校长在春季开学早会讲话(通用5篇)

校长在春季开学早会讲话 篇1

尊敬的老师们、亲爱的同学们,大家好!

校长在春季开学早会讲话(通用5篇)

春回大地,阳光明媚,万物复苏,一派生机。今天,我们沐浴着大好春光,怀着对新学期的美好憧憬,开始了新的学习和工作。首先,我代表学校领导向全体教职员工和同学们表示新春的问候,祝你们虎年吉祥,事业有成。

老师们、同学们,刚刚过去的一年,全校师生员工在市教育局的正确领导下,团结协作,求真务实,克难攻坚,取得了最大的教育效益。学校荣获中国传统文化教育实践研究先进单位、20-----20--年全国青少年道德培养实验基地、20--年初中教育主题网站--省一等奖、20-----20--学年度--市级文明学校、20--年语数外物四科综合素质测评总积分第一名、--市初中教学质量特别优秀奖、--市廉政文化建设示范点、--市第八界新华美育节优胜奖,这一系列荣誉,充分展示了实验中学的名校风采。

昨天,我们奠定了坚实的基础,今天,我们需要继续开拓进取,再展宏图。在新的学期,我们期待全校师生弘扬实中人艰苦奋斗的优良传统和求真务实的工作作风,再创新的辉煌!

深化教育改革,提高教育质量,教师是关键。希望老师们在新的学期继续认真学习实践科学发展观,端正教育思想,提高师德水平和业务能力,进一步增强教书育人的荣誉感和责任感。人民教师,应该做团结协作的模范,严谨治学的标兵,学生思想的塑造者和精神关怀者。希望老师们勇于教改,增强集体教研意识,自觉遵循教育规律,精心备课,认真上课,悉心辅导,努力提高教育质量,为每一个学生的成长成功成才而尽力。

新学期新的希望,借此机会,我想给同学们提出几点希望。

一、学会做人,做一个尊重他人的人

尊重他人是文明交往的基本要求,是一种美的品质。中学生尊重他人,要从平时的交往做起,从身边做起。首先要尊重老师,尊重老师的劳动。老师为了上好一节课,往往花数倍于45分钟的时间来备课,尊重老师应该上课注意听讲,积极动脑思考,一丝不苟地完成作业,要克服那种上课精力不集中、思想开小差,或者打闹谈笑,作业马虎潦草等不良行为。尊重老师,应履行老师提出的要求。老师对学生的情况比较熟悉也比较了解,因此,对你们的教诲比较中肯,要求也比较切合实际。有的学生把老师的要求当作耳旁风,甚至对老师的正确批评顶撞或强词夺理,这都是不尊重老师的表现。老师有时也会出差错,尊重老师应有礼貌地提出意见,热情帮助老师改进。

二、学会学习,做一个热爱读书的人

读书是成才的必由之路。很多名人都是读书成才的,比如说数学家华罗庚吧。华罗庚从小喜欢数学,失学后他开始顽强的看书,每天达10个小时以上。他当时条件很差,自学所需要的书本都很缺乏,手头只有一本代数,一本解析几何,一本五十页的微积分。他站在柜台前,顾客来了,就帮父亲做生意,记账。顾客一走就有埋头看数学书,钻研数学难题。有时思考数学题入迷,竟忘记做生意,怠慢顾客的事情常有发生,为此常挨父亲骂,说他看“天书”看呆了。他用5年时间学完了高中和大学低年级的全部数学课程。正是因为他热爱读书,勤奋学习,最终成为了我国著名数学家。人的天赋不是最重要的,只要认真看书学习,多思考,就可以不断进步。而不爱读书、思考,即使天资再好也一事无成。

