协商解除雇佣协议 篇1
甲方：____________
乙方：____________
甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
一、解除劳动合同的日期为：____年__月__日;
二、____方支付____方经济补偿金______元;
三、____________________________________________;
四、本协议自甲、乙双方签字并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：________公司乙方：______
法定代表人或委托代理人：____________________
____年__月__日____年__月__日
协商解除雇佣协议 篇2
甲方(签章)：
乙方(签章)：
工作材料，根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：
一、甲乙双方同意解除XX年X月X日签订的《合同》及其它相关协议。自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消除。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。
二、甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。
三、鉴于合同未能履行是由于客观原因造成的，甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方费XX万元;待该工程施工完成计量结算后(XX年XX月XX日前)甲方退还乙方已交纳甲方XX万元履约保证金。
四、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利，在本协议生效后，如果任何一方不履行本协议约定的义务，另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中，本协议将不利于违约方的解释。
五、未尽事宜双方协商解决。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
协商解除雇佣协议 篇3
___________年______月______日甲方和乙方共同签订的________________期限的劳动合同，现经______方提出，双方协商一致(或：_______________因出现双方在劳动合同中第______条协商约定的可以解除本劳动合同的情形)，确定于___________年______月_____日解除本劳动合同。
乙方在解除本劳动合同后的有关经济补偿和工作交接等事宜，根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第五十条的规定和双方在劳动合同中已有的约定处理。
乙方在甲方的工作年限为__________年，乙方在与甲方解除本劳动合同前十二个月的平均工资为_______________元人民币。
本协议书经甲方与乙方在合同文本上签字或者盖章之日起生效。
本协议书一式二份，甲方和乙方各执一份。
甲方：_______________(签字盖章)乙方：_______________(签字盖章)
____ 年 _____ 月 _____ 日____ 年 _____ 月 _____ 日