领导交接时的讲话稿大全(通用5篇)

领导交接时的讲话稿大全 篇1

各位领导、同志们:

领导交接时的讲话稿大全(通用5篇)

今天,我们在这里隆重举行县食品药品监管体制改革交接仪式,这标志着我县食品药品监督管理体制由省以下垂直管理调整为地方政府分级管理,县食品药品监督管理局调整为县政府的工作部门。在这历史性的时刻,我谨代表县委、县政府,向关心支持我县食品药品监督管理体制改革并付出辛勤劳动的各相关部门表示衷心的感谢!向在食品药品监管战线辛勤工作的干部职工表示亲切的慰问!刚才,市食品药品监管局领导的讲话,我完全赞同。

县食品药品监督管理局自组建以来,在省、市食品药品监督管理局和县委、县政府的正确领导下,认真履行监管职责,积极落实上级主管部门和县委、县政府的统一部署,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕确保队伍廉洁高效和全县人民饮食用药安全、促进医药产业又好又快发展等重点,推进科学监管,积极探索开展食品安全综合监督工作,充分发挥政府“抓手”作用,全面规范食品药品市场秩序,维护了社会稳定,促进了地方经济的发展。县政府对县食品药品监管局的工作是满意的。

下面,我借此机会谈三点意见:

一、提高认识,充分理解食品药品监管体制改革的重要意义 进行食品药品监管体制改革,实行地方政府分级管理,属地管理,是落实中央、省、市机构改革精神的要求,是落实地方政府对食品药品安全负总责的要求。改革现行管理体制,从体制上理顺管理关系,为建立长效管理机制奠定坚实的基础。只有提高认识,充分理解食品药品监管体制改革的重要意义,构建合理的管理体制,才能不断推动和促进食品药品管理水平上新台阶,才能使人民满意,政府放心。这次机构改革,县食品药品监管局讲政治、识大体、顾大局,积极参与、主动配合,有力地推进了改革的进程。县各相关部门要继续给予后续改革工作上的支持,帮助解决存在的问题和困难,以确保食品药品监管体制改革工作的顺利完成。

二、加强监管,确保食品药品监管体制改革取得实效

食品药品监管体制改革是食品药品监管事业发展历史上的一件大事,也是此轮机构改革当中的一件大事。我县相关部门务必站在发展的高度,以改革的精神来对待这项工作。有关部门要密切配合,进一步做好改革相关的配套工作,坚持依法依规、有序进行。希望县食品药品监管局以这次体制改革为新的起点,始终坚持以科学发展观为指导,对赋予的新职能、新任务加强研究,明确工作重点,进一步加强食品药品监管工作,保障全县人民群众的饮食用药安全,确保食品药品监管体制改革取得实效。

三、保持优势,争取上级相关部门一如既往的支持和关心

食品药品监管工作一直是各级政府的一项重要工作,县委县政府将进一步加强对食品药品监管工作的重视程度和支持力度。同时,希望市食品药品监管局和各有关部门对我县食品药品监管工作继续给予关心、支持和帮助,为划转后迅速开展工作,提高工作水平和监管水平打下良好的基础;县食品药品监管局要主动争取省、市食品药品监督管理局及上级相关部门的支持,保持良好工作关系,继续发挥各方面的优势。

县食品药品监管局要进一步解放思想,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委十一届七次全会精神,发挥新体制的作用,抓执行、抓落实、抓发展,大力提高食品药品监管水平和服务能力,在新的起点上争先进位,全力推动我县统筹城乡科学发展上新台阶,为我县的社会经济发展做出新的更大的贡献。

领导交接时的讲话稿大全 篇2

同志们:

这次市委对我县县委主要领导进行调整,充分体现了市委对我县各项工作的关怀和重视。

周辉同志20xx年2月由中方县委副书记、县长调任溆浦县委副书记、县长,从20xx年4月起担任县委书记。四年来,在市委、市政府的正确领导下,他团结和带领全县各级领导班子和广大干部群众,抢抓机遇,迎难而上,锐意进取,为不断开创我们溆浦科学发展、富民强县、社会和谐新局面做出了积极贡献。他坚持党的领导,注重党的建设,在他的团结和带领下,我们深入开展了干部作风整顿活动,多次举办领导干部理论务虚会,扎实开展以创建“五好”乡镇党委、“四好”领导班子和“五好”村党支部为主要内容的“三级联创”活动,切实加强了全县党员干部的思想作风建设,全县党政班子凝聚力、战斗力以及开拓创新和驾驭全局的能力得到不断增强;他努力实践“三个代表”重要思想,大力倡导求真务实的工作作风,在他的团结和带领下,先后夺取了抗洪抢险、抗击冰雪灾害等各种突发性灾害的重大胜利;他坚持以科学发展观为指导,以高度负责的敬业精神对待工作,在他的团结和带领下,溆浦经济社会发展续写了新的篇章。全县生产总值、地方财政收入等主要经济指标连续4年保持了两位数的增长,工业经济上缴税金突破亿元大关,投资近10亿元的湘维年产5.5万吨PVA项目落户溆浦,邵怀高速溆浦连接线等重大项目成功实施,城北、城西开发顺利进行,科技、教育、文化、卫生、计划生育、劳动保障等社会各项事业齐头并进;他坚持走改革开放的道路,自我加压、负重奋进,在他的团结和带领下,溆浦农村综合改革、国有企业改革、政府机构改革等各项改革取得重大突破,招商引资水平有了全面提高,成功举办了首届中国·溆浦屈原文化节,溆浦对外形象不断彰显,经济发展的后劲显著增强。同时,在他的团结和带领下,溆浦的安全稳定工作得到全面加强。在四年的时间里,周辉同志和溆浦的广大干部群众也结下了深厚的友谊,建立了深厚的感情。

