敬业事迹材料范文4篇

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在人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在市场经济浪潮冲击下的今天,能以无私的工作态度和忘我的敬业精神在平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献,虽然没有惊天动地的业绩,也没有世人皆知的荣誉,但却为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚,塑造了一种不平凡的敬业精神,这样的人值得我们去学习和赞扬。

敬业事迹材料范文4篇

佟洪军,男,中国共产党党员,XX年建厂时就来到了三和集团,该同志参加工作以来,扎根基层,求真务实,勇于创新,顽强拼博,以饱满的热情出色地完成了各项工作任务,他在平凡的工作岗位上以自己的模范行为和人格魅力,努力工作,与时俱进,为他人树立了爱岗敬业,勤奋学习,优质服务的好榜样。同时,也为工程处修理厂的建设发展做出了积极的贡献。

XX年从机关车队走向验收队,突然面对那如山的木片、刺耳的噪音、弥漫着粉尘的空气以及理论与实践的差距。他对自己的工作环境感到有些陌生和力不从心,但他没有被困难吓倒,他凭着自己契而不舍的坚韧,勤奋好学的钻研,很快便适应并胜任了自己的本职工作,在短短几个月的时间里更是学会了木片基本知识,成为原料验收的主力。在长期不懈坚持学习政治理论的同时,面对三合集团成立时间短、技术力量薄弱、人员老化以及自身对相关技术不够熟悉等一系列问题,他知难而进,在最短的时间内通过自主学习、座谈以及现场勘察等方式,逐渐了解了职工们的工作程序和存在的问题,做到心中有数,再逐一地解决问题。工作中他身先士卒,处处当先,职工们解决不了的问题他来解决,职工们干不了的活儿他带头去做,经过一点点地摸索、一步步地积累慢慢的在职工中树立起很高的威信,增强了团队凝聚力的同时创造了人人争先、克难奋进的工作氛围。不久,领导安排他出任验收队队长一职,这是他第一次接受任务,为了保质保量完成任务,他考察测量,认真核算,并上网查找资料,首先从质量上保证可行,其次在原料储存的问题上他殚精竭虑,对进场入库材料的精心管理,有效的减少了损失和浪费。为杜绝材料验收过程中。跑、冒、滴、漏现象的发生,他每天坚持在片场验尺验方,一些人找关系,打招呼,甚至采取小恩小惠,都被他一一拒绝。为此,也得罪了一些人。但是,为了公司,为了责任,为了信任与重托,他没有让步。举一个简单的例子,一辆车虚报半方,也许是允许范围内的核算误差,但一天下来,就有十几方误差,一年下来呢?这是一个多么惊人的数。六年间,经过他手里的木片原料总价值达上亿元,却没有一笔验收单出现过问题;六年间,他平均每天工作十五个小时以上,却没有丝毫怨言。

户外作业时非常辛苦的,每天早上7点,佟洪军都会带着四五个工友检查木片称重、调度车辆、指导加工木片。这个看似普通的木片验收工作,却需要高度集中的注意力,不能有丝毫的懈怠,如果稍有疏忽,不但会使原料储存不足,增加生产成本,更会影响板材的正常生产,给公司带来严重的经济损失。

佟洪军常讲:领导把验收工作交给我就是对我的信任,既然干了这份工作,就一定要干好。中午,佟洪军和工友们唯一能够休息的地方就是食堂,在吃饭前,佟洪军也会不时的嘱咐工友们几句。

每天运输木片的汽车都在门口排气长队,而佟洪军每天的任务就是把这些木片全部称重、归皮、倾卸完毕。有人这样问过佟洪军,你常年累月的工作在外,妻子是否有怨言的时候,每当被问起,佟洪军都不作回答,只是望着远处那堆积如山的木片……

