工人劳务合同 篇1
(以下简称甲方)
(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、工程名称和工程地点
工程名称：曼哈顿国际社区6、7、8#楼
工程地点：
二、承包方式 甲方负责项目管理、提供主材及垂直运输机械、电力供应;乙方提供承建制劳务队伍包工包辅材包小型工具及设备、包安全文明施工、包质量、包工期的方式承包。
三、承包范围
设计图纸中所有结构的防水工程项目包括屋面、厕所、厨房、地下室等所有防水施工面， 甲方对乙方承包的屋面防水工程实行限额用料，限额材料的种类和数量，由甲方在施工任务单中另行确定。超用部分材料由乙方承担。
四、工作内容 完成上述工程承包范围的所有工作内容以及相应的现场材料场内转运、清理，文明施工、安全生产所需的用工以及图纸范围内的防水等，内架的搭拆、周转材料的上、下车及堆码等用工。清理、修补基层表面，材料卸车、转运、堆码，清洁表面，保证工完场清，包斗车、灰铲、灰桶及螺杆孔修补、电灯、电线等手工工具。
五、工程工期
本工程总工期为 个月，开工日期暂定为：20xx年 月 日，具体开工日期以甲方指令为准;竣工日期为：20xx年 月 日。
工作任务时止。
六、 合同价格
单价：屋面防水每平米 元，据实结算
七、工程质量要求
1、乙方的施工质量以现行的国家施工规范和防水工程质量检查评定标准及设计图纸、施工说明、等技术文件为依据，乙方所施工的工程质量确保一次交验合格，如果施工完毕后达不到质量要求，乙方需免费整改直至达到规范要求。
2、工程质量不符合设计要求和双方约定的标准，甲方可要求乙方返工，停工和拆除、返工费用由乙方承担并承担甲方的材料费，工期不顺延。
八、安全及文明施工
1、乙方必须对安全生产负全面责任，切实加强安全管理;必须向操作工人配发必要的劳动保护用品、用具，改善劳动条件。
2、乙方应做到工完场清、文明施工;但乙方在分项工程施工成品后，因非乙方原因造成的修补、清理，不由乙方负责。
3、乙方工作人员不需按规定搭接施工用电，如违规操作用电，造成的损失和安全事故，均由你乙方承担责任。
4、服从甲方现场施工员、质量员、安全员的监督检查，接受整改意见，限时完成整改，确保施工质量。
十二、付款方式
1、 每月完成的工程量经甲方和业主方及监理方验收合格后十日内支付当月完成的70%人共工资，剩余工资由完工后一个月内结清。
2、如果在施工中由你乙方施工原因造成质量问题引起业主方及监理方罚款，费用均由你乙方承担。
十三、当事人约定的其他内容：
十四、劳动争议处理及其它
双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十五、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份，双方签字后生效,待工程结束、款项结清除保留保修条款外，其余条款自行终止。保修条款在保修期满后自动失效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
工人劳务合同 篇2
甲 方
乙 方_________________________
签订日期
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方：中石化工建设工程有限公司，：
施工工地地址：
第二条 乙方 性别 居民身份证号
出生日期 年 月 日 家庭住址
二、劳动合同期限
第三条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
1、以完成一定工作为期限的合同
本合同生效日期为 年 月 日;乙方完成阜城县佰瑞廷1#、2#楼主体本合同终止。
2、有固定期限劳动合同
本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条 甲方招用乙方在
第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为依照甲方安排而定_
四、工作时间和休息休假
第六条 甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)综合计算工时制度。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。
第七条 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件
第八条 甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。
第九条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
六、劳动报酬
第十一条 甲乙双方对工资的其他约定 无 。
第十二条 甲方每月30日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。
七、保险福利待遇
第十三条 甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。
八、劳动合同的解除、终止
第十四条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及河北省
九、当事人约定的其他内容
第十五条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十六条 甲乙双方约定的其他内容：
1、乙方的具体工资按每个项目的不同情况而定，其具体标准依照其委托代理人与项目部所签订的劳务协议为准，不同意委托代理人与项目部所签协议或甲乙双方存在争议的，按每工日 元进行结算。同时乙方应按甲方及业主的施工质量要求进行施工，对于质量未达标从而造成返工的，乙方自行承担其损失，如果造成材料损失的同时应当赔偿材料损失。
2、 乙方必须遵守甲方的规章制度、安全生产管理制度，不得违章作业。如因自身违章操作造成安全事故的，甲方有权对其处以500至5000元不等的罚款或按照其委托代理人与项目部所签协议进行处罚。
3、乙方不得无故旷工，坚执请消假制度，对于无故旷工者，每旷工一次处罚伍拾元整，
4、对于乙方不能胜任甲方工作任务的，甲方有权终止该合同，其工资支付按以上约定执行。
5、乙方在履行合同期间不得打架斗殴、酗酒闹事、偷盗毁损公司财物。出现打架斗殴之情形者，乙方自行承担自身及给他人造成的损失，情况严重者移交国家有关部门给予处理。乙方出现打架斗殴、酗酒闹事、偷盗毁损公司财物的情况，甲方有权对其处以500元的罚款并赔偿相关损失。
6、乙方应当作好自己的施工记录，并报甲方认可签字，与甲方作好工程量的签认，在办理结算时因为自身工作面与其他工人发生交差重叠从而导致与甲方无法办理结算时，乙方应当与其他工人理清工作面与工程量后再与甲方办理结算，或听从甲方对于工程量的划分后再办理结算。
7、乙方要终止履行合同的，应当提前15天向甲方提出书面申请并经过甲方同意，如果未提出书面申请或未经过甲方同意而单方面终止履行合同，甲方仅支付其正常工资的60%作为其劳务报酬。
8、甲方的其他管理制度是本合同的组成部份，与本合同具有同等法律效力。
9、乙方的出勤由其所在班组班长对其进行考勤，乙方每月对其考勤进行签字确认，甲方对其进行公示，乙方对其存在异议的，公示三日内向甲方提出，否则视为其默认;未进行公示的，乙方每月月底应主动与其委托代理人进行核对，并签字认可。乙方未进行主动核对的，视为其默认其所在班组或委托代理人的考勤。
十、劳动争议处理及其它
第十七条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼，并不得聚众闹事或以其他方式扰乱公共秩序。
第十八条 本合同未尽事宜或与今后国家、河北省有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十九条 本合同自双方盖章签字之日起生效，乙方离开甲方工地后自动解除。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
工人劳务合同 篇3
用人单位(甲方):
劳 动 者(乙方):
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定,并结合建筑行业的特点,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同;
一、本合同期限从 ;试用期从进入工地起90天，试用期的工资执行项目包干指标及参考工资;
二、甲方安排乙方从事项目 岗位工作,当工程项目较小甲方要求乙方兼职其它工作时，乙方必须履行所兼岗位职责，乙方应服从安排并按时完成工作任务，如乙方在试用期内确实不能担任所按排工作岗位，甲方可根据实际需要及乙方的实际能力,对乙方的工作岗位和工作地点进行适当调整按排，日工资从工作之日起随工作岗位的调整可相应调整;
三、劳动报酬:
乙方日工资按项目包干指标及参考工资计算，以实际考勤天数为准，出勤天是按项目不同季节的每日实际作息时间为一天，日工资中已包括法定节假日、休假日、夜间加班、值班和日作业超过8小时工作的全部加班工资增加费、社会基本保险费和医疗保险费;社会保险、医疗保险费由乙方自行交缴，社会保险和医疗保险由甲方交缴时从乙方工资中扣除，日作业时间按项目部的作息时间和工程需要确定;如项目部确定的作业时间内乙方迟到早退，执行公司有关规定;如需要夜间加班、值班乙方应服从，否则当天的日工资按50/%结算，并按公司考核制度扣减日工资;第一个月生活费自带，每月发基本工资800元,每月25日发放，工资余额农历年底前一次性付清;
四、社会保险和福利
1、甲方依法为乙方办理工伤意外保险，及时足额交纳保险费;
2、乙方在合同期内,出现安全事故按乙方户籍所在地政府规定的标准执行;
3、乙方享有甲方的企业管理制度规定的相关福利待遇;
五、劳动纪律
1、乙方保证自觉遵守国家法律、法规和甲方的各项管理制度;
2、乙方在履行职务时,必须严格执行甲方管理制度和各项规定,必须及时发现并制止工作中违反工作流程和规范的行为,否则由此引起的责任严格按公司考核制度处理;
3、乙方在任何情况下,都必须自觉维护甲方的利益,任何不作为都被视为违反劳动纪律;
4、甲方有权依照国家有关规定及甲方的管理制度,对乙方进行奖励或处罚,直至解除劳动合同;
六、劳动考核：
1、严格执行公司管理制度，承担属于自己工作职责范围内的责任;
2、乙方在甲方所按排的工作岗位上连续二个月的制度和指标等考核不符合公司要求(不合格)，甲方有权视乙方不能担任该项工作，乙方的日工资从工作之日起下调30%，经协商乙方同意甲方降级按排的，按所担任的工作发放相应工资;
七、合同的变更：
有下列情况之一的,甲乙双方经协商一致,可以变更合同的相关条款：
1、甲乙双方签订本合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;
2、本合同订立时所依据的法律、法规、规章已经修改的;
3、由于国家规定的不可抗拒的因数致使本合同不能完全履行的;
4、甲方确因工作需要,对乙方的岗位进行调整的;
八、合同的解除
(一)经甲乙双方协商一致本合同可以解除;
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:
1、拒不服从上级领导安排的;
2、严重违反劳动纪律或甲方的企业管理制度的;
3、违反操作规程、野蛮指挥和作业的;
4、在管理中吃拿卡要、违规违纪;
5、严重失职、徇私舞弊、怠于工作、给甲方利益造成损失的;
6、隐瞒自己身份或健康状况的， 不得隐瞒下列情形：
1)、有传染病、心脏病、高血压、身体有缺陷的，及其它不能适应建筑施工生产疾病的;
2)、无个人简历及身份证的;
3)、不能履行劳动义务和法律法规禁止使用的;
4)、合同签订前患职业病者或者因负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
5)、违返法律、行政法规及有关行政规章等其他情形的。;
(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前30日书面通知乙方:
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排工作的;
