天猫客服主管的具体职责范围是什么 篇1
职责:
1. 负责客服团队日常管理、培训、每月排班、绩效考核等工作;
2. 通过良好的沟通技巧、销售技巧促使客户的订单成交率;对咨询量、转化率、投诉率、退款率进行分析与统计,提升转换率与整体服务质量;
3. 运用过硬的业务知识和灵活的服务技巧,有效解决棘手的售后问题和维权问题,不定期进行客服小组讨论会和培训;
4. 及时做好客户反馈问题的登记工作,并针对提出的问题及时给予回复和处理;
5. 负责处理服务时间内电商平台的订单事宜,如订单发货、退款审核、退款处理、各平台评价回复(进行分类整理和分析)等;
6.负责产品销售的售前、售中、售后整个过程的优化与维护;
7.完成上级临时安排的各项工作。
任职要求:
1.专科以上学历,两年以上淘宝、天猫平台客服管理工作经验,精通客服工作流程;
2.沟通表达能力强,具备一定的培训技巧和经验;
3.良好的团队合作精神,优秀的团队建设和管理能力;
4.出色的问题发掘、分析、解决能力;
5.工作细致耐心,积极主动,有责任心;脾气温和,不急躁,凡事能从对方角度出发考虑,具备突发事件处理能力.
天猫客服主管的具体职责范围是什么 篇2
职责:
1、负责淘宝店铺客服人员管理工作
2、管理在线产品的销售情况和货存,随时对各种情况及时反映,通知相关部门。
3、关注淘宝的规则变更并及时作出调整。
4、产品的售后处理及纠纷的解决,带领同事完成销售目标,有合作团队精神。
5、以提升客户体验为目标,建立并推行服务流程体系,包括制度、流程及各项标准,并持续优化和改进。
6、管理客服、售后人员工作,负责客服分配、排班,确保所管各岗位工作有序、及时、衔接;
7、协助相关团队管理和维护在线商品,配合执行各种店铺活动。
职责要求:
1、3 年以上的淘宝天猫行业客服工作经验,熟悉客户服务体系的管理流程,熟悉互联网营销客户服务流程
2 、有较强的分析问题的能力及良好的服务意识,
3 、良好的协调沟通能力、人际交往能力和语言表达能力;
4 、较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识;
5 、熟练操作 word/excel 等办公软件,男女不限;
天猫客服主管的具体职责范围是什么 篇3
1.负责安排售前,售后客服人员工作。负责客服旺旺分配,排班,确保所管各岗位有序,及时,衔接。
2,监督和检查客服人员及时处理在线咨询,在线销售,售后服务等作业环节过程中所出现的各种问题。
3,组织召开客服例会,针对客服人员存在的问题进行指导培训。
4,配合店铺活动做针对性的客服辅助计划。
5,跟进每日订单记录,对订单下单,发货进行跟踪把控,避免出现问题。
6,负责客户投诉以及处理纠纷订单。
7,处理店铺中差评,处理客户反馈与投诉,维护店铺形象以及信誉度。
8,汇总整理每日客服人员销售报表。
9,服从公司安排。
天猫客服主管的具体职责范围是什么 篇4
职责:
1、负责客服部门的培训、绩效考核工作;
2、对客服销售技巧和客户满意度方面的提升,发现并解决客服工作中出现的问题;
3、合理制定、安排团队工作计划,安排客服人员工作;
4、负责客服旺旺分配、排班,确保所属各岗位工作有序;
5、客服聊天记录的跟踪和收集,发现问题,总结问题;
6、每天负责售前接待并实时监控客服数据和聊天记录,对为成交的客户进行分析,并有针对性的对相关客服进行指导;
7、能很好的传达并执行公司的制度、工作安排、活动方案等。
任职要求:
1、3年以上淘宝或天猫客服经验,其中1年以上管理经验;
2、具备较强的沟通协调能力和客户服务意识,优秀的沟通谈判和危机处理能力;
3、工作责任心强,能承受较大的工作压力,具备团队合作精神;
4、配合运营团队执行促销方案,提升营销的服务满意度和好评率;
5、具备优秀的问题分析与解决能力、较强的应变能力和善后处理能力,能独立处理售前、售后、投诉等业务;
