申报工伤情况说明书 篇1
__________人力资源有限公司：
我单位20__年_____月__________月发生一起工伤事故,现将事故情况作如下说明：_________________
受伤害职工__________,女,__________年_____月出生,身份证号：______________。20__年_____月_____日进入我单位从事办公室协理工作。
20__年_____月_____日_____时_____分左右,该员工下班途中在单位门口遭__________(车牌号：_________________陕K_______________),撞伤导致头部外伤后昏迷入院。经__________医院诊断为：
急性轻型闭合性颅脑损伤
脑震荡
左侧额部头皮血肿2.左侧髋部皮肤擦伤。
目前已花去医疗费用_______________元。目前该员工已出院在家休养,医院诊断建议继续康复治疗。
_______________(单位公章)
__________年__________月__________日
申报工伤情况说明书 篇2
拖欠工资情况说明最新模板
__________公司，拖欠员工______________工资，合计现金(小写)：________________元人民币，(大写)：_________________元人民币，定于_______年_______月_______日之前一次性归还。逾期不还，逾期息每天按借款总额的1‰计算，至履行清偿义务之日。并且员工将永久享有追讨权及向法院诉讼追讨的权利。
此据!
欠款人姓名________________
欠款人身份证号________________
欠款人家庭地址________________
欠款人联系方式________________
欠款人签名：_________________
日期：_________________
申报工伤情况说明书 篇3
最新的拖欠工资情况说明模板
__________人力资源和社会保障局：
本人_______________，身份证号：_______________。于__________年__________月__________日进入__________公司上班。于__________年__________月至__________年__________月，单位未按时发放工资，约定发放工资时间为__________日。期间工资总额为_______________元。已构成拖欠工资的行为。请贵局处理!
说明人：_______________
________年________月________日
申报工伤情况说明书 篇4
申请人：_________________
被申请人：_________________
申请人因不服被申请人________________年_________________月_________________日作出的_________________具体行政行为，向_________________机关提出复议申请，要求_________________。
事实及理由：_________________
此致
______________人民法院
申请人：_________________(签名或盖章)
申报工伤情况说明书 篇5
__________工商局：
1、本公司已在________日前在《__________报刊》上刊登了减资公告。
2、公司截止董事会作出减资决议之日共有________万元债务，至变更之日又新增________万元债务;本公司合计债务总额________万元。
3、公司截止申请变更之日前已偿还________万元债务;已落实担保________万元债务;已和债权人达成偿还协议________万元债务。
4、自公告之日起45日内，未有个人、团体对我公司减少注册资本提出异议。根据公司的财务状况和经营业绩，公司减少注册资本是可行的。如因本公司本次减资而导致债权人经济上的损失，由本公司及公司的全体股东承担所有责任。
5、……
__________公司(章)
__________公司董事会确认意见：本债务清偿或债务担保情况说明不含虚假内容，如有虚假，我们愿承担相应的一切法律责任。
董事会成员签字：_______________
日期：_______________
申报工伤情况说明书 篇6
自诉人：____________________，性别_____，__________年_____月_____日出生，_____族，__________市__________公司职员，住__________市__________街__________号。
被告人：_______________于__________，性别_____，__________岁。
案由：_______________诽谤案
诉讼请求：
(1)于__________应公开赔礼道歉、澄清事实，消除其言行所造成的恶劣影响;
(2)于__________应赔偿精神损失__________元。
事实和理由：_______________(应祥述犯罪事实，此略)在此，我请求人民法院依据《中华人民共和国刑法》第246条关于诽谤罪的规定，并根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第170条和第171条之规定，对于__________的行为进行审判，维护我的合法权益。
主要证据和证据来源：
(1)证人证言两份。
单位同事__________和__________各出具证言一份;
(2)住院证明一份。
此致_____________人民法院
自诉人：____________________
代书人：_______________律师_______
___年_____月_____日
申报工伤情况说明书 篇7
__________人力资源和社会保障局：
本人_______________，身份证号：_______________。于__________年__________月__________日进入__________公司上班。于__________年__________月至__________年__________月，单位未按时发放工资，约定发放工资时间为__________日。期间工资总额为_______________元。已构成拖欠工资的行为。请贵局处理!
说明人：_______________
________年________月________日
申报工伤情况说明书 篇8
本人/公司(证件号：_________________)因自身原因将贵公司开具的收据遗失，收据号为_______，金额小写_______￥元(大写)，开具内容为___________________________________，因该收据已遗失，在此本人声明作废并以此遗失声明办理相关业务。日后此收据原件出现，贵公司有权拒绝办理相关业务，由此造成的经济纠纷与贵公司无关，由本人负责。特此证明!
声明人签字并按手印：_________________电话：_________________声明日期：_________________
销售/售后顾问：_________________
定金三级帐签字：_________________
销售/售后经理：_________________
财务经理：_________________
_____年_____月_____日
申报工伤情况说明书 篇9
我是__________公司的员工，从_______________年__________月__________日开始在公司从事__________工作，没有签订劳动合同，到现在已经工作一个半月，期间支付过一个月的工资，尚有半个月工资没有支付，已经找老板协商过几次均未果。
签名：_______________
日期：_______________