三、学会生活,做一个充满自信的人。

萧伯纳有句名言:“有自信的人,可以化渺小为伟大,化平庸为神奇。”什么是自信?自信,就是相信自己的力量。自信就是确信自己所追求的目标是正确的,并坚信自己有力量与能力去实现所追求的目标。一个人自信心的建立不是天生的,更不是随心而得。一个人的自信心与他的成功概率成正比。自信心越强,越能够产生强大的精神动力和进取激情,排除一切障碍去实施自己目标。

四、学会节俭,做一个品行高洁的人

养成勤俭节约的好习惯,努力建设节约型校园,应该成为我们的共识。让勤俭节约成为一种习惯,对个人来说,既是一种健康的生活方式,也是一种文明行为;对学校来说,则是一种文化,更是一种文明程度的体现。养成勤俭节约的好习惯,并非是一朝一夕的事情,需要有持之以恒的决心和耐心。要坚持从日常生活小事做起,从身边的点点滴滴做起,注意节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒粮。但在我们身边,一些不良现象仍时有发生:乱丢纸屑,教室里的灯白天不关,水龙头滴水,这些现象,看起来是“小事”,如果形成为习惯,则危害极大。

校长在春季开学早会讲话 篇2

尊敬的领导、老师,亲爱的同学们:

大家好!

很荣幸,能在这个漂亮的季节和你们相聚在一起,和大家一起分享春光的喜悦!

二十多年来,--中学在“团结务实,自强不息”的--人精神的鼓舞下,经过全体师生的共同努力,成为了自治区示范性普通高中。二十多年来,她送走了一批又一批的学子,为社会培养了一批批有用的人才,他们在各自的岗位上成为国家的栋梁。因为年轻,我们有不服输的理由和对理想的执着,因为年轻,我们有无限的激情和昂扬的斗志,因为年轻,我们有"直挂云帆济沧海"的自信,也有不到清华北大心不死的决心。

时间匆匆,流年似水。然而,--中学却刻录下了你们的成长,与你们的青春连在了一起。欢笑与泪水,耕耘与收获,每一个日夜串连起来的足迹就是你们奋斗后留下的生命的印记,也是你们成功的起点。在此,我们要学会感谢,学会珍惜。一千多个日日夜夜,老师们无私奉献,期勉我们的全面发展,包容我们的无知与固执,更正我们的缺点与错误,期待我们的健康成长。当然,我同时也要祝贺你们,在座的同学,你们活力四射,风华正茂。你们拥有优秀的教师,他们甘为人梯,你们拥有优良的环境,它将助你成才。在--中学,你们不但会形成坚忍不拔的学习品质,把握科学有效的学习方法,养成良好的学习习惯,具备扎实丰厚的文化素养,你们更将会拥有高贵优雅的气质,海纳百川的.胸怀,敢为天下先的胆略!

大浪淘沙,方显真金本色;暴雨冲过,更见青松巍峨!经过工作磨砺的我们和经过高中三年磨练的你们,会更加成熟、稳重而自信。春天是万物勃发的季节,是百花竞放的季节,也是我们应该忙碌播种的季节,在新的一年里,我们心中更是布满了期待:期待着更多的机遇与挑战,期待着秋天里的累累硕果。

最后,祝福在座的同学学有所成,祝福全体老师事业成功,祝福--中学的明天更加辉煌!

谢谢大家!

校长在春季开学早会讲话 篇3

尊敬的董事长、各位老师、各位员工:

大家上午好。

_年春季马上开学了,我们已经做好了准备,不仅迎接这个春天里的孩子,而且我们一道迎接_又一个春天——大家十年拼搏结下丰硕果实之后的又一个春天——_的第二次创业。

我感觉到很骄傲,虽然_的第一次起跑我没有赶上,但在_第二次创业时,我站在了新的起跑线上,我和许多_人一样有信心成为_二次创业的元勋。

今天在这里交流七点心得体会。

第一点是感恩。中山不才,来到_两年多的时间,得到大家的鼎力支持,感恩大家对我的包容,感恩大家对我的鼓励,感恩大家今天能够坐在这里和中山一道去迎接_二次创业的挑战。在这里,我代表教职工也向董事长致以真挚的谢意,感恩您给我们一个事业的平台,感恩您给我们插上理想的翅膀,感恩您对教育毕生的付出。

