聘用请示范文 篇1
台州市住房和城乡建设规划局:
根据台建规〔20xx〕154号文件精神，崔昆仑同志任台州市住房和城乡建设规划局黄岩规划管理处主任职务。因工作需要，现要求聘任该同志为管理七级(专技六级)，聘期自二○XX年九月一日起至二○XX年十二月三十一日止。
特此请示
聘用请示范文 篇2
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我单位专技人员：于20xx年11月评定为类工程师。该同志从事等工作，年度考核均为称职及以上，经本单位研究，拟聘该同志为工程师(X级)，聘任时间自X年XX月至X年XX月止(一般三年)。
此函
20xx年XX月XX日
聘用请示范文 篇3
集团领导：
兹有(职务：原置业公司副总工程师，工作岗位：审计预算科)将于20xx年6月起实行内部退养，该同志自20xx年4月调至XX公司至今，技术职称为工程师。其工作表现认真、业务精通、经验丰富、身体健康，适合继续在本公司担任审计预算工作，为了使业务工作顺利开展，拟于20xx年7月起聘用在置业工作，建议职务为：副总工程师。
特此申请。妥否，请集团予以批示。
XX公司
20xx年6月21日
聘用请示范文 篇4
市国土资源局党组:
20xx年1月30日，市局党组(赣市国土资党发[20xx]4号)分别聘任我局为兴国县土地执法监察大队大队长、聘任为兴国县土地开发整理中心主任，试用期一年。根据领导干部选拔任用有关规定，目前该两名同志试用已满一年，经民主测评和组织考察、考核合格，现特向市局党组申请转正，望批准为盼!
二○XX年三月三十一日
聘用请示范文 篇5
XX市委组织部:
20xx年6月，我院根据市委组织部有关要求，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》及《学院干部任(竟)聘方案》精神，通过公开方案、开会动员、自愿报名、资格审查、竞聘演讲、组织考核等程序遴选出拟任聘干部人选。经学院党委会研究决定，拟任聘等27人为行政中层正职、系总支书记，试用期为一年。20xx年6月，我们对等27人进行了试用期满考核工作。通过考核测评，乔木等27名名干部，得到了绝大多数教职工的认可，顺利通过了考核测评。我们认为:等27名干部思想政治素质好，政策理论水平高，服务大局意识强;工作开拓创新，锐意进取，求真务实，作风民主，廉洁自律，业绩突出，特别是作为中层正职善于抓班子、带队伍、驾驭全局和处理复杂问题;善于团结同志在群众中有较高的威信。学院党委决定正式聘任27名干部。妥否，请批示。
XX学院委员会
二〇XX年七月二日
聘用请示范文 篇6
共江西省宜春市国家税务局党组:
汤小鹏同志担任办税服务厅主任已满一年。受市局党组委托，我局组织对汤小鹏同志一年来在德、能、勤、绩方面的情况进行考察，通过民主测评、个别谈话和党组研究，我们认为汤小鹏同志完全胜任办税服务厅主任的职务，建议市局党组按期转正。
当否，请批示。
二0XX年元月十二日