2、乙方经过培训或调整岗位仍不能胜任工作的;
3、本合同订立时所依据的客观情况发生原则性变化,致使本合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成一致的;
(四)、公司应经营情况确需裁员的;
(五)、乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本条第(三)款、第(四)款的情况解除
1、因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;
2、患病或因工负伤在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期和辅乳期内的;
4、法律法规规定的其他情形;
(六)、乙方解除本合同应当提前30日以书面形式通知甲方;
(七)、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:
1、甲方以暴力威胁或其他非法限制人生自由的手段强迫劳动的;
2、甲方未按合同的规定支付劳动报酬或提供符合国家规定的劳动条件的;
3、在试用期内;
九、合同的终止和续签
本合同期限届满,以及法律、法规规定的其他终止劳动合同的情形出现,劳动合同终止;乙方应在劳动合同期满前30日内通知甲方是否续订,经双方协商后,应及时办理续签手续,否则合同到期自行终止;
十、违约责任
本合同双方严格履行,如有违约,按下列办法承担违约责任：
1、甲方违约解除本合同,除应继续履行劳动合同和赔偿乙方经济损失外,另支付乙方违约金三千元整;
2、乙方违反纪律、行政法规及甲方企业管理制度,有本合同第八条第(二)款之规定的,甲方有权解除本合同,并追究乙方相应的法律责任;乙方除赔偿甲方损失外,还应按其工资总额的10%向甲方支付违约金;
3、乙方要求解除本合同,在未经双方协商并办妥手续前,擅自离开甲方安排的工作岗位的,乙方还应按其工资总额的10%向甲方支付违约金;
十一、因履行本合同发生争议,甲乙双方可以协商解决,协商不成的,当事人一方可以在争议发生之日起60日内向甲方注册所在地劳动仲裁委员会申请仲裁;
十二、本合同未尽事宜,甲乙双方另行解决;由双方签名盖章后生效,一式二份,双方各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
工人劳务合同 篇4
甲方：(用人单位)名称：
性质：有限责任公司
乙方：(劳动者)姓名： 性别： 年龄：
身份证号码：
签约需知
1、甲方招用乙方时应查验乙方与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，主可与其签定劳动合同;乙方与用用人单位未解除劳动关系的，以及甲方聘用的退休人员，不能签定劳动合同。
2、按照国家就业准入制度的规定，甲方如用从事技术复杂以及涉及到公民生命安全和消费者利益工种的从业人员，必须从 得相应职业资格证书的人员中录用。
3、劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过30日，劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。
4、终止、解除劳动合同时，甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书。
5、甲方法定代表人的变更、不影响劳动合同的履行，无需重新签定劳动合同。
6、社会保险由国家规定，双方不能协调约定。
7、双方应当仔细阅读文本，以明确期权利、义务。
8、乙方委托甲方进行劳动合同鉴证。
9、劳动合同的效力，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。
一、劳动合同期限
(一)、双方同意按以下第种方式确定期限：
1、有固定期限：从 年 月 日起，至 年 月 日止。
2、无固定期限：从日起。
3、经完成一定的工作为期限：从 年 月 日起，到工作任务完成时止，并以 为工作任务完成的标志。
(二)、试用期从 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、工作内容
1、甲根据本单位(工作)的需要，按上岗要求安排乙方的工作岗位(职位)规定的具体任务。
2、乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方所安排的岗位(职位)工作，并按甲方规定完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
2、甲方根据国家的有关部门规定制定工作制度，实行每周天工作制，每天小时制，并保证乙方每周至少休息一日。因生产经营需要加班，甲方应依法安排乙方补休或支付加班工资。
3、职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
四、劳动报酬
1、试用期内。乙方的月工资报酬为：
2、试用期满，乙方的月工资报酬为： 元。
3、乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方以货币形式按期足额核发乙方工资、奖金及津贴补贴。
五、劳动纪律
1、甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须自觉遵守甲方规定的工作规程和规章制度，服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件
(一)、有下列情况之一的，甲、乙双方可以变更劳动合同。
1、甲方因生产经营情况发生变化，与乙方协商一致的;
2、在不损害国家、企业和他人利益的情况下，双方协商一致的;
3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完成履行的;
4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
5、甲方没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
七、违反和解除劳动合同责任
(一)、甲、乙双方违反和解除劳动合同，应当按照有关规定给予对方经济补偿或经济赔偿(法律、法规有特别规定的除外)。
(二)、有下列情形之一的，甲方应当承担赔偿责任;
1、由于制定的劳动规章制度违反法律、法规规定，给乙方造成损害的;
2、由于甲方的原因订立无效合同，给乙方造成损害的;
3、甲方违反劳动法律、法规规定的条件解除劳动合同，给乙方造成损害的;
4、法律、法规规定的其他情形。
八、劳动争议的处理办法
劳动争议发生之日起60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
九、其他事项
(一)、劳动合同有未尽事宜或条款与国家劳动法律、法规不符的，双方按国家现行的劳动法律、法规执行。
(二)、劳动合同一式二份，甲、乙双方各执一份，由双方签字生效。
(三)、劳动合同涂改、未经合法授权代签无效。劳动合同为解决双方劳动争议的依据。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
工人劳务合同 篇5
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人
施工工地地址
住所地
通讯地址
第二条乙方
性别
居民身份证号
出生日期
年月日
家庭住址
邮政编码
户口所在地省（市）区（县）乡（镇_村）乙方工作起始时间年月日
二、劳动合同期限
第三条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）
1、以完成一定工作为期限的合同
本合同生效日期为_年月日；乙方完成工作任务时本合同终止
2、有固定期限劳动合同
本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期至年月日止。
三、工作内容和工作地点
第四条甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
四、工作时间和休息休假
第六条甲方安排乙方执行（标准、综合计算工时、不定时）工时制度。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。
第七条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件
第八条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。
第九条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
六、劳动报酬
第十一条乙方月工资标准为元或按执行。
甲乙双方对工资的其他约定
第十二条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。
七、保险福利待遇
第十三条甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。
八、劳动合同的解除、终止
第十四条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。
九、当事人约定的其他内容
第十五条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十六条甲乙双方约定的其他内容：
十、劳动争议处理及其它
第十七条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
第十八条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十九条本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方（公章）
法定代表人或委托代理人：（签字或盖章）
签订日期：年月日
乙方（签字或盖章）
签订日期：年月日
工人劳务合同 篇6
甲 方
乙 方_________________________
签订日期 年 月 日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方：中石化工建设工程有限公司，：施工工地地址：
第二条 乙方 性别 居民身份证号
出生日期 年 月 日 家庭住址
二、劳动合同期限
第三条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
1、以完成一定工作为期限的合同
本合同生效日期为 年 月 日;乙方完成阜城县佰瑞廷1#、2#楼主体本合同终止。
2、有固定期限劳动合同
本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条 甲方招用乙方在
第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为依照甲方安排而定_
四、工作时间和休息休假
第六条 甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)综合计算工时制度。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。
第七条 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件
第八条 甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。
第九条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
六、劳动报酬
第十一条 甲乙双方对工资的其他约定 无 。
第十二条 甲方每月30日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。
七、保险福利待遇
