关于部队里违纪的检讨书范文(精选7篇)

关于部队里违纪的检讨书范文 篇1

尊敬的,亲爱的战友:

关于部队里违纪的检讨书范文(精选7篇)

你们好!

我是xx班战士,此时,我深表歉意,无脸见人,深感悔恨,在此写下检查,以述愧疚之感,事情的经过是这样的:(该处应该自行描述)。

忽视时间观念,导致中队人员不满,操心,给中队起了一个很坏的影响,现在正值新兵下连不久,支队半年考核关键时期,却出现这样一个在人员管理不严,请销假制度不严的问题,做为一名士官,却没有在工作上得到落实,反而为中队工作添加新的问题,问题之大,可想而知自己出现私自外出之事,通过的教育批评,我从中认识到自身错误,刨析原因教训,我主要可以看出存在以下问题:

一、态度不端正,没有做到认真服役和以队为家的主人翁意识,只顾为个人主义,而不照顾集体利益,一切行动只顾自己主张,不听从中队指挥,我行我素,没有为单位建设考虑,只图自己贪图享乐,不为单位做贡献,个人主义,平均主义突出,集体意识,主人翁意识,荣誉感抛于脑后,不为单位大计着想,个人利益强烈,大局意识淡化。

二、纪律观念淡薄,视条令荡然无存。做为一名中队士官,应该对纪律观念的了解是很强烈很熟悉的,可是会未经批准私自外出,是什么让我犯下如此之低级错误,是无纪律无法规,视纪律条令为一纸空白,视组织为空架,对条令条例掌握少之又少,平时不认真学习不认真体会,工作中没有一点感悟,没有一点头脑,没有一点明理,没有一点入心。对有关规章制度不能做到入心入脑,光顾走程序走过场。不知道的地方不知道虚心请教,不长脑子不长记性,不懂自己犯下的严重错误,一而在,在而三的犯下类似的事情,没有在纪律中得到改正,却在纪律中违反纪律,视纪律不顾,视条令的不存在,忘记了自己是一个兵,忘记了是在部队尽义务的士兵,跨越了纪律的界线,忘记了身上穿着的军装,忘记了身上的职责,忘记了父母的嘱托,忘记了的忠忠教诲,忘记了单位的荣誉,忘记了单位的集体建设,忘记了“争优创先”的口号,忘记了入伍时面对鲜红国旗的军人誓词,一切的一切在自己不顾的情况下触犯了部队纪律,以为出去了纪律不会约束,心存侥幸心里,以为不会发现。以为自己能为所欲为,可以想出去就出去想什么时候回来就回来,没有自己的心理作怪,只有自己的头脑不清醒,没有遵守好单位的明文规定,光半私事,不明公事,用低下的眼光看待了部队的纪律,存在只要组织照顾,不要组织纪律的严重错误。

三、不顾个人形象,不懂做好榜样,当兵四年,平时不注重个人形象,不服从管理,不听从指挥命令。当的话为耳边风,不融入集体,不依靠组织,私自外出,罪大恶极!极至难以平众怒,新兵入伍才半年,没起到什么好的榜样,反而在新兵面前装腔作势,威逼利诱,形象差,带头违纪,为以后的路铺下了阴影,在新兵面前留下了一个可耻的低级错误。众人笑之,自己深感愧疚难当,无以脸面面对各位在座的和战友,以后还怎么到别人面前树形象,不做美事,光做丑事,纪律观念不强,法规意识弱,形象差,作用不明显,人言可畏,心不正,正所谓人不正何以树人,光顾说他人问题,不纠正自身问题,一副夜郎自大的态度,又怎么在别人面前留下个好形象。违例不是小事,但是可以看出一个士兵对落实条令条例的责任心问题。而自己不属于此类,痛感之极,悔之晚矣!可悲…犯下一个明知顾犯的错误,我已经知道错了,已经后悔了,可后悔是没有药吃的,如果自己能够法律观念强,组织纪律性强,没有只为个人舒服的意识,可事情已低调做人,经发生了,发生在一个战士的身上,一个没有纪律观念的战士身上,既然犯了错,就要接受中队的批评教育和处分,军令如山,我愿意接受中队的任何处罚,不带报复,不搞行动上的错误和低下的行为,配合好中队的工作,为牢固树立自己的纪律观念意识,端正服役态度和以队为家的,我在下步工作将做好以下几点:

1、认识自身问题,诚恳接受批评,并坚决纠正。

2、加强法规条令学习,学以致用,用于自身。

3、以己为教训,警示他人。

4、端正,积极进取,踏实工作,一切听从组织安排,低调做人,以新的脸面见人。

同时告诫战友们:别违纪,表现好点,工作踏实点,做个好兵,别当孬兵,别自食其苦果,受伤的将会是你,没本事别瞎胡闹,见好就收,安分守己,遵章守纪最重要。

此致,

敬礼!

检讨人:

20xx年xx月xx日

关于部队里违纪的检讨书范文 篇2

尊敬的营委:

我连一班副班长刘和本班战士王与本月27日下午18时许,不请假外出酗酒,20时回到连队后,无事生非,仅因本排战士张不愿和其一起打扑克而发生口角,随即刘、王两入对张大打出手,将张打成重伤。

这起事件性质严重,影响极坏,损害了部队的形象和声誉。我们感到非常愧疚,深感愧对上级委、对我们的殷切希望,也愧对受伤害士兵的家长。这起严重事件的发生,肇事者刘、王二人应受到严肃惩处。我们也负有不可推卸的责任,在此,诚恳地接受组织的批评和处理。这起事件的发生,集中暴露了我连建设上存在的薄弱环节。事件虽然发生在战士身上,但反映了我们连队干部工作中的许多问题,教训十分深刻。

一、在连队建设取得一些成绩的情况下,连队缺乏忧患意识,产生了麻痹。近两年,我连在上级委、的帮助指导下,取得了一些成绩和进步,在“两防”工作上没发生大的问题。在这种情况下,我们产生看成绩多,看问题少;讲长处多,讲短处少等盲目乐观情绪,工作虚了,抓落实的力度减弱了。比如,年初以来,大家觉得老兵中的重点人已退伍了,部队中不稳定的因素减少了,因而在上和工作上都有所放松。一些隐含的矛盾和问题没能得到及时发现和解决,进而出现这起严重的违纪事件。

二、抓行政管理的力度不大。去年,我们按照全面建设、整体提高的要求,在加强连队建设方面做了一些工作,今年又进一一步制定了加强连队管理的具体措施。但在实际工作中,存在提要求多,抓落实少的倾向,各项管理措施没能很好落到实处。特别是对连队骨干存在使用多、管理松的倾向,对他们身上存在的问题缺乏了解和认识,更缺乏有效的教育管理措施。像刘、王这样的士兵,经查入伍前就参加过打架斗殴,入伍后也有违纪行为,而我们却未掌握这些情况,教训是深刻的。

三、对不良社会风气对官兵影响问题的严重,陕认识不足,缺少具体有效的抵制办法。近年来,我们围绕抵制腐朽文化的侵蚀和影响也研究过一些对策,向官兵提出过一些要求,但缺乏打主动仗和进攻仗的意识。特别是对驻地社会治安不好、腐朽文化比较盛行的情况失去警觉,对。一些腐朽的、不健康的东西传播侵入军营的复杂性估计不足,缺乏有效的防范。驻地一些青年酗酒闹事、打架斗殴事件时有发生,对士兵产生着负面影响。加之我们对刘X、王这类入伍前就有不良习气的战士管教不力,是导致发生这起事件的一个重要原因。

四、两个经常性工作不扎实、不到位,连队存在、组织、管理失控的问题。由于我们对两个经常性工作的重要性认识不足,对分析新情况、解决新问题研究不够,导致两个经常性工作的针对性和有效性不强。连里私自离队、不假外出、超假误假等问题时有发生。刘、王两人上有问题,行动上有表露,都没能引起我们的注意,直到发生这起严重事件。这充分反映了我们工作不深入、作风不扎实的问题。

我们的教训是初步的,下一步要按照团、营委、的指示,举一反三,深刻反思连队的管理教育工作,进一步查找连队建设中存在的问题和薄弱环节,正确估价连队建设形势,下大力抓好连队的全面建设。要以对部队高度负责的,把主要心思和精力用在连队建设上,坚持扎扎实实打基础,老老实实抓落实,努力把我连在连队建设上,坚持扎扎实实打基础,老老实实抓落实,努力把我连建设成全面过硬、让放心的连队。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日

关于部队里违纪的检讨书范文 篇3

尊敬的:

您好!

这次犯错误,想了东西,反省了的事情,也很懊悔,很气,去触犯部队的铁律,也认识到所犯错误的严重性,对所犯的错误感到了羞愧。

点名时三令五申,一再强调脱岗漏岗,可我却把员的话心上,员说的话,当成了耳旁风,不应该的。对员的不尊重。应该把队说的话紧记在心,把部队的条令条例紧急在心。

给带来了麻烦。而且我给连队也了及其坏的,破坏了连队的管理制度。在战友们中间也了不良的。我人的犯错误,有别的战友的效仿,连队纪律性,对部队的纪律破坏,而且给对抱有期望的队伤害。每都希望的战士品学兼优,发展,形象,也使的连队有形象。的连队制度靠的是大家来来起来的,而我这次却犯了错误,去破坏了连队的制度,是很不应该的,若每战友都犯错,那么连队早就乱套了,我违反条令条例惩罚应该的,我座岗时想了,也意识到犯了很严重错误,错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地批评,并愿意队的。

严重的原则性的问题。我知道,员我的脱岗也非常的生气。我也知道,军人,不违反纪律,的本职工作是一项最的责任,最的义务。我却连最的都。如今,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件一面镜子时时检点,批评和教育,自觉监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力学习。我也要这次事件,我的认识,强化责任措施。我会好好改过的,认真的去学习部队的规章制度和条令条例,我对此很惭愧。

看到我也可以知道我对这次事件有很的悔过,相信我的悔过之心,我的是的一时失足,希望对和战友们可以原谅我的错误,我也会向你此事不会再有次。

切我还将,反省,恳请队和战友相信我能够吸取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。也真诚地希望队能和支持我,并却对我的问题酌情。

首先,来谈谈部队管理。所谓部队管理部队管理是指军队中团以上部队管理者,为实现预定目标,依据军队建设的指导,方针,政策,运用管理职能所进行的各种活动,这是部队开展一切任务的基础。部队管理的目的是以提高战斗力为根本目的,同时不断的加强部队的统一性和正规化,建立起一只保持高度稳定和统一,有组织的正规化、现代化的武装部队。部队管理是新时期的重中之重,最为新时期的新部队,已经离不开部队管理了。良好的部队管理是提高部队凝聚力和协调一致的工作的关键,对于部队的健康发展有着重要的作用。部队管理,同样也是现阶段加强部队建设的客观要求,是当前部队的实际需要。具体的来说,以上这些主要体现在以下几点:

第一,部队管理是一项根本性工作,关系到保持人民军队的本色,关系到军队建设的发展方向,关系到培养和造就什么样的人。

第二,部队管理是一项全局性工作,关系到部队管理工作性质,关系到部队管理工作目的,关系到部队建设大局。

第三,部队管理是部队建设一项基础性工作,关系到部队组织纪律建设、优良作风的培养,以及部队内部和外部的团结。

其次,要说的就是纪律意识。纪律,什么是纪律?纪律就是各种社会组织规定其所属人员共同遵守的行为准则。它规范和约束着人们的行动。古今中外,所有的军队都把加强纪律同提高部队的战斗力紧密地联系在一起。纪律是一个团队生存和作战的保障,没有了纪律,这个团队就会像一盘散沙,各自为战,没有前进的方向。一支富有战斗力的军队,必定有铁一般的纪律;一个合格的士兵,也一定具有强烈的纪律观念。团队如果没有纪律,就不能称其为团队。每个团队建立之初的第一件事情,就是指定明确的纪律规范。没有规矩不成方圆,团队是人的组合,人都有自己的和行为。但是团队,尤其是军队,却要力求避免这种个人的和行为,要求步调一致,所以纪律的约束不能缺少。没有纪律就没有顽强的战斗力,只有严格要求自己,遵守部队的各项纪律,才能顺利达到成功的彼岸,成为一名合格的军人。更是建设正规化、现代化革命军队不可缺少的组成部分,是部队坚强团结、集中统一和战无不胜的保证,是军队战斗力的重要因素。是和军队意志得以贯彻执行的可靠保证,是维护军队团结和提高战斗力的重要因素。让我们从小事做起,自觉按照条令条例来规范自己的一言一行。严格按照纪律办事。

最后,不得不讲的就是自我约束力。自我约束力对于部队现状来说是十分匮乏的,它的存在有利于人的自我发展和积极向上,有利于人的意识的不断提高,即上面的提高。缺乏自我约束力,就会丧失自求进步的内在动力,放大人本身所具有的“劣根性”,直至最后,阻碍人的发展。但是自我约束力并不是生来就有的,大部分都是要由后天启发形成的。主要形成于以下几方面:

第一,自我约束力生成于自主。

军人是自己事务的决定者、发展的促进者、前途的把握者、命运的主宰者,要独立地去面对自己所遇到的一切问题,要独立承担作为一个社会的人应当承担的责任和义务。一旦确立属于自己的自主,就可以确立自己的目标、定位人生境界、计划发展策略、选择发展道路、寻求发展动力、从而形成一种自我发展,自我约束的力量。

第二,我约束力生成于对理想和愿望的追求。

理想和愿望是一个人的全面发展、走向成功的内在动力的核心。当一个人有了自己所追求的东西,严格的自我规范、自我矫正、自我发展,坚忍不拔的去追求,矢志不移的去付出,久而久之,这就是一种自我约束力的体现。

第三,自我约束力生成于对美好形象和荣誉的自爱自护。

一个人对于自我形象的美好追求往往是发自内心的,它对于人有一种无形的鞭策力,它会慢慢的把这种个人的美好推向集体的美好,有一个人推向到整个集体,对于个人和集体的发展都有着不可小觑的力量。

第四,自我约束力生成于身边榜样的引领。

榜样的力量是无穷的。有竞争才会有发展,有发展自然就会有榜样。人总是会追求美好的东西,一旦身边出现了比自己更优秀的,就会努力向上,争取更加优秀,从而体现己。在这样一个过程中,人发自自己本能的愿望就会对人有一种推动的力量,时时刻刻的约束着自己,尽量做到。

第五,自我约束力生成于相互间的竞争。

竞争已经是当今世界的主流,即使是是部队也不例外,凡是有人的地方自然就会有竞争,良性的竞争,使得每一个竞争者都体现出“美丽的因子”,在自我约束和管理上也不断的竞争。

第六,自我约束力生成于肩负的责任。

其实,每个人都肩负着责任,只是平时没大用心去关注,一旦责任压上头,无形的压力就会随之产生,渐渐的自我约束力也就在责任心的挤压下爆发出来。

第七,自我约束力生成于外界的监督

人人都离不开监督,人人都需要监督。没有监督,就会出现混乱局面。而自我约束力就是一种柔性的自我监督,它在人所发生的一切社会实践中形成,同时又反过来,监督人的社会时间,从而促使人民自我要求、自我改进,发挥自我约束力,最终养成自觉遵纪守法、自的良好习惯。

