保洁工作责任书2022参考900字(通用5篇)

保洁工作责任书2022参考900字 篇1

一、工作任务:

保洁工作责任书2022参考900字(通用5篇)

1、学生公寓

2、校园保洁及学校厕所。

二、工作要求(每位清洁工都要把自己负责的区域卫生按要求高标准完成):

1、负责学生公寓和教学楼内公共场所(走廊、梯道、扶手、厕所、墙壁等)卫生,墙面(指墙裙)上无污渍、无蜘蛛网、无违章的张贴。每天清扫公共环境地面二遍(上午、下午各一遍),发现脏物随时清扫,保持地面无纸、无痰迹、无杂物、无堆积物;

2、负责操场的卫生,做到地面保持无纸、无痰迹、无杂物、无堆积物。每天清扫操场二遍(上午、下午各一遍),发现脏物随时清扫;每周用扫把彻底清扫一次跑道和篮球场,保证无细小垃圾。

3、负责所属范围内垃圾桶的卫生,及时清除垃圾和更换垃圾桶,做到垃圾桶外观干净。

4、认真搞好学校厕所的'卫生。每天上午、下午各清扫、冲刷一次,并随时检查,确保洗手池洁净、无污物,地面无尿迹无污水。

5、如遇特殊情况,应在规定的时间内,按要求打扫好卫生。

6、清扫过程中发现安全隐患要及时排除,如因没及时排除,学生发生安全事故要追究责任。

7、完成领导交办的其它工作。

三、工作制度:

1、认真搞好自己负责区域的清洁卫生和设施维护,按程序完成每天的卫生清洁和保洁工作。

2、负责卫生监督,对不遵守卫生公约的同学进行劝告,教育并及时报告公寓管理人员。

3、楼道、楼梯、扶手、水房、卫生间每天拖、洗、擦不少于两次,见本色;地面、墙面无脏物、无污垢、无臭味、无堵塞;水房、卫生间墙面要保持干净,做到无污痕迹、无泥英无蛛网、无杂物,做到每周清扫不少于两次。对腾空宿舍要及时清查、清扫。

4、管好门窗、玻璃、灯泡、水龙头、水箱等公共设施及消防设施和器材,发现损坏或丢失要及时报告公寓办。

5、爱护设备,节约用水,养成随手关灯的良好习惯。

6、要关心和了解学生,及时反映他们的意见和建议,在工作中做到责任心加爱心。对本楼学生情况熟悉达95%。

7、协助公寓管理人员检查各项设备和财产,服从政教处临时调配的工作任务。

咸阳周陵中学(盖章): 责任人签字:

年 月 日

保洁工作责任书2022参考900字 篇2

为贯彻公司逐级防火安全责任制,根据国家《消防法》和消防部门有关消防安全的管理规定,按照“谁主管,谁负责”,“谁在岗,谁负责”的原则,将消防安全工作落实到每一名员工,每一个基层单位,确实做到“消防安全人人有责”,确保不发生火灾事故,特制定本消防安全责任书。

