关于工资的范文知识

河南省工资集体协议书篇1企业名称（盖章）：________经济类型：________________企业地址：________________编码：________________职工人数：________________甲方：____________________企业首席代表：____________姓名：_____________...

封闭管理工资处理方案范文篇1一、分配原则1、贯彻按劳分配、效率优先、兼顾公平的分配原则。对教师工作量、考勤和工作业绩进行考核，适当拉开分配距离，充分体现多劳多得，优绩优酬的分配原则。2、统筹兼顾学校内部各类人...

工资结算简单的协议书篇1甲方：乙方：根据国家和地方的有关法律、法规和规定，结合本单位的实际情况，经行政方代表和员工方代表集体谈判，取得一致协议，签订本工资专项集体合同。第一条经双方代表集体谈判，有关员工劳动报酬事宜...

工资管理制度汇编篇1第一条认真贯彻国家安全生产、劳动法律法规及本矿规章制度的宣传、贯彻。第二条负责全矿职工考勤、请销假、出差审批等管理制度的执行。第三条负责全矿职工工资核算及公司拨付工资总额的核对、罚...

商业贷款工资证明模板篇1______________________银行:贷款人姓名及身份证是我公司(公司全名)的员工，每年收入或每月收入(含税前社保金及公积金，这个是说明收入金额，不需要在工资证明书上体现)为人民币__________元。特此...

公司工资集体合同篇1甲方：________________________乙方：________________________根据国家和地方政府的有关法律、法规和规定，结合本单位的实际情况，经行政方代表和员工方代表集体谈判，取得一致协议，签订本工资专项集体合...

事业单位绩效工资分配方案篇1根据《漳州市人事局、漳州市财政局关于印发漳州市市直其他事业单位绩效工资实施办法的通知》（漳人综〔20xx〕196号）和《漳州市人事局、漳州市财政局关于印发市直其他事业单位调整绩效工资标...

申请工伤工资报告篇1申请人：______________，性别，__________年__________月_____日出生，民族，籍贯，住_______________市_______________街，是__________公司职工。被告：_________________公司，地址：_____________法定代表人：____...

拖欠农民工工资情况汇报篇1一、加强民工工资发放监督为确保农民工工资足额按时发放到位，作为业主单位，要联合监理单位力量，督促施工单位足额按时发放民工工资。建立民工工资发放台账，要求施工单位将民工、各班组长的身份...

解决拖欠农民工工资工作总结篇1根据《城口县保障农民工工资支付专项工作组关于开展根治欠薪夏季行动的通知》（城农工支办〔20__〕5号）文件，我镇高度重视，对各类有欠薪记录的或存在欠薪隐患的在建工程项目工资支付情况进行...

农民工工资支付承诺协议书篇1致：公司项目部我公司施工的项目，因临近春节，我公司郑重承诺：1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”。2、我公司分包单位雇佣农民工的，将要求...

工资太低的辞职信篇1尊敬的叶总：你好，作为一个员工，或许有些话我不该说，但是我想请叶总听听一个打工者的声音。我们之所以加入一个公司不是因为公司可以给我们带来多少经济效益，而是公司可以为我们做很多我们不能做的。我...

2023年事业单位绩效工资分配方案篇1为推进事业单位收入分配制度改革，切实做好我单位绩效工资分配工作，根据《山西省事业单位工作人员考核暂行办法》和《大同市市属事业单位实施绩效工资办法》及11月23日全市事业单位实...

工资委托书范本篇1委托人：白性别：女出生日期：身份证编号：被委托人：汪性别：男出生日期：身份证编号：本人，因个人原因，不能在公司发放我的工资的时候，亲自来领取本人工资，特委托代为领取。请公司将我的工资共xx元，交由，我均予以认可，承...

辞职信工资原因篇1尊敬的贵公司领导，请原谅我的不辞而别，在我一开始写这封辞职信的时候就有点犯难，不知写尊敬的试研院领导还是写尊敬的银杰公司领导呢?如果写尊敬的试研院领导我却是跟银杰签的合同，如果写尊敬的银杰公司...

工资加薪申请书篇1公司的领导：您好!我自去年四月份有幸进入公司以来，已有一年，期间一向担任职务。抱着__是我家，繁荣大家乐的心境，一向努力工作，不敢有丝毫懈怠之心，在提高个人工作技术同时，有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力，此...

工资欠条篇1______公司，拖欠员工______工资，合计现金（小写）：______元人民币，（大写）：______元人民币。承诺定于______年____月____日之前一次性归还。逾期不还，逾期每天按欠款总额的______％计算，至履行清偿义务之日。并且员工_____...

工资提升申请书篇1尊敬的x总：您好!首先本人很感谢您在百忙之中详阅此申请，自本人刚毕业以来一直在_公司担当前台文员，鉴于现在的工作环境和工作职责以及工作范围，本人希望在原有的底薪上增加500元。本人刚毕业所以从来也...

工资管理制度集锦篇1为实行规范化管理，注重“以人为本、树立正气、促进工作”原则，针对目前薪酬管理的现状，特制定本制度:一、薪酬资料的管理原则1、员工的薪酬资料只有所在部门负责人、人力资源部经理及负责薪资人员可...

公司工资管理制度篇1一、总则第一条本公司为贯彻同工同酬、劳资两利的原则，以达到实行公平合理，简单确切的工资管理办法的目的.，特制订本细则。第二条凡本公司职工的工资待遇，除有特殊规定之外，应依照本办法办理。第三条本...

奖励绩效工资分配方案篇1本公司实行“内企业家”式的项目管理模式，项目被正式立项后，公司将与项目经理签订《项目管理目标责任书》。所谓“内企业家”式项目管理模式，即各项目经理相当于一个内部企业的负责人，具有相对独...

工资申请书篇1经理您好：时间过得好快，一眨眼我来到公司已经一年半了。在您的正确领导下，公司的业绩取得了飞速发展，我们的市场正在扩展，我们的技术正在提高。能取得这样的成绩和大家的努力是分不开的。去年是不同寻常的一...

项目拖欠农民工工资解决方案篇1一、进一步明确清欠工作目标。各县区要按照年初制定的计划，扎实有效地开展工作，确保今年清理拖欠工程款的比例达到临沂市人民政府办公室文件拖欠总额的60%以上，力争达到80%。20xx年以前形...

绩效工资方案汇总篇1根据南丹县人力资源和社会保障局《关于印发南丹县事业单位绩效工资实施办法的通知》（丹人社通字〔20xx〕16号）和《中共南丹县委员会办公室南丹县人民政府办公室关于印发〈南丹县事业单位履职考评工...

工资低辞职报告篇1尊敬的领导：您好!感谢公司再我毕业后没有工作时收留了我，我至今仍然十分的感激，如果没有公司的收留，也许我早已经离开这座繁华的城市了。因为没有工作，即使城市再繁华，也没有我的一点立足之地，再一次感谢公...