第十三条 甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。
八、劳动合同的解除、终止
第十四条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及河北省有关规定执行。
九、当事人约定的其他内容
第十五条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十六条 甲乙双方约定的其他内容：
1、乙方的具体工资按每个项目的不同情况而定，其具体标准依照其委托代理人与项目部所签订的劳务协议为准，不同意委托代理人与项目部所签协议或甲乙双方存在争议的，按每工日 元进行结算。同时乙方应按甲方及业主的施工质量要求进行施工，对于质量未达标从而造成返工的，乙方自行承担其损失，如果造成材料损失的同时应当赔偿材料损失。
2、 乙方必须遵守甲方的规章制度、安全生产管理制度，不得违章作业。如因自身违章操作造成安全事故的，甲方有权对其处以500至5000元不等的罚款或按照其委托代理人与项目部所签协议进行处罚。
3、乙方不得无故旷工，坚执请消假制度，对于无故旷工者，每旷工一次处罚伍拾元整，
4、对于乙方不能胜任甲方工作任务的，甲方有权终止该合同，其工资支付按以上约定执行。
5、乙方在履行合同期间不得打架斗殴、酗酒闹事、偷盗毁损公司财物。出现打架斗殴之情形者，乙方自行承担自身及给他人造成的损失，情况严重者移交国家有关部门给予处理。乙方出现打架斗殴、酗酒闹事、偷盗毁损公司财物的情况，甲方有权对其处以500元的罚款并赔偿相关损失。
6、乙方应当作好自己的施工记录，并报甲方认可签字，与甲方作好工程量的签认，在办理结算时因为自身工作面与其他工人发生交差重叠从而导致与甲方无法办理结算时，乙方应当与其他工人理清工作面与工程量后再与甲方办理结算，或听从甲方对于工程量的划分后再办理结算。
7、乙方要终止履行合同的，应当提前15天向甲方提出书面申请并经过甲方同意，如果未提出书面申请或未经过甲方同意而单方面终止履行合同，甲方仅支付其正常工资的60%作为其劳务报酬。
8、甲方的其他管理制度是本合同的组成部份，与本合同具有同等法律效力。
9、乙方的出勤由其所在班组班长对其进行考勤，乙方每月对其考勤进行签字确认，甲方对其进行公示，乙方对其存在异议的，公示三日内向甲方提出，否则视为其默认;未进行公示的，乙方每月月底应主动与其委托代理人进行核对，并签字认可。乙方未进行主动核对的，视为其默认其所在班组或委托代理人的考勤。
十、劳动争议处理及其它
第十七条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼，并不得聚众闹事或以其他方式扰乱公共秩序。
第十八条 本合同未尽事宜或与今后国家、河北省有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十九条 本合同自双方盖章签字之日起生效，乙方离开甲方工地后自动解除。
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)：
代理人(签字)：
签订日期：年 月 日
工人劳务合同 篇7
甲方（单位）名称：_________
所有制性质：_________
地址：_________
法人代表：_________
乙方（工人）姓名：_________
性别：_________
年龄：_________
民族：_________
文化程度：_________
籍贯：_________省_________市
现住址：_________
属于：_________（农业人口/非农业人口）
居民身份证号码：_________
务工许可证号码：_________
甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产（工作）任务
甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产（工作）任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬
（一）劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。严格控制加班加点，确因生产（工作）需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_________元，每月_________元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费_________元。
（三）在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费_________元。
四、劳动保护、保险福利待遇
（一）从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费，每月甲方负担_________元，乙方负担_________元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。
（二）乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，()部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。
（三）乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_________个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_________元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_________元，一次性发给供养直系亲属救济费_________元。
（四）乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为_________天；乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。
（五）根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品_________，及劳动保健食品费_________元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。
（六）合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴_________元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴_________元。
五、劳动纪律
（一）按时上下班，不得迟到早退。
（二）严格遵守操作规程，保证生产。
（三）爱护单位财产，不无故损坏公物。
（四）上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。
（五）听从指挥，服从调动。
（六）保质保量完成任务，不得投机取巧。
（七）有事及时请示报告，不得擅自主张。
六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职
（一）甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。
（二）合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产（工作）需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。
（三）有下列情形之一的，可以解除劳动合同：
（1）双方一致同意的；
（2）符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的；
（3）乙方培训（熟练）期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的；
（4）乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。
（四）有下列情形之一的，本合同自行解除：
（1）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；
（2）乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
（五）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；
（1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；
（2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；
（3）服务态度恶劣，损害消费者利益的；
（4）有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的；
（5）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：
（1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的；
（2）甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；
（3）人格受到甲方负责人侮辱的；
（4）甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的；
（5）经国家批准应征入伍的。
（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
（1）合同期限未满，又不符合第六条第3项情况之一的；
（2）患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丧失劳动能力的；
（3）女工在孕期、产假期、哺乳期内的。
（八）甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条第（四）款所列情况外，必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。
七、违约责任
甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。
乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_________元，否则甲方不予办理离单位手续。
八、双方认为需要约定的其它事项
（一）甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为_________元；如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为_________元。
（二）甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_________元。
（三）甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共_________元。
（四）计件工资制的，月工资结算办法：_________.
（五）其他需约定事项：_________.
任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金_________元，赔偿金_________元。
九、劳动争议处理
合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会申请调解（因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉）。调解无效，甲乙双方协商一致选择：_________.