总而言之,经过了这件事情,我已经对自己做出了反思。同时,再次对部队有了一个更正确,更深入的了解,也深深的认识到此事的严重性以及带来的不良后果。这不仅仅是我一个人的事情,也影响到了部队的风气和荣誉问题。不是我的一份检讨就可以轻描淡写的带过的,而是需要我在日后的工作和实践中不断证明自己的。说的重一点,这是我、战友、部队三方面的事情。经过我的考虑和分析,对此事所产生的不良后果归结为以下几点:

第一,让部队和战友担心我的安危。在本该在部队出现的时间,可我人却不在部队,没有告知或战友,让关心我的和战友们担心和分心,影响到了很战友的正常工作和训练,是很不负责任的表现,根本没有拿出一个军人应有的作风。

第二,在战友中造成了不良的影响。由于我一个人的违纪行为,很可能会造成他人的效仿行为。而且,作为一个中队干部,这样的行为很容易在中队其他同志中产生恶劣影响,给其他同志起了一个坏的榜样,影响到整个部队的纪律作风问题。

第三,影响到自己的记录。使得个人水平不能提高,对于个人良好记录和积极向组织发展是十分不利的。因此,通过这件事情,我还必须不断的接受部队和组织对我考验,努力提高和改善自己,向组织靠拢。

第四,长期以往会导致个人觉悟低下。若是在日常生活工作中,也像此事一样,作风懒散,粗心大意,就会造成觉悟不高,对重要事项重视严重不足,没能在行动上真正实行起来。

第五,对于自己在部队生活带来负面效果。发生了这样的事情,自然会导致我和部队战友的交流减少,多少会产生隔阂,影响到部队团结问题,若是团结做不好,那部队工作便无非正常开展。因次,这也是我所必须要克服的。

单单知道事情的严重性和后果是没有任何实质性的作用的,关键的还是在与采取什么措施去补救,去改正。使得战友和部队对我重拾信心,再次信任我。在根据如上的反省和分析后,我制定了下列几步整改措施:

第一,按照要求完成内容深刻的检讨书一份,对自己上的错误根源进行深挖细找的,并认清其可能造成的严重后果,制订相应整改措施。这也就是我目前正在进行的。分析事情过程,自身情况,对部队和自己有更进一步的认识,了解发生错误的原因和不良后果以及改正办法。这也是最基础和最必须完成的。是一切的开始和起源。只有在完成了深刻的自我检查之后,才能更好的采取下一步的实践行动。

第二,提高自身觉悟,从行动上落实。这就要求我从上就提高起来,加大觉悟的力度,然后再从实际行动上落手,例如:先制订生活计划,克服自己上的缺点,坚持严格按照计划实行。这样以来就是做到理论联系实际,真正的从上提高。从整个人的角度去提高。是行动保障的前提。

第三,写下,保证以后不再发生类似情况,决不再违反部队纪律。有针对性的写下,绝不是乱写一通,通过对自己产生约束力,还有就是要加强和战友以及的沟通,从心里上落手,多沟通过交流,促进部队的团结和凝聚力,争取做到,有事先个人解决,个人解决不了再班里帮忙解决,促使战友相互帮助,增强了部队的先进性。在正确认识到了以上种种之后,我在自身改正方面自认为还做到不错,还不得不一提的是,其他战友决不能出现和我类似的情况。我的这次事情是一个反例,希望战友们引以为戒,避免在战友之间发生类似情况。可说是一举两得。

第四,开展自我批评和狠抓落实。通过这件事情,让我懂得了,凡是知错就改,亡羊补牢。我会把这件事情作为一面镜子,时时刻刻提醒自己,批评自己,切记不要再犯错。通过不断的自我批判与纠正,正确认识到自身还存在的缺点,不断的督促和改正,通过的从旁监督,努力完成这点。

虽然我不是个优秀的军人,但是部队教会了我该怎样去做人、让我知道人应该是什么样的。对于这次的事情我要再次说声对不起!我感想部队对我所犯错误的及时纠正和指出,我保证今后绝对不会再犯此类错误,请和部队相信我的悔过之心。我绝对不会再拿自己的行动来调整部队纪律。在以后的日子中我会以我的实际行动来证明,也请你们拭目以待。我也将在以后的工作和生活中不断的反思和提高,请能对我继续进行监督,帮助我克服缺点,改正错误。

最后我想说,一个人的人生是短盏的,每一个人都想,能为自己的人生增添色彩而努力着!正因为如此才让我做了一些违反部队纪律的事,可能由于我的行为而给你带来了烦恼和麻烦的话,我主动承认错误,我也愿意向你表示我最真诚的歉意。我再次表示歉意!也真诚的想说声:对不起!

