细则

小学操行评分细则篇1一、每小队每周共100分，每个队员都可以为本队做贡献增加分数!二、每天以《小组每周评比栏》为评比依据加减分，做到奖罚分明!三、家庭作业：未完成(或未交)扣2分，作业得B扣1分;书写认真准确得A++奖励1分...

广告公司财务考核细则篇1一、业务发生时,必须由承接业务的负责人开具《业务流程单》,并收取50%定金(固定签单客户除外，签单客户须与公司签定长期《定点签单协议》),特殊情况需要协调的报总经理或副总经理签字批准。定...

幼儿园环境评比细则篇11、地面(20分):干净无尘绒、无纸片和杂物、坚持每天彻底清扫、拖地一次。(有一处不干净扣1分、不拖地扣2分、大面积不干净扣5分、严重者扣10分，保持不好扣1至5分。)2、教室门、窗框、窗槽、开关(...

保安门卫奖惩细则篇1一、治安安全管理1、严格按照公司的规定，定时开关大门。1、车辆出入管理⑴管制出入公司的车辆，一般接洽业务或参观访问，等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不按照规定者，保安应即时纠正⑵一般接洽...

辩论赛扣分细则篇1一、比赛办法1、采用题目分组对决方式，即由抽出的题目决定分组进行对决。各队将在比赛前指定时间进行抽签，决定辩题和场次。抽到同一题目的正、反两方参赛单位为一组进行对决。(注：复赛正反方在初赛举...

小学三年级班级奖惩细则篇11、课堂作业和家庭作业得星一次加一。2、星期一按时交阅读卡加一分。3、星期二按时交回行为习惯记录卡加一分。4、班级养花活动按时把花端进教室加一分。5、学校表现被老师点名或者被相关负...

药品库房工作考核细则篇1一、本标准及细则适用于国家中医药管理局评审中药商业企业二级仓库。二、本标准分五项(第二部分65条细目)，共500分。其中领导班子和精神文明建设项80分;质量管理项90分;仓储管理项170分;基础管...

优秀班主任考核细则篇11、班级成绩按照教学制度中班级成绩乘以50%。2、班级量化成绩(控辍除外)，班级量化全校得分最高的班级成绩为满分40分参评者的班级量化成绩=参评者班级量化积分/全校班级量化第一名积分×满...

保育员绩效考核细则篇1第一条考核原则：坚持民主、公开、公正、客观性原则;坚持重实绩、讲实效原则;坚持定性、定量相结合原则。第二条考核内容：对教师教学业务工作的全过程进行考核，着重于教学实绩、教学态度和教学水平...

医院保安管理细则篇1第一章总则第一条为了加强保安队伍的管理工作，保障养护院的正常工作秩序，搞好来访人员接待和病人及家属车辆出入登记的管理，保安人员值勤执行任务有所依据，当好养护院卫士，确保养护院人员、财产、治安...

GSP实施细则详解篇1为贯彻执行《药品经营质量管理规范》，推进广大药品经营企业的GSP改造，提高药品经营企业素质，规范市场行为，保障人民群众用药安全、有效，国家药品监督管理局日前印发了《药品经营质量管理规范实施细则》(...

幼儿园教师安全考核细则篇1一、教育教学：(20分)1、活动设计：(6分)(1)能按时提前备课，熟悉教育目标及内容;(2)符合幼儿年龄特点及兴趣爱好;(3)活动形式设计多样，活动内容能将各领域有机结合，教育目标制定合理，利于幼儿当前及...

企业员工表扬信范文模板篇1各位同仁：从今年的xx月28日试营业至今，我们携手并肩，互相激励，共同努力，终于取得了酒店不俗的成果。我们的国际，蓝图绘就、不断开拓;愿意和酒店一起奋斗、成长的各位同仁，将在一个新的平台上继续美...

大学生宿舍管理细则篇1为加强学生宿舍的管理和文明建设，保证全体学生有一个文明、整洁、舒适、安全的生活和学习环境，特制定学生宿舍管理条例。房舍管理第一条学生入学时，须签订住宿协议，按宿舍管理办安排的房号、床位住...

物业保洁管理细则篇1(一)职责1、负责区域内环境、楼道的清扫保洁工作;服从管理，自觉遵守法律法规及公司规章制度;2、负责区域内公共设施的清洁、完好，保证使用效果;3、负责生活垃圾的收集、清理;4、维护区域内卫生秩序，...

五一抽奖活动细则篇1抽奖时间：20xx年5月1日11：00活动地点：20xx鞋城门前参与人群：鞋城会员20xx年消费者奖项设置：一等奖1名：彩色电视机;二等奖4名：品牌电磁炉：三等奖8名：高级蚕丝被;四等奖50名：精美太阳伞;纪念奖：实用小礼品(未抽...

业务员工作细则篇1第一章总则第一条为了能使公司运作有秩序地进行，维护公司及员工的切身利益，特制定本管理制度。第二条本制度涵盖业务员思想道德行为准则、日常工作规范条例、账款管理制度、客户关系管理办法等。第三...

第一章总则第一条为推进甘肃省电力体制改革，规范电力用户与发电企业直接交易工作，根据《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发〔20xx〕9号)、《中共甘肃省委办公厅、甘肃省人民政府办公厅关于印发〈甘肃省电力...

幼儿园教师工资细则篇11、基本工资办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级...

幼儿园安全工作细则篇11、安全管理员负责全园的日常安全隐患的排查与整改。安全管理员每周全面安全检查一次，重点抽查一次，检查安全记录并及时向分管园长汇报工作。2、每学期签订一次安全责任状，由园长及安全管理员负责...

固定资产管理细则篇1一、为加强局机关国有资产管理，提高资产使用效益，依据《行政事业单位国有资产管理办法》，特制定本办法。二、本办法所称固定资产包括：1、固定资产的使用年限要在一年以上。2、单位价值在500元以上一般...

幼儿园教代会实施细则篇1第一章?总则?第一条?为加强学校民主政治建设，依法保障教职工参与民主管理、民主决策、民主监督权利，更好地落实全心全意依靠教职工办学的指导方针，完善现代学校制度，促进依法治校，根据《中华人民共...

解读不动产登记细则篇1近日，国土资源部正式公布《不动产登记暂行条例实施细则》，内容包括登记程序、类型、形式在内共计108条。这意味着，20xx年不动产登记制度工作重点开始落地基层。20xx年3月1日，《不动产登记暂行条例》...

现代农业考核细则篇1一、指导思想以党的精神为指导，按照中、省、市发展现代农业的总体要求和部署，以发展现代农业、转变农业发展方式为主线，以发展农村经济、促进农民持续增收为主要目标，着力完善现代农业产业体系，大力发...

保育员绩效考核细则篇1一、出勤与工作量(15分)1、出勤(5)(1)旷工一天扣2分(一天内无请假行为)。(2)事假一天扣0.5分，请假累计4小时扣0.2分，闲班请假半天扣0.2分。上班期间请假要面请面消，否则依时顺延。(3)事病假、法定...