（一）按企业劳动争议处理有关规定，向_________劳动仲裁委员会申请仲裁。
（二）向当地人民法院起诉。
十、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
十一、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式_________份，甲乙双方各持_________份，涂改或未经合法授权代签无效。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
工人劳务合同 篇8
用人单位(甲方):
劳 动 者(乙方):
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定,并结合建筑行业的特点,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同;
一、本合同期限从 ;试用期从进入工地起90天，试用期的工资执行项目包干指标及参考工资;
二、甲方安排乙方从事项目 岗位工作,当工程项目较小甲方要求乙方兼职其它工作时，乙方必须履行所兼岗位职责，乙方应服从安排并按时完成工作任务，如乙方在试用期内确实不能担任所按排工作岗位，甲方可根据实际需要及乙方的实际能力,对乙方的工作岗位和工作地点进行适当调整按排，日工资从工作之日起随工作岗位的调整可相应调整;
三、劳动报酬:
乙方日工资按项目包干指标及参考工资计算，以实际考勤天数为准，出勤天是按项目不同季节的每日实际作息时间为一天，日工资中已包括法定节假日、休假日、夜间加班、值班和日作业超过8小时工作的全部加班工资增加费、社会基本保险费和医疗保险费;社会保险、医疗保险费由乙方自行交缴，社会保险和医疗保险由甲方交缴时从乙方工资中扣除，日作业时间按项目部的作息时间和工程需要确定;如项目部确定的作业时间内乙方迟到早退，执行公司有关规定;如需要夜间加班、值班乙方应服从，否则当天的日工资按50/%结算，并按公司考核制度扣减日工资;第一个月生活费自带，每月发基本工资800元,每月25日发放，工资余额农历年底前一次性付清;
四、社会保险和福利
1、甲方依法为乙方办理工伤意外保险，及时足额交纳保险费;
2、乙方在合同期内,出现安全事故按乙方户籍所在地政府规定的标准执行;
3、乙方享有甲方的企业管理制度规定的相关福利待遇;
五、劳动纪律
1、乙方保证自觉遵守国家法律、法规和甲方的各项管理制度;
2、乙方在履行职务时,必须严格执行甲方管理制度和各项规定,必须及时发现并制止工作中违反工作流程和规范的行为,否则由此引起的责任严格按公司考核制度处理;
3、乙方在任何情况下,都必须自觉维护甲方的利益,任何不作为都被视为违反劳动纪律;
4、甲方有权依照国家有关规定及甲方的管理制度,对乙方进行奖励或处罚,直至解除劳动合同;
六、劳动考核：
1、严格执行公司管理制度，承担属于自己工作职责范围内的责任;
2、乙方在甲方所按排的工作岗位上连续二个月的制度和指标等考核不符合公司要求(不合格)，甲方有权视乙方不能担任该项工作，乙方的日工资从工作之日起下调30%，经协商乙方同意甲方降级按排的，按所担任的工作发放相应工资;
七、合同的变更：
有下列情况之一的,甲乙双方经协商一致,可以变更合同的相关条款：
1、甲乙双方签订本合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;
2、本合同订立时所依据的法律、法规、规章已经修改的;
3、由于国家规定的不可抗拒的因数致使本合同不能完全履行的;
4、甲方确因工作需要,对乙方的岗位进行调整的;
八、合同的解除
(一)经甲乙双方协商一致本合同可以解除;
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:
1、拒不服从上级领导安排的;
2、严重违反劳动纪律或甲方的企业管理制度的;
3、违反操作规程、野蛮指挥和作业的;
4、在管理中吃拿卡要、违规违纪;
5、严重失职、徇私舞弊、怠于工作、给甲方利益造成损失的;
6、隐瞒自己身份或健康状况的， 不得隐瞒下列情形：
1)、有传染病、心脏病、高血压、身体有缺陷的，及其它不能适应建筑施工生产疾病的;
2)、无个人简历及身份证的;
3)、不能履行劳动义务和法律法规禁止使用的;
4)、合同签订前患职业病者或者因负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
5)、违返法律、行政法规及有关行政规章等其他情形的。;
(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前30日书面通知乙方:
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排工作的;
2、乙方经过培训或调整岗位仍不能胜任工作的;
3、本合同订立时所依据的客观情况发生原则性变化,致使本合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成一致的;
(四)、公司应经营情况确需裁员的;
(五)、乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本条第(三)款、第(四)款的情况解除
本合同：
1、因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;
2、患病或因工负伤在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期和辅乳期内的;
4、法律法规规定的其他情形;
(六)、乙方解除本合同应当提前30日以书面形式通知甲方;
(七)、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:
1、甲方以暴力威胁或其他非法限制人生自由的手段强迫劳动的;
2、甲方未按合同的规定支付劳动报酬或提供符合国家规定的劳动条件的;
3、在试用期内;
九、合同的终止和续签
本合同期限届满,以及法律、法规规定的其他终止劳动合同的情形出现,劳动合同终止;乙方应在劳动合同期满前30日内通知甲方是否续订,经双方协商后,应及时办理续签手续,否则合同到期自行终止;
十、违约责任
本合同双方严格履行,如有违约,按下列办法承担违约责任：
1、甲方违约解除本合同,除应继续履行劳动合同和赔偿乙方经济损失外,另支付乙方违约金三千元整;
2、乙方违反纪律、行政法规及甲方企业管理制度,有本合同第八条第(二)款之规定的,甲方有权解除本合同,并追究乙方相应的法律责任;乙方除赔偿甲方损失外,还应按其工资总额的10%向甲方支付违约金;
3、乙方要求解除本合同,在未经双方协商并办妥手续前,擅自离开甲方安排的工作岗位的,乙方还应按其工资总额的10%向甲方支付违约金;
十一、因履行本合同发生争议,甲乙双方可以协商解决,协商不成的,当事人一方可以在争议发生之日起60日内向甲方注册所在地劳动仲裁委员会申请仲裁;
十二、本合同未尽事宜,甲乙双方另行解决;由双方签名盖章后生效,一式二份,双方各执一份。
甲 方：乙 方
签 名:(签章) 甲方委托代表人:
身 份 证 号 码:
年月 日
工人劳务合同 篇9
甲方：
乙方：
为了圆满完成甲方的施工任务，明确甲、乙双方的责任、权利和义务，经甲乙双方共同协商达成如下协议：
(一)、工程概况：安民家园5#楼工程为框架剪力墙结构，地 下一层、地上十四层。
(二)、承包单价及所含内容:
1、钢筋分项：按 元/t，本分项承包内容为工程设计图纸及图纸变更范围内的所有钢筋的制作、绑扎，进场内钢筋卸料，预埋铁件安装，钢筋闪光焊接，框架柱钢筋的吊运及指导焊接。
2、本工程不受农忙季节影响，确保农忙时的正常进度。乙方因劳动力不足造成工期延期，甲方有权进行经济制裁。
(三)工期：
1、乙方按照甲方预定的工期按期完工。如因甲方原因影响工 期，按影响时间顺延。因停水、停电及待料影响正常施工在三天之内时，由乙方自行安排，甲方不予承担停工费用，连续停工三天以上，甲乙双方协商，因不可抗拒的原因造成的，按国家有关规定解决，工期顺延。