XX年初,根据原料验收工作的特点,他以"三建四争"活动为契机,在部门内培育认真、严谨的工作之风。使大家逐步改变了"低、慢、散"等不良现象,形成认真、严谨、实干、正直、上进的工作作风,增强了品质管控团队的凝聚力、感召力和战斗力。

其次,他通过座谈会、谈话、工作总结等形式了解并掌握验收队员工的思想动态,确保了检验队伍的稳定。他还积极带头开展自我批评,鼓励大家正视自身存在的一些问题和不足,如思想观念滞后,懒于动笔记录,开展工作不够积极主动等,并修订年度培训计划,在培训条件不充分的情况下亲自查找资料,努力提升大家的工作技能及工作素养。从情绪抵触,到积极配合,再到勇于参与,大家在转变和适应的过程中,品质工作的开展效率也不断提高。

他干一行,爱一行,专一行。在做好日常管理工作的同时,他紧扣企业发展的脉搏,一方面不断学习、提升自己的知识储备和工作技能,另一方面立足现状,积极引入了先进品质管理理念及管理模式;随着公司调结构,促提升的深入,精细化管理方式被广泛推广,各部门逐渐重视品质月报上的各项数据,其合理性成为热议焦点,因此构建规范、系统的数据统计体系显得尤为迫切。针对此问题,佟洪军同志率先在验收队尝试建立信息管理体系,将文件管理,检验标准,数据分析汇总纳入信息管理体系之中,一方面就各单位有争议的问题与其展开沟通,制定出合理的解决方案,另一方面组织品质部相关人员通过不断学习探索,建立新的统计方式。优化、完善后的统计分析方法,已经能够客观反映出原料质量、服务质量的变化趋势,为后续流程的优化改进,为科学决策提供了决策依据,也为公司数据统计体系的构建进行了有效的尝试。此方法运行后办公效率显著提升,统计工作也更加贴近生产现状;实施动态掌控,实现了重要过程重点管控的目的,管制图能有效的预判产品趋势走向,避免了因设备故障造成的批量报,节约了生产成本。

几年来,佟洪军同志在平凡的岗位上"诚诚恳恳做事,实实在在做人",把对事业的情、对岗位的爱、奉献给党的事业,以其崇高的思想觉悟、艰苦朴素的工作作风、好强奋进的精神以及对本职工作的无限热爱,忠诚履行着"三个代表"的重要思想、保持着共产党员先进性的精神风貌,努力实践科学发展观,体现出了当代党员在建设中国特色社会主义的伟大实践中的理想追求和高尚情操,展现了新时期党员的良好形象。

如此种种,贯穿于佟洪军同志工作始终,写不尽,也写不清。如此一个人,他不为崇高,但求问心无愧,不喜张扬,只会埋头苦干,用自己的工作成绩,践行着一个共产党员,一个三合人,对于自身工作的理解,对于领导和职工期盼的回应。几年来,三合集团职工以佟洪军同志为榜样,始终发扬敢于承担重任,敢于拼搏,勇于奉献、克难奋进的三合精神。工作还在继续,奋斗还在坚持,相信在佟洪军同志的榜样作用下,三合这支钢铁铸就的队伍定会不负领导所托,不负人民所望,百尺竿头更进一步,为建设美好**,做出更大的贡献。

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尊敬的会员朋友:此篇文章由本站代写老师独家原创写作,版权归代写会员所有,普通vip会员无权查看,代写服务咨询电话:0825-6698000。 人生,常常是在不经意中结下情缘。五年前,她来到**分公司,成为一名顾客服务助理。刚到公司时她被一种蓬勃向上、积极进取、暖如春风的工作氛围感染着,同时也感受到了安利营销人员的热情、执着和敬业,深深地被公司优秀的企业文化所熏陶和感染,她开始学习业务知识,扎扎实实地苦练业务技能。业务一点一滴的积累、心灵一分一分的融入,工作一点一点的进步。正是怀着“安利为……

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供电公司生技部主任爱岗敬业事迹材料敬业事迹材料范文(3) | 返回目录

