营销部职工述职报告(精选3篇)

营销部职工述职报告 篇1

尊敬的各位领导:

营销部职工述职报告(精选3篇)

大家好!

20xx年以来,作为营销部的一员,我认真按照集团公司工作会议总体部署,努力学习、扎实工作,尽职尽则、克己奉公,围绕“两学一做”专题教育和xx届六中全会精神开展工作,现将一年以来的工作情况汇报如下:

一、思想武装头脑,提高政治觉悟

一是积极进行“两学一做”专题教育学习,加强对自身的政治教育,同时参加集团公司所开展的各种集体学习活动,帮助自己弥补精神之“钙”,增强自身的党性修养,树立起正确的事业观、工作观。二是时序深入学习xx届六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,通过读书学习和与其他同志交流相结合的方式发现自身在思想上、行为上存在的缺点,加强学习的针对性,通过实践实现思想理论上的进步,增强组织纪律性,自觉接受组织监督。三是自觉改进作风修养,自觉按规则、按制度、按法律行使权力,在心中树立“红线”,严格执行廉洁自律的各项规定。

二、修身廉政立德,做好本职工作

作为一名演艺工作者,我一直坚持正风立德,注重个人品德修养,带头践行社会主义核心价值观,在日常工作和生活中,积极发扬良好的职业道德、社会公德,个人品德和家庭美德,认真遵守各项议事规则,严格遵守作风纪律,维护公司形象。

在公司领导以及部门同事的大力支持下,我在业务水平方面得到了显著的提高。今年以来,我认真做好集团的大型活动策划、宣传及执行工作,与部门同事集思广益,群策群力,调整工作思路,创新宣传模式,提高标准和要求,强化自身的执行力,在完成日常的拍摄和素材取集工作的同时,我还努力成领导交付的其他工作。20xx年全年,按照集团工作要求,共计完成集团本部大小演出40余场,收入300万元,受到集团领导以及社会各界的广泛好评。

三、找准问题不足,确定努力方向

回顾一年来的学习工作,虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求相比,还有存在一些问题,表现在:不能高标准严要求完成工作目标任务,学习不够深入,工作没有具体抓牢,问题总结不到位和不及时等等。我下决心深刻找到问题差距,在今后的工作中,我将以务实的工作态度,饱满的工作热情,在领导的正确指导下,深刻领会集团公司演艺事业发展的重要意义,通过产融结合的工作新模式,明确工作目标与定位,抓好自身的思想、工作和学习管理,做实、做细、做透本职工作,全力推进营销部的各项工作再上新台阶,再创新高度。

营销部职工述职报告 篇2

时间一晃而过,弹指之间,xx年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我在工作中得到了锻炼,取得了一定成绩,但也仍旧存在诸多不足。

一年就这样不知不觉间悄无声息地消逝了。这一年里,我敲打着键盘绘出了工作的抛物线;坚守着那一份愉悦,一份执着,一份收获。每天记账,结账,做传票虽然并没有赫赫显目的业绩和惊天动地的成就,但我尽心尽力,忠于职守,尽守本职工作,微笑面对每一个客户。一年来我就用这平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾画出了生活的轨迹,收获着丰收的喜悦。

首先在业务知识和工作能力方面,能够不断的去学习,积累经验,经过自已的努力,具备了较强的工作能力,能够较为从容的处理一些突发情况。在业务技能、协调办事、文字语言表达等方面,都在学习下有了较大的提高。在平时的工作中,按照业务操作规程与要求,同时把最方便最可行的方法运用在平时的业务操作上,以客户需要为主。我觉得在工作中我们都是彼此的老师,大家往往从别人的身上可以看到自己的影子,有好的也有坏的,在面对问题的时候,我们又成为了彼此的后盾,相互并肩扶携着。在遇到需要解决的问题时,同事们都会给我提好多建议,或跟我说该怎么解决会比较好之类的,这对我在提高独立处理问题能力方面的帮助很大。他们告诉我情况一切由我自己来解决,几次下来我已经完全不会像第一次碰到问题时那样的手无足措,都不知道应该怎么办才好不。也许有的问题会让我们方寸大乱,或让我们愤愤不平,这时候最容易让自己陷入无穷无尽的情绪化当中。我觉得在这时候,反正也这样了,不如让自己坦然一些,好好问自己几个为什么,然后再想想怎么去解决,这意思不是破罐子破摔,而是在最短的时间以平常心去看待一下这个问题,激动有用吗?骂自己有用吗?或是去推脱?实际一点,换位或让自己以第三人称出现。好好想想这个事儿,也许我们会逃避,但不管有多么华丽的外衣,逃避都是意志上的退缩,饮鸩止渴。出现问题有时候并不是一件坏事,因为从问题中我们会看到学到更多的东西或发现一个新的机会,就像失败的总结永远比成功的报告更深刻一样。就我个人而言,在工作的过程中我真的受益非浅:从做事到做人,从看问题到解决问题上都给了我新的机会和经验。