检讨人:

X年XX月XX日

关于部队里违纪的检讨书范文 篇4

尊敬的首长:

您好!以下是我的检讨书。在军队中整天是在维修网络方面的知识打交道,对网络方面的知识比较专业的,在学校也有写过检讨书,但今天这篇检讨书,对我来说,是一个错误的认知,也是一个不可触犯的低级错误。我值得深思,用了接近一个晚上的时间写下队长要求的这篇检讨的原因。

事情是这样子的,8月2日大家排队点名完了过后,肚子还没吃饭就咕咕的叫想到今天还要去维修一些电脑和锻炼身体。肚子必须要填点食物,一时盲目,几个士官就商量去外面吃个饭放松一下。没经过批准,我们几个就一起出去了,走到了饭店,还没吃完就赶回来了,但被队长给抓了。也经过了一番批评。我深感内疚,作为副班长,没有起到带头的作用……1.存在纪律性问题在我们军队讲究的是纪律,如果一个军队失去了纪律,那将不是一个军营,不是一个队伍。

就像我们之前一直生活在班级纪律的重要性为了实现班级奋斗目标,班集体要有一些纪律制度,纪律是形成班级体的重要因素之一。没有纪律,谈不上班集体,更不用说好的班集体。严格的纪律观念是社会一代新人不可缺的精神素养之一。在军队上来讲纪律的重要性纪律就是规则,遵守秩序、执行命令和履行自己职责的规范,需要约束我们行为的规章、制度和守则。

假设一个工厂如果没有劳动纪律,工人们各行其是,这个工厂就会乱乱糟糟,生产就会陷于瘫痪。一个城市如果没有交通纪律,居民们在街上随心所欲,你骑自行车乱闯红灯,我驾汽车横冲直撞他步行随意穿越马路,那么这个城市的交通状况必然是一片混乱,交通事故带来的不幸就会降临在许多人的头上。同样,如果军队没有了纪律就会每天出现开会后随自出去吃饭,要退甚至逃避。凡是纪律,都具有必须服从的约束力。纪律是严肃的,服从纪律。所以,遵守纪律还需建立在自觉的基础上。

荣辱与共荣耻是我们在完成事情好坏一种标准,很多人都有看过最熟悉的八大为荣,八大为耻,看过的人很多,但真正做到的人却不多:

以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻;

以服务人民为荣、以背离人民为耻;

以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻;

以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻;

以团结互助为荣、以损人利己为耻;

以诚实守信为荣、以见利忘义为耻;

以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻;

以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。

“如果有一天,当我们走向战场,我们可能会中弹,会牺牲,但即使牺牲,也只有用前胸去迎接子弹,而绝不是用后背。什么是军人,我们的队长也说过的:军人流血不流泪,要有和敌人拼命的勇气,面对强敌连眉毛都不皱一下,军人的荣誉感比命都重要。

这身军装不是那么好穿,在穿上这身军装之前你们可要想清楚,一旦穿上,你们对国家和民族就有了一种责任,就应该随时准备把自己的命交出去,作为一个老百姓,怕死并不丢脸,如果作为军人怕死,那是世界上最丢面子的事。”这段话是《亮剑》中李云龙说的。在第一次踏进营区,第一次穿上军装,第一次出操演习,第一次实弹射击,第一个军礼,第一个口号中,思打赢、谋打赢、练打赢,争得更多的荣誉,我们是共和国忠诚的守卫者。熊熊烈火中有我们军人的身影;滔滔洪水中有我们军人的脊梁;巍巍青山中有我们军人的足迹……