刚才,周辉同志发表了充满热情的讲话。在此,我再次提议,对周辉书记在溆浦任职四年以来所做的大量卓有成效的工作和所付出的心血和劳动,让我们用最热烈的掌声表示最衷心的感谢!同时,我们也热忱地希望周辉同志能够继续关注溆浦的各项工作,继续为溆浦经济和社会发展提供更多的帮助和指导。我们也衷心祝愿周辉同志在新的岗位上,工作顺利,硕果累累!

根据市委人事调整安排,由宋智富同志接任县委书记。我们将坚决拥护市委这一决定,一如既往、全力以赴像支持周辉同志一样,支持智富同志的工作。刚才市委组织部陈一翔副部长已对智富同志作了介绍。智富同志曾多年担任过县级主要领导,有着丰富的领导经验,思想解放,思路清晰,严于律己,待人谦诚,政治立场坚定,组织纪律观念强,在干部群众中享有很高的威信。我们相信,在市委、市政府的正确领导下,在智富同志的带领下,溆浦全面建设小康社会的步伐必将沿着正确的方向继续前进,溆浦经济建设和社会各项事业必将开创新的辉煌!

领导交接时的讲话稿大全 篇3

各位领导、同志们:

省委决定我担任酒泉钢铁集团公司党委书记,我坚决拥护省委的决定,并对组织的信任表示衷心的感谢。刚才,刘省长代表省委、省政府作了重要讲话,对我们提出了殷切的希望和明确的要求,给予我极大的鞭策和鼓舞。

酒泉钢铁集团公司是我国乃至国际上享有很高声誉的知名企业,在全省经济社会发展中具有重要战略地位,目前正处在“”加快发展的关键时期。建设和发展好酒钢集团,不仅关系到全省经济社会发展的大局,而且关系数万干部职工的幸福生活。做好酒泉钢铁集团公司的工作,我深感责任重大,我有决心、有信心和冯杰同志一起,和公司领导班子一起,和全体干部职工一起,按照省委提出的“四抓三支撑”的总体工作思路和区域发展战略,忠诚履职,扎实工作,开拓进取。我们坚信,有省委、省政府对酒钢集团发展的关心和支持;有历届领导班子在艰苦创业、不懈奋斗中探索和形成的好思路、好经验;有公司广大干部职工加快发展、追赶跨越的强烈愿望,酒钢集团公司一定能在全省跨越式发展中取得更大的成绩,为全省经济社会发展做出更大的贡献。

在此,我郑重承诺,一定忠诚履行省委、省政府赋予的职责,恪尽职守,勤奋工作,不辜负大家的厚望和重托,并努力做到:第一,加强学习,提高素质。坚持不懈地把学习作为履行好职责任务的重要保证,带头学习先进管理理念和业务知识,进一步提高理论水平、政策水平和法律水平,增强服务协调能力。尽快熟悉了解公司的发展情况,全面实施“”发展规划,紧紧围绕结构调整,以转变发展方式为重点,不断优化产品结构,发展壮大循环经济,着力开发国际国内两个市场和资源,走多元化发展的路子,全力打造西部地区优质碳钢生产基地和不锈钢生产基地,促进酒钢公司在“”实现跨越式发展。

第二,抓好党的建设,带好队伍。按照省委、省政府有关加强党的建设的要求,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,不断加强干部队伍建设。继承和发扬酒钢集团在50多年发展建设中形成的“铁山精神”,带领广大干部职工把优良传统转化为前进的动力,形成聚精会神抓建设、众志成城促发展的强大合力。

第三,廉洁自律,公道正派。始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风,始终做到一身正气做人,一丝不苟做事,一心一意为民。诚心接受各级组织、广大党员干部和职工的监督。

谢谢大家!

领导交接时的讲话稿大全 篇4

同志们、青年朋友们:

大家好!在“五四”青年节即将来临之际,海港区首届青年风尚节隆重开幕了!在此,我首先代表区委、区政府向全区广大青年朋友们致以节日的问候!向首届青年风尚节的举办表示热烈的祝贺!