其次在工作态度和勤奋敬业方面。热爱自已的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务。一年下来学到了很多,也感悟了很多。的感触就是,做好服务品质比学好业务知识还要不容易。以前在实习的时候,导师曾说过:要自信要忍让!做到自信可能比较容易点,在很多时候我们容易情绪化,我们都知道其实这样很不好,影响了自己原本清晰的思路不说,更在所有人的面前放大了你的弱点,但是做又是一难事。虽然说我们不提倡虚伪做人,但是也得维护自己的形像。而且很多机会往往就在身边不经意的地方,我想谁也不想输。最简单的总结:尽量给别人一个好印像,其实就是给自己多开了一条路。所以,在不触犯自身原则的情况下照顾好自己的情绪,这一点我个人认为真的很重要。虽然现在不像以前那般的不安与担心了,但是新的压力新的问题激励着我需要不断的努力和进取。新业务不断增多,业务方面需要不断的了解和学习;技能要求不断的提高需要继续的练习和提升;服务品质的提升,需要继续的努力和完善。

一年的工作里,虽然有了一定的进步和成绩,但在一些方面也存在着不足:之处:个别工作还不是做得很完善;业务技能还不过硬;业务知识方面不够全面,需要继续学习更多的业务知识,扩大自已的知识面。这些都有待于在今后的工作中加以改进并继续努力。

抚往思今,我学到了很多,也感悟了很多。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪。这一年来,我的收获莫过于在敬业精神、业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在以后的工作中不断地前进与完善。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改善自己的不足之处;我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,争取在各方面取得更大的进步。

xx年,这是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新的挑战,把新一年的工作做好,为公司的发展尽一份力。

谢谢大家!”

营销部职工述职报告 篇3

各位领导:

20xx年即将过去,回顾一年的工作,有很多感概。这一年是我做为公司职工代表行使民主权力的一年。自担任职工代表以来,我深感肩负的责任和重担。职工群众信任的目光,无时不在鞭策、提醒我是一名要为职工讲实话、办实事的职工代表。在工作中,我坚信,只有职工群众才是工作的评判官,只有群众满意了,自己的工作才算合格了。回顾一年的工作,有成绩,也有不足。现将今年以来履行职工代表职责情况述职如下。

一、提升自身素质,加强理论学习

一年来,始终坚持理论学习,在思想上有了很大的转变,世界观、人生观、价值观得到了改造。思想上、行动上,我始终与上级保持高度一致,坚决服从上级组织决定和安排,坚定不移地贯彻上级的方针政策,坚决执行上级各项工作部署。通过不断学习,提高了思想觉悟,坚定了政治信仰,始终保持了思想上的先进性。与此同时,我还认真学习专业知识,积极拓展视野,拓宽思路,不断提高自身理论水平和管理能力。

二、履行代表职责,力争做合格的职工代表

职工代表是公司与广大职工之间联系的桥梁,是广大职工心声的反映者,起着一种承上启下的纽带作用。我不仅把代表当作一种荣誉,更时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。在参加公司职代会期间,认真听取报告,仔细领会文件精神;职工关心公司的发展,愿意为公司的发展积极献言献策,我就不遗余力的反映广大职工的心声,积极提出议案和建议;回到小队后,迅速向其他职工传达公司职代会的精神,将公司新的政策、新的形势带到生产一线,让广大职工都能够及时解公司的各项新动态,关心公司的发展。

职工们选举我做代表,是对我的信任,并寄托了很大的期望。作为一名职工代表,依照代表法的规定履行职责,牢固树立接受广大职工和选举单位监督的观念,自觉、主动地接受群众和选举单位的监督。作为一名职工代表,我虚心、认真地听取和反映他们的意见和要求,关心他们的切身利益,保护他们的合法权益。作为职工代表,我努力做到言行一致,以实际行动履行着一名职工代表的神圣职责。

三、作风建设

身为职工代表首先是公司的普通职工,我坚持从自身做起,在工作中以身作则,率先垂范,用榜样的力量去影响和带动职工。今年工作任务非常紧张,面对这样严峻的形势,我与@@公司职工们一道,团结一致,劲往一处使,面对重重困难迎头直上。圆满完成了公司交给的各项任务。

四、存在的问题及打算

1、存在的问题

在总结工作的同时也认识到,作为一名职工代表工作还存在着不足:首先是自身素质有待进一步提高,没能充分发挥一名职工代表的作用,传达精神多,反映职工意见少;学习文件多,对公司发展献言献策少。其次是基层调查研究不足,为群众办事、解决问题的能力还要进一步增强。

2、今后努力方向

(1)加强专业知识的学习,提高本职工作的能力,在工作中不断积累经验教训,提高自己处理和解决问题的能力。

(2)作为职工代表,在行动上自觉地、模范地遵守法律和公司的各项管理规定。要多学习管理、法律、经济等方面的知识,拓宽自己的知识面,提高自己的综合素质。

(3)要认真学习党的路线、方针、政策,牢固树立全心全意为职工服务的思想,广泛收集职工意见,代表职工的心声,争取做一名合格的职工代表。