乡书记三级干部会议讲话(精选15篇)

乡书记三级干部会议讲话 篇1

同志们:

乡书记三级干部会议讲话(精选15篇)

今天我们在这里召开全乡三级干部会议,是经乡党委、政府研究,决定召开的一次会议,目的是总结成绩,表彰先进,部署工作,会议的主要任务是:认真总结过去一年的工作,全面部署20xx年各项工作,进一步动员广大干部群众凝心聚力,团结拼搏,不断开创文峪各项工作新局面,全力打造城区投资热土和新兴经济强乡。

刚才XX乡长就我乡开展春季人口和计划生育集中服务月活动进行了安排和部署,XX乡长就当前烟叶生产工作做了进一步的安排,各位分管领导讲的很具体,也很到位,也充分体现了党委政府工作意图,为我们当前开展各项工作理清了思路,指明了方法和步骤,具有很强的指导性和操作性,在这里不再做过多的阐述,希望同志们按照要求认真抓好当前各项工作落实,结合实际情况,强调以下几个方面:

1、关于春季计划生育集中服务月 关于计划生育工作,一要彻底澄清底数,解决已婚育龄妇女漏档、漏管、漏检问题。二要以健康检查为主线,全面落实长效避孕节育措施。三要坚持并做好孕情跟踪随访制度。四要全面清理流动人口,摸清流动人口底数。五要坚持利益导向,全面落实奖励优惠政策。六要建立工作分包责任制,层层抓好落实。七要严格实行责任奖惩制度。

2、烟叶生产 各村、各责任人,要深入产烟村、入组到户、深入田间地头,宣传烟叶收购政策,帮助烟农解决实际问题,认认真真、扎扎实实做好烟叶面积落实工作,确保今年烟叶产业再上新台阶。

3、茶叶生产 该项工作,乡茶办要加强上下联系与沟通,做到“五个落实”即:面积要落实、地块要落实、育苗要落实、栽植要落实、管护责任要落实;同时要实现个到位即:宣传要到位、技术服务要到位、上下协调及信息共享要到位;总体目标:把种植茶叶逐渐培育成继烟叶之后的新型产业,实现群众增收增效。 4、麦田管理 随着气温的不断回升,小麦将很快进入返青阶段,春季麦田管理的关键时期即将到来,为切实做好今春的麦田管理工作一是要因地制宜、看苗管理。二是要对麦田实施中耕除草。三是要加强病虫草害监测预报。四是要预防春季冻害。各职能部门要通过发放明白卡、送科技下乡等多种形式,积极开展好麦田管理技术培训、宣传和指导服务工作,确保各项关键技术措施落实,切实提高麦田管理的科技含量和广大农民的科学管理水平。及时组织科技人员,深入乡村农户和田间地头,实行分类指导,面对面地为农民提供技术服务,努力把今年春季麦田管理工作提高到一个新的水平,为夺取夏粮丰收做出应有的贡献。

5、春季造林 把核桃栽植既要当做增加农民收入的一项远景举措,又要打造成展示我乡经济林建设的亮点,要打造精品,真正起到示范带动作用。要继续结合小农水重点县、农业综合开发、土地治理等项目建设,切实把农田林网打造成亮丽的风景线。要加快山区绿化、道路绿化美化,乡村公路等骨干道路两侧必须全面实现绿化,确保应绿化地段绿化率达到95%,同时,利用春季造林的有利时机,抓紧时间进行补植补造。在3.12植树节期间,各部门、各行政村要提前谋划,组织发动广大干部群众积极参与植树活动,营造全社会参与林业发展的良好社会氛围,继续巩固完善集体林权制度主体改革成果,大力开展配套改革;鼓励农村能人、种植大户、龙头企业等领办合作组织,重点加强果品和苗木花卉合作社建设,增强林农抵御市场风险的能力,全力推动集体林权制度改革向纵深发展。加大森林资源管护工作力度,严格落实森林防火责任制,切实抓好森林防火工作;严厉打击乱砍滥伐、盗伐林木、乱占林地等各类违法犯罪行为。要切实做好林木病虫害预测预报及防治工作,切实维护全乡生态安全。

6、关于安全生产 要进一步建立健全企业安全生产责任制,加大有关安全生产法律法规的宣传教育培训,深化安全生产专项整治,强化安全责任,特别是加大对涉爆企业和矿山企业的安全生产监管,强化各企业的法律意识,严格按照《安全生产法》等有关法律法规,依法加强对辖区各企业的安全生产监督管理,配合有关部门依法查处违法违规行为,狠抓安全隐患的排查整改,坚决打击非法生产,彻底整治违规生产,违规操作,杜绝重大安全事故的发生。

7、综治维稳工作 各村各部门要按照属地管理和谁主管,谁负责,谁的地盘谁负责的原则,进一步落实社会稳定工作责任制,健全和落实维稳责任制和责任追究制,积极维护社会稳定。继续做好接访息访工作,妥善处理各种矛盾和纠纷,依法严厉打击各种违法犯罪,落实群防群治措施,确保不发生重大交通、火灾和安全责任事故。深入开展普法活动,积极推进依法治理,增强全民法律意识,深入开展平安单位、平安村创建活动,继续开展“访民情、保和谐”活动,积极为群众排忧解难,切实提高群众的满意度,确保社会大局稳定。

8、积极发展农民专业合作社及庭院经济,增加群众综合收入。目前我乡共成立专业合作社达XX个,这些合作社的成立,其社会效益和带动作用表现明显,下一步,其他有条件、有基础的村,都要积极探索通过成立农民专业合作社组织,引导带领农民围绕主导产业、特色产业来发展规模经营,积极走“公司+基地+农户”、“支部+合作社+农户”的农业产业化经营模式,以、养殖小区等农产品加工、养殖业合作社为龙头带领群众创市场。

9、产业聚集区建设 按照县统一规划和安排,今年我乡将承担着国道南移、第X污水处理厂、净化水厂、聚集区内路、路和路等重点项目建设的征地拆迁、协调等工作,可以说,时间紧、任务繁重,处理和协调难度非常大,所以,要求涉及到的村,要确实站在讲政治、讲大局的高度上全力做好配合工作,使各项工程顺利开展。

10、关于科教、文卫、民政等工作 要求一是要全面宣传、贯彻、执行上级各项惠农政策,确保不打折扣,确保落到实处;二是要将上级各种惠民补助款、物资发放到位;三是要真正亲民、爱民,做到全心全意为人民服务。

同志们,做好今年的经济社会各项工作,意义重大,任务艰巨,需要我们做大量艰苦细致的工作。让我们以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风,团结和带领全乡广大干部群众,为文峪经济社会又好又快发展而努力奋斗!

乡书记三级干部会议讲话 篇2

同志们:

首先在这里给大家拜个晚年!新春佳节刚过,全县三级干部会议召开之后,**镇及时召开乡、村、组三级干部会议,传达贯彻全县三级干部会议精神,行动较快,安排到位,措施具体,充分展示了新城克难攻坚、全力以赴完成目标任务的决心和争创一流、奋发进取的精神风貌。

去年7月份以来,我和廖主席一起联系挂钩**镇的工作,通过半年多来的熟悉和了解,总体感到**镇的工作抓的比较到位,成效明显,发展变化很大。特别是去年被列入省级小城镇综合改革试点以后,全镇上下积极抢抓机遇,主动作为,大干快上,经济社会快速发展,各方面的工作都上了一个新的台阶,有力的助推了全县经济社会发展,得到县委、县政府的充分肯定。这些成绩的取得,是镇党委、政府有力领导、精心谋划的结果,也是广大干部群众奋力拼搏、苦干实干的结果。在此,对你们一年来的努力表示问候和衷心感谢。

新城是全县经济社会的重要增长极,在全县经济大盘中有着重要的作用,上周**县长来调研时,又提出要求新城要在20xx年财税收入突破10亿元大关的目标。要实现这个目标有基础,有条件,但压力还是很大,所以希望在座各位在新的一年,继续发扬艰苦奋斗、攻坚克难的作风,全力以赴抓好各项工作的落实。刚才,志煌书记对今年**镇的各项工作作了详细的安排部署,讲的都很到位,完全符合县委、县政府的要求,希望大家认真抓好落实。等下廖主席还要作重要讲话,这里我就抓好新一年重点工作提几点要求:

1.加快推进重点项目。深入贯彻落实“项目落实年”活动,扎实推进年度安排的29个重点建设项目(总投资74.28亿元,年度计划投资42.3亿元)。尤其是要抓好“三个三”,这是龙头项目:三安光电蓝宝石衬底项目要确保在6月份顺利投产,LED封装标准厂房也要加快推进,并同步做好招商工作,确保顺利迎接省委、省政府大拉链检查;三安钢铁1000M级高炉技改和60万吨高速棒材项目、三元集发400万吨旋窑水泥也要全速推进,尽快投产形成增量,发挥效益。在抓好项目建设的同时同时,结合新城产业定位和发展取向,进一步加大招商选资力度,争取引进一批大项目、好项目,保持新城重点项目不断档。

2.继续深化城乡规划。要围绕“文化古镇、工贸新城”的定位,全面加快城乡建设步伐。要全面加快给水、排水、道路、通信、公共服务设施、绿地系统与景观风貌等主要专项规划的报批工作;加快飞凤山片区、民安茶厂(大白濑安置)片区详细规划编制工作;抓紧抓好环城路、西溪西岸河滨路、污水处理厂、自来水厂等市政配套工程;加快推进“山都幸福小镇”项目的各项前期工作,这个项目目前在全国还比较新,省政府张志南副省长高度关注,要求要按照“全省标杆、全国典型”的目标来打造,近期县里也将组织到广西百色考察学习,镇里目前要抓紧做好项目周边环境的整治,相关的报批手续也要抓紧启动。

3.创新科学运作机制。好的机制是工作顺利推进的保障,特别是当前,发展的任务重,资金财力、人才队伍、用地指标等又都比较紧缺,就要依靠灵活、创新的运作机制来突破瓶颈。要灵活运用BT、BOT、PPP等方式,吸引社会资金参与重点项目建设,比如这次引进的飞凤文化新城就是很好的一个例子。要加快农村土地整治工作,省里给新城的增减挂钩周转指标是1000亩,但目前还没有发挥起来,下一步要抓紧在新城开展土地整治工作,把周转指标“盘活”起来。

4.统筹抓好各项事业。在抓好项目、城建的同时,要统筹好环境整治、校安工程、卫生医疗、文化产业、农村农业、计生工作、安全生产、社会维稳等各项社会事业发展,努力营造良好的城市人文、生活和文明环境。

一年之季在于春,希望大家进一步统一思想,克服困难,及早行动,迅速投身到今年各项重点工作中去,为抓好全年的各项工作开好头、起好步,努力开创新城工作新局面。

乡书记三级干部会议讲话 篇3

同志们:

在新春佳节刚过,全县三级干部会议召开之后,20xx年各项重点工作全面启动的关键时刻,余关乡及时召开乡、村、组三级干部会议,传达贯彻全县三级干部会议精神,回顾总结20xx年的工作,安排部署20xx年的各项工作任务,行动较快,安排到位,措施具体,这对于激发乡、村、组三级干部的积极性,加快全面完成今年的各项工作任务必将起到积极的促进作用。首先,我代表县委、县政府对会议的召开表示热烈的祝贺!

今年,经县委会议研究决定,由我联系指导余关乡的工作。今天有机会和大家一起共同探讨余关乡20xx年的各项工作,并亲自感受到全乡上下在党委政府的带领下,开拓创新,扎实工作,大干快上,争创一流的精神风貌和良好势头,我感到非常高兴。

我曾几次来余关调研、督查工作,对余关乡的情况比较了解。总体感到,近几年余关乡的工作抓的比较紧、比较实,成效比较明显,发展变化很大。特别是去年一年来,在县委、县政府的正确领导下,乡党委、政府一班人带领全乡广大干部群众,辛勤努力,扎实工作,使全乡经济社会继续保持了快速发展的良好势头,各方面的工作都上了一个新的台阶,在全县保持了第一梯队的位置。具体来说,有以下几个方面给我留下了深刻的印象: 一是认真贯彻执行县委、县政府的决策部署。乡党委、政府执行县里的决策部署不走样、不变调,提出的工作思路既符合县的要求,又充分结合了乡村实际,体现了自己的特点。制定的一些工作措施切实可行,富有操作性。乡党委、政府一班人低调务实,团结协作,抓工作落实的合力很强,对上级出台的各类支农惠农政策,都能不折不扣地落实到户到人,不仅极大地调动了农民的生产积极性,而且有效改善了党群干群关系。

二是突出了经济发展这个主线。在强化产业支撑上积累了经验,探出了路子。余关的烟叶继续保持了南阳市第一乡的称号,核桃基地在全省都很有名气,甚至是引起了国家林业厅的主意,畜牧业除了引进牧原这个亚洲第一大单体养殖场外,今年更是配套引进了生态科技示范园,去年底开工的商贸城,在全县也是一个先例,此外,还在全乡探索烟地接茬蔬菜、大棚闲置期蔬菜种植等出了经验,这些都受到了县委政府的肯定,很是不简单。

三是取得成绩令人惊奇。像余关这样的农业乡镇,没有企业支撑,能够连续多年在全县保持位次在前五名内,进入内乡发展的第一方阵,这是很令人惊奇的,也是很值得研究和推广的。 这些成绩的取得,是县委、县政府正确领导,乡党委、乡政府精心谋划、狠抓落实的结果,更是广大干部群众奋力拼搏、苦干实干的结果。对于去年的工作,县委、县政府是非常满意的,也是给予充分肯定的。

当然,由于受客观条件和地理条件的限制,我们工作中还存在一些困难和问题。如招商引资、产业发展、干部作风等方面还有待于进一步提高,这些问题,需要乡党委、政府再作进一步的研究,需要全乡广大干部群众再作加倍的努力,在今后的工作认真加以改进和解决。

关于今年的工作,刚才,刘晓书记作了全面的安排部署,讲的都很到位,完全符合县委、县政府的要求,符合余关乡的实际,我完全同意,希望大家认真抓好落实。下面,我再强调两点意见:

一是要突出招商引资引项目的龙头地位。在我看来,招商引资引项目是一项民心工程,对于余关更是如此,每年春节刚过,余关就会有很多农民子弟蜂涌而出,去发达地区打工,我就想,如果这些子弟能在余关找到工作,能在内乡找到工作该多好,所以我说,招商引资引项目是民心工程,对于那些能够招来商引来资的,我认为他们就是余关的功臣。几年来,余关也引进了不少项目和资金,这是有目共睹的,但是今年,对于余关是个不可多得的招商引资引项目机遇,一方面是国家的政策对余关是非常有利的,水利建设今年被作为了中央农村工作的重头戏,这对于余关这样的丘陵农业乡,意味着天上掉馅饼,当然,这个馅饼大家不去接,那也是落不到头上的,另一方面,余关产业非常有特色,已经引起了上级部门和专业厂家的注意,为开展招商引资活动,提供了难得的机遇。如果不抓住这个机遇扩大开放、招商引资,资本就会流水东去,成为“过路财神”。 因此,今年务必进一步增强做好招商引资工作的紧迫感和责任感,清除一切杂念,排除一切困难,风吹浪打不动摇,强势招商不松劲,狠抓产业招商、以商招商、全民招商,充分发挥余关在外工作和创业务工人员的资源优势,放大以情招商效应,全方位、多渠道地开展招商引资工作,真正形成人人谈招商、人人为招商、人人抓招商的全民招商大格局。

二是抓好烟叶这个税源。随着国家对烟叶资源配置改革的推行,对于一些烟区,将逐步削减甚至取消种植计划,扶持重点区域发展烟叶。而从目前所了解到的情况来看,我们内乡烟叶在全国走俏,内乡的烟库连级外烟都外调一空,供不应求,而我余关是内乡优质烟产区的中心地带,耕地资源、生态环境等可持续发展潜力巨大,这就是余关的优势和机遇,随着一些烟区被取消,用在这些烟区的资金将随之转移过来,加上国家的扶持,预计划入计划的烟区,每亩各级投资将超过3000元,再加上进入计划区的烟叶,将享受提级提价、肥膜补贴等等,烟叶的种植效益将会是其它作物无法比拟的,这几年来,余关烟叶产业发展,不管是产业规模,还是烟叶质量,不管是烟农种烟的积极性,还是政府抓烟的主动性,年年都上新台阶,年年都有新进步,年年都有新发展。但是,对于这样一个老烟区来说,与县委政府对烟叶产业发展的要求相比,与周边乡镇发展烟叶产业的态势相比,与群众对烟叶产业的新期待相比,余关完全可以把发展步子迈得更大一些,把发展速度提得更快一些,把发展的质量抓得更好一些。这样,才与老烟区的称号相适应,才与余关应有的发展水平相适应,才与烟叶产业在富乡富民中发挥的作用相适应,农民增收、财政增长才能持久。

三是对在座的党员干部提点要求。要过得硬不要过得去。干部最大的成就感是什么?一个干部不是官越大越有成就感,而要靠干事、干成事来获得群众认可、赢得群众尊重,要靠过得硬的真本领来证明自己的实力。无论哪一级干部,无论身处哪一个岗位,你可以过得平凡,但不能平庸,更不能无用。任何部门,无论职能强还是职能弱,都要敢争第一、勇创一流,工作要全力抓,展现硬实力;要用心抓,干出硬水平!要讲后天作为不讲先天条件。每个部门、每个岗位的工作基础、工作条件都不一样,也不可能一样,不能怨天尤人,不能凡事都讲客观条件,做事就讲充分条件、必要条件,不能等着把资金和政策都给你了,非要万事俱备了,才能干好工作。先天条件不充分,后天努力必须充分,在座的党员干部,要不讲充分条件讲现有条件,不讲先天条件讲后天努力,立足现有条件,在现有舞台上发挥最大的能量,创造最好的业绩。

同志们,一年之季在于春,春耕大忙季节已经来临,希望大家进一步统一思想,克服困难,及早行动,迅速投身到各项工作中去,为开局和全年的各项工作开好头、起好步,努力开创余关乡工作新局面。

乡书记三级干部会议讲话 篇4

同志们:

今天召开干部大会的目的非常明确,就是要针对7月份发生的一系列安全事故,特别是针对刘沟煤矿“7. 31”火药雷管爆炸案件,把全体干部职工的思想和行动高度统一到当前集团公司安全生产严峻形势的认识和各项安全工作措施的部署上来;就是要紧急动员各级干部通过“严细狠实”的工作状态和作风,通过全方位、大力度、超常规的安全管理手段,通过强有力的安全措施执行落实,从根本上保证集团公司安全状况的稳定好转。

刚才,任董事长宣布了集团公司的几项决定:撤销森杰煤业总经理张文军的职务、免去其他5名班子成员的职务;责令氯碱公司总经理和生产副总经理引咎辞职;晋南公司五名班子成员因官僚主义作风和不负责任,向集团公司作出深刻检查;新元公司董事长、总经理赵岩峰和平舒公司董事长、总经理张选民因作风漂浮、工作疲沓,责令其向集团公司写出书面检查。同时,对干部教育、干部作风、干部纪律和现场管理整顿以及推进兼并重组煤矿工作进行了非常到位、非常严厉的强调部署。任董的安排直指干部的认识问题、作风问题和纪律问题是安全生产被动的根源和要害,各单位要深刻认识和理解,按照安排坚决予以贯彻落实。

下面,我讲四点意见:

第一,当前的安全形势极其严峻,必须立即大力整顿干部作风,实现干部思想和作风的大转变、大提升

今年以来,集团公司安全事故频发。从事故类型看,事故集中于顶板和运输事故,占到总死亡人数的61%。地面群体性事故也频繁发生,氯碱公司在不到两个月的时间里接连发生两起多人伤亡事故。通风瓦斯事故没有得到根本杜绝,1月25日,新景矿开拓一队发生煤与瓦斯突出事故, 1名工人在撤离时窒息死亡,性质非常恶劣,后果十分严重。从事故范围看,集团本部、晋东、晋南和寿阳公司都发生死亡事故,特别是晋南公司,发生了两起双人死亡事故。

大量事故集中爆发的直接原因是质量标准化不高、现场管理混乱、操作不规范,但深层次反映出我们部分领导干部在安全的指导思想和工作作风上存在着严重的偏差,没有从思想上真正重视起来,甚至麻木不仁。特别是我们有的干部,比如新元公司和平舒公司的领导干部,在“7.31”事故发生后,仍然行动迟缓,思想麻痹,特殊时期的政治敏锐性严重缺失。我们过去一直讲,没有管不住的工人,只有管不好的干部,如果真正重视起来了,真正管起来了,现场就不会混乱无序,事故就完全可以避免。“7.31”事故中,森杰煤矿班子完全能够发现矿主的违法生产行为,但是始终没有向晋南公司报告过任何信息;晋南公司如果能够坚持对43个煤矿进行仔细巡查的话,应该能够发现矿主的违法生产行为,但晋南公司从来没有向集团公司进行情况汇报。因此,从根本上说,正是由于干部极其不负责任、干部作风严重漂浮、干部精神状态严重疲沓、干部的安全责任意识发生了大问题,最终导致了事故的发生。

所以,今天召开会议,就是明确要求各系统、各单位要立即开展干部作风的大整顿,就是要求全体干部认清形势,从思想上警觉起来,从行动上动作起来,在安全上真正动真的、碰硬的、来实的,从而保证安全形势的根本性好转。

第二,紧急行动、严细操作、立足现场、不留死角,全面、扎实、细致、大力开展现场安全治理整顿工作

一是明确分工,严格责任。对于这次治理整顿,母体矿和主体矿是责任主体,区域公司对所辖煤矿负安全监管主体责任,集团公司除对本部兼并重组煤矿履行监督检查责任外,对区域公司及其所辖煤矿采用抽查的方式履行监管责任。要按照职责分工,各司其职,各尽其责,畅通信息,遇棘手问题要及时向地方政府和集团公司报告情况。母体矿要积极履行帮扶责任,帮助主体矿建立安全基本管理制度,在人才、队伍、管理等方面给予无条件帮助。

二是火工品检查管理要严细认真,慎之又慎。由余总牵头,区域公司、母体矿和主体矿负责,对区域公司所辖各矿一个矿一个矿地开展“地毯式”的火工品检查。由集团公司武保部牵头,通风、安监、基建、供应等部门参与,组成检查组,对阳泉本部各矿和宏厦一建进行全覆盖面的火工品大检查,并对区域公司各矿进行抽查,特别是对未完成交易的兼并重组矿井要进行重点检查。凡检查发现的问题,要盯紧盯牢问题的整改落实,做到百分之百整改。

三是对于未复工复产的兼并重组煤矿要采取果断关闭措施。要根据情况,对具备关闭条件的关闭性矿井,立即实施永久关闭;还暂不具备关闭条件的关闭性矿井,采取临时闭墙封闭措施;对因瓦斯、水、火等原因,不能停主扇和封闭井口的,要采取设臵全断面栅栏和警标、拆除主提升电机、派人24小时蹲守等关闭措施,同时主体矿要经母体矿和区域公司主要负责人签字后,每天向集团公司总调度室汇报关闭的具体情况,安监局要随时掌握并每天通报每个矿的动态关闭情况。总之,在未复工复产煤矿的关闭问题上,就是要细起来、严起来,一个矿一个矿地过“筛子”,保证关闭措施不折不扣落到实处。

四是要创造性开展安全隐患排查治理。不要雷声大、雨点小,不仅要对现场存在的隐患问题进行排查,更要通过现场发现系统性、共同性的大问题,提出整改的意见和措施。

意见要有前瞻性,不能就事论事;要有开拓性,不能一成不变。不要“水过地皮湿”,走形式,走过场,集团公司要成立安全生产稽查队,直属安监局领导,对各驻外煤矿进行巡回检查,每天直接向集团和区域公司调度、集团和区域公司安监局报告巡回路线和工作情况,遇有重大问题,直接向集团公司董事长、总经理、安监局长报告。

五是以实事求是的态度和只争朝夕的紧迫感,加快推进资源核实和资产评估工作。集团公司6月份派出的资源和资产评估工作组,要尽快拿出资源和资产核实结果,上报集团公司会议研究确定后,为尽快进行正式交易创造条件。同时,陈省长在7月15日主持召开的全省兼并重组煤矿工作推进会上,安排各地市牵头拿出一批安全有把握、有效益、进度快的重组煤矿,省里要特事特办、集中审批办理,要抓住省里这次开辟绿色通道的有利时机,积极争取政策待遇。此外,区域公司要对照省煤炭厅提出的安全监管责任移交7条标准逐条审查,并经天安公司、安监局复审,集团公司领导组最终确认后,与当地政府重新签订移交接管确认书。

六是要从根本上控制零打碎敲事故。零打碎敲事故集中在顶板和矿井运输两个环节,从直观层面看,质量标准化水平滑坡、安全宣传教育效果不好、规程措施流于形式、现场管理缺位、联保互保责任不落实等是造成零打碎敲事故居高不下的主要原因,但从根本上最终反映出一些单位的主要领导重视不够。对于零打碎敲事故的防控,后半年必须做好两件事:第一,以技术的创新运用为基础,强制性推广大小巷梭车、雷达捕车器等先进装备,运用技术手段保障运输安全;第二,强化岗位危险源、危险区域和危险行为的辩识管理,向职工反复讲解正规操作要领,反复讲解违章的危害性,反复讲解远离危险区域的重要性,促进职工安全行为养成。

七是制定应急预案,提高处臵突发事件的能力。无论煤矿,还是化工、铝业、建筑、机制、煤气、生活后勤系统,都要高度重视雨季“三防”工作,建立应急救援预案,总的要求是:保证应急队伍召之即来,来之能战;保证防洪抢险物资器材准备充足;对泄洪系统底子清楚,保证通道畅通,排水设备完好可靠;保证应急预案贯彻到人,调度应急指挥反应迅速。

第三,立足于治大隐患、防大事故,按照宁左勿右的原则,确保通风瓦斯管理和水害防治万无一失

阳泉地区煤层瓦斯含量大和阳泉外地区水、火等区域性地质条件的不同,决定了“一通三防”工作和水害防治始终是集团公司治大隐患、防大事故的基点。今年以来,集团公司通风瓦斯管理工作取得了一定的成绩,但仍然差距不小:一是尽管集团公司瓦斯超限同比下降81%,实现了年初下降50%的计划目标,但仍然达到3240次,一次瓦斯超限就意味着一次潜在的安全事故,这非常危险。二是通风瓦斯事故仍然没有得到有效遏制,5月3日石港公司15202尾巷掘进工作面,放炮后引起瓦斯燃烧着火,工作面被迫灌水封闭,停产5天。同时,发生煤与瓦斯突出6次。三是无计划停风次数上升态势明显,上半年主扇无计划停风16次、45台次,导致井下局扇无计划停风309台次,主扇无计划停运台次是去年同期的2.14倍,局扇停运是去年同期的1.27倍。因此,必须按照突出重点、稳扎稳打原则,强力推进“一通三防”管理:

一是要全面完成瓦斯治理三年规划年度计划。全力组织通风、抽放系统改造工程,提升通风、抽采能力,为加大工作面配风和实现一抽一掘提供保障;要尽快组织千米钻机施工,以千米钻孔和抽、掘倒替为主,实现掘进工作面区域防突;要将保护层开采分年度工程量列入矿井重点工程,重点组织,严格考核;要抓紧试验水砂压裂等先进技术,提高本煤层抽采率,缩短抽采时间。

二是加大“一通三防”隐患排查力度,杜绝重大隐患事故。特别需要指出的是:因主扇改造形成单机运行的矿井,要严格贯彻落实专项安全技术措施,一旦发生无计划主扇停风,撤人、停送电、排瓦斯等工作要按规矩办事,做到忙而不乱。

三是严细现场基础管理。在“以风定产”措施的落实、采掘工作面投产验收、通风系统调整、排瓦斯、巷道贯通、揭露突出煤层、有害气体检查和风量测定、防灭火措施的落实等方面都要从标准、检查、考核三个环节入手,加大力度,闭合起来。

四是加强矿井水害防治。在硬件上,必须保证防治水机构人员、钻探设备到位,地质测量部要对各矿水文地质人员和钻探设备的情况进行摸底,形成意见后汇报集团公司研究;在管理措施上,必须对每个矿井的水文地质情况做到心中有数,地质测量部要对所有矿井的水文地质情况全面排查一遍。同时要对“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”进行可行性研究,分情况确定落实的途径和措施;在人员素质上,要立即开展防治水知识普及,使每个井下作业人员掌握水害防治的基本常识。

第四,按照揪住问题查思想,揪住问题查作风的原则,强势整顿干部作风

干部作风整顿是最直接、最有效的措施。

一是严肃年底前的干部工作纪律,原则上副处级以上干部要减少外出,外出必须向集团公司主要领导请假。

二是按照任董事长安排,党群由白书记负责、经理层由我和崔总负责、各区域由区域公司总经理负责、各系统由分管副总经理负责,立即组成工作组,着手制定集中精力深入基层、深入现场,大力开展干部教育、干部作风、干部纪律整顿和现场管理整顿的实施方案。要求各检查组必须对现场每个采掘工作面、每个环节、每个岗位进行全面检查,查干部跟班“在先在位在后”的落实,查矿、车间干部值班,而且要把必须查出反面典型作为对检查组的一项硬性规定。要按照揪住问题查思想,揪住问题查作风的原则,刨根问底,追本溯源,系统剖析和梳理问题的深层次原因,认真制定并坚决盯住问题的整改落实,对于系统性问题要协调研究处理解决。要实行日汇报和重大问题报告制度,每天向集团公司分管领导汇报检查情况,遇重大问题可直接向集团公司主要领导汇报。

三是组织、纪检、安监部门要研究制定到年底前的干部安全问责的阶段性规定。对于事故频发的单位,要从严从快加重处理,决不姑息迁就。凡作风漂浮,工作拖拉,官僚主义严重,有令不行,有禁不止,甚至失职渎职导致事故发生的,按照“不讲客观、不讲人情”的原则,发现一个处理一个,该撤职的撤职,该免职的免职,通过铁的手腕,培育各级干部的干事意识和强大执行力。

同志们,安全工作的根本在于领导干部的认识、作风和纪律,关键在于落实,希望大家统一思想,提振精神,立即开展安全整顿的思想动员和措施部署,以实干的精神、务实的作风、严细的管理,构筑牢固的安全大堤,实现集团公司安全状况的持续稳定好转。

谢谢大家!

乡书记三级干部会议讲话 篇5

同志们:

春节假期刚过,我们在这里召开全局中层干部会议,主要任务是认真学习xx届五中全会精神,按照市委、市政府对今年水利工作的部署和要求,着眼全年,狠抓当前,做好节前节后各项工作的衔接,劲头不减,工作不松,力度不小,动员全局上下进一步解放思想,认清形势,振奋精神,拼搏实干,为全面完成20xx年各项工作任务开一个好头,打一个好基础。所以今天的会议既是一个收心会、部署会,又是一个工作动员会。下面,我就当前和今后一个时期的工作讲几点意见。

一、振奋精神,统一认识,把思想和精力迅速集中到当前各项工作上来

今年是“”开局之年,各项水利建设、管理和改革的任务非常重,投资强度前所未有,工程规模前所未有,被全市人民关注的程度前所未有。工作压力很大。在这里,我要提醒大家,春节假期已经结束,正有大量的工作等着我们去抓好、去推动、去落实。我们要尽快把节日里已经松弛的神经紧张起来,把手头的各项工作迅速抓起来。俗话说,一年之计在于春。从现在起,各处室、各单位要各司其职,使全局的工作迅速恢复到春节前紧张有序的节奏。要进一步振奋精神,全力拼搏,讲学习、抓落实、搞建设、强管理、求突破,努力实现全年工作“开门红”。

当前,无锡水利正处在继往开来、加快发展的关键时期。去年我们的工作取得很大成绩,得到了市委、市政府领导和人民群众的肯定和认可。面对成绩,全体同志特别是领导干部要保持清醒头脑,继续艰苦创业,谦虚谨慎,不能有丝毫的自满和懈怠。要清醒地认识到要完成今年的工作任务,并不是一件很容易的事情。 “工欲善其事,必先利其器”。越是在工作任务重的时候我们越要增强责任感和使命感,越要加强学习,不断学习,不断提高,这样才能促使各项工作再上新台阶。按照市委关于在全市开展创建学习型、创新型、服务型党组织活动的意见精神,今年局党组提出要在全局系统中创建学习型党组织活动,抓学习带工作,抓干部带队伍,抓机关带基层,使广大水利干部职工的思想素质、理论素质、业务素质有大的提高。当前,我们要进一步统一认识,继续深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的xx届五中全会精神,坚持贯彻科学发展观,按照“两个确保”(确保到20xx年率先基本实现现代化、确保经济社会转入全面协调可持续发展轨道)的要求,用科学的理论武装头脑、指导实践、推动工作。要认真学习领会中央、省、市领导关于水利工作的重要讲话精神。广大党员干部,尤其是领导干部要率先学、带头学,充分理解领导讲话精神,深刻领会工作思路,全面开展各类学习教育,抓好局党组中心组学习、党员学习、职工教育,在全局形成浓厚的学习氛围。

杨卫泽书记在市委十届九次全会的报告中特别提到要加快水利两大工作,第一要加快现代基础设施体系,优质高效完成靓山、亲水、扬名、筑城“9大”工程,推进水安全、水供给、水环境等资源型工程建设;第二要促进经济社会发展与资源环境保护“双向齐推”,大力建设环境友好型城市,继续以太湖水污染防治为重点,加强水资源保护和水环境治理,促进太湖和城乡河道水质全面好转。黄继鹏副市长在全市的水利工作会议上对今年水利工作进行了全面部署,提出了建设和完善五个体系,即防洪减灾体系、水资源供给保障体系、水生态保护体系、信息化水利管理体系和现代水利发展服务体系。节前,市政府办公室已将黄市长的讲话向全市印发,全文在我局的内网上有公布,希望大家认真学习领会,并把两位市领导的讲话精神真正贯彻落实到各项实际的水利工作中去,推动各项工作顺利进行。

局党组提出今年是全市水利系统的拼搏之年,就是要我们把握好科学发展观这条主线,把水利系统各级领导干部和广大职工的思想进一步统一到全面落实科学发展观上来,把行动统一到市委、市政府对水利的要求和部署上来,坚定不移地走可持续发展水利之路。就是要努力完成两大工作,建设五大体系,来满足经济社会各方面的需求。20xx年是“”的开局之年,也是关键之年,这个头开得好不好,关系全局,为此,我们必须全力以赴,奋勇拼搏。加快水利建设,加强水利管理,突出依法治水,深化水利改革,创新机制体制。要着眼“”全局,全力拼搏20xx,夺取“”开局之年各项工作的新突破。

二、明确目标,全力拼搏,突出重点全面推进当前各项水利建设

各处室、单位要按照年初局党组的各项工作部署,进一步明确全年目标和各阶段目标。进一步落实岗位责任制,狠抓目标管理。局办公室要抓紧牵头做好各机关处室、局直单位、各市(县)、区水利局20xx年度目标管理考核的修订、下发工作,抓好目标责任制落实的督查,把全年的水利目标任务层层分解到各级、各业务部门,明确领导分工、责任单位,争取2月底左右各项水利管理、水利发展目标任务落实到位。局计划基建、工管、农水、建管处等部门、单位要加强春节后水利工程开工、复工情况的督促检查,全面掌握全市水利建设动态。 当前,一是要抓好重点水利工程建设。20xx年是无锡城市防洪工程建设的决战之年,根据市委、市政府领导的要求,城市防洪工程要加快建设,力争到20xx年底全面完成建设任务,发挥工程效益。为此,我们要全力以赴认真组织好工程实施,确保重点目标任务的完成。要加快在建的仙蠡桥、江尖两个枢纽工程建设的进度,江尖枢纽确保汛前基本完成建设任务;要新开工建设利民桥、北兴塘、严埭港三个水利枢纽,2月17日保证利民桥工程按时开标,施工队伍及早进场,2月24日举行仙蠡桥竣工及城市防洪工程全线开工的典礼。今年底全面完成防洪调度中心建设;要实施运东大包围堤防及沿线小型闸站工程,完成堤防加高加固12公里,新建小型口门控制建筑物6座;要启动运西片圩区防洪达标建设工程,完成山北北圩防洪达标建设;要完成滨湖山洪防治一期工程。同时要加快推进太湖治理工程建设。今年实施梅梁湖第二批生态清淤工程,完成清淤量150万立方米。加快推进河道水环境工程建设。继续推进城区河道整治工程,完成城区河道三年计划其余的综合整治任务。继续对城郊结合部的小河浜进行综合治理。二是要抓好农村水利建设。节前,我们重点开展了以村庄河道治理为主的农村水环境工程建设,各地进度比较好,已有171个村完成了治理任务,完成河塘843条,完成土方300多万方,土方任务完成过半。目前,我们要根据农村水利建设面广量大的特点,在督促各地开工复工的同时,继续掀起村庄河道的治理热潮,全面完成800万方的治理任务。同时要抓紧土方工程的扫尾,抓好防渗渠道建设、机电泵站改造、库塘整治,灌区改造等配套工程建设。各项配套工程4月底前要全面完成,为迎接汛期到来做好充分准备。三是要抓好面上的水利基建工程。今年要完成西横河拓浚三期工程,争取启动走马塘河道拓浚工程,解决锡东地区涝水出路,改善水环境。计划基建处、农水处、工管处、建管处等处室要加强检查指导、督查落实工作,确保各水利建设项目有序推进。质量重于泰山。今年全市水利工程建设投资在12个亿,任务重,项目多,在这种情况下,更要严格执行基本建设程序,始终绷紧工程质量这根弦。要严格执行施工招投标制、建设监理制、项目法人制、合同管理制,健全质量监督网络,质检站要发挥作用,加大依法质监的力度。要严格执行安全生产责任制,研究并采取严密措施,突出水利建设工地、工程管理单位等重点单位和重点部位的安全生产工作,确保万无一失。

三、抢抓机遇,严格管理,加强局直系统领导班子建设和作风建设

在管理方面重点做好三方面的工作。一是继续加大水资源管理力度。着手准备今年的水法宣传月各项活动,加强水资源的节约、保护和合理利用等宣传的力度。加大水政执法力度,开展打击长江非法采砂活动。当前要做好2月23日生态市规划论证会的各项准备工作,确保规划顺利通过论证,确保我市成为全国生态示范城市。二是抓好工程管理。继续开展工程千分制的管理考核工作,今年争取有两个直属工管单位成为省二级工管单位。抓好防汛岁修、急办工程建设。城区继续坚持经常性调水,保持河道水质。沿湖各闸要加强管理,防止污水流入太湖,保护太湖水质。三是及早开展防汛大检查。要立足于早,立足于有,立足于大,时刻绷紧防汛防旱防台这根弦。进一步确立防汛防台责任,做到“预报快、反应快、联动快、汇总快”。从现在起就要“箭在弦上,蓄势待发”,全面做好汛前检查,突击除险加固,储备防汛物资,策划防汛预案,从早从细,防患未然。争取在本月中旬完成部署,三月份全面展开防汛工程大检查。

