阳光明媚，大地复苏，又一个新春踏着暖暖的风向我们走来。在这辞旧迎新的时刻，我们百感交集，春夏秋冬，一路走来，我们后勤总公司的全体职工一路上挥洒着汗水，喷发着热情，奉送着真诚，谱写了一曲团结、拼搏，服务、奉献的欢歌!
送走了忙碌充实的，又迎来了充满挑战的。365个日夜，有迈步从头越的艰难;有努力后初见成效的喜悦;更有湖大一院全体职工的信任和理解。我们热爱湖大一院，热爱后勤事业，医院的发展也凝聚着我们后勤人的贡献;我们发扬后勤团结、拼搏、力争、奉献的精神，努力为广大病员和临床一线提供及时、优质、舒心的服务。
今天，新春伊始，让我们满怀信心、满怀希望、充满热情、努力工作，病员和临床的满意就是我们的追求。让我们的手，握在一起，劲，使在一处，本着务实、创新的精神，为兰大一院的明天而努力工作!新的一年，我们后勤人服务着，快乐着!
新年快乐!祝事业像马克思主义不断发展，魅力似毛泽东思想光芒四射，生活如邓小平理论演绎春天的故事，财富同三个代表与时俱进!
新年来了，请打开窗，让新春的风静静地吹进你屋子，让新春的雪柔柔地落入你手掌，让我新春最美好的祝愿，带着我的温暖飘进你的心房!
新年里来你要精神放松，快乐在胸，就象盆儿里一棵葱，一切忧虑不在你心中，来年运程一通百通!
新年又来了，向你问个好，办事处处顺，生活步步高，好运天天交，越长越俊俏，家里出黄金，墙上长钞票，还要天天笑。
新年祝愿天下朋友：工作舒心，薪水合心，被窝暖心，朋友知心，爱人同心，一切都顺心，永远都开心，事事都称心!
星空中点点闪烁的荧光，环绕着缤纷的绮丽梦想，祝福你今年许下的心愿，都能一一实现在你眼前，祝你佳节温馨喜悦!
星星的寂寞月知道，晚霞的羞涩云知道，花儿的芬芳蝶知道，青草的温柔风知道，梦里的缠绵心知道，心里的酸楚泪知道，我的思念您知道!我的祝福请记牢：祝春节快乐!
最新企业羊年寄语2019企业寄语（2） | 返回目录xx年好运长似龙，家庭和睦多兴隆。生活之路处处通，事业爱情双双红。赚钱好比大江涌，容颜美丽享轻松。一世无忧幸福共，灿烂花开正葱茏。恭祝你xx年快乐，大吉大利。
xx年到，xx年到，“画马添足”将福添，锦上添花乐无边;“杯弓马影”如坎坷，勇往直前不畏难;愿你xx年迎新福，踏着祥云享生活。
作别xx年的好运，迎来xx年的吉祥，舞出幸福的旋律，谱写快乐的篇章，送上真诚的祝福，xx年到，朋友愿你日子甜蜜依旧，好运总伴左右，如意围在身边，xx年快乐!
企业xxxx年寄语来闹春了，希望您新年新气象，全家和乐！
企业元旦寄语2019企业寄语（3） | 返回目录大家好!
斗转星移,岁序更新,XX年即将到来.在这辞旧迎新的时刻,我谨代表局党委和局领导班子向关心和支持林局事业发展的离退休老干部表示衷心的感谢!祝你们心情愉快,福寿安康!向常年奋战在林业生产一线,为全局资源保护,生态建设,产业发展等各项工作付出艰辛劳动的广大干部职工致以诚挚的问候!祝大家身体健康,阖家欢乐,事业发达!
此时,抚今追昔,我们感慨万千;展望前景,我们心潮澎湃.过去的一年是我局发展史上具有里程碑意义的一年,一年来在省厅党组的正确领导下,全局广大干部职工,同心同德,积极探索,奋发进取,扎实工作,紧紧围绕构建三大体系,发展现代林业这条主线,突出保护为先,发展为重,管理为本,文化为魂四个重点,圆满实现了局党委年初提出的"十个一"工作目标,各项工作取得了前所未有的好成绩.主要表现在:森林资源保护工作形成了布局合理,重点突出,形式多样,管理高效的网络体系;生/态工程建设质量全面提高,工程布局趋于合理;产业发展能力显著增强,初步实现了规模化开发,集约化经营,多元化发展的新局面,收入突破两千万元大关;基础设施建设铸就了新辉煌,全局16个基层有林单位已高标准完成了14个,在林区树立了良好的社会形象;精神文明建设扎实推本文来自小草范文网进,职工待遇大幅提高,和-谐稳定的林区景象已经形成.林局两次受到省委,省政府的表彰,森林公安分局也受到了国家林业局,公安部的表彰.以上这些成就,与吕梁林局全体干部职工的艰辛和努力密不可分,与全局干部职工的顽强拼搏,开拓创新和无私奉献紧密相连.在这里,我代表局党委对大家一年来的不懈努力表示衷心的感谢!
同志们,XX年,我局将深入贯彻落实中央及省委林业工作会议精神,以保护和发展森林资源,改善生态环境为重点,以改善民生和促进林区和-谐为目标,不断加强生态体系和产业体系建设,大力弘扬生态文明理念,全面推进现代林业建设进程.我们在品尝美酒,分享喜悦的同本文来自小草范文网时,要清醒的认识到:建设生态省的号角已经吹响,我们必须抓住新机遇,迎接新挑战,以更高的责任感和使命感,推动我局转型发展,安全发展,和-谐发展.相信在省厅的坚强领导下,有全体职工的众志成城,我们吕梁林局的明天一定会更加美好!
企业内刊新年寄语（羊年）2019企业寄语（4） | 返回目录相关说明：
1、该方案仅是一个初步方案，一些具体细节未描述(比如一些登记的表格和相关制度等)，关于企业文化建设的全年策划实施方案由于时间仓促，本方案尚未涉及。待初步通过以后再完善相关细节。
2、如果该方案经过修改后得已批准执行，请各相关部门、相关人员积极配合。
第一章、企业内刊编辑部目标
一、企业文化背景：
企业文化最早是美国强调提出来的，但却发源于日本，它是企业在经营活动中着力构造而形成的、为大部分员工所共享的愿景、行为准则、企业价值观等企业本质特征的总和。(包括企业的物质文化、精神文化、组织文化、经营文化、管理文化、职工业余生活文化等等)。
我国传统的企业文化建设主要以灌输、教育加管束为主，强调服从和被动接纳，中国企业文化建设的突出问题是执行力差，主要原因是大多数的企业文化建设不是至下而上的而是至上而下的文化建设。
随着人才流动、人才的自主意识的增强和经济的发展，现在的企业文化建设工作将在