2、若乙方组织劳动力确有困难，甲方可将其所承包的分部分项另行分包，分报价按市场价上浮20%扣减。乙方因其它原因造成的工程拖延，每拖延一天对乙方按工程总造价的1‰罚款。
(四)质量要求:
1、乙方施工的工程应严格贯彻国家和上级颁发的各项技术标准、施工规范和技术规程，必须达到GB50300—20xx规范规定的合格标准。确保天水“麦积奖”，争创省“飞天奖”。
2、工程各分部、分项工程必须达到现行规范要求的合格标准，如有一项达不到合格，必须返工合格为止，乙方承担一切返工费用，并全额赔偿所用材料，同时处以人工费10%的罚款，甲方有权终止本劳务协议，乙方无条件退场。
(五)安全生产。
1、甲方负责提供大型安全防护用品，乙方必须按照甲方的要求进行安全围护、防护工作，服从甲方的指挥，接受甲方的监督。
2、乙方在进场后必须与甲方签订安全责任书，对班组进行安全技术交底，定期开展安全教育活动，熟悉并掌握操作规程。并严格执行《建筑安装企业施工安全操作规程》。未经安全生产教育的从业人员不得上岗。
3、乙方自行配备好个人劳动保护用品(承包费用中包含该项费用)。
4、施工中如发生安全事故，因乙方原因造成的由乙方承担全部责任,乙方有权拒绝甲方施工人员的违章指挥，及时向甲方汇报安全隐患，安全隐患未消除时乙方不进行操作。
(六)文明施工。
在施工中，每道工序必须做到工完料净、场清，保证工作面及施工现场的整洁，并根据《文明施工现场管理标准》进行考核，做好施工现场，生活区域，操作面的文明施工，剩余材料分类归堆码放，入库材料及时清理及相关零星用工。
(七)材料供应。
乙方必须提前及时提出用料计划及料表，甲方负责提供施工生产所必需的材料，材料消耗以限额领料单为准，杜绝材料浪费，并做好周转材料的回收利用。对设备料、盘点后交乙方管理，除正常的损耗外，超出材料部分由乙方按市场价进行。
(八)结算及付款方式：
1、施工中甲方按乙方当月完成的实际工程量每月23日为预结算段。待所包分部分项全完后，办清手续，予以最终结算。
2、付款方式：甲方按照乙方的工程进度，每月按所完成工程量结算的80%支付，其余待主体完工验收合格后三月内付清，未完工跨年度工程年终支付到95%。
3、该工程为劳务分项承包，不交纳任何税金。
(九)甲方责任
1、负责向乙方提供质量合格的原材料、大型机具、设备料。
2、负责工程进度、质量、安全文明施工的监督管理。
3、负责按分部工程向乙方支付工资。
4、负责工程的测量、放线工作。
5、负责现场的临时用电用水工作。
(十)乙方责任:
1、乙方必须以施工图、实际变更及现行操作规范施工。
2、乙方负责提供施工队伍的工种、人员花名册，并办理相关手续。并向甲方提供钢筋、砼的分项负责人名单。
3、乙方必须服从甲方工程管理人员的监督、检查、指导，对现场出现的问题及时整改，凡不听指挥，野蛮操作，屡教不改者，每出现一起处以200-500元罚款。
4、乙方负责教育所属人员遵纪守法，遵守企业规章制度，凡有打架、
5、乙方自行办理进入天水从事劳务施工的各种手续，承担由此发生的一切费用。
6、特殊工种必须持证上岗，并提供相关证件。
7、乙方负责所用周转材料的入库、清理、退库工作用工。
8、乙方自行准备小型工用具，并负责工地架子车辆的管理维修。
9、乙方必须推行限额领料，保证各种材料的节约在12%以上，Φ12以上钢筋配料要合理、利用率高。凡有恶意浪费材料或竹胶板、方木挪作他用者，根据浪费材料的数量，结合市场价格，处以200%的罚款。
10、正确使用并爱护施工机具，凡因违反操作规程引起的机械损坏，由乙方全额赔偿。
(十一)其它
1、此协议双方签字后生效、甲、乙双方必须按协议内容履行责任，如达不到协议的要求，由负责方承担一切经济损失。
2、工程交工后，办理完结算，付清工程费用后，本协议自行失效。
3、本协议未尽事宜。由双方协商，但必须以书面协议为补充，双方签字后生效，本协议具有同等效力。
本协议一式三份，甲方两份，乙方一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
工人劳务合同 篇10
发包方： (下简称甲方)
承包方： (下简称乙方)
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国建筑安装工程承包条例》及相关法律、法规和管理办法，结合本工程的具体情况。经甲、乙双方友好协商，在平等、互利的原则基础上，甲方将湖南湘阴轻工业园志宇科技有限公司建设工程项目内的水电安装工种劳务任务交由乙方进行责任承包。为明确甲、乙双方的责任、权利和义务，达成如下合同条款，望甲乙双方遵照执行。
一、 工程概况
1、工程名称：湖南湘阴轻工业园志宇科技有限公司
2、工程地点：湖南湘阴轻工业园(袁家铺)
3、结构形式：框架剪力墙结构
4、总建筑面积：约 7 平方米。面积计算按GB / T 50353-20xx《建筑工程建筑面积计算规范》规则计算。 二、承包方式及承包范围
1.承包形式：以包工方式承包，包人工、包工期、包质量、包安全。以人工费组合，平方价为结算依据。
2.承包范围：①本工程项目所有临建设施、现场施工用水电管线及使用终端的安装、维护、拆除，各种施工机械设备的防雷接地保护;②本工程项目图纸范围内地下、地上的给(从自来水公司水表接出)排水系统的管道、配件、使用终端安装;③本工程项目图纸范围内強(从供电公司电表接出)、弱(只做预留、预埋)电系统的管、线敷设，屏箱盒(面)板、开关、插座、电器照明、防雷接地、等电位联结等的安装;④所有给、排水，強电、弱电、试压、试验、接地摇测等工作;⑤排水管至检查井;⑥安装后所有外露的管道、箱(盒)面板、使用终端器具的清洁卫生;⑦所有安装器材的出厂合格证收集整理;⑧安装垃圾和返工垃圾清理出建筑物成堆。
三、质量、安全要求
1、本工程按设计图纸、技术交底、设计变更等组织施工，施工质量按GB50300——20xx《建设工程施工质量验收统一标准》执行，竣工验收评定为“合格”工程，单位工程观感质量综合评价要求为“良好”。一次验收达到验收“合格”工程标准。
2、所有员工必须遵守安全操作规程，严格按相关规章制度组织施工。接受
工程安全人员的监管和督促，做好本工种范围内的安全防护工作，做到不发生任何人身安全责任事故。
四、工期
1、本工程施工总工期： 日历天，自 年 月 日至 年 月 止。
2、因甲方原因和人力不可抗拒的自然灾害造成的误工，其工期可以顺延。
3、对项目部下达的施工进度计划应积极应对和执行，严重滞后工期、影响其他班组施工进度计划给予罚款处罚。
五、承包价格
1、本工程综合承包单价为 拾 元/平方米( 元/m2)，(含管理费用，含税金)，劳务资质由甲方负责。
2、面积计算：按GB / T 50353-20xx《建筑工程建筑面积计算规范》规则计算。
3、设计变更发生的经甲方认可按实计算, 工地发生的计时工综合按150元/工日结算。
六、付款方式
1、承包范围内主体工程完成二层楼顶板(砼浇捣完毕)后五个工作日内，甲方第一次支付乙方承包款，数额按75%承包单价乘以已完工程量;
2、之后每月支付一次，数额按75%承包单价乘以已完工程量;
3、主体封顶后五个工作日内，按85%(扣除原已付的75%)承包单价支付已完成工程量的承包款项;
4、主体验收合格后五个工作日内，按85%(扣除原已付的75%)承包单价支付已完成工程量的承包款项;
5、工程竣工验收合格后按85%(扣除原已付的75%)承包单价支付已完成工程量的承包款项，办理工程结算后，余款在结算双方签字认可后三个月内付清。
七、双方职责
甲方职责：
1、甲方应科学、合理组织施工，不产生窝工、误工、返工现象;保证材料供应，否则甲方应对乙方作出误工补偿;
2、甲方提供2套施工图纸给乙方;
3、设计图纸和施工方案应向乙方进行技术交底，并为乙方提供技术指导、咨询、监管，随时对工程技术、质量、安全生产等各个环节进行检查监督;
4、在项目施工期间向乙方提供住宿、施工区和生活区所需水、电，水电费用归甲方负责，确保乙方正常使用;
5、安全生产方面，严格按“安全管理目标操作实施细则对乙方进行管理，
6、文明施工方面，按企业规章制度及各项管理规则，对乙方的违章进行管理和处罚。
