区域销售经理的工作职责和岗位要求(精选21篇)

区域销售经理的工作职责和岗位要求 篇1

工作职责:

区域销售经理的工作职责和岗位要求(精选21篇)

1、 负责完成区域经营预算目标,执行公司战略。

2、负责区域检验仪器、检验试剂销售、推广、招标工作。

3、负责区域内应收账款核对管理和回收工作。

4、负责区域内客户的开发与维护并建立良好的沟通。

5、负责制定区域内预期销售目标及目标客户群的规划。

6、负责收集、提报区域内市场信息及调研报告

7、负责区域内各种会务的组织和会务宣传物料的管理工作。

8、负责完成上级领导交办的其他工作。

要求:

大专以上学历,临床医学或检验学相关专业。

2、具有一年以上医疗器械销售经验者优先。

3、具有较强的学习能力和理解能力。

4、热爱销售工作,为人正直,具备较强的沟通能力,有创造力和较强的责任心,将具备团队合作精神和工作主动性。

5、综合素质较好,学习能力强,具备独立开括市场的能力,能够在压力环境下独立工作。

区域销售经理的工作职责和岗位要求 篇2

工作职责:

1、负责所辖省区(浙江,江苏,安徽,上海,山东)的产品销售任务(主要客户:CDC,疾控中心,FDA,市场监督管理局,出入境等政府监督单位);

2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、维护及增进已有客户关系;

5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;

6、负责收集市场和行业信息,加深了解。

岗位要求:

1、大专以上学历, 化学、生物、环境、食品、仪器仪表、医药、预防医学等相关专业;

2、有销售工作经验者优先;

3、熟悉该行业产品市场,有相应产品销售经验,了解主流行业技术;

4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神,需出差;

5、学习能力强,具有挑战精神。

区域销售经理的工作职责和岗位要求 篇3

工作职责

1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

6、分析和开发市场并搞好售后服务;

7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

任职资格:

1、大专以上学历;市场营销专业,经济等专业毕业,有服装经验和资源者优先考虑。

2、2年以上服装行业销售管理经验;

3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;

4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

区域销售经理的工作职责和岗位要求 篇4

职责:

1、负责所管辖区域公司产品在当地的市场情况,负责相关产品在管辖区域内的宣传、推广及招投标工作。

2、负责开发区域内的代销商、维护及管理代理商。

3、按照公司要求,制定销售计划,达成销售目标。

4、负责收集、反馈相关竞争产品信息,做好市场调研与分析工作。

任职资格要求:

1、大专及以上医学专业背景优先。

2、诚实守信,积极主动,有良好的表达和沟通能力;

3、有三年至五年医疗行业销售工作经验,熟知监护仪附件产品优先考虑;

4、能熟练操作办公软件,精通PPT产品讲解;

5、要求工作细心和耐心

区域销售经理的工作职责和岗位要求 篇5

职责

1、负责公司产品工业市场的开发及销售;

2、根据公司销售计划,完成个人和团队销售指标及陌生客户拜访计划;

3、开拓新市场,开发新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、维护客户关系及客户间长期战略合作计划。

任职资格:

1、大专以上学历,年龄26—35岁之间;

2、3年以上工业品销售经验,有机电设备类销售经验优先考虑;

3、有3年以上公司对公司客户服务类工作经验亦可;

4、反应敏捷、语言表达能力强,有较强的沟通能力和交际技巧,具有亲和力;

5、具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

6、有责任心、上进心及较强学习能力,能承受较大的工作压力;

7、有激情、有团队协作精神,善于挑战。

区域销售经理的工作职责和岗位要求 篇6

工作职责

1、根据公司营销战略组织制定本区域市场销售的年度规划;

2、组织市场开发工作,执行公司渠道政策,完成部门的销售目标;

3、组织客户管理工作,负责维持重要客户,与客户保持良好关系;

4、根据销售区域特点,提出市场推广方案建议,协助实施调研、推广工作;

5、负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见。

任职资格

1、大专以上学历;

2、5从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经历,具备3年以上消费品行业的销售管理和领导经验;;

3、具备丰富的实际销售操作经验,掌握一定的销售管理理论;

4、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力;

5、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守机密;

6、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力,敢于承担风险的意识;

区域销售经理的工作职责和岗位要求 篇7

1、负责执行公司的销售及市场计划,并能独立处理和解决所负责的任务。

2、负责所分管区域客户的开发,了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;寻找潜在客户,完成销售任务。

