根据乡党委学习实践科学发展观活动分析检查阶段的安排意见，板桥头乡卫生院党支部在第一阶段深入开展学习调研的基础上，紧紧用科学发展观来审视和分析影响制约医院事业发展、班子建设中的突出问题。在分析检查阶段，我们在广泛征求意见和深入开展谈心活动的基础上，召开了专题民主组织会，紧密联系工作实际，从工作理念、存在问题、工作措施、工作成效等方面入手，认真剖析影响和制约科学发展的突出问题和群众反映强烈的突出问题，对贯彻落实科学发展观情况进行了全面分析检查；班子成员之间相互谈心、相互批评，统一思想、形成共识，明确了努力方向。现将分析检查情况报告如下：
一、 贯彻落实科学发展观的情况
在乡党委的正确领导下，以党的xx大和xx届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，解放思想、求真务实，凝心聚力、开拓创新，卫生院各项事业取得新的成绩，改革发展呈现出良好态势。主要表现在：
1、医疗质量和服务水平稳步提高。通过深入开展“医院管理年”和“关注民生、服务发展，群众满意”等活动，健全了医疗质量和医疗安全管理体系，保证了医疗服务的安全性和有效性。不断提高诊疗水平，坚持科技兴医。
2、狠抓医疗护理质量管理，确保医疗安全。定期开展医疗质量大检查活动，对病历、处方的书写，抗生素的使用以及消毒隔离执行情况进行认真检查，综合分析，严格按照医院管理制度进行奖罚。
3、加强精神文明建设，社会声誉和外部形象显著提升。深化国家惠民政策（新农合），开展多种形式的义诊，极大解决了人民群众看病难、看病贵问题；用制度管人、用制度管权、用制度管事；纠正和防止不正之风，一旦发现违反医德医风的事件，按照有关处罚规定，严惩不怠。得到了社会各界的广泛赞誉和一致好评。
二、科学发展的差距和存在的突出问题
按照科学发展观的要求审视，医院的发展与广大人民群众的期待和要求、与医疗卫生事业快速发展的形势和任务、与医护人员加快发展的强烈愿望还有很大差距。在学习实践活动中，院领导班子成员根据分工，深入基层、深入群众进行调查研究，掌握第一手资料。通过召开群众座谈会，认真听取干部群众的意见和建议；通过召开党支部组织生活会、发放病人满意度调查表和社会各界调查问卷、开展谈心活动，广泛征求广大职工和服务对象的意见和建议。经过认真归纳和梳理，整理出医院管理、学科建设、人才队伍建设、基础设施建设等方面意见和建议。主要表现在：
1、查思想对科学发展观丰富内涵的深刻理解和准确把握上还有差距。对当前医药卫生体制改革面临的新形势新任务研究不够深入。
2、查学习成果医疗服务水平还不能满足人民群众日益增长的医疗卫生需求。核心竞争力和自主创新力相对薄弱；个别工作人员宗旨意识淡漠，服务态度生硬，首问负责制落实不到位；人民群众看病难、看病贵问题依然存在。
三、存在问题的原因分析
产生上述问题，既有客观因素，更有主观原因。但更多的是由于我们在主观上还存在许多与科学发展观要求不相适应的旧观念、旧思维。归纳起来，主要有以下几个方面：
1、对科学发展观学习的主动性和系统性不够。应该说，党支部对学习是重视的，建立学习制度，大力推进学习型班子建设。但受繁重的日常事务性工作的影响，被动性学习多，主动学习相对较少，把学习当成任务多，深入透彻地学习研究相对较少，对时事政治、领导讲话学习多，对科学发展观要求掌握的经济、社会、文化等现代知识学习掌握不足，有时也存在急学急用的现象，从而导致对科学发展观的学习不够扎实、领会不够全面、理解不够深刻。
2、思想不够解放，开拓创新不足。研究工作前瞻性不够，把握问题实质有待加强。调研中虽然也注重总结典型经验，但深入了解问题、剖析原因、谋划思路，深层次解决问题需要进一步加强。在一定程度上存在求稳怕乱的思想，缺乏大胆闯、大胆试的勇气和魄力。
3、以人为本把握得不够全面和准确。虽然在思想上能够坚持把发展好、实现好、维护好群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，但在实际工作中，往往倾听医院内部职工群众的意见建议较多，直接倾听服务对象特别是广大人民群众的意见和建议较少；往往更多地注重医院业务水平的提高，而忽视了与职工群众的思想交流。
