关于劳动保护的范文知识

劳动保护用品管理制度

为了保护职工在生产过程中的安全和健康,企业根据不同工种的具体情况,发放不同的劳动防护用品,它是保职工安全健康的一项重要措施,为了正确发放和使用防护用品,特制订本制度。发放标准1.严格执行上级规定的标准和原则,不得任...

关于劳动保护专项集体合同参考文本

关于劳动保护专项的集体合同(参考文本)为了贯彻执行《中华人民共和国劳动法》,维护本单位劳动关系双方的合法权益。促进劳动关系的和谐和稳定。由企业代表(以下简称甲方)与以公司工会为代表的公司全体员工(以下简称乙...

关于女职工劳动保护规定

第一条为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在劳动和工作(以下统称劳动)中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,以利于社会主义现代化建设,制定本规定。第二条本规定适用于中华人民共和国境内一切国家机关、人民团体...

职工劳动保护管理制度(精选3篇)

职工劳动保护管理制度篇1(一)劳动安全卫生制度1、用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。2、实行新建、改建、...

女职工劳动保护大纲

女职工劳动保护为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。女职工劳动保护特别规定,是针对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期等的生理特点,在工作任务分配和工作时间等方面所进行...

女职工劳动保护条例大纲

女职工劳动保护条例第一条为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在劳动和工作(以下统称劳动)中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,以利于社会主义现代化建设,制定本规定。第二条本规定适用于中华人民共和国境内一切...

山西省女职工劳动保护条例

《女职工劳动保护特别规定》已经20xx年4月18日国务院第200次常务会议通过,自公布之日起施行。下文是山西省女职工劳动保护条例,欢迎阅读!山西省女职工劳动保护条例最新版第一条为了保护女职工在劳动中的安全与健康,根据...

女职工劳动保护特别规定

女职工是受到法律保护的,下面小编为大家精心搜集了关于女职工劳动保护的特别规定,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。第二条...

浙江省女职工劳动保护办法

我国女职工劳动保护立法由于没有科学界定女性特殊生理差异而导致保护失当,忽视女职工的多元化需求,法律责任不完善,缺乏对男性生育劳动保护权的保障,忽视女职工及其家庭照顾子女的需求。下文是浙江省女职工劳动保护办...

2021浙江省女职工劳动保护办法

第一条为维护女职工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》和其他有关法律、法规的规定,结合本省实际,制定本办法。第二条本省行政区域内有女职工的企业、个体经济组织以及国家机关...

最新劳动法女职工劳动保护特别规定

女职工劳动保护特别规定是为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康制定。下面是小编整理的劳动法女职工劳动保护特别规定,欢迎大家参考。女职工劳动保护规定第一条为了减少和解决女职工在劳...

安徽省女职工劳动保护特别规定

为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定了安徽省女职工劳动保护特别规定,下面是小编给大家推荐的20xx年安徽省女职工劳动保护特别规定,欢迎大家阅读。20xx年安徽省女职工劳动保护特别...

劳动保护用品使用制度

一.目的为更好地对职工进行劳动保护,规范劳保用品的管理,减少和预防职业病、工伤事故,特制定本规定。二、适用范围公司员工三、内容3.1劳动保护用品:指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿(佩)...

女职工劳动保护

女职工劳动保护为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。女职工劳动保护特别规定,是针对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期等的生理特点,在工作任务分配和工作时间等方面所进行...

劳动保护工作计划(精选5篇)

劳动保护工作计划篇1做好劳动保护工作,保护员工在生产工作中的身体健康和生命安全,为员工创造一个安全、卫生的良好工作环境,是工会必须认真抓好的一项重要工作,它充分体现了社会主义制度的优越性,是我们党和国家一贯的方...

浙江女职工劳动保护办法

为了实现平等,需要科学界定女职工劳动保护的范围,尊重女性的主体性,取消一般女职工劳动禁忌,提高特殊时期的劳动保护水平。下文是浙江省女职工劳动保护办法,欢迎阅读!浙江省女职工劳动保护办法全文第一条为维护女职工...

关于劳动保护专项集体合同参考文本(精选3篇)

关于劳动保护专项集体合同参考文本篇1为了贯彻执行《中华人民共和国劳动法》,维护本单位劳动关系双方的合法权益。促进劳动关系的和谐和稳定。由企业代表(以下简称甲方)与以公司工会为代表的公司全体员工(以下简称乙方),根...

浙江省女职工劳动保护办法大纲

女性在职场的权益保护需要受到重视,下面小编整理了浙江省女职工劳动保护办法,欢迎阅读!第一条为维护女职工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》和其他有关法律、法规的规定,结合...

2088年女职工劳动保护条例

《女职工劳动保护条例》是为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,以利于社会主义现代化建设而制定的条例。下面跟着小编的脚步一起来阅读吧!《女职工劳动保护特别...

《女职工劳动保护特别规定》的具体解答

导读:20xx年4月28日,国务院温家宝签署国务院令,公布《女职工劳动保护特别规定》(以下简称《规定》),《规定》自公布之日起施行。日前,国务院法制办负责人就《规定》的有关问题回答了记者的提问。问:请您简要介绍一下《规定...

女职工劳动保护特别规定条例

第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工,适用本规定。第四条用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于...

公司工会劳动保护工作计划

劳动保护作为职业安全的重要领域,对劳动者及相关人员的安全具有积极的促进作用,随着中国社会、政治、经济的不断发展。下面是有20xx公司工会劳动保护工作计划,欢迎参阅。20xx公司工会劳动保护工作计划范文1一、指导思想:...

福建省企业女职工劳动保护条例

女职工劳动保护权益受到侵害时,可以依法申请仲裁、提起诉讼。下面小编为大家精心搜集了关于福建省的女职工劳动保护条例,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!第一条为维护企业女职工(以下统称女职工)的合法权益,加强对...

开展工会劳动保护维权机制情况的调查报告

根据豫工生[XX]4号文通知精神,我们对所属县区、市直企业开展工会劳动保护维权机制情况进行了调查,现将所了解的情况报告如下:一、市、县工会维护职工劳动安全卫生权益工作情况1、市总工会劳动保护机构配置齐全,市总工会主...

工会劳动保护监督检查委员会工作职责

1、监督和协助企业贯彻执行国家劳动安全卫生法律法规,监督落实安全生产责任制和规章制度,参加涉及职工劳动安全和健康的规章制度的制定。2、调查分析研究劳动安全卫生状况,反映职工的意见、建议和要求,督促和协助行政解决...