供电公司生产技术部主任先进事迹材料(乐在勤业奉献中)

身材魁梧,一张圆圆白净的脸上总时不时挂着一副乐呵呵的笑容。这是多年前,笔者见到时的第一印象。未成想多年后,除了见他头上多了些许白发外,体貌举止上的大体印象却基本未变。

“没你说的那么夸张吧!说实在的,特别是这几年感觉到生产任务上的压力特别大,这不,头发都白了好多。但是,我觉得只要全力投入了,问心无愧的工作着,生活中又何必老板着个脸呢?笑一笑十年少嘛!”谈话中,语气幽默地回应着笔者。

一个勇挑重担的人

“5月12日,甘南、陇南、天水等地区发生强震,电网设施受到严重损毁,主动请缨带领一支交通突击队星夜驰援。”初涉采访,从陇南抗震抢险说起,相关知情人回忆道。

据介绍,在到达陇南文县后,为使支援工作有序有效开展,当即组织成立了供电公司文县临时指挥部,并按照工作区域、工作性质,车辆及人员状况成立了两个突击小组开展工作,实现了管理上的整合,使工作更加有效。

在困难和危险面前,他始终一马当先,危险路段第一个视察,为后续车队联络提示。由于灾区帐蓬紧张,他始终住在车上,而将所有驾驶人员安排在有限的帐蓬内,保证工作人员有一个放心的住所。同时,他还关心员工生活、思想动态和心理状况,不失时机的进行心理疏导,使参战人员始终保持良好的心态参加抗震救灾工作,体现了一个共产党员的良好素养和先锋模范带头作用。

“安全生产中,也敢当‘黑包公’,不怕得罪人。”

据介绍,“先检查,后见面”是一贯坚持的工作方法之一,每次工作检查他都是先到现场、班站,再与被检查单位领导交换意见。localhost“违章取证,依据处理”也是其工作方法之一。多年来,他对全公司输、变、配各专业工作做到了经常性安全检查和督促,对发现问题,注重通过照相等手段留取证据,并及时组织现场分析会进行分析和安全教育,将问题及解决问题的办法和要求与被查者沟通、讲明,帮助堵塞安全管理中出现的漏洞,起到了既查处又培训的效果。

一个不知疲倦的人

“为一些重点工作,他通宵达旦的守候在现场或主动放弃休息日那是经常的事。”该公司生产技术部副主任如是评价自己的搭档。

据了解,由于白天要忙乎手头上的工作,便时常利用晚上时间到基层单位调研。为了有效利用时间,不给基层单位增加负担,他每到一处总是事先在面馆随便吃上一碗面,就召集有关人员进行调研。通过综合调查研究结果,经他指导完成的“管理人员下现场监督管理办法”、“专业季度检查和分析会制度”明确了生产管理的思路,有效指导了专业工作的开展。同时,他还创新推行检修计划“先算账,后停电”预控管理模式,并指导修订了“配网停电检修计划管理制度”等13种管理制度和措施,从而在根本上确保了公司大修技改工程的全面完成。

通过各举措的有效落实,共减少对用户停电192次,节省时间962小时,增供电量3325万千瓦时,年创收1469.55万元,为供电公司顺利实现1346天长周期安全纪录奠定了坚实的基础。

一个普普通通的人

11月,妻子突发重症住院治疗,直至一个多月后,同事们才得知消息。

“他这人就这样,工作中总是乐呵呵的,一点都看不出家里出了这么大的事情!”谈及生活中的党副总,生产技术部专工魏立保感动之情难以掩饰。据他讲,得知消息后,部里的同事们前去探望,见党副总在医院过道里搭了个简易床铺做陪护。

“老人们身体不好,孩子又在外上学,就他一人忙里忙外的,一个多月啦几乎没睡上几个囫囵觉!”妻子心疼的对大家说。

谁知当得知部里准备派人替换陪护病人的想法后,当即回绝。“你们的心意我领了,可现在正是年终收口时刻,每一个人手头的活计都堆成了山,耽误了大家工作我于心何忍。什么都别说了,听我的!”“我们最终还是没能拗过他。”魏立保说。

