教师退休讲话稿 篇1
尊敬的各位、各位老师：
今天，我们大家欢聚在一起，特意为我校光荣退休的柯善楷老师举行退休欢送会。首先我代表学校全体工会会员向光荣退休的柯善楷老师表示最真诚的敬意和最美好的祝福!祝福柯老师在退休后，心情更加愉快，更加饱满，生活更加如意，身体更加健康!
柯善楷老师既是我们的同事，又是我们的前辈，更是我们的老师。他自从投身教育事业，踏上了为师从教的漫漫人生之路，就扬起信念的风帆，勇敢而坚毅地迈着人生的步伐，虽曾历经了多少曲折变迁的风浪，却几十年如一日对教育工作，对自己的事业坚定而执著。他热爱学生，师德高尚，是师者楷模;他以教师职业为荣，以教育事业为重，倾全部心血教书育人;他爱岗敬业，默默耕耘，不图名利，不计得失，于平凡之处见伟大，于细微之中显，我们怎不为他感到高兴和自豪。
在和柯老师相处的岁月里，我们感觉到他是那样平易可近、他是那样心胸开阔、对工作是那样的认真负责、对同志是那样的和睦可亲。特别让我们感动的是，他在临近退休的最后一年都坚持在第一线，主动服从学校工作的需要，承担繁重的教学任务，为学校排忧解难。作为一位即将退休的老师，他不但是自己以身作则能够严格做好学校的常规工作，还不断关心和关怀着年轻教师的成长，以自己的师德影响着年轻教师的做人，以自己的热情激励着年轻教师的激情，手把手地指导年轻备课、上课、批改作业，成为不少年轻教师引路人和楷模。
阳无限好，晚霞别样红。坐在这里，我们的心情十分激动。不禁想起清代诗人龚自珍的诗：“落红不是无情物，化作春泥更护花”。正是有许多像柯老师这样的退休老师的辛勤奉献，才奠定了我们学校蓬勃发展的雄厚基础;正是你们的谆谆教诲，激励着莘莘学子的健康成长;正是你们的含辛茹苦，为高一级学校输送了一批批合格学生;正是你们的爱岗敬业，深深地影响着我们一批又一批年轻的教师。你勤勤恳恳做事、踏踏实实做人的优良作风，永远值得我们效仿;你的经验智慧永远值得我们学习;你的道德品质将永远激励我们不断进取。
古枫吐艳，晚菊傲霜。伴随着不舍和祝福，衷心地希望柯善楷老在合理、科学安排好自己晚年生活的同时，继续为学校的发展献计献策;真诚地祝愿柯善楷老师退休后能找个好老伴，心情舒畅，退而不休，老有所乐，健康长寿，合家欢乐!真诚欢迎柯老师常常回到学校来看看!
最后，祝老师健健康康，合家幸福，万事胜意!
教师退休讲话稿 篇2
尊敬的离退休老师们：
你们好!
在来临之际，邀请老教师们到学校来，共同庆祝我们自己的节日。首先，我代表高新区第一小学全体师生向你们表示热烈地欢迎，并致以最崇高的敬意和最衷心的问候!
高新一小原名叫胜利小学，胜利小学又是由原胜利小学、新钢一机修子弟学校、省煤建三处子弟学校合并而成的。今天在座的老、老教师就是分别来自合并前的这三所学校。在过去的岁月里，你们把汗水洒在了哺育学生的讲台上，你们曾在教师岗位上，为高新一小的教育事业呕心沥血。如果没有你们的无私奉献就没有高新一小今天的辉煌，你们留下的经验和智慧至今仍是我校引以为荣的宝贵财富，你们身上的许多优良品质至今仍影响着学校的青年教师们。
在一代又一代的学校、教师们的共同努力下，高新一小不断发展壮大，已经发生了翻天覆地的变化。如今的高新一小校园占地面积43亩，建筑面积8400平方米，在校学生1500人，在岗教师67人。近年来，在区工委、管委会的关怀下，在区教育主管部门的下，在全校师生的共同努力下，学校的教育教学工作取得了突出的成绩，获得了市、区多项殊荣，得到了上级部门和社会各界的肯定。
成绩属于过去，我们将在新的学年里，发扬优良传统，不断开拓创新，与饱满的热情迎接新的挑战，创造新的业绩。今天把大家请来，一方面共庆教师节，另一方面共谋学校的发展。有了你们的参与，相信我们高新一小这个大家庭一定会越来越团结、越来越温暖、越来越和睦、越来越进步。
最后，祝愿各位老教师们身体健康，心情愉悦，永远幸福!
教师退休讲话稿 篇3
尊敬的各位老校长、老教师、老同道：
金秋送爽，丹桂飘香。再过五天就是我国传统的重阳节，岁岁重阳，今又重阳。在此，我谨代表学校行政、学校工会向我校的离退休老同道致以亲切的问候和衷心的祝贺！祝大家身体健康，合家欢乐，万事如意！
自我介绍一下：姓吴名荣海，江都嘶马人。20__年，因孙仁和因公殉职，到高汉中学任书记校长，20__年，取得江都市名校长称号。今年8月23日，因工作需要，组织安排我到张纲中学履职，在坐有我熟习的，也有行将熟习的。总之，进了张中门，就是一家人，从此，一家人不说两家话，家和万事兴！
今天应到会的离退休教师（37）人，实到（35）人，人们常说：家有老翁，屋有吉祥，我要说，校有老教师，学校大发展，在坐的老领导、老同道的经验和聪明是学校的宝贵财富。想当年，您们处心积虑，任劳任怨，用辛苦的汗水谱写了一首首人生的赞歌。今天，学校的蓬勃发展，有你们不可磨灭的贡献，学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功劳，学校的一草一木都浸润着你们孜孜求索的深情。今天你们固然离开了工作岗位，但依然为了学校的进一步发展壮大建言献策，发挥你们的上风。在此，我谨代表全校教职工对各位老同道为学校的发展作出的重大贡献表示衷心的感谢！在你们身上凝聚着的优秀品质，永久是张纲中学前进的精神动力，是所有张中人宏扬学习的榜样。
20xx年是张纲中学载进史册的光辉之年：学校史无前例地进进了全市A类学校行列，教育教学质量跻身全市第一方阵，被市委市政府表彰为先进集体。这是全体张中人荜路蓝缕，争先创优，忘我奉献的结果，也是在坐各位先辈当年披星戴月、通宵达旦的殷殷期盼！战功章有你们的一半，谢谢你们！
下面我把新学年来学校想做的和已做的一些工作向各位老教师简单汇报一下。请各位老校长、老教师多提宝贵意见：
一、学校基本情况
目前在校学生510多人，12个教学班；现有教职工75人，其中本科学历46人，扬州市学科带头人1人，江都市学科带头人1人，中青年教学骨干7人，江都市教学能手2人，江都市教坛新秀2人。具有中学高级职称的13人，中学一级教师42人。
二、我的一些想法
因到学校不久，情况不甚熟习，所以各项工作正在磨合当中，所以我只谈自己的一点浅见：
（一）整体思路：常规为根，质量为本，德育为首，师德为先。
（二）管理思路：遵守严格与落实的原则，做好五件事情。
1、与时俱进，健全完善管理机制。
暑期，按市局要求，学校已顺利进行了全员聘任制和中层干部竞争上岗制。接下来就是落实目标责任制。逐渐实现各项工作规范化、制度化、系统化，实现管理精细化，加强执行力建设。完善《工作岗位职责》，签订《岗位目标责任书》，实现把学校质量整体目标分层落实，落实到班级，落实到学科，落实到老师，落实到学生，逐渐到达事事有人管，人人都管事的工作要求。还有就是落实竞争鼓励制。要完善《绩效工资考核办法》，拉开分配档次，实现多劳多得，优劳优酬。根据目标要求，制定有效的鼓励措施，为每位教职员工创造一个公平竞争，优越劣汰，能者多劳，多劳多得的能力发挥平台，鼓舞教师的干劲，调动教师的积极性、主动性和创造性。
2、抓实进程，规范教学行为。
教学是学校的中心工作，教学质量是衡量学校发展水平的一个重要指标。学校要一心一意、凝神聚力谋请教育教学工作的快速、延续、发展。
抓实教学进程。建立集体备课、资源同享、扬长补短、课后反思的备课制度，充分发挥教师的集体聪明，进步教学设计的整体水平。高举立足课堂主阵地的旗帜，切实进步45分钟课堂教学的效力，到达课堂教学一二三四五的要求。（一个还给把课堂还给学生，就是把练的时间留给学生，把讲的权利交给学生，把问的机会让给学生。二个原则启发性原则、发展性原则，落实学在教前培养学生发现题目、解决题目的能力。三个为主教师为主导、学生为主体、练习为主线；四个带进教师把微笑带进课堂，把鼓励带进课堂，把趣味带进课堂，把竞争带进课堂；一堂好课的五条标准目标要明确、内容要正确、方法要得当、节奏要公道、效果要明显。）课堂上对落后生实行四个优先，（优先发问，优先辅导，优先批改，优先表扬。）力求课堂教学水平的新突破。认真落实四精四必（精选、精练、精批、精改，有发必收、有收必改、有改必讲、有错必纠）工作要求，资料自编，建立试题库。进一步加强音、体、美、信息技术、综合课程的教学工作，加强对音、体、美等学科课堂教学的监视管理。积极参与特永生测试，加大对特点生的培养力度，全面进步我校特长教育的教学质量。