第二点是憧憬。

_年是最值得书写的一年。_二次创业起始年,十年校庆成果年,我们将成为《中国德育报》家庭教育实验学校,也要成为《中国德育报》第一实验校。唐山_学校将集中国德育先进经验于大成,必将引领中国基础教育德育方向。这是中国德育报张国宏社长的夙愿,也是唐山_学校的使命。所以_年是大家用双手用汗水打造品牌也是自我提升幸福指数、自我提升价值的一年。

第三点是信心。

_是一个锻造辉煌的团队,在_人的词典中没有“不能”两个字。一切皆有可能来源于大家无坚不摧的信念;来源于董事长对教育的执着情怀;来源于“苦中求乐,失中求得,敬天爱人,超越自我”的_精神;来源于我们十年沉淀下来的“四大办学理念”;来源于魏书生、张国宏等教育专家的关怀和指导;来源于我们血液中流淌的_情,我们心中熔铸的_魂。

第四点是打造。

_进入了快车道,我们要扪心自问,我们准备好了吗?师德很重要。清代学者朱骏声说:“外得于人者,恩惠之德;内得于己者,道德之德。”可见“德”有内有外,对己为内,对人为外。内者,修身养性,自我提升,此乃“道德之德”;外者,受他人道德力量影响,见贤思齐,或者以道德力量去影响他人,春风化雨,此乃“恩惠之德”。为师者当以“道德之德”修己,“恩惠之德”度人。我曾经和大家说过一段话,再次拿出来与大家分享、共勉:以圣贤之道教人易,以圣贤之道治己难;以圣贤之道出口易,以圣贤之道躬行难;以圣贤之道奋始易,以圣贤之道克终难。贵在治己、躬行、克终。

如果提出具体要求:那就是外化为礼,彰显道德,廉洁从教,爱生如子。_教师要打造最具有纯度的师表名片。每位教职工都是学校的一张名片,一言一行都关系学校之发展,每位教职工都是_的信誉度、美誉度。_大厦中的一砖一瓦离不开每一个人。

第五点是铭记。

铭记一个口号:_学生一个都不能少,_的教育走进千家万户。把口号落实到行动上,对学生要尊重,多维评价落实处,养成教育出成果,特长活动成体系,成绩要有新提高。学生喜欢,家长满意,这是我们必须追求的。打造_教育的本身就是传播_教育。我们既是打造者,同时又是宣传员,配合招生办公室让_教育走进千家万户。现在近20省的传播来之不易,我们要巩固,重点生源地要有新突破,包干包片招生要启动,全县有学生的地方就要有_,不仅让他们知道_,还要了解_。生源,这是今年的关键点,也是_二次创业的生命线。

第六点是换位思考。

《论语》——子贡问曰:“有一言可以终身行之者乎?”子曰:“其恕乎!己所不欲,勿施于人。”——子贡问孔子说:“有没有一句话可以终身奉行的呢?”孔子说:“那大概是‘恕’吧!自己不愿做的事,就不要强加给别人。”