7、督促乙方人员遵守国家法律、法规、法令，重视精神文明建设，制止刑事犯罪。乙方若有违反行为，甲方将配合公安部门予以严罚，直至追究刑事责任。
8、坚持执行计划生育的基本国策，督促乙方从业人员办理相关证件手续;乙方从业人员须持身份证、计划生育证和相关证件，并填表登记，否则不能进入施工现场。
9、工程付款时，甲方有权监督乙方按时发放民工工资。
乙方职责：
1、乙方应听从建设单位、监理单位、甲方的指导、检查、监督;乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，维护甲方声誉。如若有违反承担相应的处罚;
2、乙方必须严格按设计图纸和技术交底以及甲方编制的施工组织设计及施工方案进行施工，确保工程质量达到优良标准;
3、乙方应厉行节约，合理使用材料，爱护工地设施，不得浪费各种材料，不得浪费水、电;在施工中，乙方应保护好各分部分项工程已完成的成品及半成品。
4、乙方进场人员必须带好身份证、计划生育证、特种作业人员证。乙方应对从业人员严格审查，必须杜绝有犯法行为的人员进入工地，以确保项目正常施工。如若乙方人员偷窃工地财产，一经发现，乙方则承担所盗窃价值十倍的罚款。
5、乙方在施工过程中所有的劳保用品及费用自理，向甲方领取的部分在承包款中扣除
6、乙方在施工过程中，必须遵守安全操作规程，加强安全生产管理及职工安全教育。并对所承包的施工区域，施工地段的所属相关配套班组完成的每道工序进行监督和检查验收，确保安全合格无隐患后，方能进入本工序工作的施工。如达不到要求，即通知项目经理部责成所属班组进行整改，直至合格标准方能作业;
7、若乙方因工期、质量、劳动力无法满足本协议要求时，甲方有权单方终止本合同，另行组织其它队伍进场施工，对乙方所完成的工程量，甲方只按50%的价款结算(剩余部分作为甲方组织其它队伍进场所需费用和甲方损失的补偿)，结算款甲方在结算后30天内付清。乙方在接到甲方退场通知三天内退场，否则，甲方将对乙方处以1000元/天罚款;
8、工地禁用55岁以上及18岁以下员工，严禁有心脏病、高血压、残疾等工人上班，每个工人必须有安全意识和自我安全保护能力。
9、乙方必须做到施工操作前，坚持每天交底，检查确保无安全隐患，操作
10、工程所需的水、电材料，甲方根据工程实际用量分批交由乙方签字保管使用，乙方必须合理使用。超出标准损耗部分乙方负责赔偿。剩余部分由乙方负责清理成堆放到甲方指定位置。
八、安全
1、甲方负责办理本工程所有员工的安全保险;
2、工伤事故引起的医药费、陪护费、误工费总金额单次在20xx元以内(含20xx元)的由乙方负责，20xx元以上的由甲方负责。重大安全事故，乙方应积极配合、协助甲方解决;
3、医药费、陪护费、误工费的计算以正规医疗发票和国家标准计算。
九、履约
合同签订后乙方交付履约保证金 万元，工程完成正负零时履约保证金退还乙方50%，主体完成后履约保证金全部退清。双方约定履约保证金交付之日起15天内开工，超过1个月后甲方支付乙方所交履约保证金3%的月息。
十、奖罚：
1、总工期奖罚，乙方每提前或延误一天竣工，甲方给予乙方每天500元的奖励或罚款,奖励、处罚不超过承包总价的1%;
2、突击施工中，乙方必须无条件服从甲方现场施工员的调度和安排，保证项目经理部下达的生产进度计划按时完成，如未按时完成，按每延误一天罚款500元;
3、乙方必须达到合同约定质量验收标准，施工中甲方对于乙方存在的质量、安全事故和管理违规，按项目部制定的质量、安全、管理处罚条例进行处罚。
4、如甲方材料供应不及时或手续不全，引起乙方施工班组停工两天以上造成误工损失，甲方负责每人每天100元工资补助。
十一、本合同一式叁份甲方两份乙方一份，自双方签字履约保证金到位后生效，工程完工工程款付清后失效。未尽事宜双方忇商解决，忇商不成提交项目所在地劳动职能部门仲裁解决。
甲方(公章)： 乙方(签字)：
甲方(负责人)： 身份证号： 电话号码
乙方(负责人)： 身份证号： 电话号码：
签订日期;
工人劳务合同 篇11
发包方：(以下简称甲方)
承包方：(以下简称乙方)
按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》及其相关的法律、法规的原则，经甲乙双方友好协商，达成一致，订立本合同。
一、工程概况：
1、工程名称：
2、工程地点：
3、建筑面积：
4、结构
二、承包方式：
三、承包范围：
乙方对本工程项目劳务人工费总承包。
本工程承包范围为甲方发出的施工图中地梁以上钢筋工、模板工、泥工、水电、涂料、外墙保湿、工程、所属的劳务工作，瓷地砖粘贴不在本合同内。
四、分包工程价款
1、该劳务人工费分包工程单价定为：一楼：二楼：屋面女儿墙：地下室：门厅
2、甲方委托乙方完成承包范围以外的工作，工程的错误，费用由甲方付给乙方，由乙方纠正错误)，双方以现场价进行协商处理。
3、工程在施工过程中若发生设计变更，劳务整体在人民币1000元以内，甲方不另外补给，变更量在1000元以上，甲方将变更的
五、工程质量 劳务费按实调增。
在甲方工程技术人员的安排下，工程质量必须达到合格标
六、劳务人工费及支付方式 ： 准，以前施工队在一楼所做的工程质量与乙方无关。
1、本工程以每月计量收方，按每月工程量的85%支付给乙方劳务费，以每月25日进行工程量的结算，次月5日内支付85%的人工工资。
2、工程全部完工付至总工程款的95%，还余5%在本工程验收合格后一月内付清。该现场除合同包干外的另外用工，大工每日平均工资元，
3、小工每日平均工资
七、甲、乙方的职责 元。
1、甲方提供工程所需的所有工具及机具，乙方的办公室，和住宿用房，食堂的设备及锅具。
2、乙方提供职工的生活用品、床上用品。
八、如果由于甲方原因造成现场停工、待料，甲方按现场人员每天每人补贴人民币400元，及乙方的所有经济损失。
九、现场安全
1、现场按甲方要求，乙方人员应遵守现场的规章制度，做到安全生产，文明施工
2、如果工伤事故在5000元以内由乙方全部付责，如果在甲方负责总金额的80%，乙方负责总金额的20%。 5000元以上，
注：本合同一式两份，甲乙双方个执一份，本合同具有法律效力，签字生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
工人劳务合同 篇12
发包方： (简称甲方)
承包方： (简称乙方)
经甲乙双方协商，甲方将本工程的劳务承包给乙方施工，为了明确双方权利和义务，本着平等自愿的原则，特订立本合同。
一、工程概况
(一)甲方将项目网吧工程中的装饰装修劳务交由乙方施工，实际按方量计价的原则，其具体工作内容包括：
1、石膏吊顶 573平方
2、包柱子 15根
3、吧台 6米
4、超市柜 1个
5、黑房 1个
6、机房 1个
7、厨房 1个
8、卫生间 1个
9、背景墙与形象墙 1个
10、小隔断 4个
11、石膏板封墙
总工程量： (大写金额)
二、工期要求
1、乙方所承接的工期，时间以甲方通知进场之日起至 年
2、 月 日开始， 年 月 日结束，工期为 日 ，若超工期1日按 扣除。
3、为保证工期，乙方派驻本项目部的工人由班组自定，并服从甲方管理人员的安排，保证本项目能够按期完成。甲方安排加班的时间乙方无条件无任何理由不服从。
4、付款方式：进工地先拿3—5000生活费，中途按工程进度付款，余下10%在该工程完成以后一次性付清。
5、本合同一式贰份，甲乙方各执两份，每份均具有同等法律效力。 备注：工地人身伤害问题：乙方负责，甲方概不负责。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
工人劳务合同 篇13
为更好的完成项目工程全部施工任务， (以下简称甲方)与 (以下简称乙方)，经友好协商签订本协议。
一、甲方责权
1.1甲方负责为乙方办理出国护照及相关手续，乙方须交纳500元护照押金，归国交还护照后将押金退还乙方。
1.2甲方在乙方出国工作期间，负责乙方国内、外工资的发放，乙方须指定专人持有效证件到公司财务部领取。
1.3乙方出国期间，工资的调级、晋职、评定职称等，在同等条件下，甲方优先考虑;乙方驻外期间国内享受的各项待遇(包括社会保障等)由甲方负责。
1.4甲方在乙方国外工作期间，积极协助乙方家属解决生活中遇到的实际困难，确保乙方在国外安心工作。
