尊敬的党组织：
党的十八大召开以来，新罗区紧密结合实际，突出抓好学习宣传贯彻十八精神的创新性、针对性和实用性，引导广大党员干部在学习宣传贯彻十八精神中转变工作作风，提高为民服务本领。
突出创新性，增强学习十八大精神的吸引力。依托全省首创的“周学月讲”学习型党组织建设品牌，组织开展“周学月讲”下基层活动，深入社区、农村、企业、学校走访调研，宣传党的十八大和新《党章》精神，收集群众对党的十八大精神感悟，切实把十八大精神传达到基层。同时，针对部分企业党员流动性大，难以集中学习的情况，充分发挥互联网、手机等新兴媒体的作用，组建企业学习“十八大精神”qq群，开通“十八大精神·手机学堂”短信平台，定期组织开展网络学习，发送宣传中央、省、市、区xx大以来的辉煌成就和十八大精神的短信，营造学习十八大精神的良好氛围。
坚持把解决经济社会发展中出现的新情况、新问题作为宣传十八大精神的关键。组建基层十八大精神宣讲团，挑选市、区委党校教师，区直单位业务骨干和部分退休干部开展十八大精神专题宣讲，发放十八大精神宣传材料，邀请基层致富带头人谈创业经历和体会，传授致富经验。
在此基础上，组建全市首支大学生村官“农村文化采风团”，挑选一批思想觉悟高、语言表达能力强的大学生村官，与当地民间艺人一道，通过采茶灯、山歌、快板、饶平吹等通俗易懂、群众喜闻乐见的方式进行宣讲，让普通党员群众当“专家”，让群众讲给群众听，增强宣讲内容的吸引力。
坚持把提高为民办实事、做好事的能力作为贯彻十八大精神的出发点和落脚点。积极开展“送政策、送温暖、送服务”、特色种养殖实用技术培训、创业富民政策宣传等活动，让广大群众切实感受到落实十八大精神带来的实惠，激发广大党员群众学习贯彻十八大精神的积极性和主动性。
汇报人：xxx
10月思想汇报范文：转变工作作风工作作风思想汇报（2） | 返回目录思想汇报范文
敬爱的党组织：
省安监局党组和各支部认真组织学习了xx在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的重要讲话精神。这次会议是教育实践活动承上启下时期召开的重要会议，各支部围绕xx的重要讲话进行了讨论。大家认为，xx的重要讲话，从战略和全局的高度，充分肯定了第一批教育实践活动取得的明显成效，系统总结了活动积累的宝贵经验，深刻阐述了第二批教育实践活动的重要性和紧迫性，明确提出了活动的方针、目标和要求。讲话内涵丰富，要求明确，反映了我们党适应时代发展要求、保持先进性纯洁性的高度自觉，体现了党要管党、从严治党的坚定决心。讲话思想性、针对性、指导性很强，对于巩固第一批教育实践活动成果，扎实推进第二批教育实践活动和党的建设新的伟大工程，具有重大而深远的意义。大家普遍感到，我局的教育实践活动，按照示范点排头兵的要求，扎扎实实做好规定动作，务实创新做好自选动作，整个活动领导重视、全员参与、全部覆盖、全程到位、全面落实，取得了重要阶段性成果，促使党员干部得到党性历练，遏制了“四风”，构建了作风建设刚性约束和长效机制，抓安全生产的思路更加清晰，敢于担当、善于担当的精气神更加昂扬，大家纷纷表示，教育实践活动虽然进入尾声但不收场，践行群众路线没有休止符，作风建设永远进行时。
局党组对贯彻xx讲话精神提出了具体要求。一是全局广大党员干部要认真学习、深刻领会xx的重要讲话精神，把思想和行动统一到讲话精神上来，统一到中央的决策部署上来。二是以善始善终、善作善成的精神，继续做好教育实践活动整改落实、建章立制和总结工作，巩固和扩大教育实践活动成果防止反弹。三是切实加强各级领导班子和干部队伍建设，加强理论武装，坚定理想信念，坚持正风肃纪，为安全监管事业发展提供坚强的组织保证。四是把深化党的群众路线教育实践活动同贯彻落实党的十八届三中全会和省委十三届四次全会精神结合起来，与积极探索深化安全生产管理体制改革，建立健全责任体系、隐患排查治理体系和安全防范控制体系结合起来，做到两手抓、两不误、两促进，努力实现“一防一制三下降”总目标。