在生活中,多些换位思考。尊重是相互的,人文关怀也不是独立的。的确在_苦了一些,如今的高速社会到哪里又有谁去施舍安逸呢?我们不是在生产产品,如果有技术就可以开动机器,任何人都可以接手做出同样质量的产品来,而我们是在育人。今年招生我哽咽了两次。山西的一个有残疾的家长,本来是大老板,但因为生意不利,弄得倾家荡产,妻子离他而去,他大病一场,绝望而遁入空门,孩子也跟着他在寺庙生活,为了孩子他来到_,这个九岁的孩子很懂事。我们大家都看到了,他们一大早就在院子里扫雪的场景。一个来自辽宁的59岁的老大姐,两个儿子横死,领养了一个小女孩,今年也是九岁,当她哭诉遭遇的时候,我们不能忘记这个镜头,小女孩拉着她的衣襟,说妈妈不哭……在场的人都落泪了。他们带着希望而来,他们付不起学费,董事长不想让他们失望而走,第一时间让我安排他们的一切。面对这些,面对董事长高山仰止的德行,我们能够无动于衷吗?我们应该知道,作为教育工作者的我们应该何去何从。我们的学生要启动一项工程叫励志墙,我看我们的老师要启动一项工程就叫诺言墙、诚信墙。

校长在春季开学早会讲话 篇4

敬爱的老师,亲爱的同学们:

大家上午好!新春伊始,万象更新!寂静了二十多天的校园,因为新学期的开学又变得生机勃勃,充满朝气。今日,我们召开20xx年度春季开学典礼。值此机遇,我们先向辛勤工作的全体教职员工表示崇高的敬意和衷心的感谢!再向努力学习并取得进步的同学们表示真诚的祝贺!同时衷心祝愿我们的学校、老师和同学们在新的一年里取得新的成功,获得更大的成长。

同学们,新的学期开启新的希望,承载新的梦想,又为我们创造新成绩、新辉煌提供一个崭新的舞台。在这里我希望看到我们南楼小学的学生能够自信的走向各种各样的舞台,去演绎你们的梦想,去实现你们的追求,你们要用自己的努力,去争取每一次的成功。为了这每一次的成功,在这里,我给同学们提几点要求:

1.自我调整,按时到校,把精力集中到学习上来。新学期的开始,意味着紧张的学习已经来临,各位同学要进行自我调整,并把以休息为主的假期生活,调整到以学习为主的校园生活中来,要把大部精力投入到学习上来;要调整作息时间,晚上要按时睡觉,保证第二天有充沛精力投入学习。做到按时到校,服从学校以及老师的安排。

2、在行为礼仪方面,要严格按照《守则》、《规范》来要求自己。我们的学校是一个大家庭,每个兄弟姐妹都要真心诚意地为这个大家庭做出贡献,学校的一草一木都是我们大家共同的财富。孩子们,希望你们继续从今天开始从身边的小事做起,当好学校的小主人,爱护校园环境卫生,不乱扔,不乱画;节约一滴水,一度电,做个合格的环保小卫士。大家要遵守校规校纪,争做文明学生。

3、在安全与纪律方面,一定要按学校的要求办,听从老师的教导,上楼下楼、出操、课间活动,放学回家路上行走等都要把安全放在第一位,绝不开展危险性游戏以及活动,发现问题及时把情况告知学校或班主任。

4、在学习方面,人人都要弄清一个小学生的主要任务是什么,认真改掉学习中的一些不良习惯,不浪费课堂上的一分一秒,发扬刻苦钻研精神,在同学中开展比学赶帮活动,人人订出学习目标并向自己理想的目标奋斗。在这里要特别提醒我们那些在学习中有一定困难,在以前的考试以及竞赛中留下了遗憾的同学,你们更要吸取教训,加倍努力,力争缩小与其他同学在学习上的差距。

总之,希望同学们在各方面都能在以往成绩的基础上本学期有更出色的表现。 在这里我谈三点自己的看法:

一、懂得珍惜时间

世界上最公平的(东西)是什么?(时间)。无论哪个国家,一年都是365天(平年)或366天(闰年)。一天都是24小时,1小时都是60分,1分都是60秒,1秒都是“滴答”这么长。一个人如果可以活七、八十岁最多也就两万多天,你浪费了一天,你的生命旅程就少了一天,时间对于每个人来说都是十分宝贵的,所以有些伟人、名人曾说过“浪费时间等于谋财害命”,“浪费时间是最大的犯罪”等。这警示人们要珍惜时间。在惜时方面,有些同学做得很好。但有些同学做事拖拉,吃饭慢、做作业磨蹭。结果学得很苦,睡眠没保证,玩得少,生活学习不开心,成天被动应付,当时间的奴隶,学习和生活进入恶性循环。造成这种现状的原因是多方面的。但主要的原因是是缺乏时间观念。因此要做学习的主人,首先要做时间的主人。具体做到:(1)要有很强的的时间观念:记住“浪费时间等于浪费生命”。(2)学习与做事要专心,不磨蹭,不拖拉。(3)提高单位时间的学习效率。就是要求同学们争分夺秒,认真上好每一节课,认真完成每一次作业,努力提高每个单位时间的效率,只有这样才能高质量地完成本学期的学习任务。

二、养成好习惯。

什么叫习惯?习惯就是经过不断的重复或练习而巩固下来的行为方式。习惯在人的成长中至关重要,当然,习惯有好坏之分,同学们要克服坏习惯、养成好习惯。根据我校实际,本学期学校要在同学中着力抓5种习惯的培养,即学习习惯、生活习惯、劳动习惯、卫生习惯、文明礼貌习惯。今天我举个例子说一下学习习惯。比如说课前准备,要备齐带齐学用品,不丢三落四;课堂学习,不管哪个学科都要做到“4个学会”:学会倾听,学会思考,学会表达,学会合作;课外学习,作业要按时按量按质完成,书写要工整,本期我们学校的老师在对每一个学生的作业评价以及测验中要加大写字的考评。课外要主动获取课外知识,多读书,与好书交朋友,在校园里营造浓浓的书香氛围。

三、学习要勤奋刻苦。学习上光凭兴趣是学不好的。还需要刻苦勤奋。

以上谈的三点要求,希望同学们能记在心上,落实到行动上。

五、六年级的同学要高度注意,本学期是你们小学阶段的最后一个学期,在各个方面都要为其他年级的弟妹们做出表率,更要给学校留下美好的印象。你们本期的任务特别重,要用最短的时间完成新课的学习,同时还要进行必要的综合复习,因为你们不但要面临毕业升学考试,还要接受一些高一级学校的选拔考试。因此,你们更要珍惜一分一秒的时间,把更多的精力投入到学习之中。特别要提醒在上学期考试中没有考好的那些同学,本学期要吸取教训,把遗憾化作动力,要相信成功一定属于勤奋的人!

最后祝全体教师身体健康,工作愉快,事业有成,祝各位同学生活快乐,学习进步,健康成长,祝愿南楼小学的明天更加美好!

校长在春季开学早会讲话 篇5

老师们,大家好!

度过了轻松、愉快的寒假生活,我们又满怀喜悦地重返校园,又见到了可亲、可敬、可爱的同志们,我们又将满怀信心地迎接新的学年。在这里,首先让我代表学校领导对大家回到学校,又将继续在一起战斗表示深深的祝福和良好的祝愿:祝大家在新的一年里工作顺利,身体健康,万事如意。

过去的一年既是我们播洒汗水和心血的一年,又是我们工作取得丰硕成果的一年;过去的一年,我们既是在忧心忡忡下度过(我们八百多师生赖以生活学习的教学楼被鉴定为危楼;课堂教学改革在摸索中遇到茫然,什么是符合我校实际的模式让人费解;教育均衡发展深入人心,但优质高中升学指标分配到校,对我校这样小规模、小班容量的学校不利,上对领导及家长,下对学生如何交代?),又是在稳稳当当中迈进(以上的问题在我们大家的共同努力下逐一得到落实,且结果令人满意、鼓舞人心)。在这里,对在过去一年中通过自己的艰辛付出,在各自工作岗位上取得优异成绩,做出贡献的各位老师表示我最诚挚的感谢。正是这一切让我更坚信,没有做不到的,只有想不到的。只要我们团结合作,开拓创新,我们学校的明天一定会更美好。