在党的建设方面,一是要继续开展争创好班子活动。按照“特别能吃苦,特别能战斗,特别能忍耐,特别能团结,特别能奉献”的要求,在全局系统认真开展争创好班子活动。继续以主题教育活动为抓手,认真开展为“两个确保”建功立业党员主题教育,为水利中心工作提供强有力的思想和组织保证。严格按照《干部任用条例》的要求选人用人,配齐配全基层领导班子,认真抓好城市防洪工程管理处等新建单位的领导班子组建工作,全面推行公推竞岗,竞争上岗,严格选拔程序,坚持民主推荐、民主测评、考察预告、任前公示等制度。切实保证选人用人的质量,进一步扩大群众对干部选拨任用的知情权、参与权、选择权和监督权,做到公开、公平、公正。要加强年轻干部的培养力度,要从一线工作岗位,有实际工作能力,优秀的水利管理人员选拔到领导岗位,坚持标准,不拘一格大胆选拔优秀年轻干部,注重提拔不同年龄层次的干部,保持各领导班子年龄结构合理。二是进一步加强机关作风建设。去年底,市重点工作目标考核领导小组组织社会各界对全市92个党政机关作风建设情况进行了民主测评,经测评全市第一类39个机关,平均综合满意率为91.08%,平均综合测评得分89.36分。我局获得的综合满意率为96.57%(其中满意率为40.71%,基本满意率为55.86%),综合测评得分为91.73(市领导测评得分为96.67分,社会调查测评得分为90.08分),总体来看社会各界对我们水利工作还是满意的,但也提出了一些意见和建议,特别是对水环境的治理,对水污染的防治,河道的长治久洁等问题,群众的关注度很高。下一步,我们要深入分析查找原因,制定相应的措施,认真进行整改,按照为民、务实、清廉的要求,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是进一步抓好各类文明创建活动。局机关内部和局直单位中的窗口单位要以创建文明机关、文明单位、文明窗口活动为载体,深入开展精神文明创建活动。今年局机关党委要继续推进主题教育活动的开展,在全局系统营造团结向上、奋力拼搏、务实创新的良好氛围,激励广大干部职工以更饱满的热情、更昂扬的精神状态投身水利建设。精神文明建设要保证投入、落实计划、创造条件,实现三个文明相互促进、协调发展。

新的一年,水利发展和改革的任务十分繁重。做好以上工作,要求我们水利干部职工要以科学的发展观来指导水利实践,要求我们要站在全市发展的大局来认识水利工作,要求我们要调动一切积极因素来落实水利任务。我们必须牢固树立科学发展观,大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神,以拼搏的思想、拼搏的勇气、拼搏的毅力, 以扎实的工作、严谨的作风、良好的精神状态,努力开创水利工作新局面,奋力夺取20xx新业绩,为全市“两个确保”作出应有的贡献。

乡书记三级干部会议讲话 篇6

尊敬的王炯部长,各位领导、各位同事:

刚才省委组织部常务副部长王奇同志宣布了省委关于张国华同志为徐州市委书记的决定。省委、组织部长王炯同志作了重要讲话,他在讲话中对徐州的各项工作给予了充分肯定,对新任领导给予了殷切期望,对徐州未来的发展提出了新的要求,希望全市党员领导干部认真学习领会。

刚才国华同志、铁根同志作了精彩的表态发言,我完全同意王部长对国华同志的全面介绍与高度评价。国华同志和我在昆山同甘共苦、奋力拼搏,共同走过建设全国第一个小康社会的难忘岁月,我们在每一个重大决策上都是思路一致的。国华同志政治坚定,年富力强,善于统筹全局,工作雷厉风行,长期在全国最发达地区和沿海开放前沿担任党委、政府主要领导,拥有丰富的领导经验、先进的思维理念、很强的开拓精神,为人勤奋敬业、坚持原则,作风民主,公道正派。我相信由国华同志主持市委工作、由铁根同志主持市政府工作,一定会干得更好,在振兴徐州老工业基地、建设区域性中心城市的工作中继往开来、再创辉煌。

我在徐州工作了整整10个年头。在省委省政府的正确领导下,在全市干部群众的共同努力下,徐州的经济和社会事业取得了很大的进步,特别感到自豪和欣慰的是全市干部群众共同做了三件大事。

1、初步创出了一条振兴徐州老工业基地的路子。20xx年来,全市GDP从1464.7亿元,到5320亿元,年均增长13%;一般公共预算收入从71亿元到530.7亿元,年均增长25%;规模以上工业总产值从1632.55亿元到12300亿元,年均增长25.2%;形成了八大千亿元产业、高新技术产业占比达到35.5%,提高了28.3个百分点。

2、打造“一城青山半城湖”的美丽徐州。城区面积扩大了一倍,初步形成了淮海经济区的“八大中心”,中心商圈、新城区、高铁生态商务区等建设获得了重大进展,高铁、地铁等十大工程全面推进,完成了近3000万平方米棚户区的改造,全市森林覆盖率、建成区绿化覆盖率、功能区三类以上水体占比都名列全省前茅。

3、建设一支德才素质好、善操作、会落实、能创新、敢担当的干部队伍,形成了奋发进取、团结干事的良好政治生态环境,这是徐州最宝贵的政治财富。

这些成绩的取得,主要归功于省委、省政府的正确领导,归功于历届市委、市政府打下的发展基础,归功于四套班子全体领导精诚团结、开拓奋进,归功于全市广大干部群众的共同努力。借此机会,向在座的各位领导,向长期以来关心支持徐州发展和我工作的海内外朋友、离退休老同志、驻徐部队官兵、各民主党派、工商联和社会各界人士,表示衷心的感谢和崇高的敬意!

著名诗人艾青曾写道——为什么我的眼里常含泪水?因为我对这土地爱得深沉。徐州是我生于斯、长于斯的故乡,我有着深深的乡情乡思乡愁。一个退休的老同志曾感慨地告诉我:“回首往事,一个领导最大的快乐,就是把业绩写在家乡的大地上。”我感谢组织上能给我主政徐州20xx年的机会,使我能把自己的美好愿望、情感、辛劳与汗水奉献给这块热土,这是对我最大的奖励。我感谢风雨同舟的市四套班子和各级干部,为了徐州的发展,你们给予我最大的理解、支持、鼓励和包容,形成了心无旁骛、团结奋斗的良好局面。我特别感谢徐州的父老乡亲,你们对徐州的每一点进步都给予了支持肯定。你们渴望徐州发展变化的强烈愿望,有情有义、敢作敢为的精神特质,宽厚大度、包容缺点的胸怀,是我无怨无悔奋斗的强大精神源泉和动力。我深知自己虽已尽心尽力,但工作不可能尽善尽美。借此机会,我对20xx年来因我考虑不周、给徐州发展留下的缺憾,对于批评过于严厉而伤害过的同志,表示深深的歉意。

今天是我最后一次以书记的身份主持会议。领导来复去,山河永驻,人民永在,事业永存。我相信,只要全市上下认真贯彻的系列重要讲话精神,在省委、省政府和市委、市政府的正确领导下,坚持创新发展、持续发展、团结发展,一张蓝图绘到底,一任接着一任干,徐州一定会在实现中国梦、建设“强富美高”新徐州的征程上开创新的辉煌。

我常常给大家说起,给我一个舞台,好好演一个角色;离开这个舞台,静静做一个观众。我马上要离开徐州了,心中有无限的感慨和深深的眷恋。我会永远思念徐州,为徐州祈祷、为徐州祝福、为徐州喝彩!

祝徐州的明天更美好!

乡书记三级干部会议讲话 篇7

我于20xx年3月担任株洲市委书记,转眼已经整整三年了。这三年,正是国内经济处于增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期这“三期叠加”的特殊时期和株洲经济调整转型的关键时期。我们既面临着经济进入新常态的共性困难,更面临着清水塘老工业区搬迁改造和传统重化工业大量关停并转的巨大压力。在省委、省政府的正确领导下,我和班子成员一道,紧紧依靠全市各级领导干部和广大群众,团结奋斗,奋力作为,主动适应和引领新常态,全力推进株洲各项工作开展。3年来,我一直本着“功成不必在我任”的理念,着力打基础、利长远、惠民生;着力抓调整、抓转型、抓产业、抓项目。我们集中各方智慧,确立了“加快转型升级”的总战略,围绕“三个率先”的总目标,全力打好“四大攻坚战”,努力实现“五个新突破”,奋力打造株洲发展的升级版。三年来,我们在攻坚克难中奋力前行,在改革创新中加快发展,在历届市委市政府打下的良好基础上,全市各项工作都发生了深刻的变化,开创了转型升级、富民强市的新局面。

三年来,我们始终把发展作为第一要务,坚持把人力、物力、财力和领导精力向经济建设主战场集中。面对复杂严峻的宏观经济环境和持续加大的经济下行压力,全力以赴稳增长,在传统重化工业大量关停和过剩产能加速退出的情况下,全市经济一直保持了高于全国、高于全省的增长速度,主要经济指标实现翻番、在全省的排位前移,综合经济实力迈上新台阶。去年,株洲成为受到国务院表彰的全国20个稳增长先进城市之一。

三年来,我们坚持把产业作为立市之本、强市之基,始终把产业作为第一重点,强力推动产业振兴,实施产业振兴纲要,综合利用轨道交通、航空、汽车等产业的集聚优势,全力打造中国动力谷,建设三基地一中心。轨道交通产业由20xx年的300亿到去年突破1000亿,航空产业年均增长40%,北汽一工厂50万辆整车成功下线,北汽二工厂开工建设;有色冶炼、服饰、陶瓷等传统产业改造升级,一批企业焕发新的生机;电子信息、医药食品、新能源、新材料等战略性新兴产业对经济增长贡献率超过40%,成为新的重要增长点。县域经济、现代服务业、开放型经济这几块短板不断拉长补齐。一批新产业、新业态迅速崛起,增长势头强劲。

三年来,我们着力调结构转方式,以壮士断腕的决心抓高污染高能耗企业的关停并转和过剩产能的退出。吹响集结号,打响攻坚战,全力推进清水塘老工业区搬迁改造,大力实施湘江保护和治理一号工程和“三个基本”三年行动计划,关停了一大批高能耗高污染企业和生产线,淘汰退出了一大批落后产能。结构调整虽然给当前带来阵痛,但为推动株洲产业升级,为株洲下一轮加快发展赢得了空间和主动,也为当前的供给侧结构性改革赢得了主动、赢得了先机。

三年来,我们把项目建设作为总抓手,持续开展“项目攻坚年”活动,成功引进了北汽二工厂、微软、阿里巴巴、长城电脑、大汉惠普等一批战略投资者,IGBT、自主创新示范园、醴陵陶瓷艺术城、北汽二工厂、轨道交通城等一大批重大项目加快建设或建成投产。三年来实施重点项目954个,其中百亿以上的重大工程19个,去年新增产值过300亿企业2家,过百亿的1家,过50亿的2家,为株洲的长远发展积蓄了后劲,提供了支撑。

三年来,我们全力打好城镇扩容提质攻坚战,推动城区向东向南发展,启动建设东部新城、南部新区,加快株醴融城,开工建设湘江大道、东城大道,拉开城市框架,完善城市功能,推动城市管理升级,城市建成区面积增加30平方公里,成功创建全国文明城市、国家森林城市,获批国家新型城镇化综合试点城市,获得中国人居环境范例奖,城市空气质量优良天数三年增加67天。

三年来,我们把改革创新作为第一动力,全面深化改革,实施创新驱动发展战略,行政审批、商事制度、投融资等一系列重大改革探索了成功经验,走在了全省前列,受到的高度肯定。获批国家自主创新示范区,科技创新对经济增长的贡献率达到62%,株洲高新区在全国的排名由20xx年的46位上升到20xx年的第28位。

三年来,我们把保障和改善民生作为第一目标,持续实施“民生100”工程,筑牢民生保障安全网,打好脱贫攻坚战,办好了城区居民房屋登记发证、环卫工人购买五险、市二中整体搬迁、农村人口安全饮水、农村危旧土坯房改造、城市棚户区改造等一大批重大民生实事,农村有18.6万贫困人口实现脱贫,全面小康总体实现程度居全省第二。

三年来,我们全面加强党的建设和民主法治建设,深入开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,重拳整治“四风”,严格正风肃纪,落实全面从严治党责任,开展“三超两乱”专项整治,开展“优环境、提效能、促升级”专项行动,推进效能革命,全面完成政府机构改革和撤乡并村工作,消化了一大批超编的领导职数和超编人员,全市党风政风和社会风气为之一新,全市上下形成了风清气正,心齐气顺,政通人和,干事创业的良好政治生态。

这三年,株洲各项事业的新发展、新进步,是在严峻复杂的宏观经济环境中战胜严重困难和挑战取得的,确实来之不易。之所以有这么一个好的局面,靠的是省委、省政府的正确领导,靠的是市委、市人大、市政府、市政协班子成员的齐心协力,靠的是全市各级干部和广大群众的团结奋斗。看到今日株洲大地到处风生水起,生机勃勃的生动场面,干部群众同心同德、积极向上的精神面貌,经济社会政通人和、繁荣稳定的大好局面,我的内心充满了感激之情。我要衷心感谢省委、省政府对株洲的亲切关怀,感谢市委、市人大、市政府、市政协、株洲军分区五套班子的全力支持,感谢各位老领导、老同志的热忱帮助,感谢各民主党派、工商联、无党派人士、人民团体和驻株部队、武警官兵、政法干警。尤其要感谢在座的同志们和全市广大干部群众,正是同志们的勇于担当、辛勤付出和艰苦努力,才有了株洲今天这样一个良好的发展局面。我要感谢所有关心、支持我,为我提供直接或间接服务的各个方面的同志们,他们的工作组成了我工作的全部。

三年的时间虽不算长,但对我是一段难以忘怀的岁月,是人生中最为宝贵的一段时光,是我工作中最为充实的一段经历。在这一千多个日日夜夜里,我与同志们并肩战斗、风雨同舟、苦乐共享,一起承担责任、一起承受压力,一起战胜困难、一起分享喜悦。我在株洲市委书记的岗位上,能为株洲的发展做一些事情,能为株洲人民尽一份微薄之力而感到荣幸。上任之初,我曾向全市人民承诺,我会做一个对省委、对株洲人民、对株洲的发展历史负责的人;我将始终把发展作为第一要务,把民生作为首要责任,把实干作为工作准则,把清廉作为从政操守。回顾三年来,我始终没有忘记自己肩负的责任,始终没有忘记自己的承诺,也一直在尽心尽力,尽职尽责地工作,从没有任何懈怠和退却。我想得最多的,就是利用组织和人民给予我的干事平台,竭尽全力为株洲的发展多干点实事,为株洲的长远发展多打点基础,为百姓的福祉多出一份力。对株洲的发展,为株洲人民的福祉,我是一种发自内心的尽心尽力、尽职尽责,也为之付出了辛勤和汗水,倾注了追求和心血,但与省委、省政府的要求相比,与全市人民的期待相比,仍还有不少差距。由于受任职时间和自身能力水平的局限,一些想去做、该去做的工作还没有来得及做,一些关系株洲长远发展的大事要事才刚刚布好局,许多工作才刚刚展开,正在推进过程中,还有一些工作做得还不够完善。我性格坦荡直率,有什么实话实说,工作要求严格,有时候比较急,有时候批评不注意方式方法,让人难以接受,对同志们也有关心不够的地方。借此机会,我向大家表示歉意,请大家给予宽容和谅解。

这次,省委对株洲市委、市政府主要领导职务进行调整,书记、市长都从株洲内部产生,这是对株洲工作和班子的充分肯定,是对腾飞、卫国同志的充分肯定,也是对株洲干部的关心,对株洲工作的大力支持。刚才,胡奇部长介绍了腾飞、卫国同志的情况。对腾飞、卫国同志,大家都非常熟悉,都是综合素质很高、很优秀的领导干部。腾飞同志担任市长3年,政治上成熟坚定,党性原则强,领导经验丰富,思想解放,视野开阔,工作能力强,勤奋敬业,开拓创新,对自己要求严格,在我们共事的3年里,我们心心相印,相互支持,相互信任,配合得很好,合作得很愉快,我们是好兄弟、好搭档、好战友。卫国同志年富力强,政治上成熟坚定,党性观念和大局意识强,素质比较全面,在株洲工作的时间长,熟悉市情,思路清晰,领导经验丰富,工作勤奋负责,作风务实,对自己要求严格。由腾飞同志担任市委书记,卫国同志担任市长,相信一定能够团结带领全市人民,把株洲的各项工作做得更好,不断开创新的局面,迈上新的台阶。

株洲是一座承载光荣和梦想的城市,是一块干事创业、成就事业的福地。在株洲工作三年,我更加深刻地体会到,株洲的工作在全省发展大局中地位重要、举足轻重,株洲的干部视野开阔、素质很高,株洲的人民勤劳智慧、开放开明。能够成为株洲人民的一员,这是我一生的荣幸,我会永远为自己是一个株洲人而感到自豪。三年来,我踏足于株洲的山山水水,全身心地融入了这块厚重的土地,融入了株洲的事业,融入到了开放包容的株洲人民这个大家庭之中,与株洲这方热土、这里的人民结下了深厚的情谊。在株洲的每一天,我都能从株洲干部群众的奋斗、奋进中感受到株洲开放的胸怀、包容的文化、创新的精神、创业的追求,并从中汲取到无穷无尽的力量。我即将走上新的岗位。株洲是我的第二故乡,我无论走到哪里,都永远不会忘记在株洲工作这段美好时光,永远不会忘记株洲的父老乡亲给我的关心支持和帮助,永远不会忘记与同志们结下的深厚情谊。无论走到哪里,我都将一如既往地心系株洲、关注株洲、宣传株洲、服务株洲,都会始终以敬重之心回念株洲这方热土,以感恩之心回报株洲的父老乡亲。

我衷心地感谢株洲人民!

衷心地祝愿株洲的明天更加美好!

衷心地祝福同志们身体健康、工作顺利、家庭幸福!

谢谢大家!