二、乙方责权
2.1乙方在国外期间，要发扬爱国主义精神，坚决拥护国家主权和利益，坚决拥护民族尊严，不做任何不利于祖国的事，不说任何不利于祖国的话。
2.2加强组织观念，自觉遵守纪律，服从项目组管理人员的指挥;严格执行请示报告制度和作息制度，顾全大局，协调对外。
2.3不允许背着组织同国外机构和外国人私自交往;不允许利用职权和工作关系营私牟利;不许同外国人私下接受礼品。
2.4严禁酗酒、赌博，在对外活动中，饮酒不得超过本人酒量的三分之一。
2.5乙方要有上进心，努力学习，做好本职工作，掌握好本工种的应知应会，积
2.6乙方应认真学习、掌握安全作业的有关规定和技能，提高安全意识和自我保护意识;严格按安全操作规程和技术交底的规定进行作业，不得擅自改变，服从安全人员的指挥，有问题及时报告班组长;施工前乙方要按有关安全操作规程和技术措施为当地工人进行示范演练，然后再带领当地工人施工。
2.7生活中要发扬团结友爱的精神，互相帮助，不计较个人得失;工作上互相配合，提供方便，搞好同志关系，坚决杜绝拉帮结派，寻衅滋事，已经发现，项目组将按照规定进行严厉处罚。
2.8乙方出国前向甲方交纳10000元人民币，作为出国押金(先交纳5000元，发第一次国外工资时扣5000元，凑足10000元)。工程结束，经项目组确认在国外无违法乱纪行为后，公司一次性退还给乙方。
三、费用结算
3.1根据本项目工资结算办法，乙方在出国期间的工资和艰苦地区补助综合工资(不包括加班工资)为：
总工程师： 1050美元/人月;
现场工程师： 950美元/人月;
技术工人： 870美元/人月;
乙方在规定时间内完成工作任务且施工质量符合设计标准规定，按上述标准发放国外综合工资。
3.2该项目国外正常工作时间为每周工作六天，每天工作八小时。技术组根
2.5美元/人小时，不足30分钟不计加班，超过30分钟计1小时加班。
3.3本项目实施期间，乙方如能依照国外技术组安排，遵守外事纪律及规章制度，保质保量完成施工任务，甲方按照工程进度及山东国际公司的工资结算方法，分三次与乙方结算国外工资。开工三个月内与乙方结算当期国外基本津贴及加班补助的70%，开工六个月内与乙方结算当期国外基本津贴及加班补贴的 70%，其余部分在本项目竣工且对外移交后一个月内一次与乙方结清。
3.4乙方如不听从技术组指挥，违反外事纪律和技术组规章制度，或因本身技能等原因造成工程质量问题和引起返工、停工或工期迟延等现象，甲方将根据相关规定扣罚乙方的国外基本津贴收入;经教育仍不悔改，技术组安排其提前回国者，其返程机票由个人承担。
四、其他事宜
4.1根据公司今后国外发展战略，国外有施工任务时，在条件相同的情况下，优先与乙方进行合作。
4.2本合同在执行过程中，如发生纠纷，经协商无法达成一致时，提请青州市仲裁委员会进行仲裁。
4.3本合同一式两份，双方各执一份。自签订合同之日起生效，工程竣工结算完毕后废止。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
工人劳务合同 篇14
甲方(雇佣方)：
乙方(劳务者)：
经甲乙双方充分协商达成如下协议
1、甲方雇佣乙方到俄罗斯务工从事重职业。
2、工作期限：自出境开始计算工作时间，离境时工作结束。
3、甲方办理出境手续，乙方应积极提供甲方办理手续的相关手续证件。
4、办理出境手续及费用由甲方负责，乙方在甲方办完手续后若反悔不去，应当赔偿甲方为其办理护照及签证所有费用，还应赔偿由此给甲方所造成的经济损失。
5、由于乙方在工作中因自身原因所造成的自身伤害与他人的争执与他人造成伤害，或自身原因，乙方自行承担，甲方概不负责。由于工作原因导致伤害由甲方负责。
6、乙方在签订合同后出境前后必须遵守国家法律和所在国的法律，发生违法犯罪行为自行负责。
7、乙方出境后要服从甲方指挥和安排的工作并完成指定工作量，杜绝乙方出工不出力现象发生。
8、甲方在出国前已付乙方预先工资________元。
9、若本合同发生纠纷选择在东宁县人民法院管辖。
10、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
工人劳务合同 篇15
发包方(甲方)：__
承包方(乙方)：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规，遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则，甲、乙双方本着平等、互利和协商一致的原则，就 工程施工的费用事宜，达成本合同条款如下，双方共同遵照执行。
第一条 工程概况
(一)工程名称：
(二)工程地点：
第二条 承包范围
施工图所包含的 安装。
第三条 承包金额
综合单价： 元/吨
第四条 工期
材料进场后 天全部安装完成。
第五条 施工技术要求
(一)每一项工程开工前由甲方施工技术人员向乙方交底，并以书面形式由乙方代表签字。
(二)乙方代表必须指挥工人按技术交底和施工规范施工。
(三)第一道工序必须按交底、施工、检查、验收几个步骤进行，本工序完成验收合格后，方可进行下一工序工作。
第六条 双方责任及工作
(一)甲方工作
1.提供食宿条件(住房、水电)：
2.为乙方施工协调有关工作关系：
3.派施工管理班子驻现场，对工程进度，工程质量及施工步骤进行安排，指导乙方施工，并对质量安全工作进行监督检查。
(二)乙方工作
1.严格执行合同中对工程工期、质量、安全的要求，调配甲方要求的相应工种及工人数量，服从甲方人员的安排，按规范进行施工。
2.加强对工人的管理，教育工人遵纪守法，办理流动人员务工的暂住证等相关手续。加强安全、防火、防盗意识。
3.组织工人文明施工、高空作业工、电焊工等重要工种必须持证上岗，加强施工现场管理，做到工完场清。
第七条 工程验收
(一)工程质量，以国家工程质量检验评定标准的合格等级进行要求以分项工程合格确保分部工程合格，分部工程确保单位工程合格。
(二)以威海雨润北海湾欢乐海岸商业综合体的竣工验收为验收依据。
(三)因乙方造成的质量问题返工，由乙方负责全部责任并承担其材料及人工费损失。
第八条 工程款支付
(一)乙方进场后甲方付给乙方 万元;
(二)现场开始吊装
(三)工程竣工、验收合格、再计算总工程量，扣除总借支(预支、代缴等费用)，交还借出的全部工具、设备、周转材料、剩余材料、生活用品等，扣除损毁、短缺部份赔偿后10日内付至结算总额的95%。
(四)剩余5%作为质保金，质保期为一年;质保期完成后3日内一次性付清。
(五)乙方应积极配合甲方工程各项工作的进行，因乙方原因导致甲方工程工期、质量、形象等方面工作不能顺利进行，由此造成的全部责任由乙方承担。乙方必须保证工程款全部支付给参与本工程施工的劳务工人，因乙方原因造成劳务工人工资拖欠、责任纠纷、聚众闹事等违规违法现象的全部责任损失由乙方承担，并追究乙方的刑事责任，甲方概不负责。
(六)工程款领取方式由参与本工程的劳务工人在工资表上签字、按手印领取，乙方对其提供的工资表真实性负全部责任。如出现工资伪造、冒领等违法现象，追究乙方的刑事责任。工资表与本合同具有同等法律效力。
第九条 安全责任
乙方必须严格遵守甲方的规章制度和安全操作规程进行施工作业，因乙方违规操作造成的安全事故，由乙方全权负责，所发生的一切费用与甲方无关，工程施工期间乙方必须购买全部工人的人身意外伤害保险，保险金由乙方自理，乙方提交工人名单，甲方为乙方代办保险手续。
第十条 未尽事宜由双方另行协商，并成为本合同之附件，双方共同遵守。
第十一条 其它约定
若乙方在施工过程中其工艺水平、工期达不到甲方要求，甲方则有权要求乙方无条件退场并不予进行结算，甲方所受的工期、信誉损失也不向乙方索赔。
第十二条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，双方签字后生效，工程竣工验收合格，结清尾款后自然失效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
工人劳务合同 篇16
甲方：
乙方：
甲、乙双方就劳务输出事宜同意签订以下条款，共同尊守。