作风建设永远在路上思想汇报
10月8日，党的群众路线教育实践活动总结大会在北京召开。xx在大会上的重要讲话，既是中央对全党开展教育实践活动的系统总结，也是对作风建设的进一步动员和部署，全省上下要抓紧学习、认真领会，使之成为我们思想和行动的指南。
在一年多时间、前后两批的教育实践活动中，我省查处“四风”方面案件2323件，消化超配备干部15961名，“三公”经费比活动开展前压减 27.6%，在全国率先推行由省领导牵头的系统整改，“中梗阻”专项整治中5300多人被处分……数背后，反映的是党风政风和社会风气的具体变化。我省坚持以总书记联系的兰考示范点为标杆，以点带面推动活动深入开展，问题在解决、改变在发生，带来了新举措、新风尚、新气象，交出了“让中原在实现中国梦进程中更出彩”新考题的第一份“河南答卷”。
经过活动整改，我省各级党政机关改进作风有了一个良好开端，但取得的成果还是初步的，基础还不稳固。习总书记强调，活动收尾决不是作风建设收场，必须以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把作风建设不断引向深入，把目前作风转变的好势头保持下去，使作风建设要求真正落地生根。
现在，广大干部群众最担心的是问题反弹、雨过地皮湿、活动一阵风，最盼望的是形成常态化、常抓不懈、保持长效。因此，我们要认真贯彻好中央会议精神，使之与河南实际结合起来，推进作风建设常态化长效化，通过群众路线教育解决好工作的出发点和落脚点问题，通过宗旨教育解决好公仆角色定位、为人民服务问题，坚持深入持久学习焦裕禄精神，时时以焦裕禄为标杆来衡量我们的言论和行动。建立健全制度机制，针对“四风”和腐败问题，要做到“三改”合一，从制度上加以制约和防范;针对基层基础建设中出现的问题，要加强基层服务型党组织和群众自治组织建设，完善基层四项基础制度建设;在县级以上机关要着手建立完善四项制度;强化党要管党、从严治党主体责任制度，推动形成风清气正的良好政治生态，从根本上、源头上解决作风问题。
贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。全省上下要以教育实践活动为起点，强化作风保障，继续探索、不断前进，为加快中原崛起河南振兴富民强省而努力奋斗!
作风建设永远在路上思想汇报
省档案局党的群众路线教育实践活动启动以来，结合档案工作实际，从“认真”二出发，以高的标准、严的要求、务实的作风、认真的态度，发扬 “钉钉子”的精神，始终做到思想不松、力度不减、标准不降，确保教育实践活动善始善终、善作善成，党员干部对开展教育实践活动认识进一步提高，党性意识进一步锤炼，宗旨意识进一步增强，为民务实清廉的观念进一步巩固，广大干部职工特别是党员干部作风进一步转变，班子更加团结、凝聚力和战斗力进一步增强，下大力气整改、努力解决“四风”方面存在的问题，下大力气建立一批管长远的制度，巩固了教育实践活动的成果。教育实践活动有期限，贯彻群众路线永远没有休止符，树立群众意识、群众观点，努力改进作风，践行为人民服务的宗旨需要永远牢记。要继续完成已经办结、但仍在整改过程中的项目，善始善终、善做善成。要继续用好教育实践活动建章立制的成果，巩固教育实践活动的成果。要用教育实践活动的成果指导好第二批市、县档案部门的教育实践活动，把好的经验和作风传递下去，推动全省档案事业又好又快发展，努力为江西发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣作贡献。