乡书记三级干部会议讲话 篇8

同志们:

现在我们开会。今天的会议既是中层干部的会议,也是承前启后的工作部署会,会议的主要任务是:动员公司广大党员干部认清形势,统一认识,攻坚克难,为全面完成年度目标任务,实现公司又好又快发展奠定坚实思想基础。

一、总结工作,认清形势,坚定做好全年工作的信心和决心

20xx年以来,公司按照“务实、创新、发展”的要求,以深入开展“规范化管理年”活动为总抓手,全面实施集约化管理,加快了和谐企业建设步伐,各项工作取得了较好成绩,企业发展保持良好态势。

“规范化管理年”成效显著 通过“规范化管理年活动”的开展,大力推进集约化管理,分别在生产管理、流程控制、财务管理和营销管理初步实现了规范化、集约化的要求。公司管理水平明显提升,先后被授予荣誉称号,经济效益大幅提升,20xx年公司实现销售收入**万元,实现利税&&万元。

生产态势发展良好 先后与大众公司、北汽集团等国内外知名企业建立了长期、稳定的合作关系,提升了产品质量和档次,增强了市场竞争力。率先开展了向集团总公司申报了设备总装许可工作,并获得确认。

精神文明建设成果显著 深入开展“弘扬人本文化,创建和谐企业”活动,通过“四项和谐”的建设,实现企业内部干群关系的和谐、员工家庭的和谐和企业外部环境的和谐。深入调研了解职工关心的热点难点问题并逐步加以解决,推动了和谐企业建设的深入开展。

以上成绩的取得,是全体干部职工共同努力的结果,特别是各级干部认真负责、扎实工作的结果。多年来的工作证明,没有过硬的干部队伍,就没有晨工的今天,公司事业就不会取得健康发展;公司的干部队伍是一支过硬的、能打硬仗的队伍,是优秀的、高素质的队伍,在职工队伍中切实起到了模范带头作用。

虽然我们取得了较好的成绩,但是并不说明我们在工作生产中不存在问题,根据一年多的工作观察,我发现部分干部职工的责任意识、忧患意识、大局意识不强,效益观念、创新观念有待提高。具体表现在:

责任意识不强,安全生产面临巨大压力。特别是有关机械故障排除工作,就能很明显的看出,有的车间基本没有出现过问题,有的车间多次在抽检中发现不合格,虽然不排除有一些客观原因,但是我认为这是一个责任心的问题。责任心强的总是能严把质量关,能够对设备进行认真透彻的运行分析,但是有的车间不仅总出问题,而且故障分析不透彻,从很大程度上说明了我们某些同志就没有干好工作的责任心。

执行意识不强,造成很多工作被动应付。去年以来,公司对规章制度进行了重新修订,但在制度的执行上,个别部门存在被动应付、节奏慢,执行意识不强,再有一点就是公司安排的工作,有些部门只是想着把事情怎么解释过去,这样是不行的,每一项工作都要有书面反馈材料,要求什么时间完成,必须按期完成。

大局意识不强,影响了很多工作顺利开展。虽然说公司的整体工作取得了不错的成绩,但是仍然存在个别部门一碰到问题,首先打自己的小算盘,仅仅考虑自身利益,对公司整体工作的开展造成了很大阻力。在这里再强调一次,对于公司安排的工作,各单位如果有困难可以找分管经理协调,坚决不允许出现推诿扯皮、被动应付的现象发生,要积极参与,维护公司的整体形象。

创新观念不强,导致部分工作固步自封。随着企业实力的不断壮大,个别同志不能很好地转变观念,导致工作中很多措施跟不上发展趋势,在一些细节上没有真正体现我们的真实水平。在技术研发过程中,如何进行过程控制、管理服务,不仅仅是我们自己面临的一个课题,我们也做了很多工作,但是如何把这些工作做好,却没有深入下去,这里面有责任心的问题,主要的还是一个观念,怎样去转变,怎样去创新,是一个需要我们大家共同解决的问题。

在新的形势任务面前,要抓住机遇,发挥优势,迎接挑战,要确保完成全年目标任务,我提几点希望和要求,也是与在座的同志们共勉。

一要讲团结、讲大局,维护企业和职工的整体利益。 团结就是力量,团结是做好各项工作的基础和保证。团结出凝聚力、出战斗力,团结出人才、出干部。一个单位班子成员整天打打闹闹,憋着一肚子气,你看不起我,我看不起你,就像拉车一样,各人使各人的劲,是不会走正路的。闹不团结,只讲个人得失,不顾大局和整体,其后果必然是影响工作,对自己无利,对他人无益。一个集体只有把团结搞好了,相互帮扶,相互支持,干工作才会得到大家的支持,才会把你推上去。讲团结,很重要的一点就是顾大局、讲协作。这包括内部的协作配合,也包括部门之间的协作与支持。我们公司就像一部机器,每个零部件都要协作配合,才能正常运转,才能发挥应有的效率。因此,作为一个集体来讲,不管是大到公司,还是各个单位,都要保养好这台机器,要经常地维护、修理,就象搞产品维护一样。

作为中层干部,只有处处把企业利益和职工利益放在第一位,作为一切事情的出发点和落脚点,才能够顺利开展工作,才不会遇到障碍。讲团结,要真心讲,特别是遇到问题和困难时,要相互支持,相互帮助,时刻牢记原则下的统一。

不能两个人都合不来,各想各的,相互瞅脚后跟。如果一个单位的负责人私心太重,处处只考虑自己、只考虑小团体的利益,就会受人鄙视,让职工瞧不起,更谈不上干好工作。

二要强化高效执行的责任意识,用心用力做好工作。 目前,我们正处在一个加快发展关键时期,既面临着挑战,也有很好的机遇。能不能把事业干上去,创造好的业绩,是对各级干部的一次考验。这次会议明确了下半年的目标和任务,下一步的关键是用心去做、用力去做、认真去做,扎扎实实抓落实。

执行是责任,也是使命,高效执行是确保公司各项决策部署得到有效贯彻的根本所在。进一步强化高效执行的责任意识,既是确保完成公司全年目标任务的当务之急,也是实现企业长远发展的重要保证。目前时间已经过半,要确保各项措施要求的有效落实,确保年度目标的全面完成,公司上下必须进一步强化责任意识,以事业发展为己任,坚持思想同心、行动同步,尽心尽力、尽职尽责,自觉为公司的改革、发展、稳定出谋划策;必须进一步强化高效执行,工作中要勇于负责,敢挑重担,凡事强调落实,工作讲求实效,切实做到令必行、行必果,切实保证公司各项决策部署落实到位。

三要保持奋发有为的精神状态,全面推进各项工作。 干事创业必须具备奋发有为的良好精神状态。良好的精神状态,反映了一个企业、一个团队、一个人自强不息、开拓进取的优秀品质,是我们战胜困难、加快发展的强大动力和有力支撑。当前,公司发展面临着日趋复杂的外部形势,国际金融危机、国家战略决策调整、地方经济发展,都对我们的工作提出了新的课题和挑战;同时,公司在技术研发、生产管理、市场营销等方面也面临诸多压力和困难。要迎接挑战,战胜困难,公司上下就必须进一步保持奋发有为的良好精神状态,就必须始终保持一股拼劲、冲劲、韧劲,在顺境中不松劲,在困境中不气馁,在挑战前不畏惧;就必须知难而进、奋力拼搏、勇于探索,敢于用改革的精神破解发展中的难题;就要始终保持蓬勃向上的朝气、拼搏进取的锐气、敢为人先的志气,唯优必创、唯旗必夺,勇争一流。

四要树立真抓实干的工作作风,确保各项工作取得实效。

真抓实干,是促进工作有效落实、推动公司各项事业不断前进的重要保证。进一步树立真抓实干的工作作风,是企业改革发展的新形势、新任务、新挑战对我们提出的必然要求。我们必须把真抓实干作为公司上下长期坚持和不断实践的工作理念,倡导求真务实,杜绝浮躁、浮夸,真正把力量凝聚到工作上,把目标锁定在发展上,把心思花费在事业上,不断研究新情况、拿出新办法、解决新问题、创造新业绩。 总之我们领导干部要从自我做起。坚持在政治上做明白人,在工作上做带头人,在业务上做内行人,在作风上做廉洁人。

我们要带头树立大局意识、责任意识,效率意识,带头当好学习上的表率、工作上的表率、廉洁上的表率、团结上的表率和人格上的表率。只有这样,我们才能言行一致带队伍,说到做到干实事,才能在工作中,发令有力度,指挥有效力,工作有合力,前进有动力;只有这样,我们才能在其位、谋其职、司其责,才能不辜负组织的重托。

我相信,同志们一定能严格要求自己,求真务实,扎实工作,以实际行动来证明自身价值,为企业的发展做出应有的贡献。

乡书记三级干部会议讲话 篇9

同志们:

金龙辞岁去,银蛇踏春来!今天乡党委、政府隆重召开全乡三级干部大会。会议的主要任务是:贯彻落实党的和县三级干部大会精神,认真总结**年工作成绩与差距,研究部署**年工作任务与举措,进一步动员全乡上下团结拼搏、务实创新,奋力开创**科学发展的新局面。借此机会,我代表乡党委、政府向与会同志们并通过你们向全乡人民致以最真诚的新年祝福!祝愿大家身体健康,家庭幸福,工作顺利,猪年大吉!向刚才受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!下面,我根据乡党委,政府集体研究的意见,讲三个方面的问题:

一、满怀豪情,回顾过去,总结可喜成绩。

刚刚过去的一年,是极不平凡的一年,在发展史上写下了浓墨重彩的一笔。全乡上下在县委、县政府的正确领导下,在县驻点领导的精心指导下,在县有关部门的大力支持下,全乡干群攻坚克难、团结拼搏、共同奋进,经济社会取得了快速发展,在全县乡镇综合排位位居第八,各方面都取得了令人难忘,值得回味的进步。

(一)注重生态立乡,产业不断壮大。

**年,全乡完成财政收入486.2万元,比**年304.**万元增加181.28万元,完成规划目标148.8%;农民人均纯收入达3686元,完成规划目标108.2%,比**年3406元净增280元;完成固定资产投资20xx3万元,超计划目标243万元;信用社存款余额达9130万元,比**年增长1**0万元;贷款余额1007万元,比**年减少183万元。

一年来,我乡发挥资源优势,加快产业发展。一是建设优质稻板块7000亩,优质油板块4500亩,马铃薯示范基地20xx亩,建设农机化示范基地20xx亩,粮食总产量达85344百公斤;年产家禽8.7万只,牲猪出栏12533头;以北山、飞虎岭、沙子头为代表,全乡新栽楠竹21274棵,楠竹基地已达18967亩,年产楠竹280万公斤;以老铺、陈湖咀、塔畈为代表,全乡新开发油茶基地2**8亩,油茶基地已达8616亩,年产茶油3.2万斤;以为主,全乡新发展茶叶基地523亩,茶叶基地已达2775亩,年产茶叶1.2万斤。发放各类惠农资金103.9万元。二是依托林特、红色、佛教及水力资源招商引资,全乡共引资2600万元,发展工业企业2家,其中规模以上企业1家, 新增个体工商户80户,私营企业3家,注册商标1个;工业增加值560万元,完成利税320万元。通过招商开发杨山水电站,引进和雅茶叶加工厂,对茶叶进行深加工,树立了品牌。三是主动融入到鄂东禅文化旅游区建设,大力发展休闲旅游、生态旅游、红色旅游。避暑休闲旅游接待游客5200人次,节假日来观光登山的游客络绎不绝,烈士陵园的改造美化,带动了红色旅游的发展,接待游客2600人次。

(二)注重真抓实干,民生不断进步。

一年来,我乡按照县委“十六字”发展战略和“三大战役”的总体工作要求,不等不靠,自加压力,围绕“十件实事”,完成了许多重点民生工程。一是加强了农业设施的建设:①投入612万元完成了105口靠山塘和11处渠堰整治工程;②投入110万元完成了乡自来水厂管网延伸工程;③投入60万元完成了8个单村饮水工程,解决了3500余人的安全饮水问题。二是加强了教育、文化、卫生设施的建设:①投入200万元的乡中心小学教学楼已建成投入使用;②投入110万元的乡中实验楼正在建设之中;③投入40万元的4个村卫生室已建成投入使用;④投入200余万元的乡中心幼儿园已动工;⑤投入6.3万元建起了乡文化多功能活动厅,新增农家书屋3家;⑥新增有线电视用户260户。三是加强了集镇等民生工程建设:①投入8万元完成主街道绿化工程;②投入160万元的古角广场硬化、绿化、亮化工程已基本完成;③投入230万元完成了老铺樟树大桥和14公里通组公路硬化建设工程;④投入104万元完成了库区移民后抚项目和经济发展项目以及51口沼气池建设工程;⑤投入100余万元完成了全乡8个村和**街道供电线路改造工程,增设台区6个;⑥投入200余万元的乡中心福利院已基本建成。四是加强了乡、村便民设施建设:①投入200万元的乡便民服务中心已投入使用;②投入近360万元的乡政府行政服务中心办公大楼和乡政府食堂及附属设施已完成并投入使用。以上这些惠民工程的较好完成,巩固了发展的基础,提升了形象和品位,提高了百姓的幸福感,增强了全乡干群的自豪感。

(三)注重服务为先,社会更加和谐。

我乡注重抓好社会各项事业的建设。一是计划生育工作常抓不懈。一年来,全乡认真落实和宣传计划生育政策,开展了生育文明表彰大会。全年完成妇检1841人次,四术220例,符合政策生育率85.28%,政策外多孩率0.87%,综合性别比124.3:100,查处“两非”案件2例。二是社会保障体系逐步完善。全面完成了新农保和新农合的年度征缴任务。全乡足额发放优抚款50.824万元,享受对象112人,发放低保款62.5776万元,享受对象**7人,五保对象已保206人,发放救济金.03万元。发放救灾款2.73万元,大批弱势人群生活得到较好保障。三是教育文化卫生工作不断提高。今年参加中考人数为87人,过普高线44人,过一中线10人。四是社会稳定工作扎实推进。全乡调处疑难纠纷共计16起,妥善处理两会期间突发精神病进京未遂上访事件2起,协助外地成功调处非正常死亡、突发事件6起,为经济提供了优良的发展环境,为人民群众生命和财产安全提供了保障。

(四)注重党要管党,基础更加巩固。

我们始终把党建工作作为牛鼻子工程来抓,以制订乡、村和部门科学发展考核方案总揽全局。一是突出抓好党委、政府班子自身的建设。乡政府建立健全了一系列的规章制度,做到以制度管人,党政班子成员及全体国干团结和谐,扎实苦干,工作热情空前高涨。二是重点抓好村“两委”班子建设。把村“两委”班子为民办实事作为村级组织首要工作来抓,大力倡导“讲团结、重协作、办实事、干好事”的工作理念,使村级班子的战斗力、凝聚力有力明显提高,各村班子务实创新,充满了活力。三是着力抓好党员队伍建设。我们先后组织了4次培训,提高了党员干部素质,同时以基层建设年为契机,以创先争优活动为载体,各基层组织结合本单位实际,扎实开展了一系列有声有色的活动,大力表彰了一批优秀共产党员和先进典型,使广大党员学习榜样,干有动力,极大地调动了全乡广大党员干部的积极性。

同志们,过去一年是全乡经济较快发展、社会明显进步的一年,过去一年的发展变化,凝聚了全乡人民的勤劳与智慧,凝聚了县驻点领导和各级干部的心血和汗水,是全乡广大党员和干部群众识大局、讲团结、重参与的结果,是全乡乡直乡内机关服务大局,各村“两委”班子务实重干的结果。在此,我代表乡党委、乡政府向全乡广大干部群众,特别是长期奋战在一线的村组干部、党员、村民代表致以崇高的敬意和衷心的感谢!

同志们,我们在总结成绩的同时,还必须清醒地认识到,存在四个方面的问题:一是缺人气。**年报人口18000多人,但常年在家居住的不足6000人,有的千多人的村在家居住的只有百十号人,几百人的村在家居住的只有几十人,一个地方是否发达,常住人口多是最重要的标志,如何留住人值得全乡各级深思!二是缺项目。近几年全乡虽然争取了一些项目,但都是规模小的基础设施项目,财源建设的大项目很难争取,导致经济发展速度不快,税收难以增长,家门口难以就业!三是缺资金。全乡每年重点项目的资金投入在1千万元左右徘徊,几乎都是用于民生工程建设,发展乡村和私营企业的投入很少,企业少而小,这叫经济怎能提速?四是缺产业。这几年,全乡虽然发展了楠竹、油茶、茶叶等产业,但是规模不大,没有一个可以带动经济提速、满足群众就业的大型企业。以上四个方面的问题带来了经济落后,城镇建设滞后,群众就业增收难。全乡上下必须清醒认识到发展任重而道远。在新的一年里,我们要逐步探索解决问题的新思路、新办法和新举措。

二、脚踏实地,思考长远,谋划美好未来。

**年是实施“”规划的关键之年,县委、县政府将**年确定为“项目推进年”,要求全县上下“改进作风,决战项目”。发展既充满机遇,也面临挑战。一方面,我们要勇于迎接挑战,克服困难,变劣势为优势,化阻力为推力,促进全乡经济跨越式发展;另一方面,我们要看到资源、环境、政策、基础等优势,要充满自信,全乡上下广大干部群众齐心协力、团结拼搏,一定能建成充满活力的宜居新。

**年工作的总体要求是:以科学发展观统领经济社会发展全局,认真贯彻落实党的“”和全县三级干部大会精神,按照县委、县政府确立的“高昂龙头、起飞两翼、开发三沿、建设四城”发展战略,以培育“三大资源”(林特资源、旅游资源、人文资源),争取“三块资金”(招商引资、项目争资、激活民资),加快“三业发展”(旅游业、农业、工业),建设“四乡”(旅游之乡、活力之乡、宜居之乡、和谐之乡)为目标,坚持“高山楠竹低山油,保护生态兴旅游”的总体发展思路,大力倡导在经济发展上求跨越,工作思路上求创新,工作作风上求务实,在综合实力上求提升的工作理念,全面促进事业迈上新台阶。

**年经济社会发展的预期目标是:固定资产投资18000万元,农民人均收入增加300元以上,油茶、楠竹、茶叶基地建设有新发展。招商引资资金3500万元以上,计划生育率达85%以上,出生婴儿性别比趋于正常,社会治安进一步好转,城镇建设步伐进一步加快,社会保障体系进一步完善,文化、教育、卫生等各项社会事业全面进步,人民生活水平和生活质量明显提高。

**年要办的九件实事是:一是开发古角街,完成路基及水、电、通讯管网建设;二是新栽楠竹2万棵,新发展油茶基地1500亩,茶叶基地500亩;三是完成乡幼儿园和乡中实验楼建设;四是新建村级文化体育活动广场3个;五是新建小型垃圾填埋场2个;六是加快安全饮水工程建设,解决600人安全饮水问题;七是进一步完善以新农合和新农保为主的社会保障体系;八是加快集镇和新农村建设的步伐,高标准完成3个自然村庄的环境整治工程;九是加快通讯网络建设,做好有线电视的入户升级及电信光缆进村入户工作。

三、艰苦奋斗,扎实苦干,推动跨越发展。

长远发展,不仅要靠县委、县政府、县直部门和社会各界一如既往的支持,还要靠乡党委、政府一届接一届地实干,更要靠全乡广大干群,不等不靠,干中求助地苦干,唯有实干、苦干才能实现建设“四乡”的宏伟目标。

(一)坚持因地制宜,立足壮大产业,加快经济发展的步伐。

是一个红色山区乡镇,我们要充分做好“山”的文章,大力培植山区优势资源,发展山区经济。

一要主攻产业。通过创新种植模式和承包模式,实现以楠竹、油茶、茶叶为主的林特初级产品的产业化、规模化。十件实事里提出的今年要新发展油茶基地1500亩以上,茶叶500亩以上,新栽楠竹2万棵,必须不折不扣完成。要坚持走“企业+合作社+基地+农户”的特色产业发展之路。要在政策、技术等方面给企业支持,鼓励企业进行技术、管理等方面的创新,提升产品的品牌和档次,创造更好的效益。重点扶持尚和竹业、韵柳茶油、叶荡茶叶等企业做大做强。

二要主攻项目。要围绕林特产业、水电、文教卫生、基础设施、环境保护、农田水利、旅游路网、新农村建设等争取项目,去年我们争取了两个百万元的项目,今年我们要力争争取到千万元的项目,有了项目才能快发展,有了项目才能大发展。

三要着力招商。要抓住建设大别山综合发展实验区和鄂东禅文化旅游区这一大好机遇,围绕佛教、漂流、避暑休闲、红色、生态观光农业等资源全面招商。力争实现全年招商引资到位资金3500万元。在开发南北山旅游资源上有所突破;坚定信心开发老铺河漂流和四顾尖攀岩;扩大“农家乐”避暑休闲规模,打造旅游观光小集镇,提供新的经济增长点。