军人的荣誉感啊,处处可见!可我作为同样是一个军人,连小事都犯错,这是我的耻辱!对这件事情的认识团队精神。军人崇尚英雄主义,但也注重团队精神。英雄们也明白这样一个浅显的道理;离开他所在的团队,就没有他这个英雄。军人的行动大都是集体行为。大到以师为单位,小到以班为单位。团队可以产生众人拾柴火焰高的惊人力量。老板们爱用退伍兵,正是看中这种团队精神。

我知道军人有下面这些职责和品质:

忍耐性强。

两军对阵勇者胜,两军相持久者胜。在军队,常胜将军是那些能忍耐的人,在商界,能做最多的生意、有最多的主顾、航校最多的商品也是那能忍耐的人。忍耐,不但是军人的制胜法宝,而且是商人成功的关键。

责任感。

缺乏责任感的人当不了兵。从穿上军装那一刻,军人的责任感便如影随形。达到国家民族,小到营连排班,军人处在责任中。推脱责任、不敢担当属于自己的责任,在军人眼里无疑是懦夫。军营生存法则之一,褒奖勇者,鄙视懦夫。

良好的心理素质。

和平年代的士兵虽没经过战争的考验,但比他的同龄人经历了更多磨练,至少他过了打靶投弹演习的坎,这些赋予了他良好的心理素质。处变不惊,泰山崩于前而色不变,这是将军的气度,也是商人成功的心理因素……

自制力。

少云在侦察敌情时为了不暴露目标,忍受着烈火烧身的痛苦,直至英勇献身。它是军人自制力的典范。自制力能使人抵制各种诱惑,克服各种困难,取得事业成功。商场如战场,没有自制力的人会在微不足道的小事面前遭遇人生的滑铁卢。

执行力强。

军令如山倒,再也没有军人对执行力要求更强的团队了。退伍CEO孙广信说:“对军人来说,没有拿不下来的山头,没有不敢啃的硬骨头。作战时只有攻其最弱,才会取得胜利。无论商场还是战场都是一样”。超强执行力成就了他的事业。

注重细节。

军人的第一课是从直线加方块开始,直线和方块是细节;打扫卫生不留死角,死角是细节。军人注重抓“养成”中,中国人养成了一生受用的“注重细节”的习惯。都说这是一个细节决定成败的时代。

工作无借口。

对军人来说,对上级布置的任何任务,无论有多大的困难,甚至牺牲自己的生命,他们只要回答“”。工作没有完成有借口,工作落后了有借口,只要细心去找,借口总会有的。不要作物已有的辩解,不找借口在军营和地方都是一种美德。

尊重上司。

军队绝对服从的法则,养成军人对上级的尊重和敬畏。尊重领导,团结同志”也是军人的道德要求。在任何地方,尊重上司都是一种良好的品质,甚至是一种美德。抱着这样的心态,即使和上司有隔阂和误解,也会慢慢消解。尊重上司起码不是件坏事。以上的品质和职责是永远不可缺乏的,肚子咕咕叫,是一种工作的借口、自制力不强、忍耐性差的表现;开会过后就没有经过同意就出去,是一种不尊重上司,没注重细节,责任感差的表现。

所以在今后我一定按照上面这些军人的品质和责任严格要求自己,不再违纪犯错,请首长继续批评教育我!

