工程简易施工合同(精选3篇)

工程简易施工合同 篇1

发包人:

工程简易施工合同(精选3篇)

承包人:

发包人:

承包人:

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,发包人承包人就本工程施工有关事项达成一致意见,订立本合同。

一、工程概况

工程名称:

工程地点:

工程内容:

工程立项、规划批准文件号:

资金来源:

二、工程承包范围

承包范围:

三、合同工期

工程合同工期总日历天数:天。拟从xx年xx月xx日开始施工,至xx年xx月xx日竣工完成。

四、质量标准

工程质量标准:

五、合同价款

合同总价(大写):xx元;(小写):xx元。项目单价:□详见承包人的投标报价书(招标工程);详见经确认的工程量清单报价单或施工图预算书(非招标工程)。

六、组成合同的文件

组成本合同的文件及优先解释顺序按有关规定执行。

七、词语含义

本协议书中有关词语含义按有关规定执行。

八、承包人承诺

承包人向发包人承诺按照本合同约定施工、竣工,并在质量保修期内承担工程质量保修责任,履行本合同所约定的全部义务。

九、发包人承诺

发包人向承包人承诺按招标文件约定的`期限和方式支付工程价款及其他应当支付的款项,履行本合同所约定的全部义务。

十、其他

1、本合同订立时间:xx年xx月xx日

2、本合同订立地点:发包人承包人约定本合同自双方签字盖章于后生效。

3、本合同共六份,双方各执三分。

发包人:(公章)

承包人:(公章)

日期:

日期:

工程简易施工合同 篇2

甲方:

乙方:

甲乙双方按照建筑市场劳务分包的相关法规及规定,通过友好协商,特制定以下协议:

1、甲方作为总承包公司承揽了工等分部工程的劳务分包给等人,负责人作为乙方代表,负责履行本合同的全部条款。

2、本合同按照劳务分包的原则,乙方在施工期间,服从甲方及甲方派驻工地现场项目经理部的统一领导和指挥,乙方必须无条件遵守甲方项目经理部制定的一切规章制度、施工规范,以及安全生产、文明施工等相关的规定。

3、乙方及进场施工的所有人员必须遵纪守法,如有违法乱纪的行为,乙方承担所有的直接和间接的责任和产生的一切后果。本合同则自动失效,甲方有权把乙方清出施工现场,乙方不得干扰甲方正常的工作

4、乙方劳务分包的分部工程具体内容为:

(1)地面砖、零星大理石、地面石材人工费单价:13元/平方米(含主辅材料上力费)

(2)楼梯踏步人工费单价:17元/平方米(含主辅材料上力费)

(3)石材踢脚线人工费单价:20元/米、(含主辅材料上力费)

(4)窗台板人工费单价:6元/米(含主辅材料上力费)

(5)墙面砖人工费单价:12元/平方米(有缝)15元/平方米(无缝)(含主辅材料上力费)胶贴,挂贴,湿贴

25元/平方米(大理石、大砖,文化石)

(6)敲墙24墙22元/平方米(含运出指定场所)12墙:12元/平方米(含运出指定场所)拆瓷砖12元/平方米,拆大理石按点工算。

(7)砌墙24墙:22元/平方米12墙:15元/平方米抹灰:5元/平方米,拆浴池按立方计算。

(8)零星活另算项目经理提供工作量零星砌墙:15元/平方米,干挂大理石:40元/平方米≤10平方米,50元/平方米。

(9)浇地坪:清浇坪4元/平方米,毛浇2元/平方米。

(10)挖洞,挖洞按顶额主方按实结算。铲墙皮滚胶水1.5元/平方米,打毛滚胶水8元/平方米。

注:以上结算面积按照施工平面面积为准

以上价格含工地由泥瓦工范畴做的`杂事,即单价包干制

以上价格含主材搬运费

5、甲方按照实测面积和单价跟乙方结算,如有未列项目,双方友好协商;乙方自行承担施工工具、损耗、拖线板、伙食等;住宿由乙方统一安排,住宿费、水电费由乙方按实结算;

乙方分包工程的装饰材料送货到施工现场,由乙方负责卸货,搬运至工作面或料库;

乙方负责清理自己工作面的卫生及施工垃圾袋装化到指定场所;甲方提供脚手架、安全防护及施工电源;

乙方必须按照甲方要求,统一服装、佩带安全帽、上岗证,甲方按照实际成本收取押金,待工程结束后,乙方统一退还,拿回押金,如有丢失或损坏甲方扣除相应的费用;

乙方在施工现场如有违反施工操作流程及规章制度的行为,甲方可以按照规定处罚;具体标准:

A、不按规定着装,佩带安全帽,上岗证(或胸卡)每人每天每违反其中一项罚款50元;

B、

不按规定作好安全防护,插座,拖线板不按规定安装,每违反一次罚50元,并在安全员监督下更换合格,因违反安全规程产生后果,乙方自行承担费用和责任;

C、产生生活垃圾每次罚款100元,随地小便一次罚款500元,随地大便一次罚款1000元;

D、吸烟或游烟每人每次罚款100元;

E、

不按规定作息时间上下班,一次罚款50元;分包负责人违反一次罚款500元;如有请假,提前三天,待项目经理部批准方可。(本工程作息时间:上午7:30—11:30,下午12:30—17:30,晚班18:30-22:00)