汪晓勇总结了省档案局教育实践活动开展以来的主要做法，突出特点，以及在整改活动、建章立制等方面取得的成效，并对巩固和发展教育实践活动成果提出了要求。省档案局上下坚持把着力解决突出问题作为教育实践活动的着力点，把学习教育与查摆问题、解决问题、建章立制、推动工作紧密结合起来，抓住作风建设中的重点问题进行攻坚克难，着力抓好组织机构、思想认识、活动措施“三个到位”，加大对活动的组织领导力度;注重下好精读细研、提高认识、联系实际“三个功夫”，切实掌握活动的要求和任务;重点把握真听实查、真剖实析、真批实讲、真评实议“四个环节”，切实找准和解决“四风”方面存在的突出问题;注意突出作风建设、完善机制、落实责任“三个重点”，建章立制务求长效;正确处理抓教育实践活动与抓档案服务、抓教育实践活动与抓日常工作、抓教育实践活动的进度与质量 “三个关系”，确保活动、工作双丰收，有效地解决了领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题，进一步坚定了理想信念，增强了群众观念，明确了努力方向，改进了工作作风，推动了各项工作，取得了阶段性成果。教育实践活动正处于收尾阶段，但收尾不是收场，作风建设永远在路上。要进一步抓好整改工作落实，以钉钉子的精神抓好收尾工作，真正让群众受益、让群众满意。要进一步完善规章制度，适时构建一批长效机制，为巩固拓展教育实践活动成果提供有力保障;要进一步抓好学习教育，切实端正学风，增强贯彻群众路线的自觉性;要进一步加强班子建设，认真落实民主集中制，不断增强凝聚力和战斗力;要进一步改进工作作风，坚持工作重心下移，以作风建设的新成效为全省经济社会发展大局服务;要进一步把活动成果运用到档案业务工作之中，努力把涉及改革各个方面、经济社会发展各个领域的档案收集全、保管好。要进一步加强局馆管理，积聚推动工作的正能量，不断推动档案工作迈上新的台阶。
此致
敬礼!
汇报人：本站
XX年10月14日
思想汇报范文
敬爱的党组织：
根据市委关于整改落实工作的总体部署，我局对征求到的意见建议和自查自纠发现的问题，认真进行了梳理，采取了各种措施抓整改落实。现将整改落实情况汇报如下：
一、整改工作的基本情况
我局整改工作自全面启动以来，所确定的近期、中期整改问题目前已基本落实，长期整改任务目前也正逐步实行、循序推进。
(一)近期、中期整改任务的完成情况
按照局党委制定的《整改落实工作方案》，近期、中期整改任务涉及城乡建设、市场监管、民生工程和自身建设四大领域，共包括12个问题。
一是城乡建设方面，涉及两个问题。第一，关于制定城乡建设规划的落实情况：XX年底已制定出台关于XX年和未来三年全市推进新型城市化的项目计划，涉及十大类别，共计投资220亿元，县(市)、园区的道路等基础设施建设也包含在内。目前这一城乡建设三年规划即将逐步启动。第二，关于污水处理设施建设的落实情况：截至XX年10月底，湘潭县、湘乡、韶山、河东污水处理设施和九华管网等纳入省三年行动计划的5个项目提前竣工，通过省环保厅环评验收，共计投资5.52亿元，该项工作进度领先全省并且获得通报表扬。
二是市场监管方面，涉及五个问题。第一，关于联动执法工作的落实情况：局系统联动执法文件已经出台初稿，定稿后将以局党委名义下发。根据该办法，我局将成立以局长为组长的联动工作领导小组，将市本级内建设工程的新建、改建、扩建等有关活动全部纳入联动范围。局绩考办将对联动管理工作进行年度考核，作为对部门和负责人年终绩效考核的重要内容。第二，关于营造建筑市场健康秩序的落实情况：为建立健全集中统一交易平台，招标办拟定了《湘潭市建设工程交易管理规定》，将九华示范区建设项目全部纳入进场交易范围。