关于部队里违纪的检讨书范文 篇5

尊敬的、战友们:

事情发生到今天这个地步,我应该感到抱歉!从我们认识以来我没有想到会有今天的结局,我有责任、我也有错。作为一名退役军人、作为一名员我不逃避责任,如果有什么要我承担的,我愿意承担我所犯下的错误所带来的后果! 虽然我不是个优秀的男人,也不是个聪明的人,但部队教会了我该怎样去做人、让我知道人应该是什么样的。在这一个多月里,发生了很多很多的事,我不知道我该怎么说、该怎么做!爱慕让我失去了本能的理智,爱慕让我明白了一个人的可悲,爱慕更让我知道了什么叫玩弄于鼓掌。一个人的人生是短盏的,每一个人都想,能为自己的人生增添色彩而努力着!正因为如此才让我做了或说了一些别人不喜欢的话或事,可能由于我的行为而给你带来了烦恼和麻烦的话,我愿意承认错误,我也愿意向你表示我最真诚的歉意。

作为我,我不否认我喜欢你,因为我认为这并不是不光彩的事。但是,我喜欢你是在得到你的同意后,才真真的追求你! 一段感情是靠两个人来维持和维护的,就我自己没有这个能力、也没有这个想法想怎么样怎么样。

最后我想由于我的不成熟,而给、给当事者带来了不必要的麻烦,我再次表示歉意!也真诚的想说声:对不起!

此致

敬礼

检讨人:

20xx年x月x日

关于部队里违纪的检讨书范文 篇6

尊敬的:

您好!

今天,我怀着万分的愧疚和懊悔给你们写下这份检讨书,自己在部队里私自喝酒被抓的行为,这严重的违反部队的规章制度和禁令,早在自己刚踏进这个集体的时候,队就已经三令五申,一再强调,不能违反部队纪律,尤其是作为一名驾驶员更加不能违规喝酒,这是铁的纪律,也是原则性的问题。但是自己没能记在心里,没有引起足够的重视。

同时自己作为班长首先要严以律己,以身作则,可是自己首先就犯的不该犯的错误,给身边的战友造成的不良的影响,通过这件事情,我清楚的认识到作为一名部队驾驶员违规喝酒是非常非常不应该的,不管是没有完成好任务也好都是不可以的,但我,还是犯的着不该犯的错误,这行为是对自己的不负责和对关心自己的不负责。在此我本人向队表示真诚的歉意,“对不起”,辜负的你们对我信任和教诲,以后保证再也不犯这种原则性的错误的。

事情是这样的昨天晚上点完名冲完凉自己一时头脑发胀,想着点完名没什么事就随口和身边战友说的一句喝酒,大家都一拍即合,什么也没有多想就来到了后面工地,可能是这段时间大家都比较压抑吧,想发泄一下吧,其实找什么理由喝酒都是不应该的,但是大家都没有多想,想喝就喝啦,我深知这件事是不应该的,也自己没有很好的控制力,没有把自己的心态调整好。后来刚坐下不到一个小时队长就来了,事情经过就是这样的。世事难料,人非圣贤这也许是成长过程中要经历的吧,确实自己通过这件事情也清楚的认识自己的错误,并找出的以下几点。

一,违反的部队的纪律和驾驶员的原则和底线。

二,在战友中间造成了不良的影响,有可能造成别的战友效仿,影响部队纪律性。

三,辜负的对自己的信任,这是不负责任的表现。

四,大局意识不够,心态没有摆正,自控能力不足。

如今,大错既成,我深深懊悔不已,唯有深刻检讨,怎么处理我都虚心接受,不过相信队能看到我这个诚恳态度,也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,请相信我的悔过之心,我的行为是自己的一时失控,希望队可以原谅我的错误,自己也会向你们保证此类事件不会再有第二次发生,对于这一切我还将进一步深入深刻反省恳请队和战友相信我能够吸取教训、改正错误把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望队能继续关心和支持我。

检讨人:

20xx年xx月xx日

关于部队里违纪的检讨书范文 篇7

尊敬的:

今天,我怀着万分的愧疚及和深深的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对这次恶劣错误的认识和违反纪律这种行为的深痛恶绝及誓不再犯的决心。

经过认真反思自己的严重违纪事件,如下是我对此次严重错误的认识:

1、违反了《内务条令》,纪律性要加强方面,

2、没有注意影响及保密问题,可能产生很多的恶性结果,部队使用手机

此致

敬礼!

检讨人:

x年x月x日