兴趣

4、有狼性,上进心强,能自我约束自我管理,愿意突破现状、突破自我

待遇:

1、无责任底薪3k-12k+提成6%-15%+五险

2、完善的带薪岗前培训+在职培训+晋升培训

汽车延保岗位职责 篇3

职位描述:

1、负责公司分配4s店汽车延保产品的推动,对新加入销售专员进行带教工作

2、维护所辖4s店人员关系

3、对所辖4s店的.驻店专员进行绩效管理,完成月度销售目标

要求:

1、两年以上汽车延保工作经验或在延保公司销售业绩top5以上

2、能够对新入驻4s店进行前期独立驻店业务开发、运维

2、能适应短期出差

待遇:

1、无责任底薪8k-13k+个人提成+区域提成(无责任底薪的确定根据过往业绩情况确定)

2、五险+出差补贴+年度利润分红

汽车延保岗位职责 篇4

职责描述:

1、负责维护汽车经销商(4s店和综合展厅)的延保合作关系;

2、负责汽车经销商门店内的.延保销售工作;

任职资格:

1、一年以上汽车行业经验、汽车延保销售、4s店服务或销售顾问等经验优先;

2、思维活跃,表达能力及沟通技巧强;

3、有良好的团队意识;