四要着力保护生态。经济需要发展,生态更需保护。报告提出要尊重自然、顺应自然、保护自然,强调把生态文明建设放在突出地位。我们是纯山区乡镇,有得天独厚的生态资源,这是我们未来发展的优势,所以我们在发展过程中要注重生态保护,要树立保护也是发展,发展更需保护的理念,真正实现长远的、可持续的发展。一是加强林业资源保护。严禁对山林资源进行滥砍乱伐,严格执行砍伐审批制度,严厉打击私自砍伐林木行为,对情节严重的要追究刑事责任。继续实施退耕还林和生态公益林保护工程,对不宜开发和不宜发展林特生产的地方进行保护。大力加强森林防火工作,加大宣传力度,增强全民护林防火意识,健全防火责任制,对失火纵火者严肃处理,坚决重罚,情节严重的依法追究法律责任。二是加强矿山资源保护。在全乡范围内禁止挖铁砂、取陶土、吸黄沙,杜绝破坏林地,破坏山体、河道、水库原貌的行为,一经发现,依法严惩重罚,决不姑息。着力开展石材矿点植被恢复工程,有计划地逐年恢复植被,还绿于山。三是加强土地资源保护。要继续强力推行耕地保护责任制,耕地保护问责制和群防责任制,严厉打击违规用地行为,全面提高土地资源市场配置水平。坚决执行沿路、沿库、沿河、沿风景点区“四沿”均不得乱建房的规定,对不符合建房条件的一律不批不建,符合建房条件的必须严格按照新农村建设规划进行审批和管理。对未批先建和未批乱建的不讲客观、不讲条件、不讲面子一律强行拆除。要严格遵守新农村建设规划,严格按照集镇和村庄建设控制详规开展新农村建设,加快古角街、王福里、塔畈落溪口三个中心集镇建设步伐,发挥辐射作用,展现山乡新风貌。

(二)坚持以人为本,立足改善民生,加快社会发展的步伐。

科学发展要求以人为本。我们的工作要以民为本,为民谋福祉是我们工作的出发点和落脚点。要在发展中始终注重改善民生,把民生工作放在十分重要的位置来抓。一要加强水利设施建设。我们要抓住有利时机改善农田及林特基地供排水系统,改造升级水利设施,争取水利项目治理塔畈河、河。二要加快水电管网建设。全面改造农村低压电网,提高供电质量,大力发展沼气、太阳能等清洁能源,继续实施安全饮水工程,做好乡自来水厂管网延伸和入户安装工作,解决广大群众安全饮水问题。三要完善交通路网建设。今年要抓住北部山区旅游循环公路建设的大好时机,对境内的旅游公路进行扩宽改造,争取县里支持,将东山至向蔡公路的扩宽硬化工程列为县办工程,完成5公里通组公路硬化工程。全力做好乡内主干道和通村公路的维护保养工作,确保交通安全。四要加快通信网络建设。做好有线数字电视改造升级和电信光纤进村入户工作,提高网络覆盖面。五要加快集镇和新农村建设。加强土地和建房管理,使全乡建设规范有序,为发展旅游奠定基础。要结合“三万”活动,争取改造农村危房70户,建设3个村级文化体育活动场所。加强对农村环境整治力度,重点是做好**街、王福里、塔畈落溪口三个中心集镇和30个自然村庄的环境整治,通过以点带面,构建一个干净、整洁、亮丽的新。六要加强人口和计划生育工作。进一步完善计生工作机制,提高计生工作服务水平,依法严查“两非”案件,坚决遏制住出生人口性别比居高不下的势头,全面完成**年度计划生育工作目标。七要加强文教卫工作。推进均衡教育改革,改善教育环境,提高教学质量;完善农村大病医疗和农村合作医疗保险制度,巩固医改、新农合以及新农保成果;推进发展全民健身事业,丰富群众文化生活,开展健康有益的群众文艺体育活动。八要完善社会保障体系。积极做好社会保险、社会救助、社会福利工作,加强对乡福利院的管理,使孤寡老人和“五保”对象能老有所养,安享晚年。九要全面落实惠农政策。要严格执行上级惠农政策,确保各项惠农资金足额发放到位,切实保护群众的利益。十要全力维护社会稳定。认真开展社会综合治理,做好信访和安全生产工作,确保社会稳定,创造一个和谐的经济发展环境。要支持乡人大、政协、工会、妇联、共青团等群团组织,依法履行各自职能。

(三)坚持以廉促效,立足建好队伍,为发展提供可靠保证。

同志们,工作的落实,任务的完成,需要全乡干群的共同努力,更需要党的领导和组织的保障,全乡各级党组织和广大党员干部必须认真学习“”精神,严格遵守党的各项规章制度,加强自身廉洁自律,努力塑造跟党走、讲党性、守廉洁的良好党员干部队伍形象,为开创各项事业新局面提供坚强的组织保障。

1、强化组织建设,发挥组织的堡垒作用。要在巩固“五个基本”建设和基层组织建设成果的基础上,发挥组织的战斗堡垒作用。要讲政治、讲党性、讲原则、讲奉献,着力提高党员干部的向心力、凝聚力和战斗力。乡党委、政府继续实行乡副科级领导包村驻点制度,进一步完善村干部政策激励、工资待遇、安全保障、政治待遇等方面的机制,努力解决村干部的后顾之忧。同时,把发展壮大村级集体经济作为重中之重,增强村级“造血”功能,各村要向老铺、**村学习,立足村情,挖掘本地资源,发展特色产业,壮大集体经济;要向飞虎岭、牌楼村学习,立足本村楠竹资源,建立科学管理机制,壮大集体经济;要向北山、陈湖咀、商子垸村学习,盘活本村山林资源,壮大集体经济。全乡要通过2-3年的努力,实打实地实现20xx人以上的村集体经济收入达到15-20万元,1000人-20xx人的村集体经济收入达到10-15万元,1000人以下的村集体经济收入达到5-10万元以上。

2、硬化作风建设,提高队伍的服务水平。要严格执行中央八条规定和省委六条意见,切实转变工作作风。一是要加强制度建设。不断完善党委议事、学习、考勤、财务管理等各项制度建设。坚持用制度管人,依制度办事,凭制度问责。今年,将重点围绕科学发展考核的目标任务和干部考勤,制定一系列行之有效的制度。要形成“五比五看”的良好风气。一要比出勤,看谁的工作心思花得多。国家干部在乡住宿不少于15夜,村干部工作日期间必须在村住宿,今年要严刹乡村干部走读风,各单位节假日及星期六、日必须安排专人值班。二要比责任,看谁肩上的担子挑得重,看谁敢于担当,善于担当。三要比实干,看谁的工作过得硬。四要比奉献,看谁的群众口碑好。五要比廉洁,看谁的作风最扎实。二是要加强对部门和村组干部的管理。大力推行政务公开、村务公开,民主管理,加强对农村“三资”,特别是惠农资金的管理。要大力弘扬艰苦奋斗的作风,严禁铺张浪费,用良好的作风取信于民,服务于民。三是要坚持从领导做起,从现在抓起。抓党风、转作风、改会风、带民风。严格按照县委改进作风,严明工作纪律的若干规定,厉行开短会、发短文、讲短话、减会议、减表彰、简接待、简议程。今后乡村各级干部工作期间,一律不准办招待饭,只准吃工作餐,一律不准发招待烟;中餐一律不能喝酒。乡“三大办”和乡纪委要加大工作督查力度,工作不落实不放过,问题不解决不放过。

3、细化廉政建设,树立队伍的良好形象。坚持“党要管党、从严治党“的方针,要树立正确的权力观、地位观、价值观、政绩观,切实加强党风廉政建设。要做“为官一任,造福一方”的表率,要坚持一身正气,两袖清风。乡村干部和部门干部不能做职位争高低、待遇争多少、业绩争大小的党员干部,而要做办事讲效率、工作讲奉献、廉洁讲自律的新型党员干部。全乡各级各部门要勇挑重担,整体联动,互相支持,展示敢打硬仗、打漂亮仗的良好形象。

同志们,雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。肩负着全乡人民的重托,我们已踏上新的征程。让我们在精神的正确指引下,在县委、县政府的正确领导下,团结带领全乡广大干部群众,坚持科学发展观,稳中求进、多干实事,以更加高昂的激情、更加出色的工作,奋力开创**科学发展的新局面!

乡书记三级干部会议讲话 篇10

学生干部是学生中的先进分子,是联系老师和同学的桥梁与纽带,是能够进行自我教育和自主管理的人。你们的思想认识比一般同学更加成熟,你们处理问题的方式也比一般同学更加周全,你们作为全校同学中的佼佼者,在以身作则遵守学校各项规章制度的同时,更应该明确自己所应具备的综合素质。我认为,当好一名学生干部应该注意以下几个问题:

一、要有服务意识和奉献精神。

学生干部并不是学生官,学生干部不应该也不能够是身份的象征,不能以此炫耀于人,更不能带有一些功利思想加入我们这个行列。学生干部只能是为同学服务的学生公仆,是师生之间沟通的一座桥梁。因此应该做到无私奉献、不计报酬、任劳任怨、无怨无悔,这是作为学生干部应当具备的思想认识。

二、要有高涨的工作热情和高度的工作责任感。

我们从同学中来,理应回到同学中去,和同学们打成一片,扎扎实实、脚踏实地地开展工作,认真完成各项工作任务。这种高度的工作责任感集中体现在:(1)强烈的集体观念和集体荣誉感,考虑问题和处理事情要从有利于集体、有利于大局的角度出发,如怎样有利于加强班级学风建设,提高班级凝聚力等,绝不能对班级中不良现象不闻不问;(2)注重反馈信息,要及时将一些信息向班主任或学校领导反馈;(当然出发点还是为了大家的利益)(3)要从同学的角度出发,贴近同学,设身处地地为他们着想,深入了解同学们的学习生活情况和思想情况,帮助同学们解决实际工作学习生活中的困难。

第三、要妥善处理学习与工作的关系。

能否把学习和工作安排妥当,是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。因为你首先是个“学生”,因此,学习是你的首要任务,只有学习搞好了,才能有更多的精力和时间用于自己的工作,也才能在同学中树立自己的威信,使同学信服于自己,才有可能形成更强大凝聚力的集体。当然,只顾着自己学习,把工作晾在一边,到最后一走了之。这种行为也是不负责任的,这样的学生干部同样是不合格的。

第四,要注重学习、总结,讲究工作方式方法。

作为学生干部要“多看、多问、多做、多思考”,要虚心地向老师、和同学们学习、求教。要原则性与灵活性相结合,要学会讲究方式方法,要勇于开拓、敢于创新,不断提高自己的工作能力。(比如今天这个会议的召开、组织,召开前的筹备,会议期间的组织、会后的总结,我们有没有做到位)

第五,严于律己,在工作、学习、生活中时时处处起到模范和榜样的作用。

俗话说得好:“上梁不正下梁歪”。学生干部在各方面都应做好表率,时时处处以身作则用良好的言行举止去影响、带动其他同学。这样,无形之中不但提高了自己,也调动了同学们向上的积极性,也同时提高了自己的能力与素质。 第六,树立全局观念,协调好各部门之间的工作关系。

学生干部在做好自己本职工作的同时,要互相配合、互相帮助。就像一部机器,每一个零部件都在发挥着它不可忽视的作用,但是,只有当这些零部件相协调相一致了,这部机器才会运转得更快更好。因此,在工作中,一定要服从大局的需要,各个部门之间要互相协调、互相帮助。只有这样,才能使整个团体具有强大的凝聚力。

第七、建立并维护和谐的人际关系。

和谐的人际关系是大学学生干部顺利开展工作必不可少的。在我们的学习、工作和生活中,经常会遇到各种关系,包括上下级关系、同学关系和师生关系、班级人际关系、宿舍人际关系和社团人际关系等。学生干部应遵循平等、诚实、守诺、尊重、宽容和互利的原则,乐于助人、学会赞赏、懂得宽容,建立并维护一种和谐的人际关系。

学生干部是最能锻炼人、培养人的岗位,能成为其中的一员,是大家的荣幸,既然大家选择了做学生干部,就要全身心的投入,本着为同学服务,为班级,为学校服务,挑战自我、锻炼自我的宗旨,你们一定要踏踏实实做好本职工作。同学们,班级管理工作也会为你们未来的社会生活能力打下坚实的基础,你们必将更能适应这个竞争日益激烈的社会!

乡书记三级干部会议讲话 篇11

同志们:

今天,我们在这里举行挂职干部座谈会,主要是对在我局挂职的3名同志进行欢送,这3名同志来自不同的省区,不同的工作单位和岗位,但都到我局来挂职学习锻炼,今天他们圆满完成了挂职任务,将要回原工作单位,我们非常舍不得让他们走,因为在一起工作中结下了深厚的友谊感情,成为我们的主要工作力量。

这3名同志在挂职的一年时间里,对我们的工作做出了重要贡献,这是大家有目共睹的,他们的敬业精神,值得我们每一位领导干部、机关干部学习,他们上班早,下班晚,没有星期天,没有节假日,工作中遇累活重活,从不叫苦喊累,也没因“挂职”而讲条件,而是把局里当成自己家,真正为我局的建设和发展贡献自己的才智和力量。

作为一名党员,无论是在工作是和生活上有什么困难,都从没向组织提过任何条件和要求。他们克服家庭、环境等多方面困难,全身心地投入到工作中,铺下身子,深入基层进行调研,扎扎实实干好工作,为我局各项工作做出了重大贡献。在这里,我代表全体机关干部,向他们表示衷心的感谢!

最后,希望你们回到工作岗位以后,也能继续关注我局的发展,加强联系,多交流多沟通,建立起良好的友谊和工作桥梁。也祝愿3名同志在新的工作岗位上,工作顺利,前程似锦,万事如意!

乡书记三级干部会议讲话 篇12

同志们:

新年伊始,万象更新。今天,我们在这里隆重召开全乡三级干部大会,主要任务是:深入贯彻落实党的xx届四中、五中全会和市、县三级干部大会精神,认真总结回顾**年工作,深入分析当前形势,部署20xx年工作,从而进一步动员全乡上下发挥优势,振奋精神,奋力谱写“五个”发展的新篇章。借此机会,我谨代表乡党委、政府向与会同志们并通过你们向全乡人民致以最真诚的新年祝福!祝大家身体健康、家庭幸福、工作顺利、猪年大吉!向刚才受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!下面,我根据乡党委、政府集体研究的意见,讲三个方面的问题:

一、总结过去,坚定信心,凝心聚力谋发展

回顾过去的一年,我们在县委、县政府的坚强领导下,坚持“生态立乡,产业富民”的发展战略不动摇,按照“高山楠竹低山油,保护生态兴旅游”的发展思路,紧紧围绕年初制定的工作目标,广大干群上下一心,克难奋进,奋力推进“五个”建设,各项工作取得了令人鼓舞的成就。

1. 过去一年,是特色经济较快发展的一年。

一年来,我们充分发挥山林资源优势,继续推行“每栽1棵楠竹奖10元,每种1亩油茶或茶叶奖200元”的奖励政策及“公司+基地+农户”的合作模式,大力发展林特产业,农业基础得到进一步夯实。全乡新栽楠竹2.6万棵,新开发油茶基地1050亩,玫瑰基地1300亩,茶叶基地200亩,蓝莓基地300亩,桂花100亩,森林抚育3500亩,雨花菜等高山生态蔬菜基地300亩,超额完成了县考核目标任务。同时,大力发展以茶叶、油茶、楠竹、养殖为主的各种实体合作社,积极培育农业经营主体。全年新增农民专业合作社10个,县级示范社1个;新增家庭农场3户,新增种养大户12户,新增农业企业3个。土地确权工作顺利开展,完成了13个村12680个地块实测工作。**年全乡农业总产值5406万元,同期增长5%。

一年来,我们充分发挥山水资源优势,把旅游作为新的经济增长点,强力推进旅游业发展,为经济发展再添活力。继招商引资8000万元建成的玫瑰谷漂流景区在**年6月正式开业之后,又引资4600万元开发建设了龙池河大峡谷旅游景区项目,并于5月23日对外营业。景区包括“天梯”栈道、“龙池旱滑”、“飞天滑索”等景点;投资6000万元建成了1300亩玫瑰观光生态园,也于5月23日开园迎宾,园内有“七彩花田”、“爱情广场”、“樱花大道”、“风车广场”、“教堂”、“古城堡”“水上乐园”、“许愿树”等景点。5月30日,成功举办了第二届黄梅·玫瑰谷户外节;6月24日,成功举办了“玫瑰谷”杯第三届中国·黄冈挺进大别山漂流大赛。玫瑰谷旅游风景区的规模逐渐壮大,影响力也进一步扩大,生态经济效益日益显现。玫瑰谷漂流、伊甸园、龙池河三个景区全年接待游客首次超过8万人次,营业额达到1000万元。以望江、李牌楼、南北山、老铺为主的农家乐发展势头良好,新增农家乐16家,全乡“农家乐”已超过50家,接待游客5万人次。旅游业的蓬勃发展,带来了巨大的车流、人流,改变了**人的生产生活方式,带动了地方经济的发展,人气更旺了,发展的前景更加广阔了。

2. 过去一年,是民生事业不断进步的一年。

一年来,我们始终把改善民生作为各项工作的出发点和落脚点,坚持以改善民生为根本,致力于抓保障、促和谐,持续加大民生事业投入力度,社会各项事业全面发展。一是城镇建设稳步推进。投资5600万元建设的古角新街二期工程已完成了土路基平整,水、电、通讯管网铺设,街边商店、餐馆、旅店等房屋正在有序建设之中;投资160万元建成了乡垃圾处理场,购置垃圾车2辆、垃圾斗箱43个;结合“三万”活动,高标准完成了5个自然村庄环境整治工程。二是交通建设成效明显。投入960万元改造、扩宽和硬化通村通组公路41.3公里,完成公路绿化植树5.5万棵;购置了3辆通村客车,全乡实现了村村通客车;三是水电建设快速发展。投入200万元的乡自来水厂已完成改扩建工程,新增1座清水池、1座过滤池、1座重力无阀滤池,管网延伸工程正在有序建设之中;投入18万元完成了河2公里示范段建设工程;完成了3个村“村村响”工程,10个村 “户户通”工程;通讯网络设施进一步改善,新增有线电视用户130户,8个村通了光纤;投入800万元完成12个台区电网改造工程。四是科教文卫体蓬勃发展。投入230万元的乡卫生院医技大楼圆满完工并投入使用;投入180万元完成了乡中学生食堂改建,东楼小学教学楼、中心学校办公场所的改造工程;投入200万元高标准完成了南北山党员群众服务中心、文化广场建设工程;投入12万元完成了老铺党员群众服务中心改造工程,优化了服务环境,提高了为民服务水平;人口和计划生育工作水平有较大提高。全年三查应查1047例,已查1026例,完成%;四术完成295例,完成比率102%,结扎33例,上环197例,补救65例;查处两非案件立案4例,查实2例,结案2例,完成县下达任务目标。符合政策生育率达84.6% ,人口综合性别比为111.4:100。五是精准扶贫工作扎实开展。按照上级精神要求,我们求精求准识真贫,为下一步推进精准扶贫工作夯实了基础。精准识别后,全乡贫困人口1103户2850人。确立了“发展生产脱贫一批、易地搬迁脱贫一批、生态补偿脱贫一批、发展教育脱贫一批、社会保障兜底一批”等“五个一批”脱贫措施,确保精准扶贫、不落一人。同时,乡政府与瑞坤旅游开发有限公司、叶荡绿茶股份公司、旺柳家庭农场、南北山高山生态蔬菜基地、望江农副产品销售合作社、飞虎岭楠竹专业合作社、鑫宇家庭农场等7家市场主体签订了委托帮带协议。乡村二级委托帮带的市场主体达到65家,极大地带动了贫困户通过自身努力实现脱贫致富。

