机关单位领导批评与自我批评发言稿 篇1
认真开展批评与自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝，可以有效确保群众路线教育实践活动不走过场、不出偏差、取得实效。那么如何深入开展批评与自我批评，严防“四风”，更好地实践群众路线教育实践活动，就成为当前亟需解决的一大问题。笔者认为，要想更深入地开展批评与自我批评，就必须做到以下几点：
一是提高认识，消除思想顾虑。“人非圣贤，孰能无过”，一个人有缺点和毛病并不可怕，可怕的是讳疾忌医，以致“小疾”拖成“大病”，甚至病入膏肓，不可救药。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”各级党员干部只有提高认识、放下思想包袱、消除思想顾虑、敞开胸怀、抛下面子，勇于开展自我批评，敢于接受别人的批评，才能不断地提高和完善自己。
二是践行群众路线，坚持实事求是。认真开展批评与自我批评，必须坚持走群众路线。践行群众路线，就必须俯下身子、放下面子、认真倾听，广泛听取意见和建议，敢于接受批评、勇于接受批评、虚心接受批评，结合本单位、本部门、本人的工作实际，紧密联系自己在党性修养和作风方面的实际问题，认真分析、认真研究、认真落实，让广大群众实实在在地感受到党组织和党员接受批评、解决问题的诚意，充分调动和保护群众的积极性。
三是正确开展批评与自我批评。各级党员干部要以增进团结为出发点，与人为善，切勿以此报复、打击、诬陷他人;要以改进作风和推动工作为出发点，接短亮丑、查漏补缺，切勿让批评与自我批评浮于表面、流于形式;要以增强党性为出发点，引导和激励广大党员增强政治意识和大局意识，知无不言，言无不尽，讲党性、讲原则、讲真话、讲实话，切勿碍于情面，说一些无关痛痒的话语，让形式主义影响活动的开展。
作风建设没有完成时，只有进行时，作风建设永远在路上。我们要用好批评和自我批评这把“利器”，准确发现问题和问题产生的根源，为整改落实、建章立制明确方向，为教育实践活动取得实效打下基础，以教育实践活动整体成效推动和促进经济社会又好又快发展，切实向中央和省委交出合格答卷。
机关单位领导批评与自我批评发言稿 篇2
开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是新时期推进党的建设的重大实践创新。这项活动能否取得令全党全国人民满意的成效，关键在于党员干部能不能认真开展批评与自我批评，能不能以整风精神直面自身存在的问题。
对于我们党而言，以整风精神开展批评和自我批评，从来不是一个抽象的哲学命题，而是解决现实问题的强大武器。中央反复强调，这次群众路线教育实践活动要贯彻整风精神，以整风精神开展批评和自我批评，让党员干部通过教育实践活动，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
存在于作风建设之中的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，违背我们党的性质和宗旨，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源，是作风建设的大敌，是实现“中国梦”伟大征途上的一大障碍。
面对脱离群众的种种表现，特别是反对“四风”这些顽症难疾，广大党员干部要有抛开面子、揭短亮丑的勇气，以动真碰硬、敢于交锋的精神，以深挖根源、触动灵魂的态度，认真开展批评与自我批评;要通过教育实践活动，真正让党员干部“红红脸、出出汗、排排毒”，以达到祛歪风、压邪气，树新风、扬正气的目的。
能不能自觉拿起批评与自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，是衡量一个领导班子是否坚强有力、一个领导干部是否一身正气的重要尺度。全省各级领导干部要以对党的事业负责、对人民负责、对同志负责的态度，带头开展批评和自我批评、带头进行整改，切实做到“认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹”，真正起到“从我做起”、“向我看齐”的表率作用。
开展自我批评要有触动灵魂、深挖思想根源的勇气。要把开展认真的而不是走形式的、积极的而不是敷衍的、健康的而不是庸俗的批评与自我批评，贯穿于“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的全过程。任何遮遮掩掩，避重就轻，都是私心杂念的表现，本身就是思想认识上出了问题。
“一团和气”是党内开展批评与自我批评的“天敌”。既要坚持实事求是、出于公心、与人为善，又要敢于揭短，不搞无原则的一团和气、好人主义;防止批评与自我批评仅仅停留在口头上的喊一喊、叫一叫，最后什么问题都没有解决。要通过积极、健康的思想斗争，让每一个领导干部不掩饰作风之短，不回避逆耳之言，洗一洗身上的污垢，清一清每一个领导班子的肌体，以清新、清明、清正的新形象出现在群众面前。