健全监管机制。加强教学全进程的监控。逐渐完善教师评价制度，进步教师嘉奖力度。抓好教学进程中的每个环节，实施有效的检查、催促、反馈、矫正；并通过考核评价体系的建立，应用赏罚、鼓励的手段，正确引导学校与教师发展，提升教育教学质量。
提升中考质量。建立以校长为主、行政全体参与的校级管理。建立以班主任为主、各任课教师协助的齐抓共管的学情管理。建立以备课组长为主、各任课教师为顾问的教学管理机制。建立以班干部为主，全体学生参与的以升学意识和责任意识为主要内容的学生自我管理机制，全面提升教学质量，中考成绩始终处在江都同类学校前列。
3、鼓励教师发展，构建名师工程。
通过一系列行之有效的师德工程、岗位练兵、教学观摩、理论研讨、典型示范等系列活动，造就一支志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进的教师队伍。鼓励教师积极参加省、市、区各学科教学大赛，力争有赛必参，有奖必夺，建设一支由校中青年骨干教师组成的梯度骨干教师队伍，使他们在教育教学中充分发挥带动和辐射作用，实现由经验型教师向研究型教师的转变。目前，这项工作已初见成效：我校陈希老师（小学陈益康校长的儿子）日前代表江都市参加扬州市青年教师说课比赛，获一等奖，克日将可能代表扬州市参加省说课比赛。
4、科研兴校，推动学校发展。
教科研是学校内涵发展的动力源泉，教科研能力是衡量教师教学水平的重要根据。
建立完善科研制度。建立和完善我校的教科研制度，与上级教育科研部分构成网络体系，加强互动，培养一批我校自己的教科研骨干人才。建立校本教研机制，学校自行研发一些课题，把课题研究的根扎在本校的教育教学土壤上。
加强教学反思研究。组织好反思论坛，加强教后反思，做到具体化、制度化、规范化、进程化，引导教师在备课、讲课、批改作业上展开研究，研究放在教学进程，把教、研、学纳进一体，让反思成为进步教学效力的有力手段。建立一套催促和考评教师的读书、反思和人人参与科研的制度，为学习型学校的构建打下基础。
展开课堂观摩活动。一学期内，一个老师的课最少在本学科内被观摩或研究一次。请专家来我校听课、讲课、说课、评课，推动实效性的教学观摩研讨活动。学校行政领导要亲身参加教研活动。校长每学期很多于3次，副校长每学期很多于5次，教务主任每学期很多于8次。要求行政职员和三年以下教龄的青年教师每学期听课很多于20节，其他教师不得少于10节，做到有听课必须有评课，有评课必须有反馈。目前这项工作在学校展开的大张旗鼓，每周都下发《教研通讯》，一是告知本周行政听课名单，二是对上一周听课情况集中点评，效果斐然。
5、全员育人，增进学生发展。
张纲中学地处城乡结合部，好学生留不住，差生赶不走，学生活动性大。所以学校要继续坚持德育教育为首的原则，构建学校、家庭、社会三结合的立体德育网络，研究新情势德育教育工作的特点，进步德育工作的针对性、实效性。德育评价合格率达100%。
一是整合家校协力。重视家校联系，构成学校、社会、家庭教育协力。定期召开家长会和家长代表座谈会，成立家长委员会，落实家长开放日等活动。精益求精家校合作教育方式。
二是增进学生发展。加强学生平常行为规范教育，确保学生思想品德良好率在90%以上；加强养成教育，确保学生文明有礼，有良好的学习、生活、卫生习惯；加强安全教育与管理，确保学校无重大安全责任事故，无体罚或变相体罚现象，无作奸犯科事件，学生犯法率为0。培养志向高远，基础扎实，素质全面，身心健康的具有合作意识、进取精神、竞争能力，适应未来社会需要的求真务实、创新型人才。
三、开源节流，实现学校延续发展
当前，学校最大的困难就是资金短缺。由于创建教育现代化，学校债务沉重。据不完全统计，各种债权债务、应支未支预计达80万。不投进，学校就得不到发展，硬件就没法提升，社会影响力就没法张扬，这是没法调和的矛盾。如何打开张纲中学发展的瓶颈，我想一是节流，将有限的公用经用度在刀口上，用在教育教学上；二是开源，争取多方支援。一是张纲中学在你们的辛苦工作下，多年来培养了无数的人才英俊，请他们支持一点，到时可能要仰仗各位老先辈出山了；二是向上争取。涓涓细流汇成江海，总之，每分钱，都将用在张纲中学教育教学事业上，用在张纲中学的各种公益事业上，用在所有张中人的正当权益上。
四、结束语