6、有分析以及培训能力,定期培训提高新老员工的综合素质,定期进行员工服务培训以及客服问题处理预案的制定。
天猫客服主管的具体职责范围是什么 篇5
职责:
1、负责售前售后客服话术的优化及培训等;
2、合理安排客服人员的工作及排班,确保所管岗位工作有序、及时、衔接;
3、提高所管人员的工作能力、责任心及团队合作能力;
4、处理客户需求和突发事件,及时与运营、仓储等部门做好对接;
5、负责业务流程的制定、优化、以及监督执行,提升营销的服务满意度和好评率;
6、负责客服团队培训、激励、管理和考核,全方位优化客户服务质量。
任职要求:
1、大专以上学历,有1年以上淘宝客服团队管理经验;
2、具备较强的服务意识和跨部门协调能力;
3、具备较强的语言沟通能力和良好的心态。
4、熟悉天猫和淘宝规则;
天猫客服主管的具体职责范围是什么 篇6
1、负责客服部售前售后的培训、制定客服绩效制度并实施绩效考核工作
2、对客服销售技巧和客户满意度方面进行提升,及时发现并解决客服工作中出现的问题
3、合理制定、安排客服部工作计划,安排客服专员工作,负责客服旺旺分配、排班,确保所属各岗位工作有序
4、店铺评价解释,通过评价,客服聊天记录的跟踪和收集,发现问题,总结问题
5、每天负责售前接待并实时监控客服数据和聊天记录,对为成交的客户进行分析,并有针对性的对相关客服进行指导
6、负责售后服务成本的控制,以及重大事故、危机事件的协调处理,包括应对策略制定,及时与相关部门沟通解决问题
7、处理产品售后的疑难问题,善于发现售后服务操作流程中的缺陷问题并及时进行优化,妥善处理中差评,针对客户常见共性问题及每期推广活动,不断更新客服话术
8、配合运营部与仓库部,做好店铺售前售后工作
天猫客服主管的具体职责范围是什么 篇7
职责:
1.负责天猫客服的日常管理,管理,监督,评估客服人员的各项日常工作以及售前,售中,售后环节的服务各项指标,建立质量指标体系;
2.收集客户信息,妥善处理客户的不满和意见,进行客户需求分析,先运营及相关部门提出合理化建议。
3.对商品的发货,换货,退货,退款,补发等售后问题做出清晰登记并及时安排发货部们处理;
4.及时,有效,妥善处理突发事件,在不违反店规的条件下实现客户满意度最大化;
5.根据运营部业务需求配合营销活动的执行和实施;
6.负责相关的数据的收集,统计,分析完成日报,周报及入职员工的产品知识培训;
7.带领客服服务团队完成销售任务,负责销售目标的分解,落实,提高成交率,服务品质,降低退款率及投诉率;
8.上级交代的其他事宜;
任职要求:
1.男女不限,大专以上学历,有2-3年电商经验,1年以上管理经验;
2.性格温和,情绪稳定,有亲和力,有耐心,服务意识强,熟悉淘宝,天猫等电子商务客服的管理体制;
3.具有良好的团队管理能力和较强的沟通协调能力;
4.为人诚实,工作积极性高,认真细致,有责任感;
5.化妆品,服装,快消品等零售行业优先;
天猫客服主管的具体职责范围是什么 篇8
职责:
1、带领部门伙伴完成年度销售目标;
2、为部门植入有效的绩效管理系统,并推动其良好的运行;
3、参与部门新招人员的面试测评,负责部门伙伴的专业能力提高的培训;
4、负责管培生项目的试行和实践,并取得阶段性的成果;
5、为公司各个时期的升级项目中,分配到本部门的任务提供支持与落实。
任职要求:
1、3年以上淘宝/天猫等电商平台客服经验,其中1年以上销售主管(或经理)经历;
2、过往工作中有明显提薪、晋升等经历;。
3、25岁~35岁,打字速度80字/分以上。
天猫客服主管的具体职责范围是什么 篇9
职责:
1. 负责天猫京东等电商平台的客服管理工作;
2. 对售前客服进行日常排班并对最终值班进行统计汇总;
3. 负责组织客服对店铺售后评价管理,及时回复并解决售后不良评价;
4. 负责天猫京东每周商品退换货数据的统计与分析;
