一年一度的中秋佳节，感谢员工的辛勤付出，为此公司对员工进行福利发放，制定方案，本文是本站小编整理的中秋节员工福利方案，仅供参考。
一年一度的中秋佳节即将来临，为答谢员工一直以来对公司的支持，以及为给大家一个愉快祥和的中秋节，公司在资金周转困难的情况下，竭力为大家提供良好的福利条件，营造节日氛围。现制定福利发放方案如下：
一、现金发放：100元/人
小计：100元/人×45=4500元
二、礼品发放：
(1)图书：中层领导每人1本《中层领导实务全书》，共6本;
员工每人1本《做个好员工-职场生存术大全》，共38本;
原价 59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。
小计：44本×20元/本=880元
(2)水果：火龙果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。
小计：50元/箱×45人=2250元
(3)月饼：散装安琪月饼，每人1袋，30元/袋
小计：30元/袋×45人=1350元
费用总计：4500+880+2250+1350=8980元
以上方案妥否，请领导批示!
人力资源部
20xx年x月x日
中秋节员工福利方案篇二一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下：
一、 福利发放标准方案
注：具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。
二、 福利发放操作方案
发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门; 发放地点：仓储部五金工具库(现存放月饼仓库); 发放程序：
1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取.
2、然后由行政部再负责发放至员工，员工本人进行签收，行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账;
3、行政部安排一人进行现场月饼的发放;
三、中秋节条幅申请 条幅尺寸:长*宽=40m*0.7m
内容一:祝福中秋佳节快乐 月圆人圆事事圆满(30m) 落款:浙江包氏铸造有限公司 内容二:浓情中秋 情系包氏(20m) 落款:浙江包氏铸造有限公司
内容三:欢度国庆 月满中秋(20m) 落款:浙江包氏铸造有限公司 单价:8元/米
以上方案妥否，敬请批示!
编制： 审核： 批准：
中秋节员工福利方案篇三一、设计思路
根据节日的特殊性、公司的发展现状及以往福利发放的经验来说，今年中秋福利应该突出以下主题和理念：
1、问候和祝福;中秋是阖家团圆的日子，希望借助员工回家过节的机会向员工的父母及家人表达公司的感谢之意及真诚的问候;员工平日在公司工作，很少有时间陪伴父母和家人，为了让父母和家人放心，我们可以主动向他们传递出积极的信息和能量，让他们感受到公司的诚意和用心，相信会对树立良好的公司形象、稳定员工队伍，增强员工凝聚力起到一定的作用。
2、纪念和宣传;鉴于公司项目已经正式启动，招商和招租工作陆续展开，通过员工这个渠道进行对外宣传也是非常有必要的，员工或多或少会掌握一定的客户资源，通过公司统一发放纪念性的礼品，无论是员工自己留存还是转赠他人都是很好的宣传渠道。
3、浓情中秋，月圆人团圆。 4、精美，实用，健康，时尚。
二、福利内容及费用预算
根据《薪酬结构管理制度》规定，中秋员工福利标准为500元/人，总体费用预算：13000元(26人*500元);
结合设计思路建议福利内容如下：
方案A：
方案B：
三、时间安排
1、市场调研时间：20xx年8月7日至19日;
2、采购、制作、准备时间：20xx年8月20日至29日;
3、发放时间：20xx年9月1日至3日。
中秋节员工福利方案篇四一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下：
一、 福利发放标准方案
注：具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在6600元。
二、 福利发放操作方案
发放日期：计划中秋节前发放，具体日期行政人事部将提前电话知会各部门; 发放程序：行政人事部安排进行现场发放
三、中秋节放假时间：20xx年9月6日、7日、8日放假三天。
以上方案妥否，敬请批示!