各位先辈，最美不过夕阳红，温馨又从容。夕阳是晚开的花，是陈年的酒，是动人的歌，是美的展现，是辉煌的见证。你们应当享受教育事业发展的成果，过好幸福的晚年生活。衷心希看你们：
1、心胸常开阔，心情时开朗。步步登高开视野，年年重九胜春光。积极关心和支持我校教育事业，年岁活一百。实现老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐，为学校的继续发展再做新的贡献！
2、实事求是，力所能及。关注身体健康，身体是革命的本钱，更是幸福晚年的保障。自强、自律、自立，加强学习，怡情养性，崇尚科学，与时俱进，思想常新。
3、献计献策，关心学校。
教师退休讲话稿 篇4
尊敬的各位前辈、各位老师：
在这春光明媚、百花盛开的晚春时节，江津区退教协分会在这里举行xx新区首届退休教师运动会，这是一次非常难得的聚会，是我们学区的一件大事。这次活动经退教协分会精心出策划，同时得到各学校的大力支持，特别是第二小学的大力支持，这是学区各校尊老爱老优良传统的体现。我代表学区党委、学区办、学区全体师生对各位老前辈、老教师的光临表示热烈的欢迎！并向运动会承办单位二小、向今天参加运动会服务工作的同志表示衷心的感谢！
借此机会，我简单汇报教育20xx年取得的成绩：20xx年度教育工作，可以说是教育发展的年度、收获得年度。
先说发展的年度：占地60亩，建筑面积180000多平方米，容量50个班的标准化二小建成投入使用，招生近700人。缓解了xx城市发展与教育资源不足的矛盾。
育才中学实现初中各年级全面招生、高一、高三招生，达4000多人。xx中学去年起实现高中招生2个班，今年4个班。填补了xx高中教育的空白。
北大学园幼儿园、渝惠幼儿园、回龙被评为重庆市一级级幼儿园。目前，学区共有6所重庆市一级园。高大上的幼儿园比肩江津城区。
再说收获的年度：
各校园在原有办学成果的基础上，再创佳绩，再谱新篇。
xx小学荣获飞翔中国杯书法绘画比赛"特等奖"、重庆市"十二五"小学数学重点规划课题实验基地学校、江津区教学质量"先进单位"、江津区中小学生艺术展演活动班级合唱比赛"一等奖"等区级奖励。荣获"全国足球特色学校"。
二小确立了以"幸福教育"为学校教育的主旋律。以"打造幸福学校，奠基幸福人生"为办学理念，以"学校发展、教师成长、学生幸福"办学目标。学校践行陶行知生活教育理念，以"农耕文化"教育为学校的特色品牌，在学校教育中融入生活教育。学校高大上的设备设施、完备的功能室、独特的农耕文化展览馆、开放式的休闲书吧让我们感受了幸福教育的气息。前瞻的教育教学理念，科学的管理，让教师感受了教育的幸福，学生享受幸福教育。
享堂小学荣获江津区教学质量"先进单位"、第26届江津区青少年科技模型"弹射飞机"竞赛"一等奖"等区级表彰。
津福小学荣获江津区"一师一优课、一课一名师"组织奖。"好习惯，好人生"成为学校德育工作的品牌。
xx幼儿园被评为"重庆市巾帼文明岗"、被重庆市教科院命名为首批"幼儿园种子教师运动领域工作坊"在江津区幼儿园环境创设评比中荣获"二等奖"。
20xx年学区各学校乘江津区义务教育均衡发展合格区（县）建设的东风，各校基础设施条件再上新台阶，教师队伍、校园文化建设、学校管理水平得到了进一步提升，为教育的发展打下来坚实的基础，可以预见学区教育的明天将更加美好！以上成绩的取得，是各位老前辈为教育打下的良好基础上取得的成绩，是各位教育的老前辈关心、关爱、指导、支持的结果，借此机会，我代表学区党委、学区办向全体退休教师、向今天到会的各位老前辈表示衷心的感谢和崇高的敬意！
为在退休教师中营造"我锻炼、我健康、我运动、我幸福"的良好氛围，同时增进学区内各学校退休教师的交流，展示学区退休教师精神面貌，退教协分会决定举办学区首届退休教师运动会
希望工作人员：
1、坚守工作岗位，尽心尽责；
2、维持好比赛秩序，确保运动会安全；
3、严格认真，一丝不苟，圆满完成工作任务，确保运动会顺利进行。
希望参赛的全体退休教师发扬友谊第一，比赛第二的精神，重在参与，精诚团结，赛出风格，赛出水平！
今天的活动，是退休教师难得的聚会，希望今天的聚会是一次团结的盛会、和谐的盛会、友谊的盛会，祝学区首届退休教师运动会取得圆满成功！
"最美不过夕阳红"，希望全体老同志以健康的情趣，年轻的心态，健康生活一辈子，快快乐乐的过好每一天。祝各位前辈身体健康、家庭和睦、心想事成！