技术员转正自我评价(精选3篇)

技术员转正自我评价 篇1

20xx年5月至今在中铁十局三建公司**项目实习,经过两年时间的锻炼我已能够胜任自己的岗位,现在全面负责四工区的技术工作。工作两年以来,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,也明确了未来得发展方向,使我向梦想又近了一步。

技术员转正自我评价(精选3篇)

一、思想方面。 我有良好道德修养、坚定的政治方向。坚持实事求是的工作态度,能自觉加强理论学习,努力提高思想政治素质。 在北方长大的我梦想到南方工作,被分配到福建实习满心欢喜。还记坐火车刚进入福建首先映入眼帘的是起起伏伏的群山,心中满是落差。到项目部后大家的友好热情让我很快融入到这个大家庭,让我渐渐适应了这个地方。 总以为外面的世界很精彩。可是,很快寂寞便向我袭来。这里远离了朝夕相处的亲人朋友、远离了留满足迹的城市、便捷的交通、舒适的生活。这里没有KTV,没有酒吧,没有影院,没有也公园,有的只是单调的生活。我对自己的未来产生了怀疑。尽管条件比较差,但是我没有听到别的同事对生活的抱怨和对生活的不满。我看到的是项目部的每个人都在为工程的进度各尽其责、各显其能。我被他们吃苦耐劳、精益求精的精神折服了,我要以他们为榜样,努力做好自己的本职工作。

二、在工作方面 我勤奋好学,踏实肯干,能吃苦耐劳,恪尽职守,具备较强的责任心与执行力。非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。 一开始我搞测量。那段时间天很热,我们抗着仪器跨过沟、翻过山、穿过杂草丛„„就这样,我渐渐懂得了怎样用卡西欧5800计算器计算坐标,怎样放桩位以及如何放开挖线。 后来我跟随师傅学习现场技术。毒辣的太阳尽情的释放自己的热情,让我们我们每天汗流浃背。但是,我没有被这种艰辛的工作所吓倒,反而激起了我对工作和生活发起挑战的斗志。经过一段时间的考验,我变黑了,也会写资料了,放样与全站仪的操作能力也有了很大的提高。 再后来我的工作重点转移到资料上了,每天不再接受大自然的洗礼。但繁忙的工作给我很大压力,时间紧,任务重,领导的批评也如家常便饭。尽管如此,我没有气馁,我坚信只有自己努力,一定能够掌握技术工作的方方面面。我一如既往的以饱满的热情对待自己的工作。在工作的过程中,我的计算机操作水平有了进一步提高,业务素质长进很快。我渐渐的能做一些报表、收方、计划之类的事情„„这些小小的进步得到了大家的认可,20xx年被评为中铁十局“青年岗位能手”与 中铁十局三建公司“青年岗位能手”。 在工作之余,我认真学习公司、项目部的各项规章制度,研究施工图纸,积极将所学知识用于实际,潜移默化中培养了我组织能力和团队合作精神。现在我已能够胜任四工区的技术工作。

三、在生活上 在枯燥的工地生活中,为了扩大知识面和培养自己的业余爱好,业余时间我经常利用络带来的便利,关注最新科学技术动态。尤其是有关本专业的知识。使自己始终紧跟世界最新发展潮流和时代的步伐。 每逢中国的法定节假日,我们项目组织的个各种活动我都会踊跃参加,这些活动是我们同事的感情更深、更团结。 晚上偶尔的空闲时间和同事一起去镇上吃炒面也是一件很快乐的事情,吃吃喝喝,聊聊天,谈谈工作,增进了我们的感情,也使我们工作起来更为默契。在这里我认识了一批用于奉献,乐观向上的人,也是在这里我解释了许多真真的朋友,这些都让我很开心。

过去的两年,是不断学习、不断充实的两年,是积极探索、逐步成长的两年。当然,初入职场,难免经验不足,在业务知识上,与自己本职工作要求还存在有一定的差距。但这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,专业技能也得到了加强。在此,我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

技术员转正自我评价 篇2

20xx年5月至今在中铁十局三建公司**项目部实习,经过两年时间的锻炼我已能够胜任自己的岗位,现在全面负责四工区的技术工作。工作两年以来,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,也明确了未来得发展方向,使我向梦想又近了一步。

一、思想方面。 我有良好道德修养、坚定的政治方向。坚持实事求是的工作态度,能自觉加强理论学习,努力提高思想政治素质。 在北方长大的我梦想到南方工作,被分配到福建实习满心欢喜。还记坐火车刚进入福建首先映入眼帘的是起起伏伏的群山,心中满是落差。到项目部后大家的友好热情让我很快融入到这个大家庭,让我渐渐适应了这个地方。 总以为外面的世界很精彩。可是,很快寂寞便向我袭来。这里远离了朝夕相处的亲人朋友、远离了留满足迹的城市、便捷的交通、舒适的生活。这里没有KTV,没有酒吧,没有影院,没有也公园,有的只是单调的生活。我对自己的未来产生了怀疑。尽管条件比较差,但是我没有听到别的同事对生活的抱怨和对生活的不满。我看到的是项目部的每个人都在为工程的进度各尽其责、各显其能。我被他们吃苦耐劳、精益求精的精神折服了,我要以他们为榜样,努力做好自己的本职工作。