一、甲方因对外劳务需要，派遣乙方到 柬埔寨 工作，工作期限 个月。
二、乙方自接受甲方派遣出境之日起，必须服从甲方的领导和管理。遵守外事纪律，严守国家机密，不做任何不利于祖国的事，不说任何不利于祖国的话。
三、乙方在境外劳务期间，必须严格遵守当地政府的法令、法规。不准参与当地任何政治、宗教和不健康场所的活动。不准叛逃、走私、嫖淫、盗窃、赌博、吸毒、流氓打架、汹酒闹事以及从事其他违法违纪的行为。
四、乙方在履约期间，必须服从雇主的工作安排，勤奋工作，搞好与当地工人之间的团结合作，不准脱离雇主在当地另找工作。
五、乙方必须按照合同的期限，善始善终地完成境外劳务任务。因雇主原因致使无法正常工作，乙方应及时向甲方如实反映情况，甲方有责任按照与雇主签订的合同规定向雇主交涉，乙方必须服从甲方与雇主交涉后的决定。
六、乙方出境履徒劳务合约或如期完成劳务任务后，须按甲方指定的时间和路线往返，不准借故在境外滞留。要严格遵守口岸、边检、海关及其它的管理规定。不准携带违禁物品或超定额携带物品出入境，不准做“水客”或代“水客”携带物品过关，不准倒卖外币和免税自用物品。
七、乙方在境外劳务期间，不得与雇主或其他人发生借贷关系，若发生经济赔偿事项，由乙方自己负责。如赔偿有困难，由乙方担保人承担全部经济责任。
八、乙方被确定录取后，须向甲方缴交证件(护照、劳工证、免税证)押金人民币__ 元、劳务押金人民币__ 元，乙方必须把押金单据妥善保管，如有遗失，押金一律不予退还。
九、乙方在合同期满回国或中途辞职或违纪及其它原因被遣返，必须配合甲方输辞职及其它手续，并退还出国(柬埔寨)劳务的一切证件给甲方。
十、退领押金。凡已出境劳务，若由于合同期满或某种原因回国，需退还押金的必须在境外办妥辞职手续并把护照、劳工证交还给甲方后，在一个月内赁押金收据正本输退领押金手续，逾期不予还。押金按以下规定退还：
1、 合同期满回国的，押金可全额退还。
2、 如在境外工作满一年后回国或甲方已为乙方办妥一切出境手续后，乙方拒绝出境劳务，只退还证件押金和50%的劳务押金。
3、 在境外不足一年者或违纪或其它原因回国者，只退证件押金。不退劳务押金。
十一、乙方在境外劳务期间，每周工作天数和每日工作时间按甲方与雇主或雇主与乙方商定的执行。月/日薪为 元(未扣劳务管理费)。超时工作或节假日中班的工资，按甲方与雇主签订的劳务合同或按按当地政府有关规定执行。
十二、乙方在境外劳务期间，工伤保险由雇主在工作地向保俭公司投保。
十三、乙方在境外劳务期间，每月须通过雇主/自行向甲方缴交劳务管理费 元，其个人实得工资由雇主直接发给。
十四、乙方不准在境外结婚，更不准在境外生孩子。要响应国家提倡的晚婚晚育政策。
十五、乙方如违反上述条约，应负经济、政治、法律上的责任，甲方将视其违反程度轻重，有权作出取消乙方的劳务资格等处分。触犯型律的将交由司法机关追究型责任。
十六、乙方回国后甲方不负责对乙方重新安排工作。
十七、本合同为甲方或甲方委托的单位同雇主签订的相关劳务合同之补充条款，并与该相关劳务合同一并执行。
十八、本合同一式二份，甲、乙方各执一份，具同等效力，自签字之日起生效。乙方的合同书由家长(家属)保管，不得携带出境。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
工人劳务合同 篇17
甲方：(用人单位)名称：
性质：有限责任公司
乙方：(劳动者)姓名： 性别： 年龄：
身份证号码：
签约需知
1、甲方招用乙方时应查验乙方与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，主可与其签定劳动合同;乙方与用用人单位未解除劳动关系的，以及甲方聘用的退休人员，不能签定劳动合同。
2、按照国家就业准入制度的规定，甲方如用从事技术复杂以及涉及到公民生命安全和消费者利益工种的从业人员，必须从 得相应职业资格证书的人员中录用。
3、劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过30日，劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。
4、终止、解除劳动合同时，甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书。
5、甲方法定代表人的变更、不影响劳动合同的履行，无需重新签定劳动合同。
6、社会保险由国家规定，双方不能协调约定。
7、双方应当仔细阅读文本，以明确期权利、义务。
8、乙方委托甲方进行劳动合同鉴证。
9、劳动合同的效力，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。
一、劳动合同期限
(一)、双方同意按以下第种方式确定期限：
1、有固定期限：从 年 月 日起，至 年 月 日止。
2、无固定期限：从日起。
3、经完成一定的工作为期限：从 年 月 日起，到工作任务完成时止，并以 为工作任务完成的标志。
(二)、试用期从 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、工作内容
1、甲根据本单位(工作)的需要，按上岗要求安排乙方的工作岗位(职位)规定的具体任务。
2、乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方所安排的岗位(职位)工作，并按甲方规定完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
2、甲方根据国家的有关部门规定制定工作制度，实行每周天工作制，每天小时制，并保证乙方每周至少休息一日。因生产经营需要加班，甲方应依法安排乙方补休或支付加班工资。
3、职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
四、劳动报酬
1、试用期内。乙方的月工资报酬为：
2、试用期满，乙方的月工资报酬为： 元。
3、乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方以货币形式按期足额核发乙方工资、奖金及津贴补贴。
五、劳动纪律
1、甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须自觉遵守甲方规定的工作规程和规章制度，服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件
(一)、有下列情况之一的，甲、乙双方可以变更劳动合同。
1、甲方因生产经营情况发生变化，与乙方协商一致的;
2、在不损害国家、企业和他人利益的情况下，双方协商一致的;
3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完成履行的;
4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
5、甲方没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
七、违反和解除劳动合同责任
(一)、甲、乙双方违反和解除劳动合同，应当按照有关规定给予对方经济补偿或经济赔偿(法律、法规有特别规定的除外)。
(二)、有下列情形之一的，甲方应当承担赔偿责任;
1、由于制定的劳动规章制度违反法律、法规规定，给乙方造成损害的;
2、由于甲方的原因订立无效合同，给乙方造成损害的;
3、甲方违反劳动法律、法规规定的条件解除劳动合同，给乙方造成损害的;
4、法律、法规规定的其他情形。
八、劳动争议的处理办法
劳动争议发生之日起60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
九、其他事项
(一)、劳动合同有未尽事宜或条款与国家劳动法律、法规不符的，双方按国家现行的劳动法律、法规执行。
(二)、劳动合同一式二份，甲、乙双方各执一份，由双方签字生效。
(三)、劳动合同涂改、未经合法授权代签无效。劳动合同为解决双方劳动争议的依据。
甲方名称(盖章)： 乙方姓名(签字)：
合同签定日期：年 月 日