2022离婚合同协议书怎么写 篇1
甲方：____，男，____年____月____日出生，现住____，身份证号码：________.
乙方：____，女，____年____月____日出生，现住____，身份证号码：________.
甲、乙双方于____年月日在_____市____区民政局登记结婚，现因________，双方感情却已破裂，无法继续共同生活且没有和好可能，故双方向婚姻登记机关申请离婚。经双方充分协商后，就离婚、子女抚养、财产分割问题自愿达成协议如下：
一、甲方____与乙方____自愿离婚。
二、甲、乙双方的婚生子女____归方抚养，方每月给____支付抚养费____元，直至___18周岁。
三、财产分割：
1、位于________的房产(建筑面积：_____平方米)是____方____购买，离婚后归____方所有，房产内全部家电、家私归方所有。____方自离婚登记之日起____内搬出。
2、甲、乙双方夫妻关系存续期间，有银行存款____元，____公司股票(价值____元)，离婚后全部归____方所有。
3、甲、乙双方夫妻关系存续期间，有____元人民币的欠款，离婚后该债务全部由方负责清偿。
四、本离婚协议书一式_____份，甲、乙双方，婚姻登记机关各持_____份，具有同等法律效力，自婚姻登记机关颁发《离婚证》之日起生效。
甲方：_________(签名)_____年_____月_____日
乙方：_________(签名)_____年_____月_____日
离婚合同协议书四
男方：____，____年____月____日出生，民族：____族，工作单位：____，现住址：________.
女方：____，____年____月____日出生，民族：____族，工作单位：____，现住址：________.
双方于____年____月____日在____市____城区(县)人民政府的民政部门登记结婚，现因__________(注：指感情不和等)的原因，自愿离婚，经双方协商一致，对有关事项，依《婚姻法》的规定达成如下协议：
一、男方________与女方________自愿离婚。
二、子女的抚养：
1、双方于____年____月____日生育有一儿子/女儿，取名：________，离婚后儿子/女儿随男方/女方直接抚养生活，由女方/男方每月给付抚养费(包括生活费、教育费、医疗费)________元，在每月____号前付清，直到孩子完成高中教育阶段止。高中教育阶段之后的有关费用双方日后重新协商。
2、男方/女方(注：指未直接抚养的一方)可在每月的第____周星期六起至周日接儿子/女儿随其生活或娱乐。如临时或节假日的探望，可提前一天由双方协商，达成一致后可按协商的办法进行探望。儿子/女儿十周岁以上时，探望权的行使应尊重儿子/女儿的意见，不可强行按本协议执行。
三、夫妻共同财产的分割：
1、房产：a夫妻双方婚后购有坐落在____路____号____小区____栋____单元____号的楼房一套，登记在男方/女方(或双方)名下，属夫妻共有财产。离婚后，该套房屋归男方/女方所有(注：包括房内装修内附属设施及相关配套设施)，双方相互配合办理产权变更登记手续。因办理产权变更登记手续所应支付的一切税费等均由男方/女方承担。取得房屋所有权的一方给予另一方经济补偿人民币________元，在本协议签订之日起____日内付清。
b夫妻双方婚后购有坐落在____路____号____小区____栋____单元____号的楼房一套，购房时以男方/女方为主贷人向____银行按揭贷款购买，首付及按揭还款都来源于夫妻共有存款，该房属夫妻共有财产。离婚后，该套房屋归男方/女方所有(注：包括房内装修内附属设施及相关配套设施)，双方相互配合办理产权变更登记及办理贷款主贷人变更手续。因办理产权变更登记及办理贷款主贷人变更手续所应支付的一切税费等均由男方/女方承担。取得房屋所有权的一方给予另一方经济补偿人民币________元，在本协议签订之日起____日内付清。
夫妻共有房屋内的家用电器及家具等等(见清单)，双方同意作价____万元，归男方/女方所有，取得的一方给予另一方经济补偿人民币____元，在本协议签订之日起____日内付清。
2、机动车辆：____年____月____日购有____牌汽车一辆，离婚后归男方/女方所有，取得的一方给予另一方经济补偿人民币________元，在本协议签订之日起____日内付清。
3、股权、股票、债券等：(如前述依协议详定)
4、债权与债务：(如前述依协议详定)
5、双方各自名下的其它私人财产(如首饰、衣服等)归各自所有。
四、离婚后住房的安排：
男方住：____________女方住：____________
五、其他协议事项：
上述协议事项，双方保证切实履行;协议内容如有隐瞒、欺骗、责任自负。
本协议一式____份，当事人双方各执____份，交婚姻登记机关存档备案____份。
立协议人：________
男方：________(签章)____年____月____日
女方：________(签章)____年____月____日
2022离婚合同协议书怎么写 篇2
立协议人：__，男，一九_年_月_日出生，现住___。身份证号码：______。
__，女，一九_年_月_日出生，现住___。身份证号码：______。
__与__于一九_年_月_日在__登记结婚，现因_____，已无法共同生活，故双方向婚姻登记机关申请离婚，现就财产及子女抚养达成如下协议：
一、____的房产是婚前财产，离婚后归__所有，__搬出。
二、__、__的婚生子女__归__抚养，__每月给__生活、教育费500元，直至__18周岁。
三、现家中的彩电、冰箱、洗衣机、金银首饰全归__所有。
四、_关系存续期间，所欠__的5000元人民币，由__负责赔偿。
本《离婚协议书》自婚姻登记机关颁发《离婚证》之日起生效。
立协议人：__(签名)
__(签名)
年月日
夫妻离婚合同协议书模板二
协议人：______，男，______年_____月_____日出生，_____族，住______市______路______号
协议人：______，女，______年_____月_____日出生，_____族，住______市______路______号
协议人双方于__________年_____月_____日登记结婚，__________年_____月_____日生育一_____，取名__________。现协议双方夫妻感情确已完全破裂，经双方协商一致，自愿离婚、财产分割及子女抚养事宜达成如下协议：
一、__________与__________自愿离婚。
二、孩子_____由_____抚养，由_____每月给付抚养费_____元，在每月_____号前付清;直至付到_____周岁止，_____周岁之后的有关费用双方日后重新协商。
三、夫妻有座落在_____路_____号的_____楼房一套，价值人民币_____万元，现协商归_____所有，由_____一次性给付_____现金_____万元。房内的家用电器及家俱等等(见清单)，双方同意作价_____万元，归_____所有，_____向_____支付_____万元。
四、夫妻无共同债权及债务。
五、_____可在__________(时间)接_____到其居住地，于__________(时间)送回_____居住地;如临时探望，可提前天与_____协商，达成一致后可按协商的办法进行探望。
本协议一式叁份，双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，在双方签字，并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。
协议人：__________协议人：__________
__________年_____月_____日
2022离婚合同协议书怎么写 篇3
甲方：
乙方：
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方负责完成甲方工作任务，双方经协商，达成以下协议：
一、协议期限：本协议有效期从20__年4月1日起到20__年12月31日止。
二、乙方工作内容
1、原煤输送皮带管理，原煤进料筛分选矸;
2、料场物料清理、堆码;
3、现场卫生清扫、保洁;
4、质检取样配合;
5、铲车操作，料场物料转运;
6、临时起重、检修配合、小型安装;
7、厂内平车管理。
三、双方权利和义务
(一)甲方
1、负责提供乙方人员所承担的岗位工作职责和工作标准、上岗前的厂规厂纪、安全教育及岗位操作规程等所需资料，协助乙方对乙方人员进行岗前的厂规厂纪、安全教育及岗前操作堆积培训。
2、负责对乙方工作进展情况、劳动质量以及乙方派出人员遵守规章制度、操作规程的情况进行了检查监督。
3、负责对乙方完成的工作量进行核定及费用的结算，并根据核定的工作量，于乙方提供税务发票15日内向乙方支付协议约定的费用。
4、对违章作业以及未办理工伤保险的乙方人员，甲方有权退回乙方。
5、甲方对乙方实行风险责任金管理制度，按甲方相关规定执行。
6、因甲方实施机械化作业，改变劳动方式时，甲方有权对计时、计件单价做出调整或终止本协议。
(二)乙方