不仅深爱着自己的家人,对待同志,也似乎永远有着一种春天般的温暖。从他周围许多人口中得知,但凡身边人无论是个人还是家庭有事,只要得到消息,他总能竭其所能,主动伸出援助之手。“我父亲今年大年三十前一天不幸去世,你也知道,这个关头大家都放假过年去了,哪有什么帮忙的人。可就在这个时候,党副总带着部里的同志们来了,连续三天不分昼夜的守候在我家里帮忙料理后事,真的像亲人一样,对此,我们全家永远都不会忘记!”采访中,生产技术部专工于鹏言辞激动地讲述出这样一件事例。

一个堪称兄长的人

谈到人才培养,生产技术部的几位年青人都不约而同在笔者面前为竖起了大拇哥——党副总不仅是我们的良师益友,更像个老大哥,我们既愿意又怕在他手底下干活。

一句听似矛盾的话,经生技部专工夏玉山的一番解释却令笔者茅塞顿开。原来,在培养年青人方面有着一套很严格的管理办法,即:通过采取定目标、压担子、带项目的方法和亲自授课、亲自指导方式,培训和选范文大全整理*拔人才。“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。”也正是通过严格的培育途径,凡经他培养出的人员均成为公司专业技术方面的佼佼者,目前,已有13人走上了不同的领导岗位,有50多人成为公司各级管理岗位和生产岗位的骨干力量,有3人成为省电力公司专业技术带头人。

鉴于工作表现突出,先后荣获供电公司“十大安全标兵”、“双文明先进个人”、“十大优秀青年”、“优秀共产党员标兵”、“优秀管理者”,省公司“双文明先进个人”、“优秀共产党员标兵”、“优秀员工”等荣誉称号。

“其实,一切功劳真正应归功于我的领导和同事们,没有他们,我不可能取得这些成绩。我是在供电公司这块土地上成长起来的干部,只有把自己的全部精力投入在这片土地上,才对得起组织对我的培养和大家的厚爱!”谈及未来,依然神态乐呵的对笔者说。

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县医院外一科护士长,副主任护师,县第十四届人大代表。从事临床护理工作二十四来,坚持“诚信做人、踏实做事”的人生原则,时刻为病人着想、千方百计为病人解除病痛。兢兢业业、无私奉献,赢得了领导同事和患者家属的一直赞同。

一、爱岗位,讲奉献,做患者最贴心的守护天使

二十四年来,她爱岗敬业,无私奉献。把护理事业视为工作的生命,将病人的满意视为最大的快乐。始终把患者的利益放在首位,急患者之所急,为患者之所需。今年春天该科室收治了一位大隐静脉曲张的患者,由于妻子、儿子智障,家庭困难,只有2800元钱,她立即同管床大夫和管床护士商量病人的情况,调整治疗方案,使病人完成手术,痊愈出院。临床护士每天要接触很多人,很多棘手难办的事情,有的是车祸后无身份,有的是打架后无人管丢弃在医院中。面对这些困难,她总是在请示院领导的同时,积极联系村委会、乡镇府,帮助筹集治疗费用,联系亲人,对于身无分文的病人为其买饭、送衣是经常之事。去年家在昌黎县的孙小芳,因车祸受伤住院,工作单位将其送到医院后再无人问津,由于过去患者给家里带来诸多不愉快,家里不管不看。她便从家里拿来牛奶、衣服,并用电话与其家人苦口婆心交涉三天,她的真诚终于感动了患者家属。为了病人,她常常跑住院处以个人信誉担保,也常常联系辅助治疗科室帮忙诊治,也常常令人不解和收到责难。遇到车祸无人管的病人,联系交警帮助病人寻找车主找治疗费用,正是这无私的帮助,为患者及家属解决了燃眉之急。icu的病人常常因车祸或者从劳动第一线接来,剪开衣服,异味常常让你透不过气来。有一名拾荒的老人被拉煤的车撞倒,大小便失禁,全身根本看不到颜色。她整整用了5盆清水洗干净了全身。icu的病人吐一口痰,护士们就跑到前面用手纸去接着。胸外伤的病人因为胸痛不敢咳痰,为了防止肺不张,护士们为其翻身拍背,引导,刺激咳嗽、咳痰,有的时候病人咳出了她们自己反胃恶心呕吐。工作中的苦与累很难用言语说。一个住在监护室的开胸术后病人曾拉着她的手说:“护士长,我觉得你很高尚,真的我很敬重你的。”听着这些病人发自肺腑的话语,看着一个个被她们从死亡线上救回来生命,她便觉得自己一切的辛苦和付出都是值得的。

