高效课堂推进年活动实施方案

教育改革的核心是课程改革,课程改革的核心是课堂教学。为了深入推进高效课堂建设,树立“以学定教”“自主学习”“小组合作”“探究学习”的教学理念,提高课堂教学行为的有效性,促进教学方式、学习方式、管理方式、评价方式的根本改变,提高课堂效益,实现减负增效的总目标,现根据区教育局制定的《平川区教育局开展以优化教学模式为主题的“高效课堂推进年”活动实施方案》,制定《魏家地学校“高效课堂推进年”活动实施方案》。

高效课堂推进年活动实施方案

一、活动目标

(一)构建民主、和谐、开放、富有活力的课堂。进一步确立“先学后教,以学定教,以学评教”的有效教学理念,实现“教学方式、学习方式、管理方式、评价方式”的转变。认真贯彻学生为主体的原则,做到让学生全员参与、全程参与和有效参与。关注每位学生,让每位学生都能获得尊重,获得自信,获得成功。适当拓展课程资源,开放教材内容,开放学习形式,开放学习时间,倡导自主、合作、探究的学习方式,培养学生的探索精神、合作精神、创新精神。

(二)追求轻负担、高质量、低耗时、高效益的课堂。要适应高效课堂建设的需要,进一步丰富教学常规“六有效”体系的内涵,通过“有效备课、有效上课、有效作业、有效辅导、有效教研、有效评价”的进一步落实,通过评价方式的变革引领教与学方式的变革,从而提高课堂教学的效益、效率和效果。要以情境教育理论为基础,营造高效课堂建设的大环境,推进课改文化建设;以探究学习理论为指导,进一步优化教学模式,特别是巩固“情境探疑”(或自创)教学模式实验所取得的成果,拓展和深化“情境探疑”(或自创)教学模式实验,从导学案的设计与运用、学习小组的建设与实施、作业的优化设计与管理、网络学习与学科教学的整合等方面优化课堂教学模式,进一步改变教学行为,提高学习能力;以建构学习理论为依托,激发和调动学生的学习兴趣和热情,激发学生的创造性思维,引导学生自主构建知识体系,着力使学生在单位时间内较好地完成学习目标和任务,努力使课堂达到“轻负、优质、高效”。

(三)带动教师开展教研课题的研究。课题的研究应以课堂教学为中心,在课堂中研究,在课堂中发展,在课堂中生成。选择的课题应来源于自己的教学工作实践,要为自己的工作实践服务,鼓励教师开展小课题研究。将课题研究纳入学校的正常教学工作之中,与学校的教研活动、学科组活动、正常的业务学习等紧密结合起来,使之成为学校的日常工作。

(四)促进教师的专业化和学生的学习能力的共同发展。以高效课堂推进年活动为契机,促进学生在学习兴趣、学习习惯、学习态度、学习能力、思维品质、合作意识、创新精神等方面的全维度发展;促进广大教师职业道德素养、学科专业素养、教育理论素养、科学文化素养和艺术素养的提升,实现教师的专业化发展。

二、活动措施

(一)开展高效课堂理论的校本培训。组织老师学习以李炳亭为代表的有效教学和高效课堂理论与策略,理解“预习不充分的课不能上、严禁教师与学生抢分头、必须当堂落实达标”是高效课堂的三条高压线等观点;学习张xx主编的《高效课堂导学案设计》,明白“导学案”是落实以“教”为中心转向以“学”为中心的有力抓手,是学生学习的路线图和方向盘;学习支撑“情境探疑”教学模式的情境学习、探究学习、建构学习三大理论,全面理解“情境探疑”教学模式的继承性、发展性、现代性、和谐性、统一性。学习全国高效课堂九大课堂教学模式等内容,奠定推进高效课堂建设的理论基础和实践基础,保证思想认识和实践操作上的高度统一。进一步明确开展高效课堂推进年活动,是优化教学模式、扩展“情境探疑”教学模式实验的现实需要,是推进素质教育、向新课程改革深水区挺进的重要载体,是提高课堂教学效益、促进师生共同发展的有效途径。

(二)打造浓郁的校园文化氛围。借鉴xx西峡“三疑三探”教学模式实验学校的做法,把推进高效课堂建设与校园文化建设紧密结合起来,与特色学校建设结合起来,因地制宜,充分利用楼道、走廊、橱窗、校报等空间,宣传“情境探疑”(或自创)教学模式蕴含的先进教育教学理念,让高效课堂的理念占领学生的视线,把学生“浸泡”在高效课堂的优质文化当中。通过氛围的营造和文化的打造,让高效课堂更有行动基础,更有实施动力,更有发展方向。

(三)创新公开课教学。每学期每人至少一节公开课,要以“高效课堂”为主题,运用“三疑三探”、“情境探疑”等教学模式,拉开过程,展示成果,真正提高课堂教学的高效性。

(四)撰写高质量教学反思和课例分析。本学期要求老师进行“高效课堂”的反思与研究,按照高效课堂的基本要求撰写课后反思和课例分析,每学期不少于5篇,每篇不少于500字,公开课的课例分析要在评课活动时进行交流。

(五)转变观念,变教案为学案。借鉴xx太谷、xx中学、xx九中在导学案设计使用中的基本做法,通过集体备课、个人创造,精心研制导学案;实行分工负责,层层把关(学校分管领导、年级组长、备课组长),确保导学案质量;统一使用导学案,实现资源共享。导学案要提前发给学生,要求学生自主预习,并逐步达到教师课前批阅导学案,掌握学情,从而把握有效教学的主动权。