中秋节员工福利方案篇五一个企业要吸惹人材和留住人材，除了薪酬，很洪流平上还取决于员工福利，为员工供给个性化、有针对性的福利，或者带有记念意义的员工福利礼品，员工们会为收到的员工福利礼品引认为豪的。典型的员工福利礼品以糊口用品、摆设物件为主，还有一些企业会定制员工福利礼品，如许既宣传了企业文化又是值得典藏的企业记念礼品。接下来举一些员工福利礼品以供参考：
员工福利礼品处理完成方案一：
员工福利礼品送实用，可以选择小家用电器、时尚摆设物件、厨房用品以及有机食品等，酸牛奶机、蒸蛋器、U盘利便好用，炭雕摆设物件繁华大气，有机食品营养又健康，都是员工福利礼品的上乘之选。
员工福利礼品处理完成方案二：
员工福利礼品送健康，员工福利礼品，送一份健康大礼是最合适不过的，选择清喷鼻茶枕深度睡眠好，一款足澡盆，在家足疗除委顿，微台式机按摩垫，轻松按摩身板好，员工福利礼品的选择要按照企业的预算和实际需求，不能选择华而不实的礼品，如许反倒不能到达感激员工的目的。
员工福利礼品处理完成方案三：
员工福利礼品送常识，乐成的企业除了经营有道之外，也要任何时间存眷员工的发展，在企业里，职场励志书一样成为员工福利礼品的新宠，书的费用不高，但能晋升斗志、传授职场方法，还能打出人文眷注的温情牌，拉近心灵间隔。
结束语：好的员工福利礼品，不仅要表现对员工的感激之情，还要到达宣传企业文化的目的。很多时候礼品的轻重不重要，重要的是能表达对员工的心意就好。
中秋节员工福利方案篇六最全的中秋福利方案——中秋礼品卡
礼品卡是新兴的送礼模式。应用的理念是“给予礼物比购买礼物更好”。中秋礼品卡与众多大型品牌建立了合作关系，如澳门豆捞，跨世纪百货，豪客来，明视眼镜，怡和百货，麒丰百货，倍顺便利店，味食尚，安第仕蛋糕，温泉戴斯酒店等，礼品有几十类，用户自由选择，比传统的单一礼品更能满足盆友们的喜好。比较方便。是时下流行的送礼方案。 创意指数：★★★★★ 受欢迎指数：★★★★★
福利方案
最实惠的中秋福利方案——奖金
神马福利都是浮云，只有奖金才是最实惠的。它看着顺心，花着舒心，可谓咱老百姓最亲密的朋友啊!想着每年公务员、企事业单位那些福利名义下的现金发放，有时甚至达到上万元，简直是低收入者一年的工资啊!!!虽然这样子的福利收着爽，但实在不适合拿出来显摆，中国人口这么多，一百个人中哪怕只有一个人吐你口水，你还是会被淹死，还是低调为宜啊～～～ 创意指数：★★ 受欢迎指数：★★★★★
最有鼓舞意义的中秋福利方案——和老板共进晚餐
虽然不是所有人都喜欢和自己的老板吃晚餐，但不可否认如果你在中秋节收到了老板的晚餐邀请，的确可以说明从某种程度上讲你在老板的心中很重要，也是你前途一片光明的征兆～～～这可以说得上是现代职场不可言说的“潜规则“典型范例吧，绝对让你感受到一种强大的精神鼓舞力，继续为老板更加努力的工作! 创意指数：★★★★ 受欢迎指数：★★★
福利方案
最杯具的中秋福利方案——加班
对于广告、媒体等行业的“资深人士”来说，中秋节最奢侈的礼物不是RMB，不是购物券，也不是iPAD，而是老板一句“今天不用加班”的通知。的确，试想一下，其他人都在回家团圆，不是一起吃饭看中秋晚会，就是外出游园赏月，而只有你们几个人在空旷的办公楼里加着班，不是很悲催么!!!所以，很多在这天木有接到加班通知的人都会很happy的修改QQ签名“不加班的中秋节真幸福啊!!! 创意指数：★★★★ 受欢迎指数：★★
最抠门的中秋福利方案——“中秋快乐”
大家有这样的感觉么?早晨一进公司，老板像换了一个人似的热情的跟每一个说“中秋快乐”，别高兴太早，木有福利的老板往往都这表现，接下来就没有下文了。可能公司认为此种福利尽管看不见，摸不着，但可以让你感受到一种强大的精神鼓舞力。呵呵，不过在物欲横流的现在，木有一点实际的表示，公司年末的员工离职率估计又要上升了～～～ 创意指数：★★