关于考核制度的范文知识

师德培训考核制度

为了贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,加强教师的职业道德建设,提高教师的专业素养,激发广大教师为人师表、教书育人的积极性,进一步加强教师职业道德考核工作,实现教师考核的科学化、制度化,特制定本制度。一、利用政治...

关于学校师德考核制度优秀(精选5篇)

关于学校师德考核制度优秀篇1为加强师德师风建设,提高全体教师的思想道德素质,使全体教师自觉执行各项方针政策,自觉遵守教师职业道德规范,解放思想,更新观念,转变教育发展方式,办好人民满意教育,使我校教育教学工作再上一个...

班级各方面的考核制度

学习方面:1、上课积极回答问题的同学或小组+1分,表现突出的小组和同学可+2分2、科目老师在课堂上经常表扬某个同学,其学生+0.5到1分3、在课堂上不认真听讲的—1分,上课做其他事的同学(如:上课睡觉、玩玩具、发呆的……)—1分4、...

幼儿教师工作考核制度范文

教师考核制度是教师队伍管理的重要环节,对于促进教师专业化,提高教师队伍整体素质,以及教育事业可持续发展具有重大的意义;下面是有幼儿教师工作考核制度,欢迎参阅。幼儿教师工作考核制度范文1一、教育教学:(20分)1.活...

食堂管理人员年度考核制度

食堂承包公司为全面评价各食堂和食堂管理人员的工作业绩,激发工作热情,促进经营、管理、服务工作,提高工作效率,确保工作效率,确保中心各项工作目标的实现,特指定本制度。一、考核对象和基本原则年度考核的重点是对各食堂的...

食品从业人员培训考核制度(通用3篇)

食品从业人员培训考核制度篇1一、食品从业人员包括新参加工作和临时参加工作的.餐饮和超市服务从业人员必须经过培训、考核合格后,方可从事食品服务工作。二、食品安全管理人员应制定从业人员食品安全教育和培训计划,组...

学校教师考核制度(精选16篇)

学校教师考核制度篇1一、总则一、教师从参加工作开始参加考核,考核原则上一学年一次。二、教师考核成绩记入学校教师个人业务档案。三、教师考核成绩与期末评比先进、职级确定等挂钩,并起主导作用。四、教师考核成绩按...

2022年经典安全奖惩考核制度(精选13篇)

2022年经典安全奖惩考核制度篇1为贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针,切实加强公司施工生产的安全管理,消除施工中违章作业、违反劳动纪律等不安全行为及安全设施、装置不完善等事故隐患,杜绝一切伤亡事故发...

公司安全生产责任考核制度(精选3篇)

公司安全生产责任考核制度篇1第一条、为了加强团队安全生产管理保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安全,根据国家有关法律、法规、标准,以及行业和公司相关安全生产、安全保卫文件精神,结合本团队安全...

学校考核制度(通用24篇)

学校考核制度篇11、校级领导与科任教师均实行满工作量,承担的学校工作均按工作量折算,不足的工作量根据本人科任专业特长以课时量补足。2、校级领导及处室主任确保承担的学校工作按时高质量完成。有职责为学校发展建言...

农廉信息化建设工作考核制度

第一条为全面推进农廉网公开规范、正常运行,特制定本考核制度。第二条考核对象:镇农廉中心、镇涉农单位农廉室和村农廉网站。第三条考核内容:1、组织建设情况;2、阵地建设情况。包括农廉中心(农廉室)的面积、人员、制度...

银行党支部中心组学习及考核制度

第一章总则第一条为了进一步规范我行党支部中心学习组的学习,努力提高党支部的理论水平,引领支行各项工作,特制定本制度。第二条党支部中心组学习的目的,是为了提高我行行级领导干部的思想政治理论素质、领导水平和管理水...

业务员考核制度

一.日常考核。1.周一、周五如无特殊工作,业务员应当在早8:30回公司参加公司会议,如不能参会,应在早8点前向总经理电话请假。(只能向总经理请假,向文秘请假无效)。未请假者,周一扣100元。周五扣200元。2.周二至周四,业务员应...

教师考核制度(通用22篇)

教师考核制度篇1为进一步加强教学管理,规范教学行为,切实有效地提高各科课堂教学效率,全面提升教师的教学技艺,根据我校的实际情况,对教学实行定量和定性相结合的办法考核,特制定教学考核细则如下:一、备课(20分)1.熟悉教学大...

姚孟办事处机关纪律考核制度

一、每日8:30以前签到,迟到一次扣一分。二、每月请假超过两天,多请一天扣一分。三、无故旷工一次扣四分。四、每日不定期查岗,发现人不在岗位的视为旷工。五、考核结果每月公布一次(以部门为单位考核,扣一分罚50元)。六、...

设备管理工作考核制度

制度是个社会的游戏规则,更规范的讲,它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此,我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率,才设定一些制度。下面是我们本站提供的制度文章供您参考:目的:为保证对...

幼儿教师考核制度(通用4篇)

幼儿教师考核制度篇1为促进本园健康、快速发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,特制订以下考核办法:一、绩效范围:在编在岗的正式职工。二、绩效工资分配办法:教师分配的绩效工资按以下计算公式...

学生会干部考核制度范例

学生会干部是做好学生工作的一支骨干力量,充分发挥学生干部的作用是培养学生自我教育,自我管理和自我服务的重要途径,为加强学生干部管理工作,调动学生干部的积极性,搞好各项工作,根据学生会章程,特制定本条例。学生会干部应...

校园安全管理工作考核制度

为加强学校(指本市行政区域内所有普通中小学、幼儿园、中等职业学校、特殊教育学校及各类民办学校,以下简称学校)安全管理工作,预防安全责任事故发生,确保师生生命和财产安全,根据国家十部委《中小学幼儿园安全管理办法》、...

第一书记年度述职评议考核制度

建立考核制度是为了客观、公正评价党组织第一书记工作实绩,全面了解目标任务完成情况,推动村党组织第一书记工作扎实深入开展。下面是本站小编整理第一书记年度述职评议考核制度的范文,欢迎阅读!第一书记年度述职评议考...

考核制度(精选20篇)

考核制度篇1为提高质监站综合素质,促进监督工作的管理和发展,进一步建立健全职工教育和培训机制,根据我站人才建设和长远发展这一宗旨,本着有计划、有步骤地组织职工接受成人再教育,提高本站职工的文化技术素质,结合目前单...

班主任工作考核制度

好多公司都有绩效考核的方式来考核员工的工作能力了。对于绩效考核来讲,是需要讲究的,因为一方面要上报给公司的领导,另一方面也要考虑到员工的心情。下文是小编收集的班主任工作考核制度,欢迎阅读!班主任工作考核制度一...

班主任工作考核制度(精选16篇)

班主任工作考核制度篇1为加强和改进我校德育工作,发挥班主任工作的主动性和创造性,加强班主任工作的规范性,提高实效性,全面提升我校的教育质量,特制定本办法。一、考核内容考核内容包括班主任常规工作考核和班级每日常规...

班主任工作考核制度(通用5篇)

班主任工作考核制度篇1为加强和改进我校德育工作,发挥班主任工作的主动性和创造性,加强班主任工作的规范性,提高实效性,全面提升我校的教育质量,特制定本办法。一、考核内容考核内容包括班主任常规工作考核和班级每日常规...

团委青年志愿者考核制度大纲

为了更好的促进农学院团委青年志愿者团队的工作,为进一步实现青年志愿者团队内部管理规范化、制度化,完善青年志愿者团队内部管理制度,调动我们青年志愿者工作的积极性和主动性,实现青年志愿者团队工作的协调统一,对志愿者...