开发市场方面，建立了《房地产开发项目资本金管理办法》，加强了商品房销(预)售环节监管，采取了网上电子合同备案制度，新起草了《开发企业信用等级评定制度》和《开发企业黑名单制度》。规费收缴方面，各类综合规费应收尽收、按章收缴，没有发生任何乱收费、乱摊派、乱开口子现象。第三，关于乡镇建筑市场监管的落实情况：该项工作的行政执法主体是三个县(市)建设局，我局履行业务指导职责。三个县(市)建设局开展市场监管需要我局提供指导协助时，我们做到了全力而为。我局还代政府起草了《居民建房管理办法》，拟由政府讨论通过后颁布实施。第四，关于建筑节能工作的落实情况：建筑节能标准贯穿于从工程设计到竣工验收备案的整个环节。全年建筑节能施工率达到94%(不含安置房和廉租房)，节能强制性标准设计率和执行率达到100%。XX年度还开展了两次大规模建筑节能宣传活动，有省建设厅、市政府、建设管理部门以及设计、建设、开发、施工和节能材料生产厂家等各单位参与其中。第五，关于小区管理工作的落实情况：我局代表政府起草了《湘潭市房地产开发项目住宅小区移交验收办法》，法制科已召集相关市直单位集体讨论该办法，目前已交政府常务会议讨论。
三是民生工程方面，涉及三个问题。第一，关于帮助解决困难群众住房问题的落实情况：全年完成了经济适用房10.5万m2的建设任务，超过省考指标0.5万m2。11月下旬，对611户购买经济适用房人员进行公示，解决了一批中低收入家庭的住房困难。对房产局、民政局的廉租房、农村困难户住房保障等给予了密切配合，在报建手续、质量监管等方面提供了协助支持。第二，关于为改制企业困难职工提供帮助的落实情况：已将市属建安企业的20多名改制退休职工纳入医疗保险，9名军转干部按政策购买了医疗保险。投入410多万元对最后一家市属改制企业进行职工安置、养老保险、失业保险和职工困难补助等民生开销。第三，关于加强市政设施建设和维护工作的落实情况：以创园工作为契机，两个月内共完成道路提质改造22条。全年完成背街小巷提质改造79条。城区主次干道完好率达到95%，人行道完好率达到92%。
四是自身建设方面，涉及两个问题。第一，关于局域网建设的落实情况：该项工作被列入局党委例会议定事项，并纳入局系统绩效考核指标范畴。原政务网站进行了升级，工作职责、实时动态、政策法规等重要版块得到充实。局党委还制定了信息工作责任制，局系统各部门均需在第一时间将自身工作动态、法规文件报办公室上传，且每月报送至少一条政务信息。第二，关于作风和效能建设的落实情况：局党委全面落实党风廉政建设责任制，共签订廉政建设责任状102份、259人，全年未发生违反廉政规定的案例。局监察机构全程参与项目建设的过程监管，包括对道路提质改造工程开展纪检监督，确保了工程建设的廉洁运作。为推进作风建设和效能建设，成立了局系统作风建设领导小组，本人担任组长，纪委书记担任副组长。我局还制定了《关于实施内设机构和事业单位领导干部问责的暂行规定》，以规范性文件保障效能建设的顺利开展。
(二)长期整改任务的完成情况
根据整改工作方案，局系统有6项工作为长期整改任务，涉及到城乡建设、行业发展和自身建设三个方面。目前整改工作的进展情况如下：
一是城乡建设方面，涉及两个问题。第一，关于推进城乡协调与小城镇建设的落实情况：目前我局已按照中央、省、市三级经济工作会议精神，确定了统筹城乡建设的基本思路，下一步将把小城镇建设摆在更加突出的位置来抓，分层次、有重点地扶持发展一批基础条件较好的建制镇，促进其发展成为区域内的经济强镇和特色小城市。第二，关于增强城市建设文化因素、生态意识的落实情况：我们已与规划、国土、两区等紧密合作，制定出台了未来三年推进新型城市化的项目计划。该计划坚持“生态宜居型的现代工业新城和文化旅游名城”发展方向，将文化设施、历史街区、湘江风光带建设、园林绿化建设和临街面改造纳入其中，较好体现了城市建设的文化品位、生态保护等“两型”理念。
二是行业发展方面，涉及两个问题。第一，关于提升建筑企业的规模和竞争力的落实情况：我们始终坚持“三大战略”，不断引导和推动建筑业做大、做强、做优。特别是重视扶持壮大湘乡送变电、湘潭县防腐保温等特色品牌。这一战略在今后几年将坚持实施，并将以今年经济工作会议提出的“调结构”为战略重点，争取打造一批龙头企业，对有市场发展前景的企业，在资质升级、增项，技术力量的吸收引进等方面给予大力支持。第二，关于建筑业需要长期性规划引导的落实情况：我们已进一步明确了建筑业的发展思路，提出了以企业发展促行业发展的理念，把调整产业结构、扶优扶强、扶持有特色的三级承包企业作为今后一个时期的主要工作目标，把实施“三大战略”作为行业发展的工作重点。我们还将结合“xx”规划的制定，进一步加大调研力度，在产业结构调整、劳务分包市场发展、外地入潭企业备案管理等方面争取新突破，实现湘潭建筑行业发展的新局面。
三是自身建设方面，涉及两个问题。第一，关于加强人才保障工作的落实情况：局党委对人才工作历来高度重视，将其摆在基础性工作的重要位置始终常抓不懈。XX年我们推荐了干部赴外地挂职，在全市“百千工程”、科学发展观等活动中均派出了干部去参与锻炼，并选拔了基层单位一批年轻干部到局机关跟班锻炼。下一步我们还将加大干部特别是年轻干部培养力度，为建设局各项工作的长远发展夯实基础。第二，关于优化施工报建审批手续的落实情况：我们严格落实了市委、市政府关于项目建设的各项优惠政策，对九华等示范区的简政放权也已落实到位。以“百千工程”服务保增长活动为契机，开展了上门办公、合署办公等新尝试，对园区、企业办理报建手续等事项提供便捷式服务。
二、整改工作的基本做法
局系统全面开展整改落实工作以来，通过全面动员、深入发动、积极投入，各项近期、中期整改任务已经基本完成预定任务，长期整改工作也得到有效落实。对整改工作进行“回头看”，局系统整改落实工作取得良好效果，得益于三个方面的基本做法。
一是提高重视程度。整改是学习实践活动取得实效的关键阶段。为此，局党委针对各类整改意见建议，制订了整改落实工作的实施方案和整改任务一览表，组织召开局系统大会一一进行了研究、分解，并交办至每一个分管领导及相关科室部门。局党委明确要求，每一个科室、部门都要按照局学教办要求，不定期进行整改情况的回复。期间，学教活动领导小组还开展了两次“回头看”、一次网友代表座谈。通过局党委的长期重视和严格到位的责任机制，局系统的整改方案得到了较好地贯彻落实。
二是加强作风建设。为保障整改落实工作的顺利推进，局党委重视加强和改进干部作风，旨在通过作风建设为完成整改任务提供可靠保障。局系统成立了作风建设工作机构，确定了“一线工作法”的创新手段，定期开展了与联点社区的共建行动，政务中心建立了电子监察系统，部分下属单位开展了行风评议和文明窗口创建。这些措施都有效推动了干部作风的优化，提高了干部的责任意识、民生意识和服务意识，强化了党员干部对解决群众诉求、维护群众利益、服务发展大局的自觉性。
三是健全体制机制。学习实践活动要取得长效的关键就在于体制机制的建设和完善。局党委把健全和完善机制作为最根本的整改手段，成立了作风建设、专项治理、行风评议、“两型机关”创建等各类领导小组，配套制定并下发了相关文件。这些制度和文件对规范市场监管、开展联动执法、提高服务水平以及自身建设等发挥了显著作用，既提升了建设局的社会形象，也形成了学习实践科学发展观的长效机制。
三、整改工作的基本成效
通过认真扎实的抓整改、促落实，局系统的干部作风、行政效能和公众形象都得到了进一步改善和提高。