一、自觉遵守消防法规及公司各项安全消防管理规章制度,严格遵守安全消防操作规程,不发生火灾、工伤等责任事故,确保公司财产和员工生命的安全。

二、各供电所设立义务消防安全员,单位负责人与义务消防安全员坚持每天对自己工作责任区域进行安全检查,发现火灾隐患及时处理、及时报告。

三、各供电所确保本区域内的消防器材符合要求,确保消防通道、消防门畅通无阻,报警电话能正常工作。

四、对危险品、易燃易爆品的存放、使用符合消防安全准则,对存放大量商品、材料的仓库,消防状况符合仓库的消防安全制度要求。

五、营业、生产、工作结束时,关闭本工作区域内的电源,认真检查是否有可燃物等不安全因素,发现后要及时处理,确认安全后方可离岗。

六、安全用电,办公区、生产区域内不违章动用明火,不乱扔可燃物,不吸烟。

七、不准安装、拆改各种电器设备、电源线路、开关,不准在电源线路上乱加负载,不准使用未经批准的各种电器设备。

八、未经过上岗培训的人员或未取得上岗证人员,或非本岗位操作人员的,不得擅自操作专业电气设备。

九、认真参加消防安全培训,懂得基本的防火安全知识、逃生知识,会报火警,会使用灭火器材,会组织人员疏散,能做到扑救初起火灾。

十、各供电所必须将报警电话、火灾突发事件处理小组的联系方式等资料,张贴在单位明显的位置。

十一、服从领导,听从指挥,接受各级消防安全检查,对指出的问题积极整改。

十二、对在消防安全工作中有突出成绩的员工,由综合服务中心报主管领导进行表扬或奖励。对违反本协议书和有关安全消防规章制度的员工,由综合服务中心照章处罚,直至追究法律责任。

十三、本“责任书”一式二份,一份由各供电所自存,一份由综合服务中心备查。

责任人: 单位(签章):

责任人: 单位(签章):

X年XX月XX日

保洁工作责任书2022参考900字 篇3

为进一步加强医院维稳工作,切实确保医院的安定稳定,构建和谐医院,特制订医院维稳工作责任书。

一、加强组织领导,全面落实维稳工作领导责任制。医院要成立维稳工作领导小组,医院的院长为维稳工作的第一责任人,对本医院的维稳工作负总责,分管领导负直接责任,抓各项具体工作的落实,形成一级抓一级,层层抓落实的维稳工作领导责任体系。

二、强化工作措施,确保医院的安定稳定。

1、要建立健全矛盾纠纷、排查、调处、化解的工作机制。医院要每月进行一次全面的矛盾纠纷的排查,摸清情况,登记建档,梳理归类,动态管理,对排查出来的矛盾纠纷,要及时认真加以解决,化解矛盾,要积极消除矛盾隐患。

2、要建立健全处置突发事件和群体性事件的工作机制。医院要及时、妥善处置突发事件和群体性事件,尤其是发现越级或群体性上访的,应及时劝阻疏导并果断处置。同时,积极配合上级部门处理好越级上访问题。

3、要建立健全信息汇集分析机制,学校要及时、准确、全面地报送信访信息,确保信息传递渠道畅通。

4、强化思想疏导工作,医院要积极地做好教师的思想稳定工作,积极引导(ben文由wuyanrenjia收集整理)职工理性合理地表达诉求,自觉维护信访秩序,努力将信访矛盾化解在萌芽状态。

5、标本兼治,努力解决当前医院存在的突出矛盾和问题。坚持以人为本,标本兼治,着力化解矛盾,认真对待职工反映的问题,要给予职工合情合理的答复,真诚为职工服务,确保这些人员的思想稳定。

三、追究工作责任。对因工作不力或不负责引发信访等问题的,造成严重后果和恶劣影响的,要严肃追究学校有关领导和工作人员的责任,根据有关规定,给予党政纪处分。

四、本责任书一式二份,医院一份,职工一份。

院长签字:

保洁工作责任书2022参考900字 篇4

甲方因工作需要,聘乙方为本单位财务部主管,经双方平等协商,就乙方的工作职责、工作考核、薪资等方面达成共识,条款如下:

一、工作职责

1、认真管理所属部门执行公司各项管理制度和规章,贯彻落实公司决议。

2、组织财务人员学习财会法规制度,严格执行国家有关财经制度和行业会计准则。

3、依据行业会计准则和公司的实际情况建立公司的财务核算体系。

4、建立有效的公司费用核报制度和仓库物资管理办法做到合理库存。

5、参与制定公司年度经营计划,严格控制部门费用,并对费用使用情况进行监督检查,合理使用费用开支。

6、加强公司现金管理,往来帐管理,协调督促部门对应收账款的追交,减少呆死坏帐。

7、大宗开支用款计划的编制、库房材料、设备、工具及办公用品的清查盘点及建帐。

8、财务成本执行情况的分析,财务状况及经营状况的分析。

9、总帐、明细帐的设立,财务报表的编制及各类帐表的审核。

10、经济合同文本、票据、印章的保管和运用管理。

11、编制相关统计日(月)报表,审核有关工资分配的原始资料。审核原始凭证并装订和存档。

二、工作考核

1、不能有效管理所属部门执行公司既定的各项管理制度和规章的,按公司制度和规章负相应责任。

2、违反财经制度和金融票据及现金使用管理办法,违规一次扣工资50元,情节严重的自动离职并追究责任。

3、未能严格执行财务费用各类票据核报制度又未能纠正的,造成损失赔偿部分50%。

4、未能对各部门费用进行有效监督、检查,又未及时向有关部门报告的,过失一次罚款50元。

5、未能做到本职责中第7、8、9、11条,过失一次处罚30元。

6、未能妥善管理经济合同文本、票据、印章、造成经济损失,赔偿损失部分20-50%,并自动离职直至追究责任。

三、工资、奖金及相关事宜

1、甲方遵循按劳分配,多劳多得的原则和考评考核相结合的方式确定薪资。

月基本工资元/月,职务工资元/月,考核工资元/月。

2、若连续二个月或一年中累计有三个月考评不达标,给予转岗,若不服从安排给予辞退。

3、岗位调动,工资另定。

4、财务主管实行年薪制,完成公司各类管理工作及生产目标,在全年不少于300工作日,年薪为元。

四、其它约定

乙方有下列情形之一,甲方将给予乙方处罚并随时解除双方劳动关系。

1、严重违反劳动纪律,不服从工作安排,经教育无效的;

2、严重失职给甲方造成重大利益损失的;

3、消极怠工,时常不能保质保量按时完成工作任务的;

4、甲方经营状况发生严重困难,确需裁减人员的;

5、乙方辞职需提前一个月通知甲方,以便甲方安排人员接其岗位。

责任书自签字之日起实行,其它未尽事宜,双方协商解决。

甲方(签字):乙方(签字):

时间:年月日时间:年月

保洁工作责任书2022参考900字 篇5

为切实加强预防在校生违纪违法工作,杜绝各类安全伤a害事故的发生,结合本校实际,充分调动班主任老师的工作积极性,明确工作目标责任,特制定本责任书。

一、工作要求

1、班主任对本班学生负有法制安全教育管理责任。是本班法制安全教育管理的第一责任人。

2、定期开展内容丰富、形式多样的法制安全教育活动,做到法制安全教育月月讲、天天讲,以增强学生法制安全意识和自我防范能力。

3、定期召开家长会,与家长相互沟通共同对学生进行遵纪守法教育。对班级重点学生实施重点帮教(有纪录)

4、每天检查学生到校情况,未到校要及时与家长取得联系,查明原因,放学后督促学生尽快离校。

5、班级建立信息员制度,协助班主任及时了解掌握学生思想动态。

6、每月至少进行一次法制安全教育班会并有书面教案。

7、节假日、寒署假必须对学生进行法制安全教育并进行检查(有文字记录)。

8、班级发生违纪违法案件或安全事故,立即报告学校并积极采取相应的应急措施。

9、在各项活动中,班主任必须跟班;各种报表、资料要准确及时上报。

10、关心爱护住校生,经常看望住校生(以公寓楼值班登记为准)

11、对下列不良行为进行教育矫正个人工作总结范文

①旷课、逃学、抽烟、喝酒、夜不归宿。

②携带管制刀具。

③打架斗殴,辱骂他人,以大欺小,以强凌弱。

④强行向他人索要财物。

⑤偷窃、故意毁坏公物。

⑥参与赌博或变相赌博。

⑦观看、收听 色情、淫秽的音像制品,读物等。

⑧进入法律、法规规定未成年人不适宜进入的营业性场所。

⑨其他严重违背社会公德的不良行为。

二、责任目标

1、全班犯罪率为0% ,违法率为0.2% 以下,违规违纪率为1.5% 以下。

2、全班无安全责任事故。

三、目标考核

1、综治办每月对班主任履行职责情况进行检查考核,纳入班主任工作量化,做为评优评先的重要条件。

2、凡班级发生一般性安全事故或违纪违法案件,下浮当月班主任津贴,发生较大事故或严重违纪违法案件,且影响学校声誉的,下浮全年班主任津贴,取消当年评选各类先进资格。

班 主 任(签名)

学校盖章(盖章)