李xx同志，1991年7月进入xx市委组织部，先后从事干部教育、干部调配、干部管理等工作。进部十多年，他始终勤奋工作，默默奉献，在平凡的岗位上自觉承担了一位组工干部应尽的义务和责任，赢得了众人的尊重和信赖。
他有着强烈的事业心责任感，工作认真负责，作风严谨细致。1994年4月起分工负责师团职军转干部接收安置的具体工作，工作踏实，对涉及的军转干部军龄、任领导职务时间、奖惩情况、配偶基本情况等与军转安置有着直接关系的内容，他都坚持从严把关，逐项查清，对有些档案中模糊不清的内容，他不怕繁，不怕难，想方设法地调查核实清楚，做到对军转干部本人和对接收单位高度负责，积极为领导在军转安置的政策和定职定位方面的决定提供依据。在干部调配和干部管理工作中，他分工联系经委、建委、外经等系统的干部工作，只要有时间，就到联系单位走访了解，经常同工作对象进行沟通，听取意见，做好上情下达、下情上达的联络工作，并分析联系单位班子和个体的思想工作情况，提出加强班子建设的建议意见，积极为部会决策当好参谋。在干部考察中，他注意听取方方面面意见，坚持客观公正、实事求是地分析评价干部，大胆提出使用建议，在撰写干部考察材料时，特别是对干部的主要不足，他总是反复推敲，努力把干部的形象刻画地更准确些。
针对师团职安置工作出现的新情况、新问题，如个别单位缺乏大局意识，在接收军转干部过程中强调客观困难和自身利益，推三阻四；一些军转干部竞争意识不强，过于关注个人利益，挑三拣四等情况，以及在落实指标、安排岗位等过程中，碰到的门难进、脸难看、话难听，有时甚至受到的误解和指责等情况，他都能正确对待，始终坚持热心为转业干部服务，热心为接收单位服务。每年团职军转干部安置方案确定后，由他负责档案催领和安置定位情况催报工作，他总是认真细致地向接收单位解释好安置政策，解释好安置意见，对一些想通过各种办法少接收或不接收军转干部的单位，他总是反复做工作，讲政策，摆道理。对个别难以协调的单位，能坚持原则，咬住不放，主动上门送档案、做工作，一次不行去两次，两次不行去三次，确保每个军转干部得到妥善安置，有时为了落实一个指标或一项政策，真是费尽心思，磨破嘴皮。xx年有一名团职军转干部拟安置到一省部属单位，由于这家省部属单位的特殊性以及这名军转干部对自己的高期望，使得接收单位和军转干部本人不是很合拍，他就在其中穿针引线，做好双方工作。虽然最后这名干部由于对安置岗位不满意，继续留在部队，但这名干部对李xx同志的工作态度以及所作的努力，还是非常感激的。
他待人诚恳，热情周到，心胸开阔。对上门或来电咨询干部工作、军转政策和反映问题的干部群众，他总是热情接待，耐心解释政策，并且十分注意做好对方的思想工作，努力让他们对有关情况有比较全面的了解，使他们克服各种认识上的误区，端正心态，化解矛盾。对军转干部反映的实际困难，如全迁户临时房、子女入学等，能想他们所想，急他们所急，主动认真地帮助解决。他常说：“做军转工作，首先就要解决对军转干部的感情问题。”有一名1998年军转干部的配偶工作安排遇到了很大的阻力，虽然这不是组织部门的工作职责范围，但他和其他同志从大局出发，主动协助，多方协调，与有关部门同志一起不厌其烦地上门做接收单位的工作，最终使该军转干部家属得到了妥善安置。