一是干部作风进一步转变。通过开展持续的整改工作，广大干部职工的纪律意识有所增强，在遵守各项规章制度、消除不按程序办事等方面有了转变和改观;科室部门特别是窗口单位的服务观念得到增强，对来我局办事的老百姓能热情接待、耐心对待，服务群众、服务基层、服务企业的意识得到了强化和深化。
二是行政效能进一步优化。在日常工作中，绝大部分干部职工能自觉提高办事效率，对职责范围内的工作不推诿、不拖拉，对当场能解决的问题立即解决，对因客观原因不能及时解决的耐心细致地做好解释和说服工作。局系统的政务公开、来信来访接待办理、建议提案办理等工作都实现了办结率、群众满意率的双提高。
三是公众形象进一步提高。在学习实践和整改落实工作过程中，局系统创新实行“一线办公”，为企业、园区加快发展保驾护航;全面推进道路提质改造、背街小巷改造、道路维护管理等各项工作，展现了建设局的工作能力、责任意识和民生理念。这些举措都在一定程度上改善和提高了建设局系统的公众形象。
XX年我们将继续加大工作力度、完善整改措施、加强督查督办，争取12项近期、中期整改任务进一步落实和完善，争取6项长期整改任务取得更快速、更显著的进展，不断开创城乡建设科学发展的新局面。
此致
敬礼!
汇报人：本站
XX年10月14日
党员思想汇报范文：转变工作作风工作作风思想汇报（3） | 返回目录尊敬的党组织：
党的十八大明确提出，在全党深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容，以贯彻落实中央八项规定为切入点，反对“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求的党的群众路线教育实践活动，是新形势下坚持党要管党、从严治党的决心和态度，更是民心所向。
“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。是党的群众路线的死敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德，长此以往，必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系。
新一代中央领导集体层层反腐，“老虎”、“苍蝇”一块打，首抓“作风建设”，一系列的重大举措出台，在全党上下深入开展批评与自我批评，上上下下从自身做起，自我挖掘，剖析不足，改进作风，是群众所盼，百姓福祉。上到中央下到各级地方，贯彻落实的同时千万不能只流于形式，“顺风倒”，只做表面文章，更不能存在侥幸心理，暂避锋芒，觉得忍一时，方能有所盼。要在思想上加强认识，这是大势所趋，绝不是一时兴起，需剔除“走过场”心理。
形式主义重形式轻内容,重行动轻实效,务虚多务实少,形式主义往往是文件看了，精神悟了、学了，更做了，但是只是做做“面子”，而没有“里子”，欺上瞒下，搞上有政策，下有对策。应付检查，拍照摄像，前簇后拥，迎来送往，大造声势;“临时抱佛脚”，应付考核，材料拔高就行等等。
形式主义如同“幽灵”，无时无刻不与我们相随相伴，其后果必定是在人力、物力和财力上的高投入,在实际效益上的低产出甚至不产出,最终劳民伤财。一阵风过后，剩下的只是华丽的外衣，毫无意思，甚至可能会卷土重来。
总之治“四风”，转变我们的工作作风，首先必须认清形式主义的危害，不能着了形式主义的“道”，坏了务实主义的“身”，自我警省，自我约束，自我提高，才能使我们的各项事业蒸蒸日上。
汇报人：
转变教师工作作风思想汇报工作作风思想汇报（4） | 返回目录敬爱的党组织：