四、整改措施及今后努力方向
1、进一步解放思想，转变观念，确保以科学发展观统领思想，凝聚人力，指导行动。思想决定观念，观念决定命运。我们要巧借学习实践科学发展观活动的东风，使自己和全体干部员工进一步解放思想，转变观念，彻底解决思想观念不符合、不适应的问题。做为领导干部更应该深刻理解、准确把握科学发展观的内涵，提高科学决策能力，确保我院全面、协调和可持续发展。在今后的工作中，要坚持在学中干，在干中学，把科学发展观贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。
2、突出医疗中心地位，进一步提高医疗质量和服务水平。健全医疗质量和医疗安全管理体系，进一步完善并落实医疗核心制度，保证医疗服务的安全性和有效性。加快医学新理论、新技术、新疗法的临床应用，根据医疗市场需求，积极开展新医疗项目，推动医疗技术创新。加强医患沟通，完善病人投诉处理机制，探索医患纠纷预防与处理新举措，维护医患双方的合法权益，形成和谐稳定的医患关系。
3、加强人力资源管理，进一步扩大高水平人才队伍。根据事业发展需要合理配置人力资源，统筹抓好以高水平专业技术人才和高素质管理人才为重点的各类人才队伍建设。紧紧抓住培养人才、吸引人才、用好人才三个环节，积极营造有利于优秀人才脱颖而出、干事创业、建功立业的良好氛围。
4、注重医院文化建设，进一步培育浓郁的文化氛围加强职业道德建设。健全和完善内部约束和外部监督机制，教育引导医护员工树立正确的世界观、人生观和价值观，依法执业，诚信行医，文明服务，培养良好的医德医风，塑造医务工作者的良好形象，为社会公德建设做出贡献。
五、加强领导班子自身建设的具体措施
推进医院事业科学发展，关键在领导班子和领导干部。要不断加强党的执政能力建设和先进性建设，增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，努力把领导班子建设成为政治上坚强有力、工作上争创一流、作风上廉洁务实的好班子。
1、加强思想建设，坚定政治方向。坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想武装头脑，深入贯彻落实科学发展观，始终同以xx同志为总书记的党中央保持高度一致，坚持不移地走中国特色社会主义道路。严格遵守党的政治纪律，坚决贯彻党的路线方针政策，善于从政治上观察和处理问题，在事关方向和原则的问题上立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明。
2、加强能力建设，创造一流业绩。增强学习能力，提高理论素质和业务素质，认真探索实践，把握客观规律。增强创新能力，冲破因循守旧思想的约束，打破旧的体制机制障碍，善于在创新中谋划正确思路，用改革的办法解决前进中的问题。深入调查研究，研究新情况，制订新措施，解决新问题，把全部心思和精力用在不断深化改革、不断开拓创新上。要更加关注民生，把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，坚持权为民所用、情为民所系，利为民所谋，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题，让人民群众共享卫生改革发展成果，让党和政府放心，让人民群众满意。3、加强作风建设，密切联系群众。牢记“两个务必”，大力弘扬xx倡导的八个方面的良好风气，增强公仆意识和服务意识。讲实话、办实事、求实效，反对官僚主义、形式主义、弄虚作假、做表面文章。深入基层，调查研究，广泛听取意见，排查梳理问题，及时研究制定解决问题的政策措施。进一步增强节俭意识，建设节约型医院。班子成员要密切联系群众，关心职工生活，帮助解决困难和问题。