(六)把课堂真正还给学生。每节课老师尽量少用时间(一般不超过20分钟),把绝大部分时间留给学生(20分钟以上)。让100%的学生都动起来,积极自主学习,参与合作探究,让多数学生有展示的机会。

(七)做好现代教育技术和课堂教学的整合。运用现代多媒体进行辅助教学,按照“情境探疑”教学子模式中所列的学科教学与多媒体技术的讲练整合、自探整合、复探整合、自学整合、创意整合、闯关整合、研究整合的基本操作流程大胆实践,把现代信息技术在创设学习情境、增加课堂容量、提高交互学习时效、实施即时评价等方面的优势充分利用起来,多方位挖掘课程资源,多层次开展研究性学习,多角度构建开放课堂,进一步提高课堂教学的效率。

(八)优化训练方式,促进知识内化。教师要按照高效课堂的基本要求,落实好课堂上的达标训练教学环节,同时,要把握作业的巩固和检查功能、深化和提高功能、体验和发展功能,精心地设计具有针对性、层次性、选择性、实践性和开放性作业,努力实现导学案与课后作业、课前预习的融合与统一,提高前置预习的实效性、导学方案的指导性、课后作业的灵活性,切实减轻学生过重的课业负担。

(九)创新评价方式,保障学生全面发展。高效课堂理论认为没有完成评价的课不是一堂完整的课。而对课堂教学的评价,不能以精湛表演艺术论英雄,要以学生的全面发展论成败。要按照《情境探疑教学模式课堂教学评价表》来评价课堂教学的优劣;要按照“捆绑评价”的实施细则来评价学习小组在课堂教学过程中的表现;要尽可能多采用激励性评价、即时性评价、诊断性评价完成对学习个体的评价。通过发挥评价的导向功能,致力于学生学习能力的提高和综合素质的提升。

(十)创新管理方式,构建激励机制。要根据高效课堂推进年活动的要求,调整并完善各项常规检查制度和教师考核方式。教学常规的管理方式要顺应发展的需要,要针对实际情况采取有效的监控措施,要改变过去重结果轻过程、重数量轻质量、重成绩轻能力的现象,要把教师的备、教、改、辅、测等常规资料情况、教学反思情况及参加教研活动情况纳入教师考核范围,考核结果作为教师评先、评优的重要依据,同时纳入教师绩效工资范畴。

三、实施步骤

第一阶段:宣传发动阶段(xx年3月1日前)

1.加强学习,转变观念。组织教师进行高效课堂和“情境探疑”(或自创)教学模式蕴含的先进教育教学理论培训,学习领会相关文件精神,统一思想,转变观念,坚定信念,达成推进高效课堂建设的共识。

2.健全组织,制定方案。一是成立高效课堂推进年活动领导小组;二是制定《魏家地学校高效课堂推进年活动实施方案》。

第二阶段:初步实验阶段(xx年3月1日—7月15日)

1.按照《方案》要求做好班级学习小组的建设,引导教师设计和使用导学案,优化作业设计,进一步优化“情境探疑”教学模式。

2.加强研究反思,搞好校本教研。围绕高效课堂实施策略开展扎实的校本研究活动,要将教学过程中的问题变成校本研究主题,注重研究的过程,注重研究的深度,确保研究的实效。教师要对每一节课有深度反思,从操作层面到目标达成,从学生参与的广度到学生参与的效度,认真总结,思考对策,及时整改。

3.开展公开教学活动,展示“高效课堂”。上课教师撰写500字以上的课后反思,主评教师撰写500字以上的课例分析,在教研组内交流。

第三阶段:全面推进阶段(xx年8月25日—11月31日)

1.借鉴实验学校的成功经验。派骨干教师到实验学校学习,嫁接实验学校的成功经验,观摩实验学校优质示范课;请实验学校的语文、数学、英语教师到学校做课。通过名师带动、同伴互助,达到自主发展的目的。

2.上好常态课,打造精品课。通过学习,每位教师都能明确高效课堂的目标和要求,掌握并运用高效课堂的教学方法和策略,对体现高效课堂理念的操作模式能够做到驾轻就熟。每位教师在本阶段分别打造1-2节体现先进教学理念、高水平、高效率的精品课,可供本校教师分享交流。提倡教师写教育随笔,学校写阶段性成果报告

第四阶段:反思深化阶段(xx年12月1日—xx年1月15日)

1.总结反思。分学科召开教师、学生、家长代表等座谈会,认真倾听他们的意见和建议。对于具有推广价值的典型经验和做法予以总结和提升;对于出现的问题,进行深层次研究和探讨,寻找解决问题的方法和策略。

2.形成长效机制。在总结、反思、研讨的基础上,调整完善实施方案,进一步明确方向和目标,制定出有利于促进教师专业发展,有利于推进高效课堂建设,全面提高教育教学质量的制度和措施,实现高效课堂常态化。

附件:

xx学校《高效课堂推进年活动》领导小组

组长:王xx

副组长:张xx

成员:王xx 李xx 陈xx 李xx 刘xx 李xx

设立《高效课堂推进年活动》办公室,陈xx同志任办公室主任,负责这项活动的日常工作。