5. 协助提高天猫销售业绩及控制整体退货比例、提升服务质量;
6. 培训客服团队帮助客服提升销售技巧,提升客服综合销售能力;
7. 完善规范客服标准话术与作业流程;
9. 定期对客服团队进行培训及销售会议;
10.协助完成上级领导安排的其他事务。
岗位要求:
1、熟悉淘宝天猫京东平台规则;
2、有带5人以上客服团队经验,指导客服人员的工作,提高所管人员的工作能力、责任心及团队合作能力;
3、1年以上客服团队管理经验;
4、有较好的协调能力和沟通、组织能力。
天猫客服主管的具体职责范围是什么 篇10
职责:
1、负责新客服的培训与考核;
2、负责客服团队管理及绩效管理;
3、组织客服培训,安排好售前售后工作,提高客服销售和售后水平;
4、负责电子商务部客服人员的日常管理,提供引导、监督与培养;
5、负责并监督和检查属下人员即时处理在线咨询、在线销售、售后服务等作业环节过程中所出现的各种问题;
6、制订有效客户服务的管理制度,规范和完善岗位职责,优化客服流程;
7、及时准确地处理客户的反映或投诉的问题,提高客户满意度。
任职资格:
大专及以上学历,三年以上电子商务客服主管工作经验;
熟悉电子商务,掌握网购流程及客服管理经验;
有良好的的人际沟通能力、组织协调、应变能力、服务意识;
对淘宝天猫会员的购物心理有充分的认知,并对其特性有详细的分析;
有丰富的团队管理经验,可以充分调动员工积极性和创造性,提高效率;
6.擅长维护客户关系及处理客户投诉,能独挡一面。
天猫客服主管的具体职责范围是什么 篇11
职责:
负责制定客服团队目标分解任务,制定执行方案,并对实施过程和结果进行把控。
负责对现有客服人员进行优化,完善组织能力,
负责制定部门工作制服在现有基础上不不断优化工作流程。
负责收集客户意见和建议与领导反馈,定期汇报部门管理工作,并协助其他部门开展相关工作。
负责客服团队能力提升。
任职要求:
两年以上工作经验,有电销团队管理经验者优先;
熟悉客服考核评判指标,具有优秀的客户处理技巧和经验。
较强的团队管理能力,统筹和计划能力。
熟悉天猫、淘宝等电子书商务平台操作和规则。精通售前、售中、售后全过程。
具有组织协调和团队合作精神、
良好的创意思维和理解能力,
天猫客服主管的具体职责范围是什么 篇12
职责:
1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;
2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;
3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;
4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报;
5、负责客服部投诉和内部处罚的处理;
6、落实部门协调和各项推广活动的配合;
7、人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作;
8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决;
9、客户流失率分析与报告。
任职资格:
1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;
2、沟通能力强,具有团队合作精神;
3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;
4、至少3年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验。
天猫客服主管的具体职责范围是什么 篇13
职责:
1、负责实木家具全系列产品线上经销商的销售与管理;
2、根据月度销售目标,完成负责区域内销售指标任务、利润目标任务;