多年来,团区委充分发挥先进青年组织作用,很好地承担了团结、教育、服务青年的职责,为全区经济社会发展做出了积极贡献。今年是我区经济社会发展极为关键的一年,我们既要深入实施“三大战略”、切实抓好“五大工程”,又要着力打造平安奥运、全力建设和谐暑期,这需要全区上下的共同努力,尤其需要广大青年充分发挥聪明才智、做出积极贡献。这次团区委携手太阳城管委会、天洋购物广场有限公司举办的首届青年风尚节,既是给广大青年一份节日厚礼,也是我区弘扬时尚文化、打造平安奥运、建设和谐港城的一项重要举措。我相信,活动一定会得到广大青年的大力支持和热烈欢迎,取得圆满成功。

青年朋友们,青春是人生最美好的时节,青年是最有活力、最有创造力的群体。希望大家珍惜美好时光,焕发青春活力,把握时代潮流,争做推动发展、引领发展的楷模,以实际行动为自己的青春增光添彩,以卓越表现为海港区的发展再续辉煌!

领导交接时的讲话稿大全 篇5

同志们:

在一片春意盎然的气氛中,一年一度的公司工作会议今天就要闭幕了。同志们两天来很辛苦。在分组会上同志们讨论很热列,对集团要求进一步加强集约化管理上基本达到了共识,统一了思想,大家提出一些有些具体的问题我们进一步研究、细化,使推出的措施具有可操作性。这次是集团向更高层次发展的动员会,团结一致跻身于咨询、招投标、农开、代建的前列,使我们今后若干年受益,所以这其中的道理在这个会上大家要理解透。昨天有的同志说到来就是冲着品牌,在工作就要有一种荣誉感、有自豪感,有的新来的同志说到有了一种依托感,我很赞同,如何增加荣誉感、自豪感、依托感,就是要使成为一个家,而各自为政,就永远没有归属感。

统一思想就是要统一到集约化管理上来,通过昨天的讨论,大家也提出集约化管理不仅仅是财务管理实行集约化,而且是人事、业绩、合同管理等方面约化管理。“人心齐,移”,只有心往一处想,才能劲往一处使,才能抱成团,扭成一股绳。公司在激烈的市场竞争中要生存、发展,必须要走集约化管理的道路,在上次工作会议中我提出了集约化管理是承揽农开任务的需要,是公司上市的需要,是发展项目管理业务、代建的需要,也是响应国家建设部的统一报表制度的需要。不仅仅如此,也是公司目前已经逐步发展壮大,逐步走向国际化,就必须要规范公司行为,只有实行集约化管理,把整个公司做优、做强,做大,才能实现良好循环。

公司的高级顾问会xx级顾问也再三要求,对于分支机构要进一步加强管理,使之规范化运作,我们再给分公司今年一年的发展空间,如果年底有的分支机构达不到要求的,我们要坚决实施关停并转,保留那些能够与一条心,能够开拓市场,能够给增添光彩的分公司。

我们都是一家人,是一个整体,是一个密不可分的有机体,一荣俱荣,一损俱损。在座的同志们都为xx品牌而辛勤劳动,又都利用资质为集团创造经济效益。成绩和业绩是在座的同志们经过多年努力创造的,同志们辛勤汗水浇铸的丰碑不能黯然失色,近十年的艰苦卓绝的努力不能化为泡影。让我们团结起来,瞄准国内外更先进的咨询公司,用鸭子凫水底下使劲的作法,超过他们,壮大自己,发展自己。

思想统一了,曹总对今年的任务做了明确的安排,这里我也提出今后公司发展的指导思想:1)继续发扬滚石上山的精神,这种精神就是不断革命,永不停止,永不骄傲的精神;2)创建百年企业;3)树立诚信的品牌;4)开创新思路,就是在市场上要抓先,发挥咨询的领导作用;5)迎接咨询业的新挑战。20xx年如何使我们的工作更上一层楼。同志们把任务带回去,就要努力完成。

上午大家都对曹总的安排进行了讨论,也签订了责任书,据统计这次到会的 家分公司一把手,签订的责任书合同额为 万元。为了完成今年的任务,实现今年利润指标,我具体再讲以下几点要求和希望:

1. 加强分公司领导班子的建设,特别是适应大环境要求的人才建设,以适应各地分公司发展的需要。

2. 努力开拓市场,在市场中生存,承揽任务是第一位的,现在监理项目面临市场竞争压力很大,利润越来越低,我们应逐步转变工作重点,把代建、项目管理、招投标代理、咨询等业务开展起来。而不再单打一,我们的分公司经理们应适应多元化发展的要求。

3. 任务承揽到后如何保证质量,维护xx品牌又是极其重要的,分公司应制定出相应的配套制度。

4. 在当地寻找一些不背包袱,具有一定人力资源,一定市场份额,但资质较差的咨询公司、设计公司、监理公司、招投标公司、造价事务所等,公司可以采取多种方式的兼并。

5. 构建起企业文化,增加xx员工凝聚力、向心力,建设和谐的氛围,每个人在xx公司工作心情舒畅、精神振奋,调动每个人的积极性,为做优、做强,做大作出贡献。

同志们,20xx年的任务是繁重的,但我们的目标经过努力是可以实现的,让我们上下齐心协力,团结一致,为创造辉煌明天而努力奋斗!