3. 过去一年,是生态环境继续改善的一年。

一年来,我们秉承“保护也是发展,发展更需保护”的生态发展理念,牢固树立“绿水青山就是金山银山”的意识,坚持走经济建设与生态保护并举,污染防治与生态保护并重,城乡建设与生态保护并抓的绿色发展之路,有条件就开发,没有条件就保护,全面实行封山育林,加强森林防火,全面禁止开石材、挖铁砂、取陶土、乱开矿,植被得到较好恢复;实行建房“四个严禁”,加强土地管理,全乡生态环境全面变好,山清水秀,空气清新,成为名副其实的天然氧吧,为旅游业的发展奠定了坚实的基础。

4. 过去一年,是全乡社会更加和谐的一年。

一年来,我们坚持把综合治理工作作为维护社会稳定,保障地方经济发展的政治任务来抓好、抓实,深入推进社会矛盾化解,集中力量解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题,全乡上下更加和谐。一是社会更加稳定。全年接待来访群众51人次,成功调处民间纠纷23起,处理应急突发事件4起,处理非正常死亡8起。全年刑事和治安拘留8人次。全乡无1例赴省进京上访事件发生。开展“平安创建”、“法治”建设,定期开展法治宣传活动,组织了送法下乡活动,发放普法宣传册1000份,宣传标语60条,固定宣传栏5块。建设法治文化广场2个,宣传墙画45块106个平方, 顺利通过了县“六五”普法验收,并获得好评,县电视台进行了采访报导。全面建成了乡、村两级网格化管理平台,网格化管理实现全覆盖,乡村二级管理站正式投入使用,群众对治安状况满意率达到%以上。二是保障更加有力。社保、农保任务全面完成,新农合征缴基金1315350元,参保率100%;新农保征缴基金828720元,参保率100%。全乡足额发放优抚款55万元,享受对象164人。发放低保款66万元,享受对象657户979人。发放救济金15万元。发放80岁高龄补助款10.71万元,享受对象357人。分批次完成了按标施保工作,大批弱势人群生活得到较好保障。三是生产生活更加安全。完善了安全生产责任制,构建了综合立体的管理体制。深入开展了安全生产“六打六治”专项行动,对全乡范围内重点行业进行重点巡查,排查隐患及时整改;大力开展食品安全“四打击四规范” 活动,组织全乡食品药品从业人员参加体检、办理健康证,在全乡范围内组织食品药品大检查,进一步规范了我乡食品经营市场,确保了居民生产生活的安全。

5. 过去一年,是党建工作全面加强的一年。

一年来,我们始终把党建工作作为各项工作的牛鼻子,始终把从严治党贯穿于全年的各项工作中。一是全面落实党建工作责任制。乡党委与各基层党支部签订党建目标责任书,层层传递压力,级级落实责任。强化指导力度,督促检查工作,狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实。二是严格坚持组织生活。贯彻落实民主集中制、利用批评和自我批评武器、严格党内生活、坚持党性原则基础上的团结这四个重要法宝,促进了领导班子的团结和谐,进一步提升了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。强化了党内生活的政治性、原则性、战斗性。三是大力表彰先进典型,树立导向标。认真组织开展十星级党员评比活动,“七·一”对4个先进基层党组织,37名优秀共产党员,4名优秀党务工作者进行了表彰。老铺村支部书记陈燎原同志荣获省劳动模范称号,被评为市“三严三实”先进典型,并在全市做典型发言。这些典型为全乡党员干部树立了在工作中艰苦奋斗,克难奋进,清廉有为的导向标。四是认真落实党风廉政建设责任制。严格落实党委的主体责任,严格执行纪委监督责任。成立九个专项整治工作专班,开展巡查56次,发现各类问题线索9条,立案6起,纪律处分9人,谈话提醒25人。典型案例的查处极大地震慑了党员干部,促进了党风政风好转,营造了良好的政治生态。

回顾过去一年的工作,我们深深体会到:

--必须坚持发展思路不动摇。我们是全县唯一一个纯山区乡镇,与兄弟乡镇比较,山多地少是我们的劣势,但更是我们的优势。我们要充分利用和发挥山林资源优势,坚持“高山楠竹低山油,保护生态兴旅游”的发展思路,大力发展楠竹、油茶、茶叶等林特产业。经过实践证明,这一发展思路是符合发展实际的。是正确的我们就要坚持,只有这样,发展才能少走弯路,才能不折腾,才能真正带领全乡困难群众脱贫致富。

--必须坚持保护生态不动摇。科学发展观倡导人与自然和谐发展,人类要生存,就必须保护生态环境,而“五个”建设更应将生态保护放在重中之重。一年来,全乡树立了“保护也是发展,发展更需保护”的理念,有条件就开发,没有条件就保护,全面实行封山育林,加强森林防火,因开采石材等造成的被毁山体得到较好恢复;实行建房“四个严禁”,加强土地管理,全乡生态环境全面变好,山清水秀,空气清新,成为名副其实的天然氧吧,为旅游业的发展奠定了坚实的基础。

--必须坚持开发产业不动摇。产业发展是农民增加收入的重要保证。一年来,、飞虎岭、南北山、徐东山、李牌楼、商子垸、沙子头、杨山等村继续大力开发楠竹产业;老铺、陈湖咀、古月、塔畈等村大力发展油茶产业;望江、塔畈等村大力发展茶叶产业;塔畈村大力发展蓝莓生态采摘园产业;老铺村种植千亩玫瑰,完善漂流项目,大力发展旅游产业;望江、李牌楼、老铺等村全面加强基础设施建设,大力发展避暑休闲业。各村通过近几年的探索与实践都找出了一条符合本村实际的产业发展之路。实践证明,只有坚持开发产业,才能发展村级经济,才能带动群众致富,才能走出生态保护与发展经济双赢的好路子。

--必须坚持服务民生不动摇。“发展,造福百姓”是我们的共同愿望,是我们各级组织各个部门工作的出发点和落脚点。一年来,综治办、安全办、派出所、司法所、民政办等部门主动作为,为全乡社会稳定和百姓安居乐业做了大量卓有成效的工作;财政所、国税、地税、中心学校、卫生院、信用社、交通、食品所、人社、广播、邮政、电信、文化等部门认真履职,优化服务,为全乡民生事业的发展和基础设施的改善做了大量有益的工作;林业、土地、水利、农技、畜牧、农机等部门协调配合,为全乡生态保护和产业发展做了大量艰苦细致的工作,实践证明,只有民生至上,服务基层,才能实现经济与社会的协调发展。

--必须坚持真抓实干不动摇。“空谈误国、实干兴邦”这是亘古不变的真理。对于我们来说,带领群众脱贫致富是我们的首要目标。要实现这一目标,就必须坚持真抓实干不动摇,在实干上下功夫,坚持多做少说、干成再说,要把心思凝聚到谋事创业上,把精力集中到办好实事上来,把全部本领用到促进发展上来。只有这样,我们才能真出成绩,出真成绩。乡党政班子成员率先垂范,亲临一线,加强指导,督促检查;各村、各部门负责同志精心组织、积极配合;广大基层干部兢兢业业,任劳任怨,才有了我们的逐渐壮大的林特基地,日臻完善古角街、王福里、落溪口集镇,生机勃勃的玫瑰谷风景区,蓬勃发展的“农家乐”,焕发新姿的南北山,才有了我们充满活力和希望的新。

总之,回顾一年来的工作,我们取得了一定的成绩,这些成绩的取得,凝聚了全乡人民的勤劳与智慧,凝聚了县驻点领导和各级干部的心血和汗水,是全乡广大党员和干部群众识大局、讲团结、重参与的结果,是全乡乡直乡内机关服务大局,各村“两委”班子务实重干的结果。在此,我代表乡党委、乡政府向全乡广大干部群众,特别是长期奋战在一线的村组干部、党员、村民代表致以崇高的敬意和衷心的感谢!

在总结成绩的同时,我们还必须清醒地认识到,我们的各项工作与县委县政府的要求比,与兄弟乡镇比,与**人民的愿望比还有很大的差距,我们在发展过程中还存在不少困难和问题,主要表现在:经济总量偏小,规模以上工业个数少,自身财政收入少;特色产业优势还不明显,近几年虽然林特产业和旅游产业发展势头较好,但特色优势还没有充分显现出来;项目较少,缺少大项目支撑经济发展。全乡上下必须清醒认识到发展任重而道远。在新的一年里,我们要逐步探索解决问题的新思路、新办法和新举措。

二、展望新年,把握机遇,创新创业促发展

20xx年是“十三五”规划开局之年,是我国经济进入深度调整期和转型期的关键之年,也是我乡打赢精准扶贫攻坚战的决胜之年。我们要认真把握发展的机遇,充分发挥比较优势,齐心协力,务实创新,努力建设特色的、生态的、旅游的、和谐的和发展的,以建设“五个”推进发展的进程。

20xx年工作的总体要求是:全面贯彻党的和xx届三中、四中、五中全会精神,以“四个全面”战略布局为统领,大力贯彻落实县委县政府“三化三区”发展战略,坚持“高山楠竹低山油,保护生态新旅游”的发展思路,扎实打好精准扶贫战役,全面推进“五个”建设迈上新台阶。

20xx年经济社会发展的预期目标是:固定资产投资1.8亿元,农村居民人均可支配收入增加300元以上,林特基地建设有新发展。招商引资3000万元以上,计划生育率达85%以上,社会治安进一步好转,城镇建设步伐进一步加快,社会保障体系进一步完善,文化、教育、卫生等各项社会事业全面进步,人民生活水平和生活质量明显提高。

20xx年要办好十件实事:一是启动水库移民搬迁和精准扶贫易地搬迁安置点古角新村一期工程建设;二是完成美丽乡村建设2个精品村3个示范村建设任务;三是加快旅游业发展步伐。完善玫瑰谷观光园旅游设施,完成蓝莓观光采摘园建设工程,龙池河旱漂配套工程,新增农家乐20家;四是新栽楠竹2万棵,新发展油茶基地1000亩;五是实施古角新街二期工程,全面完成古角街二期街道的硬化、绿化及配套设施建设;六是改造和扩宽、硬化通村通组公路10公里;七是完成2公里河道示范段建设工程;八是加快安全饮水步伐,重点做好乡自来水厂建设及管网延伸工程,新解决1000人的安全饮水问题;九是继续实施农村配电网改造工程,改造供电线路35公里,新增设台区8个,改造老台区8个;十是加快通讯设施建设步伐,争取县相关部门的支持,继续实施有线电视、通讯光缆进村入户工程。

完成上述目标,我们要做好以下五个方面的工作。

1. 因地制宜抓规划,在发展产业上再突破。

是全县唯一的纯山区乡镇,在发展的过程中要彰显山区乡镇的特色。因此,我们要做大做强楠竹、油茶、茶叶等林特产业,大力发展旅游产业,通过几届的努力,把建设成为独具特色的楠竹之乡、油茶之乡、茶叶之乡、旅游之乡。一是要抓实基地建设。我们要继续以每年栽竹20xx0棵,人平1棵的速度发展楠竹产业;每年要新发展油茶基地1000亩以上,茶叶200亩以上,雨花菜200亩以上,要加大力度完善基地配套设施,修建基地林道。同时,要积极发展特色林果基地和采摘园,如桂花、蓝莓、猕猴桃等,为做强林特产业,发展生态采摘旅游打下坚实的基础。二是要壮大林特产品加工业。通过创新种植模式和承包模式,实现以楠竹、油茶、茶叶为主的林特产品的产业化、规模化。帮助企业和专业合作社开展有机产品认证,申报注册商标,提升品牌拉动效应。重点培育叶荡绿茶、旺柳茶油、玫瑰花茶、高山蔬菜、金三角土猪肉、土鸡蛋等特产品牌,鼓励这些企业、合作社加大品牌宣传推介力度,搭建电商平台,积极参与各类农产品博览会,让产品与客商“零距离”接触,不断提高产品知名度、附加值和竞争力,为唱响绿色生态农产品打下坚实基础。三是要壮大水电业。水电是无污染的清洁能源,既能产生经济效益,又能防洪灌溉,发展水电业符合走生态发展道路。今年要开发杨山水电站,要加强对已运营水电站的管理,对老化设备进行更新升级,提高产能,为发展绿色生态能源打下坚实基础。四是要壮大旅游业。我们风光秀丽,山水迷人,人文资源丰富,有发展旅游的优势条件。我们引进湖北瑞坤旅游开发有限公司在老铺村投资建设的玫瑰谷旅游风景区带来的效应就是很好的印证。我们要敢想敢做,抢抓机遇,加大招商引资力度,坚持高起点规划,立足一村一景、一村多景,实施“五区”布局,即:东部古角水库风景区,南部佛教旅游风景区,西部万亩竹海观光区,北部避暑休闲度假区,中部玫瑰漂流风景区,完善细化各村旅游定位布局,通过不懈努力,把建设成遍地有景,路相通,景相连的国家森林公园和鄂东国际慢城,让旅游业成为经济发展的最重要引擎。

今年,一要围绕古角水库和南山寺、北山寺等佛教资源招商,要力争引进大德高僧进行开发,利用好五祖禅文化旅游区建设的辐射作用,提升禅文化的知名度,吸引对禅文化有兴趣的老板到把古角水库和南北山进行整体开发。二要围绕烈士陵园、烈士塔等红色资源招商,对外多宣传红色革命史,提升红色旅游的影响力。三要围绕漂流资源招商,扩大景区规模,完善配套娱乐服务设施,要建好采摘园,发展垂钓休闲、户外登山攀岩等项目,提升景区的档次。四要围绕避暑休闲招商,望江、牌楼等村要扩大规模,带动和吸引更多的农户加入合作社,提升“农家乐”的档次和质量,提升避暑休闲的影响力。徐东山、古月、飞虎岭、沙子头、商子垸、杨山、南北山都要大力发展农家乐、“生态农庄”、“古村探幽”等项目,把资源优势转化为经济优势,为把建设成为独具特色的鄂东乡村生态旅游名镇打下坚实基础。

2. 千方百计打基础,在改善民生上再进步。

各项工作的开展都不能离开民生这个核心,我们要把民生工作放在优先位置,要想民之所想,忧民之所忧,今年要结合第六轮“三万”活动和精准扶贫工作多为人民群众办好几件实事。一是要继续推进基础设施建设。加快古角街建设进度,发挥中心集镇功能;加强对望江王福里和塔畈落溪口两个副中心集镇的综合管理,发挥辐射带动作用;加快乡自来水厂管网延伸和入户安装进度,要保障更多人口、更大范围群众的饮水安全;加强教育、文化、卫生、体育的设施建设,全面提高山区人民的幸福指数;加快全乡道路、通信、电网新建和改造步伐,尤其是要加快路网建设,构建我乡经济发展大动脉。未来五年内,要建设五条重点道路:五祖寺至南北山接**街旅游公路;‚五祖江河接杨山,经商子垸、沙子头、望江、东山连通五祖寺山区腹地旅游公路;ƒ蕲太高速公路出口公路;④古角水库环形公路;⑤**乡从陈湖咀至塔畈、朱山、飞虎岭、望江、东山、五祖寺、南北山,接**街乡域循环公路。二是要推进美丽乡村建设。坚持以科学发展观为指导,以统筹城乡发展为方略,以创建“五美三宜”(科学规划布局美、创业增收生活美、村容整洁环境美、乡风文明素质美、管理民主和谐美;宜业宜居宜游)村庄为目标,以提升农民生活品质和文明素质为核心,以整治环境、完善服务、方便生产生活为重点,大力开展美丽乡村建设,以“精品村”、“示范村”建设为载体,继续推进老铺精品村建设,陈湖咀、南北山和李牌楼示范村建设,启动、塔畈精品村建设,古月、飞虎岭、商子垸示范村建设。在建设过程中,要坚持国家标准,实施产业融合,产城融合和城乡融合发展,做到经济发展和社会发展并重,政治文明和生态文明并抓,把打造成为美丽乡村建设的示范乡镇,让美丽乡村游成为旅游一张靓丽的名片。三是要全面推进精准扶贫。按照县委、县政府扶贫工作要求,围绕“精”“准”“实”,认真落实国家干部结对帮扶的包保责任,市场主体带动帮扶的联保责任,贫困户自我努力的联动责任,确保贫困人口如期脱贫。四是要推进人口和计划生育工作。围绕中心工作,树立正确导向,全面宣传新时期人口计生工作的新形势、新常态、新政策;强化正面引导和典型宣传,持续弘扬主旋律,传递正能量。

3.更新观念护山水,在生态保护上再加力。

“青山绿水就是金山银山”,保护也是发展,绿色就是财富。我们要牢固树立“保护也是发展,发展更需保护”的理念,在保护好生态环境的前提下发展经济,加快生态建设的步伐,把逐步建设成为鄂东的天然氧吧,黄梅的香格里拉。一要保护好山林资源。完善并严格执行林木砍伐审批制度,继续实施退耕还林和生态公益林保护工程,对不宜开发和目前还没有能力开发的地方进行保护。要健全防火责任制,增强全民护林防火意识,严肃处理失火纵火行为,情节严重的依法追究法律责任。二要保护好土地资源。要严格执行耕地保护责任制、耕地保护问责制和群防责任制,严厉打击违规用地行为。严格执行

“四沿”(沿路、沿河、沿库、沿风景区)均不得乱建私房的规定,切实用好、管好、保护好每一寸土地。三要保护好水资源。要加强对水源地的保护,坚决依法打击乱排乱放、污染水源的行为;要加强安全饮水工程建设,改善群众生产和生活用水质量;要加强对水库及周边水系的保护,构建良好的水库生态系统,为开发水上生态旅游打下基础。四要保护好矿山资源。全乡范围内禁止挖铁砂、取陶土、吸黄沙,杜绝破坏林地,破坏山体、河道、水库原貌的行为,一经发现,依法严惩。着力开展石材矿点植被恢复工程,有计划地逐年恢复植被,还绿于山。

4. 多措并举保平安,在维护稳定上再用功。

没有稳定的环境,发展无从谈起,改革也无法进行。我们要始终保持清醒的头脑,多措并举抓基础保稳定。一是要继续完善平安创建长效机制。狠抓矛盾纠纷排查调处。进一步深入开展社会矛盾“大排查”、“大化解”,完善“大调解”工作体系,把矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态,确保“小纠纷不出组、大纠纷不出村、疑难纠纷不出乡”。二是要完善社会保障体系。要做好社会保险、社会救助、社会福利工作,完善以新农保和新农合为主的社会保障体系,加强福利院的管理,让孤寡老人和五保户老有所养,老有所乐。做好关爱农村留守妇女、儿童、老人工作。三是要创新社会管理体系。要加强综合治理,充分发挥网格化管理平台的作用,实行阳光信访。在管理过程中,实行定人定岗定责,确保各种矛盾问题能够在第一时间上报、处理、反馈并得到有效跟踪。四是要做好安全生产和食品药品监管工作。要加强对企业和个体工商户的日常监管,抓好专项整治,完善监督机制,充分发挥社会监督、舆论监督作用,在全乡营造人人关注安全生产和食品药品安全的浓厚氛围。五是要做好殡葬改革工作。要加快公墓建设,严格禁止土葬、套棺现象发生,倡导丧葬文明新风,确保我乡民政事业和谐发展。