3、跟踪、分析、监管电商渠道客户的销售情况,及时调整异常价格;
4、根据市场反馈回的信息和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;
5、达成公司要求回款率指标,控制与防止坏账的发生。
任职要求:
1、大专及以上学历,有2年以上线上经销商销售管理经验;
2、熟悉主要电商平台的操作流程(天猫);
3、有良好的职业道德和团队合作精神;
4、熟悉实木家具品类目;
5、有一定计算操作水平,能熟练运用EXCEL、PPT等软件。
天猫客服主管的具体职责范围是什么 篇14
职责:
1、带领电商客服团队完成销售业绩,分解销售目标,落实奖惩评定指标;
2、合理安排客服人员的工作及排班,确保所管岗位工作有序、及时、衔接;
3、负责相关电商数据的收集、统计、分析,完成月报及为客服绩效考核提供依据;
4、定时对电商客服进行技能培训,提升业绩和客户满意度;
5、关注京东/天猫的运营规则,并及时做出调整,;
6、及时,有效处理售前、售后业务,解决投诉及不良评价,保证公司销售业务的顺利进行;
7、服从领导安排,协调与各部门的工作衔接及配合,定期向上级汇报团队管理情况,负责团队的管理和协调工作
岗位要求:
1、4年以上淘宝客服经验,2年以上淘宝客服主管经验;
2、高中以上学历,24-35岁;
3、良好的管理能力、应变能力、能单独处理各种突发事件,较强的沟通表达能力,执行力强;
4、熟悉淘宝及天猫、京东平台 ;熟练使用旺旺、京东等各电商平台软件工具;
5、良好的沟通能力,抗压、能力 、细心有忍耐力,能处理好同事与客户间的关系
天猫客服主管的具体职责范围是什么 篇15
职责:
1、负责淘宝天猫京东等平台在线客服工作,通过阿里旺旺、QQ、微信等即时通讯工具或电话为顾客提供销售性的售前咨询:回复顾客咨询,引导顾客促成销售,完成交易
2、负责客服团队的建设及完善
3、制定客服管理制度、客服流程与用语规范;合理配置天猫业务平台上的店铺、班次以及工作资源和时间
4、建立并完善团队各岗位工作内容及绩效考核方案,优化人员架构
5、负责客户团队及新员工的培训/指导等工作,制定团队的建设规划
6、团队各岗位及工作内容合理高效分配,客服团队工作内容的监督指导及跟踪
任职要求:
1、有天猫或者淘宝C店客服经验,有客服管理经验。
2、熟悉电子商务平台运作流程与规则。
3、有良好的沟通及应变能力,高度的责任心和上进心
4、善于表达交际,性格外向,有一定管理能力和承受压力能力
5、有淘宝客服相关的团队管理经验及网络销售相关经验者优先
天猫客服主管的具体职责范围是什么 篇16
职责:
1.认同公司文化,能独立运转公司客服部门,制定部门KPI考核制度;
2.能单独培训客服,通过千牛、旺旺解答客户问题,推荐购买,引导客户下单购买;
3.跟踪订单,查件处理客服相关基本工作;
4.处理退换件,及时解决客户反映及投诉的问题,提供良好的售后服务;
5.对线上客户做好后期的管理与维护,提高二次购买率;
6.关注天猫的规则变更并及时作出调整;
7.管理产品的销售情况和网页货存,随时对各种情况及时反映,通知相关部门;
8.管理客服、售后人员工作,负责客服分配、排班,确保所管各岗位工作有序、及时、衔接;
9.协助相关团队管理和维护在线商品,配合执行各种店铺活动;
10.配合其他部门日常工作。
任职要求:
1.打字速度60字/分钟以上,有电子商务售前售后管理经验者和服装公司管理经验者优先;
2.具有良好的语言表达能力,思维敏捷,沟通能力强;
3.吃苦耐劳,服从安排,对工作认真负责;
4.熟悉淘宝、天猫等电子商务客服管理体系;以及天猫规则
5.做事有条理,沟通能力强,有较好的服务意识和营销意识,精通各种网络销售技巧;
6.具有优秀的情绪自我掌控及调节能力;
7.诚信正直,细心有忍耐力,能处理好与同事及客户间的关系。