产假报告 篇1
_________________领导：_________________
我于_________________年_________________月_________________日剖腹产/顺产生下_________________，根据国家及公司相关规定，产妇需休息_________________天/月。我现特向公司申请休产假，预计从_________________年_________________月_________________日——_________________年_________________月_________________日，请予以批准为感。
申请人：_________________
_________________年_________________月_________________日
2、正常产假休完了，还想再休。
_________________领导：_________________
因小孩身体虚弱，双方父母无法照顾，小孩急需母亲的照顾，根据国家及公司相关规定，现特向公司申请照顾假，预计从_________________年_________________月_________________日——_________________年_________________月_________________日，请予以批准为感。
申请人：_________________
_________________年_________________月_________________日
产假报告 篇2
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期_____月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为_____个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请_____月_____日正式休产假，预计从_____月_____日--_____月_____日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给_______________同志，经过近期的交接工作，_______________同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准!
此致
___________人民法院
具状人： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
产假报告 篇3
一般申请休产假报告可以这么写：
尊敬的公司领导：
本人已近临产(预产期是_____年_____月_____日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假_____个月(从_____________年_____月_____日至_____月_____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人：_________
_____年_____月_____日
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是_____年_____月_____日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《_______________规定》本人申请休产假__________天、晚育假__________天(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共计_______________天)。休假期间本人工作由__________代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：_________________133_______________。特此请假，恳望批准!
此致敬礼
申请人：_________________
申请日期：___ 年 ___ 月 ___ 日