无论做什么工作，工作作风必须端正、严谨，方能将工作干好，干出成绩。教育教学工作更是如此。“百年大计，教育为本;教育大计，教师为本”。教师端正、严谨的工作作风，是搞好教育教学工作，提升学生素质，搞高教学质量的重要保证。那么，如何转变教师拖拉、懒散、不负责任的工作作风，这是所有学校管理者长期探讨的问题。我有幸为学校一名管理者，经过多年的实践和探索，现提出几点浅见。
第一、抓好领导班子建设。领导班子是学校工作的决策层，管理层，故学校工作应先抓好班子建设，抓好班子工作作风转变。
一、班子要精诚团结，协调工作。
二、班子要有较高的思想觉悟和较强的业务素质。
三、班子要有改革的理念，创新的思维。
四、班子要不畏艰难，不辞劳苦。
第二、抓好教师思想转变。
一、加强政治学习，转变教师思想，提高教师觉悟。
有的教师，工作消极、懈怠、思想僵化、不思进取，没有正确的人生观，没有事业追求。要转变教师工作作风，转变其思想，提高其觉悟是关键。只有这样才能标本兼治。否则就是无水之源，无本之木。
1、培养教师正确的人生观、世界观、价值观。组织教师学习马列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等思想精髓，使教师有理想、有追求，从而具有探索精神，创新精神、无私的奉献精神。
2、加强师德师风建设。使教师能为人师表，做学生的楷模，打造教师的人格魅力，使教师能够积极健康的影响学生。
3、抓好教师心理健康教育。只有教师心理健康了，才能根除教师思想上的障碍，校正教师扭曲的心理，使教师性格不再孤僻，行为不再怪异。
4、增加教师紧迫感、危机感。给教师们分析社会发展及优存劣汰规律，促使教师爱岗敬业。
二、加强业务学习，打造教师过硬的工作能力，使他们对工作充满信心。
1、集中学习，可以是别人的经验文章，也可以是教师工作中的点滴感悟，但着重于探讨，并结合实际，将所学运用于教学中，创造地开展工作。
2、要求教师自学。
(1)、向教师推荐优秀的刊物，并强制教师订阅。如《教师博览》、《班主任之友》、《中国教师报》、《演讲与口才》等。
(2)、要求教师制定学习计划，按时完成学习任务。
(3)、学校经常检查教师的学习情况，将教师自学管理工作落到实处。
3、要求教师及时总结经验，写出经验性文章，做到不犯或少犯错误。
4、加强教师教学工作专业的提高学习。
第三、树立一些先进典型。
士兵冲锋陷阵，红旗是方向，教师工作，典型是榜样，榜样的力量是无穷的。利用教师会、集中学习、教研活动等机会，大力宣扬典型的闪光点，以此激励后进，达到转变的目的。
第四、以谈心的方式多与教师们交流，做到与教师们融洽相处。
1、与年轻教师谈心。与他们谈学习，谈工作，谈人生，使他们善学习，爱工作，对人生充满信心。
2、与工作懈怠的教师谈心。与他们推心置腹的谈，真诚的谈，在谈的过程中，善意的指出他们的不足，他们一定会接受，从而改过自新。这样做，工作开展了，感情建立了，何乐而不为?
3、与优秀教师谈心。通过谈心，给以他们工作的认可和肯定，鼓励他们，表扬他们，他们一定会更加努力的工作。
4、与老教师谈心。管理老教师是学校工作的一大难点。老教师曾经做出过成绩，又奉献了不少，且将退休了。若与他们的关系处理不好，他们可能会摆架子，摆功劳，倚老卖老，给学校管理增加难度。故作为学校领导，与老教师融洽相处，关心他们，尊重他们，称颂他们，这样他们一定会心情愉快，乐意发挥余热，老有所为，或许还能带动年轻教师，使年轻教师积极向上。当然，对老教师缺点、不足，也不能置之不理，要方法恰当地给他们提出，让他们能从心理上接受和理解。
第五、营造转变工作作风的氛围，健全奖惩激励机制。
1、营造“不学习会落后，不创新将庸碌，不努力遭淘汰”的氛围，使大家积极转变工作作风。
2、健全转变工作作风的奖惩激励机制，开展批评和自我批评，奖勤罚懒，奖优罚劣，使大家积极转变工作作风。
汇报人：xx
XX-05-13