他工作兢兢业业，任劳任怨，吃苦精神好。军转工作量大事杂，他作为具体从事这项工作的同志，承担了拟订方案、编制计划、阅档、衔接协调、接转关系等大量事务性工作。同时，作为处室的工作骨干，他还需完成其他大量的干部工作任务。因此，加班加点对他来说是常事，一段时间他身体不够好，但坚持带病工作。他家里孩子小，爱人工作也很忙，但他从不向组织上多说一句话，一心扑在工作上，军转干部档案的阅档和摘抄登工作几乎都是利用晚上和节假日时间完成的。有次他由于连续多天长时间的阅档，再加上不少档案长久封存而寄附了大量细菌，他的眼睛受到了感染，患了角膜溃疡，幸亏发现及时，否则会有失明的危险，后果不堪设想。这以后阅档，他就戴了一副平光镜，笑称要筑牢眼睛“防火墙”。在兼任市企业军转干部问题工作小组办公室副主任以来，他及时梳理我市企业军转干部有关情况，与有关部门一起摸清底数，建立了3300多人的全市企业军转干部信息库，并积极协助部领导指导、协调全市企业军转干部工作，对出现的突发事件提出处置建议，为我市社会政治稳定作出了一定努力。
市委组织部承担着全市党代会、人代会组织组的责任，遇到换届选举，印制选票、名册等材料，那都是他的任务。特别是印制选票，有时时间紧，油墨干得慢，他就坚持在印刷厂与其他同志一起用电吹风将选票纸封面一张张地吹干。印刷厂的油墨气味非常难闻，他有时一呆就是一整天，回到会场驻地连饭都吃不下。但是下次再遇到印制任务时，他还是二话不说地揽了下来。
他熟悉干部工作政策业务，适应性强，有着较强的创新意识。干部工作政治性、政策性都很强，对此，他能积极主动地学习干部工作政策，钻研干部工作业务，在较短时间内就适应了岗位要求，并成长为部里干部工作的业务骨干。从事军转工作后，由于军转工作涉及面广，工作难度大，全市接收数量又很大，尤其是师团职干部比例高，使得这项工作任务十分艰巨。为不折不扣完成军转工作任务，他十分重视提高自身政策水平和工作能力。几年来，他坚持对中央、省有关军转工作的领导讲话和政策文件进行反复学习，认真领会军转工作的重要意义，牢固树立军转工作为社会经济发展服务、为军队建设服务的指导思想。同时，针对一些政策上的难点问题，注意查找文件依据，仔细推敲分析，从而使自己能全面深入地理解政策，准确灵活地运用政策。经过几年的努力，他成了部里乃至全市有名的“军转通”。
随着我国社会主义市场经济体制的不断深化，军转工作也迫切需要改革。作为一位做具体工作的同志，他并没有满足于就事论事地做好安置工作，而是积极地动脑筋、想办法，针对军转工作出现的新情况、新问题，不因循守旧，坚持开拓创新，认真探索军转安置工作的新办法、新措施，为领导献计献策。在参与制订各单位接收安置指标时，能结合市内外的政治经济形势，区分轻重缓急，突出工作重点，提出的建议比较合理可行。1998年，我市尝试对部分单位采取考核考试相结合的办法接收安置军转干部，1999年在市本级全面实施了考核考试安置军转干部办法，这项改革取得了很好的效果，得到军转干部、接收单位和部队的高度评价。他具体参与了方案调研、制订和组织实施的全过程工作，提出了不少好的建议，取得了较好的效果。由于他的出色工作，他被评为1999年度全市“双拥”工作先进个人，并于xx年被授予省先进军转工作者称号。
他坚持原则，注意廉洁。做干部工作的同志在工作中有时会碰到一些部门和个人联络感情、打听消息等情况，他能始终保持清醒头脑。对工作对象提出的合理要求，能办的，他尽心办，不能办的，能做到严格把关，不随意许诺，同时解释清楚情况，做好思想工作，让对方心服口服。对于工作对象送的礼物，他都能婉言谢绝，实在无法推辞的，则主动上交。他严守秘密，淡泊名利，能正确对待个人名利得失，从事干部工作这些年来，他始终做到办事公道，严于律己。他以自身的人品和业绩赢得了工作对象和部里上下的一致好评。