3、负责签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务。

4、负责所分管区域客户关系的管理,对客户提供专业的咨询,解决客户就销售和服务提出的投诉。

5、负责所分管区域客户及代理商的管理、回访的工作。

6、负责所签订的销售合同货款的催收。

7、完成部长交办的其它临时任务及部门间需协作处理的其它工作。

区域销售经理的工作职责和岗位要求 篇8

1.负责华东、华北区域的业务,主要集中在医疗、包装、汽车电子等行业。

2.负责在医疗、包装及汽车电子行业发展潜在的新客户,提供给客户良好的解决方案,并建立良好的业务关系。

3.设定区域销售计划,根据公司的销售预测,完成销售任务。在销售预算下,控制销售成本。负责销售合同的谈判、签订与跟踪,保障公司应收款项。

4.按照公司要求,与公司内部生产、技术部门沟通,协调设备的发运,安装、技术支持及售后服务

5.保持与客户的业务关系,及时响应客户的需求和投诉;

6.根据客户实际需求,为公司提供产品的改进建议;

7.负责向上级报告工作进展,并及时参加销售会议。

区域销售经理的工作职责和岗位要求 篇9

职责:

1、解决加盟店面经营中存在的问题:包括人员形象、销售技巧、服务态度、陈列、活动等设计店铺运营方案的执行情况并做出评估,重点在于发现问题,并分析原因,提出解决方案,安排执行与监督

2、定期对加盟商进行产品知识、团队建设、心理建设等方面的培训

3、协调所辖区域客户关系,解决销售中突发的问题,积极维护公司的声誉和良好形象,提升市场知名度

4、提升店面业绩,对所管辖区域人员、货品、形象进行全面管理。

任职资格:

1、从事护肤品销售工作3年经验以上

2、2年以上同岗从业经验

3、熟悉日化行业的渠道加盟、代理商的运营与维护,有销售统筹、营销策划等销售管理工作经验

4、工商管理、市场营销等专业大专以上学历 ,行业经验丰富者学历可放宽

5、良好的职业素养,工作积极主动,能够承受较强工作压力

6、较强的观察力和应变能力,逻辑思维缜密

7、具有良好的整体运营及人员管控能力

8、具有很强的沟通协调及解决突发情况的能力

区域销售经理的工作职责和岗位要求 篇10

1、在规定区域内,积极主动的寻找潜在客户,向新客户呈现公司产品及服务的优势;

2、维护现有的客户关系并尽可能扩大现有客户的需求,提供客户满意的服务,协助客户解决投诉;

3、负责解答客户的询问、询价;

4、运用专业的销售技巧,通过电话销售、展会销售及其他市场活动来收集客户的主要信息,了解客户的产品使用环境和需求,努力促成产品的销售,尽可能在销售中为公司获得利润;

5、根据公司政策和销售条款,积极为客户准备符合需求的销售方案并成功签订合同;

6、及时跟踪订单的完成,包括交货期及货款的回笼;

7、销售报告的定期跟新,新项目进展追踪;

8、市场相关信息和竞争对手信息的收集。

区域销售经理的工作职责和岗位要求 篇11

职责:

1、 客户单位的拜访工作,制定客户的发掘方案;

2、 定期与合作客户进行有效沟通,建立良好的长期合作关系;

3、 协助完成销售合同的审核、签订、执行及款项催收;

4、 协调安排客户单位的考察,维护客情关系;

5、 通过与客户进行有效沟通了解客户需求,完成业绩目标。

任职资格:

1、专业不限,三年以上销售或市场工作经验,优秀本科应届毕业生亦可;

2、具有良好的个人信誉及职业操守,身心健康,能适应出差;

3、性格外向,具备较强的学习能力及团队合作精神,强烈的事业心及挑战精神;

4、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,有市场竞争意识,抗压能力强;

5、有一定的商务接待能力和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;

6、具有较强的沟通谈判能力、交际能力、组织协调能力;

7、有一定的文字功底,熟练操作办公软件。

区域销售经理的工作职责和岗位要求 篇12

职责:

1、负责公司产品和方案在所属区域的销售工作,完成所负责的销售任务。

2、负责所属区域教育行业的客户关系建设、维系,建立良好的客户交流通道。

3、负责所属区域教育行业市场及项目信息的采集、反馈,和项目跟进。

4、负责所属区域教育行业市场的拓展,协调教育行业合作伙伴及业务资源。

5、负责行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护等工作。

6、对地区市场状况和竞争品牌信息进行调研反馈。

任职要求:

1、专科或以上学历,专业不限。

2、有教育行业销售工作经验或相关行业经验优先,优秀的应届生亦可。

3、能快速了解客户需求,具有较强的商务能力 、沟通协调能力以及良好的团队合作精神。

4、具备相关教育行业客户资源者优先。

区域销售经理的工作职责和岗位要求 篇13

1、负责与客户之间的沟通与联络,开发新客户,维护老客户。

2、收集、统计、分析市场行情及客户需求信息

3、协助业务团队完成对客户的开发工作,促成销售

4、与客户保持有效沟通,对客户进行维护与管理

5、完成领导安排的其他事项

区域销售经理的工作职责和岗位要求 篇14

1. 组织制定所负责区域的销售计划,以完成大区下达的销售任务;