5. 宣传引导扬正气,在精神文明建设上再创新

文明创建是农村改革发展稳定的内生动力,我们要牢牢把握培育和践行社会主义核心价值观这个根本任务,以美丽乡村建设为主题,坚持内修人文,外修生态,全面推进农村两创活动。一是要强化社会主义核心价值观的引领作用。要建立宣传教育队伍,定期组织宣讲活动,大力宣传典型事迹,将社会主义核心价值观融入到农村精神文明建设过程中。二是要强化中华传统美德的教化作用。要认真总结挖掘一些具有教育意义的乡贤文化,激励后人。广泛开展“道德模范”、“身边好人”、“好儿子”、“好媳妇”、“好公婆”、“好妯娌”等评选表彰活动,以爱父母、孝老人、进善言、行善事为内容,开展孝德教育和家庭道德教育。三是要强化“十星级文明户”的示范作用。积极组织开展“十星级文明户”评选活动,采取由点带面、连线成片的方法,分类、分步推进“十星级文明户”创建在全乡全覆盖,营造“人人争先进、个个当模范”的良好氛围。四是要挖掘红色文化,缅怀先烈,激励后人。五是要弘扬**乡纯朴民风,顾全大局,热爱家乡,勤劳质朴,待人友善,为人真诚。

三、突出党建,积极作为,转变作风保发展

党的建设是我们抓好各项工作的根本。党建工作抓好了,基层党组织的核心作用才能更好地发挥。我们一定要充分认识新形势下抓好党建工作的重要性,切实转变作风,凝心聚力,为顺利完成20xx年各项工作提供坚强的组织保障。

1.全面抓好基层组织建设。

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。党的基层组织建设的好与坏,直接关系到党的事业的发展,直接关系到地方经济社会的发展和进步,直接关系到广大群众的切身利益。因此,我们要提高思想认识,全面抓好基层组织建设。一是加强领导班子建设。基层领导班子是基层工作的“火车头”,加强基层党组织领导班子管理在整个基层党组织建设中起着决定性作用,必须始终作为基层党组织队伍建设的重中之重抓实抓好。我们乡村两级班子都要通过加强思想政治建设,健全科学管理机制,提高班子的凝聚力和战斗力,形成干事创业的强大合力,努力把班子塑造成为促进经济发展、社会和谐的坚强集体。班子中的每一位成员都要切实履行职责,为村级集体经济发展和村民致富发挥聪明才智,贡献力量。二是加强党员教育管理。一方面,要严把入口关,从源头上纯洁党员队伍,把思想端正、积极向上、文化素质高、勤劳致富能力强的人员吸纳到党员队伍中来,提高党员队伍的整体素质;一方面,要抓好日常管理,创新流动党员管理方法,开展民主评议党员活动,充分发挥广大党员先锋模范作用。发挥好“一派两聘”人员的作用,促进村级集体经济快速发展。三是加强阵地建设。新建和改扩建一批党员群众服务中心,完善配套设施建设,要求村干部在服务大厅集中办公,为百姓提供优质高效的服务。

2.切实抓好党风廉政建设。

党风廉政建设工作是各级党委一项常谈常新、长抓不懈的工作。当前和今后一个时期,我们要在“两个责任”的新要求下抓好、抓实党风廉政建设,确保党员干部不出问题。“党委主体责任、纪委监督责任”是新形势下抓好党风廉政建设的新方向。乡党委和各党支部要理清责任、落实责任,做到守土有责、守土有责。要进一步强化主体责任意识,按照把责任“扛在肩上”、“抓在手上”、“落到实处”的要求,切实履行好主体责任,乡纪委落实好“监督责任”。各级党组织“一把手”是党风廉政建设的第一责任人,要扮演好领导者、执行者、推动者的角色,坚持廉政建设与各项工作同研究、同部署、同落实。要注重在顺应改革形势、转变工作方式中具体落实廉政建设责任,确保全方位抓廉政,不留死角抓廉政,不搞特例抓廉政,使廉政建设真正融入全乡各项工作中。对未切实履行党风廉政责任制的党组织,乡党委将严格按要求追究责任,做到“真兑现”、“硬挂钩”。对发生重大腐败案件和严重违纪行为的党组织,将实行“一案双查”,既追究当事人责任,也倒查追究相关领导责任,做到有错必究、有责必问,确保党风廉政建设责任制的落实。

3. 切实抓好制度建设。

加强制度建设,是规范权力运行、加强干部监督管理的有效措施,是推动科学发展、跨越发展的现实需要。制度建设完善与否,直接影响工作的整体推进和预期目标能否实现,我们在工作中要充分结合实际,不断完善制度。一要完善科学考评机制。建立和完善20xx年科学发展考核体系。科学设计绩效指标、动态监管落实过程、合理运用考核结果,达到人人肩上有担子,个个身上有压力,既要充分体现科学考评的“风向标”作用,又要充分发挥考核的激励约束作用,把考评变成干部干事创业的“加油站”。 二要完善工作岗位责任制。健全分管工作负责制,除要明确班子成员的工作分工外,还要建立责任范围的党风廉政建设责任制,同时也要建立奖惩机制,让班子成员充分发挥自己的主观能动性,创造性地开展工作。三要健全学习制度。乡党委要进一步健全中心组学习制度,在学习党和国家重要政策及重大会议精神的同时,重点结合我乡特色产业的发展来开展学习讨论,积极探索我乡特色产业发展方向。四要健全党内监督机制。各支部要定期组织召开好民主生活会和组织生活会,用好批评与自我批评这一武器,及时找出工作中存在的问题和不足,有针对性地重新调整和部署滞后的工作,从而促进工作的整体推进。要进一步健全村务、政务、党务公开制度,促进村级民主政治的不断深入。

4.切实抓好作风建设。

作风建设事关党心民心,事关事业兴衰成败。我们党员干部要有“作风建设永远在路上”的意识。要加强党性修养,强化党性意识,提高政治觉悟,牢记全心全意为人民服务的宗旨,不折不扣地执行“八项规定”,自觉遵守廉政准则。新的一年里,全乡各级党员干部要在作风转变的基础上,主动积极适应新形势、新任务、新要求,要把作风建设与开展工作结合起来,融为一体,互相促进,把工作好坏作为评价作风好坏的标准,通过作风的转变推动工作开展,通过工作的成效来检验作风建设的成果。

同志们,一日之际在于晨,一年之际在于春。让我们踏着春的脚步,在县委、县政府的正确领导下,团结在乡党委、乡政府的周围,以更加饱满的热情,更加务实的作风,同心协力,奋力谱写“五个”发展的新篇章。

乡书记三级干部会议讲话 篇13

同志们:

金秋伊始,乡党委、政府决定召开全乡三级干部会议,主要任务是贯彻落实全县计划生育工作会议及全县秋播秋造工作会议精神,动员全乡上下提早谋划,举全乡之力,切实抓好创国优各项工作任务,迎接省上和国家的专项评估验收。适时掀起秋播秋造为重点的秋季农业生产工作热潮。刚才熊主任传达了全县计划生育工作会议精神并就迎接创国优验收讲了很好的意见,随后贺书记还要做重要讲话,下面我先讲四个方面的问题。

一、以秋播秋造为重点,下决心抓好秋季农业生产工作

今年全乡秋播秋造工作的主要任务是:完成秋播面积14650亩。其中冬小麦8750亩;冬油菜5900亩;栽植苹果树4800亩;补植20xx亩;秋季造林500亩,建成千亩造林示范点一处;种草2700亩。围绕上述目标任务,要重点抓好以下八个方面:

一要抓好秋播工作。各村要在确保粮食安全的基础上,按照“压粮扩秋、压粮扩经、稳定面积、提高单产、增加总量”的思路,全力实施全膜玉米种植,冬小麦种植工作,以小麦良种补贴项目为契机,扩大种植面积,建设优质生产基地。今秋我乡冬麦播种的品种为西峰28号0.6万亩,陇鉴301号0.9万亩,供种价格为白皮种籽每公斤1.80元,包衣种籽为每公斤

2.10元,每亩补贴10-15元。从9月2日—9月10日县农牧局在乡政府院内及卓堡自然村设点供种,我乡要建立肖咀、卓堡两个小麦良种改良村,其他各村均可动员群众及时购种,改良小麦品种,增加产量。

二要抓好秋季植树造林。坚持补植与新造相结合,全力抓好植树造林工作,要抓好退耕还林和荒山造林,今秋要完成梅家寨子三卜湾20xx亩荒山造林和千亩退耕还林补植补造工作,首先要明确任务,其次组织形式采取乡上统一调苗,村上组织专业队随挖随栽,按照以奖代补形式给予补助,再次是工程质量,最后要严格考核。对于退耕地补植地块由村上自行组织,动员农户自行栽植,乡上统一验收。同时,要充分发挥林木管护工作组和村护林员作用,落实封山禁牧各项措施,巩固我乡植树造林成果。

三要抓好秋季苹果栽植。我们要认清形式,把秋季果树栽植作为当前农业生产工作的重中之重,各村要积极动员群众提前落实地块,特别是对去冬今春栽植的果树进行全面补植,并新建成卓堡—老庄千亩苹果新栽示范带一处。由乡政府统一调苗,村上统一组织栽植,各村要提前规划好苹果树栽植地块,原则上不允许新栽地块种植小麦。

四要抓好草畜产业开发。以寨子村纯种绒山羊养殖为导向,各村要及时扑捉信息,了解民情,大力发展舍饲养殖、生猪养殖、圈养羊只等产业项目,带动群众尽快走上以草供养的良性发展道路,为脱贫致富铺平道路。

五要抓好明年结构调整准备工作。按照全乡农业产业结构调整既定目标,今秋我乡继续抓好农业产业结构调整准备工作,以发展甜椒生产和双垄沟玉米种植为调整对象,各村要提前做好两类作物明春播种前的地块预留工作。其中全膜玉米预留地需留4000亩,甜椒生产地5000亩。

六要抓好小康农宅示范点建设。作为小康农宅示范点建设之一的肖咀村,要加快进度,做好建设后续及基础设施工作,力争9月底全面完成小康农宅建设总体要求,立冬前确保群众安全入住。卓堡村要提早谋划,尽快做好选址、规划、筹资及招标工队工作,力争近期破土动工。

七要抓好“三项”资金兑现工作。

八要抓好农业项目工作。

二、以灾后重建为中心,尽全力抓好群众生产生活

(一)、灾后重建工作。5.12地震后,按照县上的总体安排,我乡灾后重建工作动手早,程序严,措施硬。目前此项工作总体进度较快,运行平顺。全乡共有灾后重建及维修改造户169户,已建成88户,再建66户,未动工15户。下一步我们继续按照 “两结对、五落实”制度抓好工作,即科级干部结对帮建10户和一般干部结对帮建3户;包村干部帮助受灾户落实临时居住地,重建安置选址,重建协议签定,建筑标准及质量,搬迁及旧房拆除。在工作要求上坚持做到“五个必须”,即“调查核实必须准确、工作程序必须公开、规划选址必须合理、文像资料必须充分齐全、资金使用必须专款专用”,在工作安排上,要按照灾后重建安排进度表和重建受灾户建设标准,结对帮建的乡领导干部对各户的重建工作进度定期上报,并实行月评比制度和周一例会汇报制度。

(二)、物资资金发放工作。面粉分配发放情况。县民政局及红十字会共下拨我乡面粉808袋,已全部发放到户。衣物分配发放情况。县民政局及红十字会下拨捐赠衣物共计1022件,全部发放到位。临时救助资金发放情况。已发放临时救助资金172户,729人,每人发放225元,总计16.5万元,发放应急救助资金3.3万元。上报后续临时救助对象59户。

三、以创国优为主线,花气力抓好计划生育工作

(一)、认识问题

只有在思想上提高了认识,才能在行动上得到落实,要认识到创国优的重要性、我乡计生工作的被动性和迎接省上和国家验收的艰巨性。要充分认识当前我乡计生工作存在的突出问题。虽然我乡人口计生工作表面平静,各项检查都能顺利过关,但我们必须清醒地认识到具体工作存在的一些突出问题,主要表现为“两高两低”:一是违法生育率偏高,二是出生人口性别比偏高,三是环孕检管理落实率低,四是社会抚养费征收到位率低。各村要在这四个问题上好好探究,认真分析,协助乡计生部门切实抓好工作,摆脱我乡计划生育表面真实的现象,深入分析,狠查狠抓,逐渐扭转计生工作被动局面。

(二)、工作问题

在计划生育工作上,我们一定要探寻新思路,结合创建国家优质服务县大好时机,努力做好一下几个方面工作:一要加强硬件建设。乡政府协同计生站多方争取,加大资金投入,加强硬件建设力度,对乡计生站和村计生工作室进行全方位维修,确保计生工作不受场地等因素影响,顺利开展。二要加强氛围宣传。乡村全体干部职工要树立正确的舆论导向,认真学习有关计划生育工作常识及其法律法规,并走村入户及时宣传讲解,一起营造一个良好的计生工作氛围,让计生工作精神深入群众,为我们开展计划生育工作做好前期思想准备。三要规范各项资料。乡村计生文书要认真学习计划生育业务知识,精心准备,积极探索,规范各项资料,办理好各种相关业务,查缺补漏,虚心纠改,确保计划生育内务资料整齐有序,内容正确无误,为我县创建优质服务县做好门面工作。四要加强培训教育。乡计生部门要结合实际,勤于探寻,认真开展一系列以计划生育各项政策及业务知识有关的培训教育活动,使计生干部及村自管小组长增长业务知识,提升业务能力,提高个人素质,推进计划生育工作有序进行。

(三)责任问题

充分认识抓好计生工作是各位领导干部义不容辞的责任。面对我乡计生工作存在的上述问题和依然严峻的形势,各级干部一定要增强责任意识和紧迫意识,坚持稳定现行生育政策不动摇,坚持党政一把手“亲自抓,负总责”不动摇,坚持稳定计划生育工作机构、队伍不动摇,坚持不断创新人口和计划生育工作思路、机制和方法不动摇,下最大的决心,作更大的努力,综合治理和统筹解决人口问题,把新时期的人口和计划生育工作抓紧、抓实、抓细、抓好,进一步提高全乡人口和计划生育工作的质量和水平。

四、强化措施,统筹兼顾,确保各项工作落到实处

一要强化领导。领导就是指导者、决策者,更是管理者、服务者。乡村领导干部一定要要把计划生育工作牢记于心,时刻准备,为我县创建计划生育优质服务县做好充分准备,要树立群众利益无小事的意识,加强秋播秋造工作力度,加快工作进度, 及时完成县上下达的各项指标任务。二要统筹兼顾。要像弹钢琴一样,十指并用却能分清主次利害关系,全面协调。三要严格考核。乡村两级干部遵守工作纪律,必须坚持请销假制度,不得随意脱岗、溜岗、无故矿工,一经发现,严肃处理,要奖罚分明。每项工作,都要落实到人,实行责任追究办法。工作完成好的村和干部要重奖,以促进工作,工作后进或安排以后无进展的村和责任人要严肃处理。通过建立科学合理考核奖惩机制来促进各级干部干事创业的积极性、主动性和工作实效性,以推动我乡各项工作再上新台阶。

乡书记三级干部会议讲话 篇14

同志们:

今天,我们在这里隆重召开全乡三级干部大会,会议的主要任务是,贯彻落实中共疏附县委十二届四次全体(扩大)会议精神,全面总结20xx年全乡经济社会发展情况,表彰先进,谋划部署新一年经济社会发展工作。现根据乡党委会议研究的精神,我先讲二个问题。

一、肯定成绩,正视问题,客观评价20xx年工作 过去的一年,在县委、县政府正确领导下,X乡紧紧围绕县委、县政府“解放思想,后发赶超,努力实现疏附县跨越式发展”的发展战略,团结和带领全乡各族人民,坚持以科学发展观为统领,认真贯彻党的xx大和xx届五中、六中全会精神,一手抓经济社会发展,一手抓党风廉政建设,大力弘扬团结务实、艰苦奋斗、廉洁为民、争创一流的大无畏精神,坚定信心、迎难而上,在新一轮援疆这个新起点上不断奋发进取,在挑战中抢抓机遇,在创新中破解难题,在困难中刻苦奋进,保持了经济平稳增长的良好势头,保证了社会和谐的良好局面.

一、统筹兼顾,突出重点,经济社会发展再上新台阶 20xx年实现全乡总收入2亿2千万元,比20xx年2亿1千万元增加1488万元,其中:第一产业完成1亿8千万元,第二产业完成1006万元,第三产业完成2466万元,农民人均纯收入预计可达4898元。

一是粮食生产优质高效,积极落实国家粮食直补政策,加大小麦种子工程力度,对确定的小麦种子田进行统一管理、统一装袋贮存,保证了冬播小麦种子的质量,受到农民一致好评。

二是大力开展土地归并、低产田改造和农田水利设施建设。今年完成了1000亩低产田改造任务,极大地提高了土地利用率;合理开发地下水,共有机井31个,解决了X乡灌溉用水矛盾。

三是林果业朝着规模化、产业化、特色化迈进,全乡果树面积达5.37万亩,其中仅红枣面积达到3.1万亩。

四是设施农业成为农民增收新渠道。积极推广大拱棚,截至今年大拱棚达到430座,加大了科技投入与管理,指定专人分片包干管理,每座大拱棚年收入4000元以上。

五是畜牧养殖势头强劲,525头牛使用黄牛冷配改良技术,全乡牲畜存栏95392头(只),出栏96694头(只),牲畜共产肉3845吨。新建畜牧小区1个。目前全乡标准化棚圈达5080座,青贮窖523个。

六是培训力度不断加大,劳务输出工作形势喜人,开展了电焊、厨师、裁缝、瓦工、钢筋工等培训,累计培训人数达1915人。20xx年我乡劳务输出共转移农村剩余劳动力4620人,累计务工收入达到了2265万元。

二、民生优先,教育先行,“两个文明”建设取得新进展

加大抗震安居工程进度。成立了X乡抗震安居工程工作领导小组,同19个村签定了X乡20xx年度抗震安居工程目标责任书。统一规划,狠抓工作落实,充分考虑到各村道路,农村电网、防水改病,统一划拨宅基地,进行集中、连片规划设计。20xx年,我乡富民安居房任务550户,实际完工610户,超额完成任务。其中争取到300户抗震房的配套资金,每户补助6000元。

扎实落实农村新型养老保险工作。成立了新型农村社会养老保险工作领导小组,下设办公室,并抽调干部组成工作队进驻19个行政村,开展新农保宣传登记工作。目前,我乡有2500名60岁以上老人按月领取了养老金,共计135万元。

举全乡之力狠抓教育工作。对9年义务教育的贫困学生实行“两免一补”,让每个贫困家庭的孩子都能接受相应的科学文化知识教育,并推行“一费制”,从很大程度上减轻了学生家庭的经济负担。加强了乡村两级学校基础建设,对中学小学的教室、操场等教学场所进行了修建。修建抗震安居教室30间,占地30亩。改善了4所学校面积300平方米的卫生间。改善了3所学校170米长的危险墙壁,落实了学校没有危险工程、危险墙壁这一任务。给各个学校分了355.4亩劳动技术基地,用于勤工俭学。

“两纲”建设常抓不懈。认真落实计划生育政策,严格控制人口增长和提高人口生育质量。目前全乡有婚龄妇女5734名,采取长期节育措施的人4009名,今年内出生儿童709名,计划生育率达到100%,出生率控制在23.3%内(计划是23.5%), 综合节育率和长期节育率分别达到74.4%、69.9%。

农村、城市最低保障制度得到落实。我乡农村低保户有2121户6682人,20xx年,累计发放最低生活保障金651.89592万元,城乡低保211人,累计发放最低生活保障金81.6万元,并为他们办理了城乡居民医疗保险,积极开展社会救助工作,20xx年共发放医疗救助金67.1911万元,发放城乡医疗救助金第一季度11.3838万元,第二季度14.4324万元,第三、四季度30.7638万元,发放煤、面、油、盐等救助物资合计9.4830万元;

