1.信息不真实,让人怀疑这个人的人品问题。2.简单到连工作职责和工作特长都没有描述。3.行文错漏百出,格式没有调整、错别字多,让人觉得不受尊重。4.留的联系方式根本打不通,或者压根就忘了写联系方式,让人怀疑他是否真的想要这份工作。5.自吹自擂,有一说十型,有侮辱hr智商之嫌。6.很长很长的一封简历,让人抓不住重点,不顾虑hr看信的感受。7.没有目标的、乱投一气,抱着瞎猫撞上死老鼠的心态。8.不切实际,无视自己的条件和公司的要求,浪费大家的时间。