2. 负责区域内招商、网点开发、终端包装、动销项目推进等工作;

3. 负责区域内连锁系统和单体店的活动跟进、门店首推谈判等事务;

4. 管理及指导区域内经销商销售团队的日常工作,提升经销商团队业务能力、协助推动绩效、培训等工作。

区域销售经理的工作职责和岗位要求 篇15

岗位职责:

制定完善的地区销售计划并实施;

关注并推进地区内重大意向关键阶段的工作;

拓展地区内的销售盲点,开发新客户,维护大客户关系;

制定合理的长期、短期人才培养计划;

配合市场部和产品部开展线上、线下的品牌及市场推广工作。

任职资格:

硕士学历,生物、医学相关;

2年以上相关工作经验;

良好的沟通和组织能力,具备全局掌控能力;

具备营销类相关知识,具备一代、二代、三代测序相关知识及分子生物学知识;

具备较强工作主动性,积极乐观,抗压能力强,纪律性强。

区域销售经理的工作职责和岗位要求 篇16

职责

1、负责公司核心行业客户的维护及深度开发,包括定期拜访,巩固客情关系,提升双方合作份额;

2,负责全国各区域市场的客户开发、客户管理及公司在当地的推广工作,提升公司影响力,争取合理的市场份额;

3, 完成年度既定销售目标,同时工作中协助公司相关部门,完成必要的市场推广工作;

任职资格:

1,大专以上学历,有家电、广告媒体、礼赠品等行业销售经验2年以上优先;

2,有操作大订单销售经验者,优先选择。

3, 有良好的的沟通、策划能力、能承受工作压力,有团队精神,能快速融入团队,与团队共进退。

区域销售经理的工作职责和岗位要求 篇17

1、负责门店终端运营管理,建立健全门店日常管理的流程、制度等 ;

2、协调统筹新开门店进度,各环节配合,确保新店如期开业;

3、负责销售目标&门店预算制定;

4、统筹分析线下销售数据,并形成分析报告;

5、负责销售激励方案制定&执行监控;

6、推进、巡查、督导各区域的工作进展,并协助区域门店完成销售工作;

7、配合终端门店活动推进。

区域销售经理的工作职责和岗位要求 篇18

1、负责公司产品在区域内的全面招商工作;

2、组建和带领区域营销团队开发和管理维护酒水销售的各类渠道,包括批发(分销)经销商类、酒店餐饮类、团购类、商超类、郊县、名烟名酒店等渠道,进行品牌推广和产品销售;

3、根据公司的整体经营策略制定区域内各渠道的销售政策和销售体系;

4、与市场部共同组织执行产品品牌的策划、推广、品鉴等市场活动,提升公司品牌知名度、美誉度,同时促进各渠道销售方略的达成;

5、有效进行客户关系的维护和管理,保证区域内销售及时回款,建立和完善客户资源档案信息;

6、安排管理区域内销售团队的日常业务工作的正常运作。

区域销售经理的工作职责和岗位要求 篇19

1.负责徐州、连云港、淮安、宿迁、盐城区域销售

2.负责完成本大区的销售任务及利润指标;

3.执行公司下达的各项销售任务,传达组织任务实施,上报任务的执行情况;

4.提交所辖区域的市场营销方案,工作计划,费用预算;

5.负责区域内市场宣传推广、VIP客户维护、投标活动和客户信息反馈;

6.负责区域经销商渠道建设和管理;

7.编写各种销售报表;

8.及时掌握项目进程,有效跟进;

9.协助追缴公司应收账款;

10.维护客户关系,负责为经销商做不定期产品培训,协助经销商促成订单;

11.完成领导交办的其他各项工作。

12.薪资待遇:高额无责任底薪+高额提成;缴纳五险一金。

区域销售经理的工作职责和岗位要求 篇20

职责:

1、负责所辖区域的代理商客户开拓,重点客户谈判进场,客户信息的搜集;

2、定期拜访客户,推广销售公司产品;

3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;

4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;

5、接受客户投诉,妥善解决问题;

6、参与合同的谈判与签订。

任职资格

1、从事母婴行业2年以上,拥有母婴代理商开发等方面从业经验;

2、3年以上销售行业工作经验,有母婴行业客户经理工作经历者优先;

3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;

4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;

5、具备吃苦耐劳、人品端正、思维敏捷、快速执行的职责素养,能适应长期出差。

区域销售经理的工作职责和岗位要求 篇21

1、负责所辖区域的产品销售任务;

2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、维护及增进已有客户关系;

5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;

6、负责收集市场和行业信息。