老师们,新的一年开始了,这是一个“关键”年,因为他是“_”的开局年;是我校又一届新领导班子创新工作的第一年;是我校课堂教学改革经过几年摸索基本形成思路开始实施的落实年;是我校新教学楼的落成年。我们面临的问题很大,也很严峻,对我们教师的师德和人格挑战也很严峻。因为只有我们各位尽职尽责、尽心尽力了;只有我们各位坚持加强自身修养、不断提高自身素质,我们学校的教学工作才能稳定和有所发展。为此也可以说大家过了一个愉快、祥和但又紧张的现代化寒假,从我校教师博客交流的数量和质量来看都是在不停的给我鼓励、给我信心。多位老师的感悟、观点都是很前沿的,大家在读书活动中找到了乐趣、找到了下一步的工作思路、更是找到了共同的语言。观念得到了更新,对以前工作的反思更加切合实际了,更有价值了。这一年在大家的共同努力下我们开了个好头。当前已经进入了一个学习型社会,面对日新月异的新形势和千变万化的新情况,全体教职工都要勤于学习,善于学习,把学习作为增长知识和才干的重要途径,与时俱进,不继进取,锐意创新,在否定自我的过程中超越自我。只有这样,才能永立潮头,不断达到新的更高的境界。

为了落实我校的发展目标,实现我校的办学宗旨,我们要把自己工作当作事业来做;努力做到全面提升教育教学质量,为培养出高素质的学生。本学期我们力争做好以下几方面工作。

第一,团结拼搏,创建和谐校园。

1、安全工作,一刻也不能放松。离开安全谈和谐是不可能的

2、教学管理要刚柔并进

首先必须建设团结和谐的领导班子。教导处的团结和谐是构建和谐校园重要的示范和导向。领导班子成员要加强个人修养,识大体、顾大局,大事讲原则、小事讲谦让,以工作和事业为重。在领导班子内部加强民主集中制建设,发挥每个成员的聪明才智,实现工作效率、人际融洽和班子整体效能的化。

其次要求教导处、教研室、政教处、分团委、总务处在教育教学的管理过程中还要坚持不断地完善自身,不合理的要校改,不规范的要校正,不科学的要校准,逐步形成为学校教育教学发展服务好:不规范的逐步完善;做事上要求缓办的常思,急办的迅时,难办的设法。绝对不能出现丢三落四的毛病,只有这样,才会增强自身的战斗力,在前进中少走弯路,健康发展。

教学管理从刚性上谈,教导处要逐步精细化,一方面事事有人抓,时时有人管;另一方面,事事有规可依,时时有章可循。从小事抓起,以小见精神,诸如教师课桌摆放整齐、教室和办公室干净整齐、老师不能坐着上课、不能迟到早退等。从柔性上来说,能提倡的便不会硬性规定,能解决问题的也不会死搬硬套走形式,能帮老师分忧的便会义不容辞。精细化与人性化是辨证的统一,没有制度为基础的人性化是没有底线的人性化,无异于放任自流,听之任之。要改变单靠“硬性”的行政指令要求教师完成教育教学任务的做法,在依法依规、坚持原则的基础上,把各种任务、要求和教师的态度、感情、利益、发展的需要结合起来,以公平的信念创造各尽所能、各得其所的激励和分配机制。

全体教职工要做好自己的工作,首先要有足够的勇气,热情负责的态度,勤奋努力的精神,这样才可能得到同事的尊敬,而同事的尊敬又会将自己真正地融入到集体中。其次,要懂得利用机会,勇于接受挑战,对工作十分努力和投入,不断地充实自己,适应时代的发展和学校的变化,在勃勃朝气下每天都会取得进步和提高。这样,在自己的不懈努力下,工作有了起色,有了变化,有了业绩,这样不但自己获得了成功,同时也推动了事业的发展。