F、闹事斗殴,醉酒上班一次罚款200元;(工地或宿舍严禁喝白酒)

G、不按规定清除分包所产生的建筑垃圾袋装化到指定场所,一次罚款50元;

H、甲方根据施工现场增加处罚条款,保留处罚的权利;

6、甲方先按照乙方每人每月500元的生活费标准支付乙方的工资,但支付总额不得超过乙方完成工作量的50%,待工程结束时;甲方支付乙方工资到完成工作量的80%;待工程验收合格后,甲方支付乙方到完成工作量的95%;余款5

%待一年质保期到达时结清。

7、乙方承揽的分部工程的施工,甲方按照《建筑装饰工程施工及验收规范》(GB50210-20__)《电气照明施工验收规范》《给排水施工验收规范》进行验收,同时符合业主及监理的验收标准。甲方根据施工规范和管理制度对乙方进行按下列条款处罚或奖励。

(1)进场特殊材料由乙方负责保管,如有损坏、丢失,费用由乙方承担;

(2)因乙方施工质量问题和安装结束后造成的返工、整改,乙方除自己承担人工费外,同时赔偿甲方所损失的材料费用;

(3)乙方安装的材料损失,超出定额外的部分由乙方承担,小于定额规定的甲方给予乙方补偿;

(4)乙方在未经项目部的许可,被发现偷拿材料,以一罚十;私自拿出施工现场的材料每次罚5000元;

(5)乙方必须按照施工进度调配人员,保证总体施工进度,乙方施工工期不按规定执行的每超出一天罚款一千元;

(6)公司共用工具不经项目部同意,私自拿用或损坏的,乙方照价赔偿。

(7)乙方的人身伤亡等发生的赔偿责任及费用与甲方无关由乙方自己承担。

(8)乙方完成自己承担的分部工程后,必须按照验收规范进行班组分专业自检,认为自检合格后,报甲方项目部验收,项目部提出整改意见,乙方必须无条件配合整改,项目部报业主监理验收,乙方能一性通过验收,甲方根据乙方所承揽分部工程的分额,酌情进行奖励。

8、乙方必须按照施工进度调配人员,保证总体施工进度,否则甲方有权对乙方进行资金上的处罚,乙方所有施工人员必须接受甲方的技术、安全生产交底后方能施工;在施工过程中如发生质量及安全问题责任及费用由乙方承担。

9、由于装饰工程的特殊性,因乙方施工质量问题造成的返工、整改,乙方除自己承担人工费外,同时赔偿甲方所损失的材料费用;由于业主及甲方小面积的修改,乙方本着长期合作的前提,乙方人工不计费,幅度控制在15个工内;如有超出,甲方按实结算。

10、乙方按照图纸及项目经理部的要求施工,分部工程如有疑问,乙方必须事先请示,待认可后方可施工;甲方在分部工程施工前,有权对图纸及施工节点提出修改,按实结算,乙方不得异议。

本合同未尽事宜,甲乙双方友好协商解决。

双方本着同舟共济的精神,围绕质量、进度、成本客户满意度四个原则,努力完成好合同所约定的内容。

本合同一式三份,甲方、乙方及项目经理部各执一份。

甲方:

乙方(代表):

项目经理(代表):

联系电话:

联系电话:

时间:

工程简易施工合同 篇3

甲方(单位):

乙方(劳动者):

根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。

一.劳动合同的类别、期限和试用期

1.固定期限,自_____年____月____日起,至_____年____月____日止; 试用期: 自_____年____月____日起,至_____年____月____日止。

2.完成一定工作任务,自_____年____月____日起至合同约定的工作内容完成后止。

二.工作岗位、地点和时间

1.乙方工作岗位(工种):_________,工作地点:_________

2.工作内容(可另列清单):__________________

3.甲方依法安排乙方的工作时间,并确保乙方平均每周至少休息1天。

三.劳动报酬和支付方式

1.工资计算方式:

①计时工资:月工资:______元/月或日工资:____元/日。

②计量工资:

③其它方式:

2.甲方每月 日前以货币形式将工资直接支付给乙方或通过银行将工资发放至乙方本人的银行账户上,并向乙方提供工资清单。

四.甲方的权利和义务

1. 甲方依法制定完善的工作规章制度并明确告知乙方。

2. 甲方应按规定为乙方提供劳动防护用品和其他安全生产劳动条件。

3. 甲方按规定为乙方进行安全生产、职业技能等方面的培训教育。

4. 甲方为乙方缴纳法定的社会保险。

5. 甲方对乙方的出勤、工作、违纪等情况做好记录。

五.乙方的权利和义务

1.乙方应遵守安全操作规程,服从甲方管理,按时按量完成工作任务。

2.乙方应当积极参加甲方安排的岗位培训活动,不断提高各方面素质。

3.乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的,有权拒绝工作。

六.劳动合同的解除和终止

1.解除、终止劳动合同应当符合法律、法规的相关规定。

2.解除、终止劳动合同时,甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书,并一次性结清乙方的工资。

七.劳动争议处理

甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决,也可在规定的时限内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向当地人民法院提起诉讼。

八.其它

1.本合同与国家法律法规及有关规定相违背的内容,依照国家法律法规及有关规定执行。

2.本合同及附件均一式二份,甲乙双方各执一份,并自签订之日起生效。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签约日期: