单位职员离职申请书2022新版(精选5篇)

单位职员离职申请书2022新版 篇1

尊敬的领导:

单位职员离职申请书2022新版(精选5篇)

首先,感谢领导及同事在这一年里,对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多,得到了很多。在x公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

在技术部的日子里,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

我们所面对的学生,有着各自不同的性格和行为方式。作为辅导员,我们首先要能学会接受和理解他们,要有宽广的胸怀。这就需要我们必须要有一个良好的性格结构和心理品质,还要有积极稳定、热情乐观的精神面貌。身教重于言教,辅导员的精神面貌将直接影响到学生积极性的高低,整个集体士气的高低。

离职对我而言是种近乎挣扎与痛苦的抉择。自20x年8月加入公司,几年来,我从一个普通职员成长为一名管理者,其中,接受到的公司文化魅力、生活理想和强大的团队力量,使我如此不舍和铭记,还有简单不过的人际关系和温情的工作氛围。

但现在因为我个人的原因,经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后,由于行领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作,我在金融领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

工作上没有了激情,人生数年,弹指一挥间,不能让自己在没有激情的工作中浪费自己的青春年华,长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

平时开会我大多缄默不语,不是我不喜欢说话,是我内心的想法超出自己口语的控制力,怕说出来拗口。借此书我谈一下自己对公司的看法。

最后,我真心的希望x公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

单位职员离职申请书2022新版 篇2

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向企业正式提出辞职。来到企业也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。

企业平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向企业辞职于企业于自己都是一个考验,企业正值用人之际,项目启动,所有的前续工作在企业上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到企业今后在这个项目安排的合理性,本着对企业负责的态度,为了不让企业因我而造成的决策失误,我郑重向企业提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,企业在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对企业对我都是一种解脱吧。

能为企业效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个企业,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿企业在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿企业兴旺发达!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

单位职员离职申请书2022新版 篇3

尊敬的领导:

您好!

我是X,是公司X区域的负责人。自从毕业一结束,自己就来到了X公司,能有机会在这个出色的企业工作、学习,都是多亏了您的赏识。细算日子,自己在X公司也工作了不短的时间了。在这里也留下了很多的记忆和收获。认识了不少的朋友和领导。但是,经过自己在最近一段时间的思考,我决定在近期结束自己的这段工作之旅。为此,在这向您正式的提出辞职,望您批准。

您也许会感到很意外,却是,这对我也同样是一次难以接受的决定。自己在这里工作了这么久,洒下了这么多的青春和热情。说走就走,哪里会这么舍得?这里留下了我太多的记忆和友情,如果可以,我是这的不想离开这里啊!

但是,也许别人不清楚,可我自己却明白。自己的身体本来就不好,这些年来在工作中东奔西走的,很多次我都想要放弃,想要退缩。但是我却坚持了下来,因为我不想让自己的工作失败,更不想让自己落于人后!尽管,坚持下来了,工作也顺利的完成了。但是自己的身体却一天天更差了起来。却是,工作的忙碌让我学会了很多,得到了很多,但是也同样也是去了不少。

直到现在我才感受到,“健康的身体才是自己的资本”这句话的道理。现在的工作中,许多的事情我都想要努力,但是身体却在不允许。我想要前进,但是却再没了动力。渐渐的,我也明白了、清楚了,自己却是不适合这份工作。并不是热情的不足,而是自己本身的条件并不允许。加上过去的挥霍,现在已经快不能让自己正常的完成工作了。

我很抱歉,自己的受到了您这么多的帮助,但是却不能给您想等的回报,这些日子来还多亏了您的照顾才没在工作中出现什么问题。真的很谢谢您。

但是因为现在的状况,自己对工作的热情也渐渐的消退了,我决定去找一份更适合自己状况的工作,减少给自己带来的压力,也能安心的恢复健康。希望您能找到一个更加适合的人来完成这份工作。在后面的工作中,我也会努力的完成自己的任务,并做好交接准备,望您尽早批准。

最后,祝愿X公司发展不停!祝愿各位同事在工作中步步高升!日日进步!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

单位职员离职申请书2022新版 篇4

尊敬公司领导:

您好!

从X年x月第一次面试到如今,转眼我在同城公司工作生活了快2年,当我拿到手上沉甸甸的2年期合同,心情很复杂。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。

时间,真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片,看看自己相机里记录的一幕幕公司活动,我是多么拼命地融入这个团体。从办公室到单证到财务部,每天楼上下的忙碌,擦肩而过的同事,我叫的出他们每一个的名字,那么真实而亲切,我用最大的努力做好自己的工作和协助他人工作。记得每个加班的晚上,和同事一起等待客人的回复,希望可以争取订单;记得我绞尽脑汁想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来;记得我熬夜写年终晚会的台词,周末和大家一起排练,是勤劳和汗水换来的肯定;记得我激情万丈的喊着“海企长城,众志成城”直到嗓子无法出声;记得跪在地上一张张贴着我们的各种照片,制作我们每期的板报;记得老师讲座上我急中生智现场想的一个问题,竟得到了如此多的赞赏……也许我不是最好的员工,但是,我真的一直在努力。

我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告诉自己将来要成为一名好的外贸业务员,从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员,我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。可是非常遗憾的是,2年来尽管我尽了最大的努力,却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。外贸今年整体走下坡路和国家政策的调整确实让我担心自己的未来,甚至质疑过曾经的选择,我想找到适合自己的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。

感谢您愿意挽留我,如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我最大的鼓励,坚定的走下去;我感谢您依旧认为我是可以培养的人,感谢您看见并认同我在公司每一天,每一次活动所作的努力。

我想在我年轻,精神充沛,依旧充满激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清楚,但是对于我自己,我充满信心。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

单位职员离职申请书2022新版 篇5

尊敬的领导:

20X年x月x日我来到x销售公司,正式成为x销售公司的一员。对于这一点,真诚的感谢机缘。截止到今天,已然过去了四年多。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长。

我不喜欢夸大事实,也不喜欢太过谦虚,我会尽力去接近事实,惟其如此,才可能客观。在这四年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回报,感谢x和所有同事的慷慨。远的我不敢说,至少在x销售公司,x销售公司称得上是慷慨大度,宽容有加。相信同事都了解我,我不会去拍任何人的马屁,何况现在即将离开,更没必要。所以,请相信这句话是我发自肺腑。

有很多优秀的同事,给了我很多帮助,谢谢大家。虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排,也不能按期完成销售任务,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。

关于现在手头的工作,我会尽快处理完毕并完成交接,主要是x四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和x销售公司的客户都很好,付款及时,彬彬有礼,从他们身上,我也学到了东西,在此示谢。

新招聘的四位同事,很不错,尤其突出的是X,请相信这是我完全出于公心的判断。虽然中国的法制不完善,守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。根据我和公司之间的合同,辞职需以书面形式提出。所以写了这封信,正式提出辞职。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日