1、乙方就根据甲方工作需要，按照甲方制定的岗位工作职责和工作标准保质保量完成甲方规定的工作任务，按时向甲方报送资料，并将其派出人员名单送甲方备查并办理出入厂手续。根据所完成的工作量，按本协议规定的支付办法和标准进行费用结算。
2、乙方负责承担甲方出租给乙方使用的铲车维修费用，柴油费用等。负责租用给甲方作场物料转运车辆的所有费用。
3、负责对其派出人员的日常工作、安全教育进行管理，负责安全防护措施的落实，防止工伤事故的发生，并负责其出借人员的卫生防护以及职业病防治工作。
4、严格按规定使用甲方机具和设备，并妥善保管，若有丢失或损坏，由乙方承担赔偿责任(正常损耗除外)。
5、负责承担社会综合治理、计划生育等管理工作和责任，并会同甲方处理好其它相关问题。
6、乙方必须具备与甲方职业病危害作业相适应的职业病防护条件，并按规定为其人员配备劳动防护用品。
7、乙方应确保其人员遵守甲方的'规章制度，服从甲方的日常工作管理，遵守甲方的管理制度、规定以及甲方现场管理部门的工作要求，满足甲方因工作需要的安排。对本条规定，乙方在与其人员签订的《劳动合同》中约定。
8、乙方必须按照最低工资保障等相关规定，于收到甲方支付费用3日内足额向甲方使用人员支付工资。
9、乙方必须按规定，为在甲方服务的人员按时办理社会保险;在乙方人员进入甲方工作之前，乙方应将上述人员的缴费记录和身份证复印件提交甲方备案。
10、乙方人员在甲方工作期间必须按相关规定缴纳各项社会保险费用以及做好职业病防治工作，乙方人员个人缴纳部分由乙方负责代扣代缴，对未参加社会保险的人员，乙方不得安排在甲方工作。
11、乙方人员在甲方工作期间发生工伤事故，由乙方负责医治并先垫付医疗费用。医疗期结束以后，如需要进行了工伤鉴定，则由乙方向劳动保障机构申请，并凭《职工工伤(职业病)伤残程度鉴定表》，由乙方向社保机构索赔。伤残人员出院后的一切事宜及费用由乙方负责。
12、乙方派出人员在甲方工作期间发生伤残、死亡事故时，按国家、省、市有关规定处理。工伤保险统筹以外的费用，双方约定由乙方承担;若系较大事故，双方视具体情况协商承担。
13、乙方应确保甲方使用已婚人员持有流动人员婚育证。
四、临时工工作项目及结算标准
五、各项情况说明
1、以上执行单价中，已经包含有毒、粉尘和其他福利性加成，结费时不再另行计算。
2、因甲方技改、维修、检修或不可抗拒因素造成公司系统局部停车或全面停车，需要安排临时用工人员停产休息的，当月工资按用工人员的实际到岗天数计费。
3、乙方人员中途辞职或新进，当月工资按实际天数计费，公休天数不作计费。
4、乙方人员需服从甲方用工部门对其进行考核，考核内容主要包括乙方人员出勤状况、工作态度及工作完成质量，甲方有权按相关规定对乙方进行处罚，在当月工资中扣除。
六、违约责任及损害赔偿
1、甲方对乙方单位派出人员的工资与所提取的管理费用分项结费、分项支付，乙方应按时、足额向其人员支付工资，否则甲方有权解除协议。
2、乙方人员违反甲方的种类规章制度和操作规程，视其情节轻重，乙方承担1000~10000元违约金。
3、乙方人员违反甲方规章制度和操作规程，造成甲方机器设备、设施损坏，财产损失或人员伤亡的，由乙方承担赔偿责任;因乙方人中能力不足、怠工、不服从指挥调度等级原因，造成生产系统降负荷或停车的，乙方按造成的损失向甲方赔偿。
4、甲方对乙方的工资金发放情况、发放标准以及社会保险缴纳情况进行了不定期抽查。如抽查中发现乙方违反国家相关法律法规的，第一次处以1000~10000元违约金，并督促其限期整改;第二次处以5000~20__0元的违约金，并督促其限期整改，第三次发生同类情况，甲方有权解除本协议。
5、甲方在合同范围内安排工作，因乙方原因人员不到位，乙方第一次承担违约金20__元;第二次承担违约金5000元;第三次及以上甲方有权解除协议，乙方按造成的损失向甲方承担违约责任。
6、乙方人员在甲方发生偷盗行为，乙方负责相应管理责任，第一次承担违约金1000元/人。次，第二次承担3000元/人。次，第三次发生同类情况，甲方有权解除本协议。7、乙方不及时履行本协议所规定的工作任务，甲方有权即时解除协议。
七、其它
1、本《协议书》中设定的权利和义务只约束甲方和乙方，甲方与乙方提供人员不存在劳动合同关系。乙方提供人员在甲方工作期间，应当与乙方签订劳动合同，并送一份给甲方备案。
2、在协议有效期内，若一方解除协议，需要提前一月通知书对方。但甲方因生产、设备检修等需要，不同意解除协议的，乙方在协议有效期内不得解除协议。
3、本协议未尽事宜，经双方共同协商，可以做出补充协议，其补充协议具有同等法律效力。
4、本协议一式叁份，甲方两份、乙方一份，经甲乙双方代表签字并加盖公章后生效。
甲方：(盖章)
乙方：(盖章)