二、勤思考,精谋划,带出了一支团结协作的护理团队是一名基层管理者,她深知,想要管理好一个科室,带好一个护理队伍,必须从提高自身素质入手,提高自己的管理水平才是最重要的。既要做好护士姐妹们的代言人,又要协调多临床科室,辅助科室做好医疗、护理。工作中她关心理解下属,注重创造和谐的工作氛围,充分发挥团队精神。提倡人性化管理,日常工作她对自己严格要求,难度大的技术操作她要亲自上,并善于做好患者家属的思想工作。带头学习新技术,使用新仪器,掌握新方法。科内有护士20人、医生8人,科室大,人员多,有的要结婚,有的要生小孩,有的要考试,有的孩子、老人有病,她总是以充分尊重大家的利益和劳动成果为主,面对繁杂的事务,她处理的井井有条,同事们之间的关系非常融洽。在她的带领下,科室同志形成了互助友爱的团结协作精神,一人有难,大家相助,使护师姐妹们总是以乐观的情绪去上班,解除了后顾之忧。对工作她胆大心细,对同事她关心倍至,对病人她体贴入微。并善于发现问题,总结经验,找出不足。针对一些“边缘性”工作,有时有推诿现象进行了细化分工,完善外一护士各班的工作流程图。针对健康教育薄弱环节,组织大家学习,有外一科护师以上的护理人员共同完成了《外一科常见病健康教育细则》,使大家工作中有章可循。针对年轻护士,“护理问题,护理措施”找的不够准确,引导他们学习,结合实际工作完成了《外一科常见疾病护理问题、护理措施集锦》还完善了严重多发伤《院内急救流程图》,大大提高了抢救成功率。在病人维权意识增强的今天,他们科室从未发生过护理纠纷和不良护理投诉,护理质量一直名列前茅。该科被推荐参评县级“科学发展示范科室”。

三、勤学习,肯钻研,当好学科带头人

该同志1984年卫校护理专业毕业,工作中不断学习,锐意进取,利用业余时间参加了首届河北省护理专科自学考试,各学科以优异成绩拿到了毕业证书。又参加了护理本科的自学考试,12月毕业并同时取得了学士学位。在学习中,潜心研究护理技术,开展了《润洁多头带预防男性留置尿管后尿路感染的护理研究》取得了河北省科技成果,填补了县医院护理科研的空白,同年被学院授予青年科技先锋。,她有又针对严重多发伤这一护理难点,从院内抢救,确定手术时间到多脏器功能衰竭的防治形成一整套的救治程序,开展了《市基层医院严重多发伤病例的回顾性研究》,已取得河北省科技成果。发表相关论文二十多篇。

正是这不懈的努力得到了领导和同志的认可,被县卫生系统授予先进个人,被县人民政府授予嘉奖,荣立三等功,被县妇联授予“三八红旗手”,被市市委、市政府授予振兴,建功立业三等功,省妇联“三八红旗手”、市妇联“巾帼建功明星”。