开展农村新型合作医疗工作。全乡19人村,农业人口31960人,现农民参合人数17632人,个人缴费总额达17.6320万元。

就业培训力度不断加大,劳务输出工作形势喜人,开展了电焊、厨师、裁缝、瓦工、钢筋工等培训,累计培训人数达1915人。20xx年我乡劳务输出共转移农村剩余劳动力4620人,累计务工收入达到了3600万元。

思想宣传工作和精神文明创建工作扎实推进。扎实开展“宣讲日”活动和精神文明“月讲活动”,全年举办50余次大型宣讲活动,参加人数达3万人(次)。以丰富农民群众业余文化生活为目标,大力开展公民道德建设实践活动,以月促年,分步实施,抓好经常性的宣传创建工作。高度重视乡文化站和村图书室建设,乡文化站年开放天数达到了250天,村文化室150天,全乡19个村文化室,全年共向群众借阅书刊4万(人次)。20xx年农家书屋按时开放,全乡19个科技家庭负责进行科学管理,藏书量达4.313万册。积极开展“十星级文明户”评选活动,20xx年达标户数达3818户。加强全乡82个调频广播的管理,让广大干部群众能够及时准确地在第一时间倾听到党的声音,了解到更多的农村各类信息,知道正在发生的各类国内国际大事。

三、认真落实各项维稳工作部署,社会稳定大局进一步稳固

始终把稳定工作列入重要议事日程来抓,不断加强调研和组织领导,成立了由乡党委书记任组长,乡党委副书记、政府乡长、政法书记、统战宗教工作、武装工作的领导担任副组长的稳定工作领导小组,对稳定办工作实行分工负责制,层层落实到个人。

一是加大投入力度,高标准、高质量建设乡综治维稳中心。乡党委、政府高度重视,5万多元建立乡综治维稳中心,并为稳定办花费4万元购买了一辆新车用于治安巡逻。筹措资金30万元在我乡治安混乱、人员密集、过往车辆较多、最醒目的地方建立3个警务室,为每个警务室配备1名公安干警、5名协警和10名联防队员,制作了清晰明了的管区示意图,配备统一的办公设施、装备器材。出资15万元,对重点路段、重点清真寺安装监控设备摄像头40个,现全乡范围内可时刻做到对车辆、人员进出进行监控。

二是依法加强宗教事务管理,宗教活动规范有序开展。进一步健全完善了乡、村两级宗教管理机构,层层签定《依法管理宗教事务责任书》,坚持每月召开宗教管理工作例会制度,及时了解宗教活动的新情况、新特点,研究解决宗教管理工作中存在的问题。认真落实民族领导干部联系清真寺制度。在全乡120座清真寺、122名宗教人士中深入开展了“三爱一守法”教育活动。做好有效制止零散朝觐工作,在朝觐人员审批上实行逐级把关审查制度,确保了各项宗教活动依法正常开展。

三是切实加强对重点人口、流动人口的管理。对两劳解教人员,分别进行造册登记,对重点人口、重点户进行“二帮一、一帮一”制度。将全乡130名干部分配驻19个村,不定期收集“三情”,重大情况及时汇总上报乡稳定办。对流动人口不定期走访并登记造册,驻村干部和村党支部每周登记一次,汇总一次,每星期一台帐,积极推动流动人口管理工作各项措施的落实。

四是开展矛盾纠纷排查调处工作,解决信访突出问题。做好人民调解和信访工作。建立健全了《突发性群体上访处臵应急预案》,不断提高了处臵群体性事件、突发事件和重大灾害事故的能力。健全信访制度,规范信访工作。认真贯彻落实《信访工作条例》,积极稳妥解决群众反映的热点难点问题。今年1月以来,全乡共接待群众来信来访205人次,成功调处各类矛盾纠纷198起,调解率为96%。

五是狠抓意识形态领域斗争工作,牢固把握群众工作主动权。大力开展“热爱伟大祖国建设美好家园”主题活动,结合实际广泛开展了“一对一”帮扶、黑板报评比、《民族团结教育条例》“进学校、进田间、进家庭”以及演讲比赛等一系列活动。

喀什“7〃30”暴力恐怖事件发生后,我乡迅速组织召开“大宣讲、大声讨、大揭批”活动。以村民小组为单位选派122个工作队248名工作队员深入村组农户进行宣讲。分别以召开座谈会、进行入户走访、深入田间地头等宣讲形式对党员、“四老”人员、返乡大学生、宗教人士、布维等不同层次人员进行宣讲,确保宣讲遍布全乡每个角落,不遗漏任何一名群众,宣传教育群众达4.6万余人(次)。

四、落实党建责任制,党的执政基础进一步巩固

一是圆满完成乡党委、人大换届工作。20xx年2月份,顺利完成乡党委换届工作。在这次乡党委换届工作中,我乡切实加强领导,精心组织,周密安排,规范操作,稳步推进换届工作。在乡党委的正确领导下,认真贯彻落实县换届选举工作会议的精神,严格按照《选举法》、《地方组织法》等法律法规的规定程序,强化领导,精心组织,周密安排,换届选举工作顺利开展。通过依法投票选举产生了新一届乡人大、乡政府领导班子成员,进一步推进我乡民主政治建设和依法治乡工作,有效地促进了全乡经济发展和社会稳定。

二是始终加强班子自身建设。乡党委始终把自身建设放在组织建设的首位,坚持中心组学习制度,加强政治理论、政策法规以及现代管理科学等方面知识的学习,着力提高领导班子发展农村经济的能力、构建和谐社会的能力、科学决策的能力、处理农村复杂问题的能力;在研究重大问题、作出重大决策时,严格执行民主集中制原则,集思广益,营造了良好的民主决策氛围;乡党委定期召开党员领导干部民主生活会,会前,广泛征求意见,开展谈话交心,会上,班子成员严肃认真地开展批评与自我批评,通过召开民主生活会,提高了领导干部的思想水平和党性修养,化解了内部矛盾,增进了团结,班子各成员在工作上做到了目标同向、工作同心、相互配合、步调一致。

三是狠抓基层党组织建设。创新工作机制,建立并落实每周五“党建日”活动,认真组织和落实了每季度党建工作汇报会,建立并完善“两员三情”制度,细化量化职责和任务,确保各支部党建工作规范化。认真做好乡党校的集中培训和干部的“双语”培训,举办培训班6期,培训党员干部800人(次)。重视基层干部“双语”学习,乡干部“双语”合格率达85.5%。围绕发展和稳定定措施,狠抓农村基层组织“六个长效机制”的落实,选树138名党员示范户,有78名党员干部成为红枣产业大户,19个村集体经济收入达101.02万元,11个村集体经济收入达到4万元以上。深化“四知四清四掌握”工作机制,共收集信息112条,上报有价值情报信息26条。认真组织执行自治区“四项政策”,提高了基层干部工作的积极性。狠抓基层组织整顿,根据整顿村存在的问题,分别制定了发展党员三年规划、流动人员管理办法等。结合整顿工作和党委、人大班子换届的需要,进一步加大村班子建设力度,全年调整村干部11名,其中调整村党支部书记2名,撤销1名村副职干部。

四是扎实推进创先争优活动。健全完善“一季度、一承诺、一考核、一点评、一兑现、一公示”工作措施,建立承诺兑现流程,大力开展了“共产党员亮身份、公开服务群众”活动。全乡基层党组织共承诺事项106件,已兑现94件;党员承诺事项2756件,已兑现2531件;参加领导点评560人,共点评事项1863件,提出意见83条。乡卫生院党支部被评为自治区、地区、县级创先争优活动标兵。

五、严格自律,从严治政,认真落实党风廉政建设责任制 一年来,乡党政班子始终把廉政建设放在自身建设的首位,始终严格要求班子成员作好表率,切实做到政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不出丑。

一是认真落实党风廉政建设责任制。我乡制定了切实可行的实施方案,对领导班子成员党风廉政建设任务进行了具体分工。党委成立了党风廉政建设工作领导小组,每名班子成员对其分管责任区的党风廉政建设工作负主要责任。在每年的乡干部大会上,与各支部签订了党风廉政建设目标责任书。

二是认真开展“机关效能年”活动。为将“机关效能年”活动工作落到实处,结合我乡实际,成立了“机关效能年”活动领导小组,对活动进行了全面部署,精心安排。突出抓好了制度建设、作风建设、能力建设、廉政建设四个重点。进一步健全和完善了机关效能考评制、首问负责制等制度,建立了机关交能建设曝光台,提高了干部办事效率,改善了机关作风,做到公开透明、事权明晰,职责明确,职能充分发挥。

三是开展警示教育,树立宗旨意识。定期学习先进人物、先进典型的先进事迹,学习他们真心诚意、勤勤恳恳为人民办实事的工作态度,作为思想上的一面镜子,工作上的一把尺子。教育班子及班子成员从我做起,忠于职守、无私奉献。通过学习,班子及班子成员的自警、自省、自励、自律意识进一步增强。

四是坚持依法行政,加强制度建设。乡领导班子努力做到办事公开,依法行政,规范有序,我乡的各项工作,包括值班接待、后勤事务等都建立了相应的制度规范,确保了程序顺畅,各司其职,各负其责,高效运转。严格规范了财务管理,全乡上下均能认真执行财经纪律和财经制度,无违规报支现象。一年来,领导班子清清白白做人,踏踏实实做事,无对部门、基层、群众的“吃、拿、卡、要”和“三乱”现象发生,不存在违反规定收送现金、有价证券和支付凭证问题,不存在参与赌博或生活作风不检点问题,不存在借婚丧嫁娶之机收敛钱财问题,不存在奢侈浪费、用公款大吃大喝和以各种名义公款旅游问题,更没有违法违纪案件的出现,树立了我乡领导班子的良好形象。

成绩凝聚汗水,令人鼓舞,催人奋进。这些成绩的取得,是县委、县政府、党委正确领导和县级各领导,特别是人大陈主任鼎力支持的结果,是全乡三级干部和乡属机关各单位以及广大干部群众团结拼搏,真抓实干的结果。在此我代表乡党委、乡政府,向理解、信任、支持我乡工作,为加快建设和发展做出积极贡献的广大干部群众表示最崇高的敬意和最衷心的感谢!

二、明确目标,突出重点,实现全乡经济社会良好发展 20xx年,是深入贯彻落实党的xx大和xx届六中全会精神的重要一年,也是全面实现“”规划目标的开局的第二年。做好今年的各项工作,意义十分重大。因此,全做好今年的各项工作,意义十分重大。因此,全乡各级干部务必以党的xx大和xx届五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,为实现全乡经济跨越式发展做出更大的努力。

X乡20xx年工作的总体目标是:

农民人均纯收入在20xx年4868元的基础上增加600元左右,达到5468元左右,新农村建设效益日显,农民生活条件得到进一步提高,农村生活基础设施进一步改善,基层党建工作进一步加强,所辖区域社会稳定,区域内农牧民安居乐业。

全乡20xx年工作的总体思路是:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照地、县委提出的相关工作要求,坚持以经济建设为中心,抓班子带队伍,求和谐保稳定,以科技促发展,强化我乡支柱产业,坚持抓项目,保增长,促进乡域经济又好又快发展。全力以赴推进农业现代化、城乡特色化、社会和谐化、组织保障化。抢抓机遇、攻坚克难,创新思路、务实重效,突出重点、打造亮点,不断优化发展环境,奋力开创全乡经济社会平稳较快发展的新局面。

全乡20xx年工作的具体措施是:

一是农业经济坚持以突出特色、龙头带动、增效富民为重点,扎实推进农业现代化。传统农业加大棉花、小麦种植的科技投入和管理力度,推广使用测土配方施肥技术,重点采用氮肥后移技术,加强示范点的建设指导;设施农业做好早春、秋冬设施栽培育苗计划,大棚、拱棚改扩建,扩大设施农业种植规模和进一步抓好我乡设施农业示范村(6村、17村)的建设;林果业抓好红枣基地、石榴种植示范园、红油桃基地和生态林的建设;养殖业着力抓好9村畜牧养殖示范小区的建设,搞好养殖疫情预防工作,进一步做好全乡的畜牧养殖品种改良工作。同时做好4000亩标准化农田改造工程。加快农业现代化建设进程。

二是求和谐保稳定,维护一方平安。坚持加强各级领导的综治维稳意识, 坚持落实目标管理责任制;加强社会治安综治宣传和理论研究工作;强化预防、早发现,早介入,及时排查矛盾纠纷;坚持“严打”整治,加强外来人口管理,打击各类犯罪活动;加强治安防范体系和治安队伍建设,继续开展建设“平安”工作。

三是做好社会事物管理,努力促进社会和谐化。坚持以民本为先、改善民生、好事办实为重点。结合我乡实际,重点抓好做好安居富民工程工作、惠农资金落实和实现人畜分离等事关农民群众切身利益的一系列民生工程建设,让农民群众共享改革发展的新成果。要继续抓好信访稳定工作;要大力推进学习型党组织建设;要围绕促进文化大发展,不断增强宣传思想工作;要推进义务教育均衡发展,完善学校办学条件,巩固义务教育普及成果;要狠抓计划生育工作,力争满足群众日益增加的计划生育知识需求;要以保民生为重点,抓好社会救助工作;采取积极备荒措施,确保救灾救济工作顺利开展;做好农村特困老年人助医助养金发放工作,关注孤儿、解决孤儿未来生活问题;慰问残疾人员、解决残疾人员手续办理工作。

四是坚持以加强党建和党风廉政建设、以带好队伍、提升效能为重点,着力推进组织保障化。结合学习实践科学发展观活动,不断巩固加强活动成果,完善工作创新、制度创新、机制创新,积极探索基层组织建设工作的新路子,推行基层党组织和党员星级化规范管理,不断提高党建工作水平。打造雷厉风行、迅速行动、马上就办的工作作风,培育“求真、务实、重效”、“激情、创新、活力”的工作品牌。强化工作机制创新,推行机关规范化管理、信息化管理和一线工作法,认真落实乡党政班子成员、乡村干部月报告、重点工作周调度周督查周通报和季度讲评、考核奖惩制度。坚持重激励、硬约束、严考核,全面推行集目标决策、执行责任、督查考核、奖惩激励于一体的目标绩效管理新机制,将目标任务层层细化量化分解,全部实行项目化管理,明确责任领导、逐个项目抓好推进落实,做到人人肩上有担子、人人身上有指标、人人心中有压力,努力营造争先恐后、不甘落后、加快发展、争创一流的良好氛围。

同志们,过去的一年,我们取得了不错的成绩,新的一年,我们面临难得的发展机遇和更具挑战的困难。让我们在乡党委、乡政府的有力领导下,进一步解放思想、转变观念、坚定信心、迎难而上,为全面完成今年各项工作任务,实现我乡经济社会又好又快发展而努力奋斗!

谢谢大家!

乡书记三级干部会议讲话 篇15

同志们:

立春已过,万象更新。在这个万物复苏的日子里,在全年各项工作处在开局的关键时刻,乡党委、乡政府今天召开这次全乡三级干部会议。这既是全年工作安排会,又是当前工作启动会。前面宿乡长全面、客观、公正的总结了XX年的工作,全面安排部署了今年的工作任务及当前农村各项工作,同时对XX年目标管理进行了兑现,对先进集体和先进个人进行了表彰奖励。对于今年的工作,宿乡长安排的很具体,很到位,任务明确、措施得力,希望各村各单位认真抓好贯彻落实。下面我再强调三点:

一、找准差距,看到问题,增加每一位乡村干部的压力。

站在新的起点上,回顾总结过去的工作,正确分析当前发展形势,既有利于抓住机遇、迎接挑战,又有利于坚定信心、乘势而上。XX年,我们认真贯彻全县工作会议精神,全乡上下围绕招商引资、新农村建设和土地综合整治三条主线,在产业开发、整村推进、基础设施建设、民计民生等工作上取得了一定成绩。全乡实现了经济平稳较快增长,各项社会事业全面进步。虽然我们取得了一点成绩。这些在宿乡长的报告里已经体现到了,我只是一提而过,我想说的是:我们去年的差距在哪儿?我们去年的问题出在哪里?在这里我想和大家谈一谈。

先说一下我们XX年的工作差距,,与兄弟乡镇相比,我们还存在很多不足和差距。发展意识不够强,带领群众致富的本领不够高,争取项目资金的力度不够大,土地整治、产业开发、基础设施建设等方面还有很多工作需要我们去做,一些干部作风不够扎实,责任意识不强;极个别村干部积累的矛盾多,威信不高,私心较重。XX年三级干部《光荣册》里大家可以看到,计划生育落后,可能在后几名,招商引资没有,农田水利大奖没有,招工落后,财政税收没有完成,就连我们自以为可以骄傲的东西土地综合整治得了个什么奖,仅仅是鼓励奖而已。由此大目标考评综合评估我们整体落后。这就是我们的差距我给大家的一个结论就是:往前看是你争我赶,往后看没人追咱。这就是我们的差距。

第二,我们的问题出在哪里。如果说招商引资没有项目,我们不能拿先进,这大家都能理解,但是,我们的计划生育,我们的招工工作,我们的土地综合整治应该在全县中上游水平吧,但是就这几项工作不光没有拿到先进,有的还差点让我这个班长丢了人。我想问题不在于因为人员的调整,从大的方面说,作为分管副职没有从思想上强化自己的责任意识,不能做到有红旗必扛,有先进必争;思想上本身就是小进则满甚至不进也满,安于现状,作为个别村委不能主动干工作,推推就动,不推不动。没有一个整体意识大局意识,可能是因为换届在即没有动力的缘故吧。

二、,找出有利契机,明确定位目标,坚持科学发展,奋力追赶跨越。

今年我们有那些有利的因素呢?第一,我们有3790万的土地治理项目,这项工作做好了,就可以在大目标加几十分;第二,县委调整了工作思路招工工作针对性较强,大大减少了作弊的可能性,我们只要能完成年度招工任务,分值不会落后;第三,生物秸秆发电项目经过一年的磋商,有望在今年落地实施;第四,我们现在处于落后位置,只要肯下功夫,很容易赶超先进,毕竟工作已经清零了。

我们今年要定位什么目标呢?我总结为三十六个字:招商项目突破,土地确保先进,农业着力调优,计生跻身一类,财税超额增长,社会大局稳定。主要指标是:生产总值增长13%,财政收入增长40%,农民现金收入增加1500元,人口自然增长控制在上级规定范围之内。年底确保在大目标考评中获二等奖。为达到上述目标任务,我们要做好以下十二项主要工作:

第一:抓好重点项目建设,提升桑固形象。

今年我们有两个重点项目,一是安全饮水工程,从去年十月底我们开始启动这项工作到现在,水厂建设正有条不紊的进行,主管道已经进入所涉及村委,入户管道正在实施,我们下一步要做的工作就是把应该结尾的初装费完成好,同时配合施工对完成农户的入户安装工作,有李忠献主任牵头这项工作,所涉及管区和村委通力配合,,4月底之前全部安装完毕。二是土地治理项目建设工作,我们争取国家资金3000多万,就是要给我们乡办件实事,但是在实施工程中必然会有这样和那样的问题,我们各个灌区各个村委必须全力以赴,着力化解矛盾,排除困难,保证工程顺利实施。

第二,搞好水利工设施建设,打牢农业基础

在水利工程建设方面,今年主要是对小白河和太山沟深挖和清淤,同时结合土地治理项目中的新打机井工作,前期,我们已经布置了两个沟河的树木砍伐工作,绝大多数村委都基本完成了清树工作,个别村还有一点尾巴,主要是涉及太山沟的两个村,三天时间后,除了个别在水里不能清理的以外,全部清理结束,这项工作有贾乡长具体负责,谁不在规定时间里完成,你打报告党委就处理,你不能完成又不打报告就处理你。