改进作风，应广纳民意。要把引导群众有序参与作为贯彻整风精神的重要内容，始终坚持“问政于民、问需于民、问计于民”，虚心征求群众意见，自觉接受群众监督，及时组织群众评议，确保教育实践活动“不空”、“不虚”、“不偏”，真正使教育实践活动成为群众支持、群众检验、群众满意的民心工程，以良好的党风政风凝聚党心民心，以作风建设的新成效，让人民群众感受到教育实践活动带来的新变化、新气象。
机关单位领导批评与自我批评发言稿 篇3
按照中心党委关于开好20xx年领导班子成员民主生活会的通知精神和要求部署，本人围绕“为民务实清廉”这一主题，进行一系列理论学习,并广泛征求意见。根据同志们的意见和建议，结合自身实际，从遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项和转变作风、“四风”等方面进行认真仔细地查摆和剖析，并提出努力方向和改进措施。现将有关情况汇报如下：
一是遵守党的政治纪律情况
本人自入党以来，无论工作如何变动、环境如何变化，我始终坚定共产主义理想，自觉从点滴做起，加强党性修养。特别是担任领导职务以来，我坚决贯彻落实党的基本路线，认真贯彻落实中央、省、市和局党委的各项决策部署，从政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。自觉做到不踩“红线”、不闯“禁区”，讲政治、守规矩，把言行置于政策纪律的约束之中。在日常工作中，能够自觉遵守党的方针政策，把维护党的政治纪律摆在首位，把讲政治、举旗帜落到实处。
二是落实“八项规定”和转变作风情况。
中央八项规定和市、局二十条规定出台后，我始终恪守身教重于言教，自觉从自身做起，带头学习中央、省、市、局文件精神，严格自律，以身作则。在学习掌握落实政策时尽可能联系实际，想问题、办事情、抓落实，注重从全局角度和广大干部职工的角度、利益出发，切实改进作风，真心
为大家谋利益、办好事。带头执行廉洁从政若干规定，按标准乘车，不公车私用。严格控制“三公”经费支出，把好审批关。
三是“四风”方面存在的突出问题。
(一)理论学习还不够深入，学用结合上还不够到位。 主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的懒惰思想，过多忙于日常事务。虽然平时能够积极参加各类培训学习和中心组学习，但是仍存在主动学习少、深入研究少的问题。缺乏对业务知识全面深入的学习。理论与实际结合不够紧密，在运用理论指导实践、促进工作上还存在一定的差距。
(二)宗旨意识有所淡化，工作作风还有待改进。 工作中注重内省和总结，务实精神和群众观念不断增强，但深入基层一线，准确把握干部职工思想动态，及时化解和引导方面做得还不够。面临工作中的困难和问题，有时还有急躁情绪和不冷静的表现，党性修养还需进一步锤炼。
(三)开展工作锐气不足，创新能力有待提高。
工作中存在抓的不实、要求不严，有凭经验和习惯的思想，存在精益求精、追求过硬不够的问题。满足于已有的学识和经验，改革创新的意识不够强。
四是今后努力方向及改进措施
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真对照检查剖析，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题，也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。今后，我将从以下几个方面改进和提高：
(一)学用结合，不断提高理论指导实践的效果。 要向实践学，向班子成员学，向群众学，带着问题学，多下基层调研，多与干部职工谈心，不断提高发现问题、解决问题，做好思想政治工作，为中心工作的开展营造稳定和谐氛围的能力。在带头学习同时，认真做好学习型党组织建设工作，不断提高干部职工的素质和能力。
(二)强化修养，不断提高建设坚强有力班子的能力。 要进一步发挥好沟通、协调作用，调动党委成员抓党建工作的积极性，形成齐心协力抓党建的合力，不断提高班子建设的艺术和水平。
(三)注重谋划，不断提高党建工作的效能。
要围绕中心工作，进一步思考谋划发挥基层党组织战斗堡垒作用的途径和方法，创新融入的载体和服务的途径。不断加强干部教育培训，在巩固管理成绩的基础上，提高建设特色精品园林的能力;不断完善奖惩制度，激发职工学技术、学业务的积极性。
(四)严格遵守党纪国法，努力做到勤政廉洁。
自觉遵守《廉政准则》和改进作风的“八项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民主意识，正确使用手中的权力，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。
以上如有不当，请同志们批评指正，也请大家监督我的行动。