1.1夏普商贸(中国)有限公司概况1.2 夏普商贸(中国)有限公司人力资源管理体系1.2.1招聘管理1.2.2薪酬制度1.2.3福利制度1.2.4绩效考核1.2.5员工满意度1.3夏普商贸(中国)有限公司人力资源管理特点1.3.1重视员工培训1.3.2注重内部提拔1.3.3重视国家法律法规1.4夏普商贸(中国)有限公司人力资源管理问题1.4.1员工对薪酬体系不满1.4.2员工对绩效考评体系存在抱怨