二、在工作方面 我勤奋好学,踏实肯干,能吃苦耐劳,恪尽职守,具备较强的责任心与执行力。非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。 一开始我搞测量。那段时间天很热,我们抗着仪器跨过沟、翻过山、穿过杂草丛„„就这样,我渐渐懂得了怎样用卡西欧5800计算器计算坐标,怎样放桩位以及如何放开挖线。 后来我跟随师傅学习现场技术。毒辣的太阳尽情的释放自己的热情,让我们我们每天汗流浃背。但是,我没有被这种艰辛的工作所吓倒,反而激起了我对工作和生活发起挑战的斗志。经过一段时间的考验,我变黑了,也会写资料了,放样与全站仪的操作能力也有了很大的提高。 再后来我的工作重点转移到资料上了,每天不再接受大自然的洗礼。但繁忙的工作给我很大压力,时间紧,任务重,领导的批评也如家常便饭。尽管如此,我没有气馁,我坚信只有自己努力,一定能够掌握技术工作的方方面面。我一如既往的以饱满的热情对待自己的工作。在工作的过程中,我的计算机操作水平有了进一步提高,业务素质长进很快。我渐渐的能做一些报表、收方、计划之类的事情„„这些小小的进步得到了大家的认可,20xx年被评为中铁十局“青年岗位能手”与 中铁十局三建公司“青年岗位能手”。 在工作之余,我认真学习公司、项目部的各项规章制度,研究施工图纸,积极将所学知识用于实际,潜移默化中培养了我组织能力和团队合作精神。现在我已能够胜任四工区的技术工作。

三、在生活上 在枯燥的工地生活中,为了扩大知识面和培养自己的业余爱好,业余时间我经常利用络带来的便利,关注最新科学技术动态。尤其是有关本专业的知识。使自己始终紧跟世界最新发展潮流和时代的步伐。 每逢中国的法定节假日,我们项目组织的个各种活动我都会踊跃参加,这些活动是我们同事的感情更深、更团结。 晚上偶尔的空闲时间和同事一起去镇上吃炒面也是一件很快乐的事情,吃吃喝喝,聊聊天,谈谈工作,增进了我们的感情,也使我们工作起来更为默契。在这里我认识了一批用于奉献,乐观向上的人,也是在这里我解释了许多真真的朋友,这些都让我很开心。

技术员转正自我评价 篇3

时间如流水,转眼间我已在____项目工作一年多。对于工民建经验不是很足的我来说,这短暂的历程耐人寻味。经过前辈精心教导,与同事间无话不说的沟通,我很快融入这个气氛很好的工作环境。同时对项目部的组织结构,工作流程等各个方面都基本了解。作为项目部的技术员,应当做好以下工作:施工图纸拿到手,要在第一时间结合各专业仔细审核图纸从而提出并汇总图纸问题,以便尽快联系设计院﹑业主﹑监理共同参加图纸会审;看懂并领会图纸的基础上需要认真﹑细心﹑严谨的态度去做好各分部分项工程材料的算量工作(比如一栋楼的钢筋﹑混凝土﹑模板等各种所需材料量),建材算量工作目的是为项目施工作年度﹑季度及月材料采购作计划,从而能够为项目施工过程中进行有效材料控制;凡事预则立,不预则废,任何关键部位施工之前,技术员应当提前预先做好各种施工方案及技术交底资料并对各工长及班组进行技术交底,同时在施工控制过程中进行监督技术交底落实情景;工作中实践是与理论相结合的,在项目的整个施工过程中必须每一天去工地现场了解和检查情景,从而对现场各方面技术,安全等进行专业性的技术指导,其次依据现场的情景周密研究下一道工序需要注意的一些技术问题并提前给施工班组打预防针。

虽然是短暂的一年,但还是让我觉得很充实和有收获的。由此我想谈谈在那里工作的几点体会。

首先,工作态度决定一切,刚来到项目部时,由于初次从事技术工作,对自我的工作资料很不明确,有种雾里看花的感觉,从而导致工作事情没有很好的计划。刚开始,我甚至对这份工作迷茫。之后经过自我不断的调整心态,虽然没有人说,但我自然而然的就明白了作为技术员该做一些事情,一些不懂的东西也迎刃而解了,顿时让我豁然开朗。如今一旦工作,我会以充分的热情来干好每一件事情。心态的调整使我明白技术员有发展才能、增长知识及管理的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的职工;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也可是是个平庸的工匠。拥有进取的心态,就会拥有一生的成功。

其次,工作中不断评价及学习,实践是检验理论的标准,重要的是将理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华。初次从事技术的我当务之急就是拼命的学习,查阅及熟悉各种建筑图集、国家规范及规程,为的是能尽快熟悉并独当一面的进行工作,在以后的工作中需要进一步摸索和思考,活学活用,来解决实际的问题。

最终,沟通是工作的桥梁,沟通在工作中占据着极为重要的位置,没有沟通,就没有成果。异常是建筑管理者需要与各类人员(领导,同事,较难沟通的施工班组的工人等)沟通,正因我们的沟通对象有些是民工,我们就更需要沟通技巧。同样一件事和同样的沟通目的,不一样的沟通方法就能产生不一样的效果。所以我觉得在工作中要不断揣摩和评价沟通技巧,进一步让现场施工班组能够更好的协调和配合项目的各项工作。